Salário para o cargo de Gerente de captação (fundos e investimentos institucionais)
CBO 2532-05 > Profissionais de comercialização e consultoria de serviços bancários

Gerente de captação (fundos e investimentos institucionais) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Comercializam produtos e serviços financeiros e desenvolvem propostas de crédito. Gerenciam carteira de clientes e efetivam negócios. Prospectam clientes, exercem ações gerenciais e previnem operações ilegais. Interagem com áreas afins locais e internacionais.

Quanto ganha um Gerente de captação (fundos e investimentos institucionais)

Um Gerente de captação (fundos e investimentos institucionais) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.081,77 e R$ 20.810,37, com a média salarial de R$ 7.348,53 e o salário mediana em R$ 5.084,69 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de captação (fundos e investimentos institucionais)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 7.348,53 88.182,36 1.837,13 35,43
1º Quartil 2.081,77 24.981,30 520,44 10,04
Salário Mediana 5.084,69 61.016,22 1.271,17 24,52
3º Quartil 15.870,88 190.450,53 3.967,72 76,53
Teto Salarial 20.810,37 249.724,45 5.202,59 100,34


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de relações públicas, publicidade, marketing e comercialização
        • Profissionais de comercialização e consultoria de serviços bancários

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 3.218 - 27.647 10.573,15 3.217,87 7.500,00 22.825,36 27.646,76
Rio de Janeiro - RJ 1.358 - 11.317 3.354,77 1.358,40 1.358,56 9.343,56 11.317,20
Belo Horizonte - MG 1.312 - 10.394 4.017,37 1.312,44 3.500,00 8.581,52 10.394,19
Recife - PE 1.525 - 24.727 8.216,73 1.525,00 5.434,00 20.414,48 24.726,62
Fortaleza - CE 1.500 - 11.564 4.571,05 1.500,00 4.000,00 9.547,23 11.563,89
Curitiba - PR 1.940 - 11.939 5.228,65 1.939,52 3.200,00 9.857,30 11.939,46
Anápolis - GO 1.119 - 1.355 1.119,00 1.119,00 1.119,00 1.119,00 1.355,37


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.702 - 27.473 10.230,25 2.701,62 7.096,78 22.681,63 27.472,67
Rio de Janeiro 1.358 - 11.469 3.353,55 1.358,40 1.358,56 9.468,78 11.468,87
Minas Gerais 1.264 - 11.140 4.145,63 1.263,82 3.473,00 9.196,97 11.139,64
Rio Grande do Sul 1.320 - 18.681 5.858,63 1.320,34 3.475,00 15.423,23 18.681,07
Goiás 1.119 - 7.603 2.467,89 1.119,00 1.946,16 6.276,79 7.602,63
Mato Grosso 1.045 - 6.494 3.041,97 1.045,00 2.833,77 5.361,89 6.494,48
Santa Catarina 1.305 - 10.205 3.819,35 1.305,00 2.000,00 8.425,41 10.205,10
Pernambuco 1.525 - 24.727 8.216,73 1.525,00 5.434,00 20.414,48 24.726,62
Ceará 1.318 - 9.494 4.048,94 1.317,58 3.165,06 7.838,14 9.493,78
Paraná 1.080 - 11.939 4.360,47 1.080,00 3.200,00 9.857,30 11.939,46


Principais locais de trabalho

Profissionais de comercialização e consultoria de serviços bancários o trabalho é exercido em instituições de intermediação financeira. Os trabalhadores são assalariados, com carteira assinada, e atuam em equipe, sob supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado, durante o dia. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais de comercialização e consultoria de serviços bancários

O exercício desse cargo requer formação de nível superior. O exercício pleno da atividade ocorre após três a quatro anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Gerente de captação (fundos e investimentos institucionais)

Profissionais de comercialização e consultoria de serviços bancários devem:

  • gerenciar carteira de clientes;
  • interagir com Áreas afins locais e internacionais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • prevenir operações ilegais;
  • efetivar negócios;
  • desenvolver propostas de crédito;
  • exercer ações gerenciais;
  • comercializar produtos e serviços financeiros;
  • prospectar clientes;

  • Atividades

    • atualizar cadastro de clientes;
    • agir em conformidade com a legislação em vigor;
    • detectar o grau de aversão a risco do cliente;
    • projetar rendimento de aplicações;
    • participar de reuniões com área econômica do banco;
    • interagir com áreas de marketing;
    • demonstrar cultura geral;
    • encaminhar regulamentos para clientes;
    • interagir com setores operacionais;
    • evidenciar postura e ética profissional;
    • evidenciar capacidade técnica;
    • contatar clientes;
    • submeter aprovação de crédito à alçada superior;
    • calcular taxas;
    • verificar autenticidade da documentação de clientes;
    • "efetuar pós-venda (""follow-up"")";
    • analisar riscos e fatores mitigantes de crédito;
    • conferir destino de recursos;
    • atuar em eventos (feiras, congressos, palestras, exposições);
    • pesquisar comprometimento financeiro do cliente;
    • liberar empréstimos;
    • estabelecer rede de contatos;
    • submeter propostas ao comitê de investimentos;
    • precificar produtos;
    • interagir com gerentes do banco em outros países;
    • identificar necessidades do cliente;
    • participar de reuniões com profissionais do mercado financeiro;
    • executar ordens de movimentação de contas;
    • acompanhar exposição de risco do banco em relação ao cliente;
    • repassar informações sobre mercado financeiro para clientes;
    • apresentar a instituição (banco);
    • relacionar-se com público;
    • entregar demonstração financeira a clientes;
    • administrar aplicações de clientes;
    • incrementar plano de venda ou de captação;
    • averiguar procedência de recursos;
    • demonstrar poder de persuasão;
    • suprir auditoria com informações;
    • mapear público-alvo;
    • assegurar que produtos e serviços sejam entregues com qualidade e dentro do prazo;
    • demonstrar segurança;
    • conceder linhas de crédito;
    • redigir relatórios;
    • sugerir opções de negócios;
    • auxiliar na elaboração de operações estruturadas;
    • acompanhar movimentação de contas;
    • verificar veracidade das informações de clientes;
    • demonstrar flexibilidade;
    • formalizar operação;
    • providenciar documentação para operação;
    • preparar visita a clientes;
    • solicitar relatórios especiais para clientes;
    • requisitar avaliação de risco de crédito;
    • identificar prazos compatíveis com fluxo de caixa do cliente;
    • monitorar metas;
    • dimensionar linha de crédito (produtos, limites, prazo e garantias);
    • reconhecer pontos fortes e fracos de seus produtos e dos concorrentes;
    • acompanhar variação das taxas de produtos negociados (cdc) ;
    • traçar plano de ação em linha com diretrizes nacional e internacional;
    • submeter propostas de investimentos à avaliação do grau de risco;
    • falar em público;
    • adequar produtos e serviços ao perfil do cliente;
    • orientar equipe;
    • analisar desempenho da empresa dentro do setor de atuação;
    • buscar consultorias em áreas competentes (tributária, cambial, jurídica, seguros, corretoras);
    • apresentar proposta ao comitê de crédito;
    • conferir autorização de pessoas para movimentação ou consulta de contas;
    • oferecer produtos e serviços com suas vantagens e benefícios;
    • levantar taxas aplicadas na região de atuação;
    • negociar prazo para início de operação;
    • avaliar resultados;
    • garantir qualidade dos serviços;
    • elaborar propostas;
    • validar relatórios de posição de carteira de investimentos;
    • coletar informações econômico-financeiras da empresa;
    • liquidar operações;
    • agendar visita a clientes;
    • intermediar operações entre doador e tomador de recursos;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • desenvolver equipe;
    • solicitar indicação de clientes;
    • identificar perfil do cliente;
    • captar recursos para aplicações financeiras;
    • definir parâmetros da operação;
    • expressar-se em idioma estrangeiro (inglês, espanhol);
    • simular empréstimos;
    • consultar jornais e revistas econômicos;
    • efetuar projeções financeiras;
    • visitar clientes;
    • transmitir credibilidade;
    • demonstrar criatividade;
    • abrir conta;
    • interagir com gestores externos e internos;
    • analisar setor de atuação da empresa;
    • consultar listas direcionadas;
    • obter informações sobre o mercado financeiro;


    Setores que mais contratam Gerente de captação (fundos e investimentos institucionais) no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Bancos múltiplos, com carteira comercial
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividades de administração de fundos por contrato ou comissão
    • Cooperativas de crédito mútuo
    • Correspondentes de instituições financeiras
    • Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
    • Distribuidoras de títulos e valores mobiliários




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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