Fisioterapeuta geral - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Fisioterapeuta geral

Um Fisioterapeuta geral trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.295,01 e R$ 6.122,16, com a média salarial de R$ 3.249,09 e o salário mediana em R$ 3.044,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Fisioterapeuta geral

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.249,09	38.989,09	812,27	21,10
1º Quartil	2.295,01	27.540,10	573,75	14,90
Salário Mediana	3.044,00	36.528,00	761,00	19,76
3º Quartil	4.669,02	56.028,29	1.167,26	30,32
Teto Salarial	6.122,16	73.465,97	1.530,54	39,75

Categorias profissionais do cargo

• Profissionais das ciências e das artes
• • Profissionais das ciências biológicas, da saúde
• • • Profissionais da medicina, saúde
• • • • Fisioterapeutas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.879 - 7.542	4.148,10	2.879,23	3.605,00	6.226,71	7.541,98
Rio de Janeiro - RJ	2.217 - 5.166	3.122,91	2.217,22	3.158,00	4.265,31	5.166,27
Brasília - DF	1.998 - 7.531	3.614,06	1.998,19	2.785,00	6.218,03	7.531,46
Salvador - BA	2.431 - 5.281	3.215,93	2.430,95	3.027,00	4.360,10	5.281,09
Belo Horizonte - MG	1.856 - 5.690	3.078,33	1.856,40	2.860,00	4.697,96	5.690,31
Porto Alegre - RS	1.874 - 8.774	4.078,97	1.874,29	3.700,00	7.244,20	8.774,39
Goiânia - GO	2.024 - 5.698	3.111,88	2.023,78	2.736,00	4.704,37	5.698,07
Recife - PE	1.581 - 4.310	2.273,66	1.580,77	1.893,00	3.557,96	4.309,51
Fortaleza - CE	1.889 - 6.439	3.326,72	1.888,73	3.180,00	5.316,44	6.439,43
São Luís - MA	1.830 - 4.980	2.558,42	1.829,54	2.160,00	4.111,75	4.980,27
Uberlândia - MG	1.726 - 5.560	2.880,99	1.725,81	2.437,00	4.590,22	5.559,81
Curitiba - PR	2.156 - 5.364	3.255,91	2.156,29	3.292,00	4.428,64	5.364,11
Garanhuns - PE	1.412 - 2.783	1.729,87	1.412,00	1.412,00	2.297,31	2.782,57
Campo Grande - MS	1.539 - 4.945	2.593,12	1.539,02	2.393,00	4.082,27	4.944,57
Niterói - RJ	2.314 - 4.660	3.124,68	2.313,88	3.300,00	3.846,99	4.659,60
Manaus - AM	2.159 - 4.781	3.174,66	2.158,89	3.500,00	3.947,43	4.781,25
João Pessoa - PB	1.492 - 3.699	2.063,61	1.492,42	1.800,00	3.053,70	3.698,73
Campinas - SP	2.287 - 7.688	4.072,53	2.286,71	3.763,00	6.346,86	7.687,50
Ribeirão Preto - SP	2.376 - 5.000	3.484,24	2.375,84	3.940,00	4.127,92	4.999,86
Vila Velha - ES	1.607 - 3.907	2.635,29	1.607,00	2.991,00	3.225,85	3.907,25

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.599 - 6.827	3.863,50	2.598,94	3.605,00	5.636,71	6.827,36
Minas Gerais	1.753 - 5.025	2.798,15	1.753,37	2.665,00	4.148,48	5.024,76
Rio de Janeiro	2.201 - 5.369	3.207,68	2.200,81	3.158,00	4.432,43	5.368,70
Bahia	2.292 - 4.897	3.086,26	2.291,98	3.025,00	4.042,64	4.896,57
Distrito Federal	1.998 - 7.531	3.614,06	1.998,19	2.785,00	6.218,03	7.531,46
Rio Grande do Sul	1.842 - 6.846	3.430,46	1.842,29	3.200,00	5.652,48	6.846,45
Santa Catarina	1.752 - 6.286	3.126,74	1.752,28	2.796,00	5.190,02	6.286,31
Pernambuco	1.457 - 3.734	2.098,13	1.456,89	1.893,00	3.083,00	3.734,22
Paraná	1.803 - 4.823	2.792,62	1.802,81	2.680,00	3.981,78	4.822,85
Goiás	1.944 - 5.385	2.969,84	1.944,30	2.645,00	4.445,84	5.384,94
Espírito Santo	1.702 - 4.102	2.592,25	1.702,04	2.604,00	3.386,83	4.102,23
Ceará	1.883 - 5.880	3.214,30	1.883,36	3.178,00	4.854,61	5.880,05
Maranhão	1.854 - 4.849	2.543,40	1.854,25	2.160,00	4.003,03	4.848,60
Mato Grosso do Sul	1.627 - 5.311	2.781,65	1.626,82	2.500,00	4.384,45	5.310,58
Mato Grosso	1.971 - 4.996	2.892,00	1.970,90	2.658,00	4.125,09	4.996,43
Pará	1.640 - 7.332	3.280,01	1.639,61	2.710,00	6.053,72	7.332,45
Paraíba	1.499 - 3.938	2.133,27	1.498,81	1.873,50	3.251,24	3.938,00
Amazonas	2.159 - 4.781	3.172,28	2.158,89	3.500,00	3.947,43	4.781,25
Alagoas	1.470 - 4.773	2.322,36	1.469,73	1.961,00	3.940,63	4.773,01
Piauí	1.968 - 4.777	3.250,41	1.967,72	3.653,00	3.944,10	4.777,22
Rondônia	1.844 - 4.305	2.493,62	1.843,64	2.154,14	3.554,33	4.305,12
Rio Grande do Norte	1.644 - 7.375	3.292,08	1.644,21	2.769,00	6.088,49	7.374,56
Sergipe	1.893 - 4.020	2.395,77	1.892,88	2.132,00	3.318,73	4.019,74
Tocantins	2.118 - 5.186	3.436,13	2.117,51	3.700,00	4.281,76	5.186,20
Acre	1.725 - 4.730	2.755,07	1.725,45	2.540,00	3.905,27	4.730,18
Amapá	1.469 - 7.249	2.888,04	1.469,00	2.000,00	5.984,48	7.248,59
Roraima	1.921 - 5.162	2.950,59	1.921,17	2.700,00	4.262,13	5.162,42

Principais locais de trabalho

Fisioterapeutas trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados ou abertos, em horários diurnos e noturnos. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos ou ser expostos a elementos biopatogênicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Fisioterapeutas

Para o exercício desse cargo é exigido curso superior na área de fisioterapia, com registro no conselho profissional pertinente.

Funções e atividades do Fisioterapeuta geral

Fisioterapeutas devem:

Atividades

avaliar qualidade de vida no trabalho;
emitir pareceres técnico-administrativos;
reeducar função respiratória;
acompanhar evolução clínica;
desenvolver habilidades dos clientes e pacientes;
determinar condições de performance esportiva;
aplicar ventilação não invasiva;
restaurar função articular e visceral;
preparar programas de atividades físicas funcionais;
prescrever órteses, próteses e adaptações;
orientar clientes, pacientes, familiares e cuidadores;
propor mudanças de hábito de vida;
aplicar ginástica laboral;
estabelecer nexo de causa respiratória;
avaliar qualidade de vida;
coordenar equipes;
adequar posto de trabalho;
adequar fluxo de trabalho;
aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios vasculares;
prescrever terapêutica;
transmitir segurança;
definir objetivos;
avaliar complexos de sub-luxações;
encaminhar clientes e pacientes a outros profissionais;
avaliar funções musculoesqueléticas;
avaliar funções tegumentares;
solicitar reposição de materiais;
ensinar modo operatório laboral;
dar alta a clientes e pacientes;
aplicar técnicas fisioterapêuticas dermato-funcionais;
elaborar critérios de elegibilidade;
analisar custos;
mediar reuniões clínicas;
recondicionar atleta de alto rendimento;
selecionar cavalo para terapia;
estabelecer nexo de causa acupuntural;
minimizar riscos;
desenvolver programas preventivos e de promoção em saúde;
estabelecer nexo de causa neuro-funcional;
registrar procedimentos e evolução de clientes e pacientes;
operar equipamentos, materiais e dispositivos;
promover melhora de performance morfo-funcional;
demonstrar capacidade de observação;
lidar com público;
desenvolver material educativo;
participar da implementação das políticas públicas em saúde;
aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios cardíacos;
participar de discussão técnica interdisciplinar;
adaptar ambiente ao tratamento;
estabelecer nexo de causa cardiológico e vascular;
identificar alterações energéticas funcionais;
demonstrar habilidade de comunicação;
realizar desinfecção de instrumental;
orçar serviços, equipamentos e materiais;
detectar bebês em risco de desenvolvimento neuropsicomotor em cti neonatal;
avaliar conformidade dos materiais;
adaptar estruturas aos pacientes e clientes;
participar da elaboração de políticas públicas de saúde;
demonstrar iniciativa;
interpretar indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes;
realizar recondicionamento cardiorrespiratório;
avaliar funções cardíacas;
aplicar técnicas fisioterapêuticas para neonatologia;
aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios respiratórios;
demonstrar habilidade para lidar com cavalo;
realizar pesquisa prática;
estabelecer parâmetros de alta;
participar na elaboração de programas de qualidade de vida;
criar instrumentos de facilitação;
estabelecer prognóstico;
avaliar funções respiratórias;
selecionar pontos de acupuntura;
ensinar procedimentos para mobilidade independente e semi dependente;
prestar assessoria;
supervisionar equipes;
elaborar projetos;
adequar ambiente de trabalho;
definir frequência e tempo da intervenção;
coletar dados dos clientes e pacientes (anamnese);
demonstrar dinamismo;
coordenar grupos de estudos;
avaliar disfunções de micro movimentos e instabilidades;
selecionar microssistemas;
demonstrar capacidade motora fina;
restaurar funções neuro-sensório-cognitivo-motoras;
solicitar manutenção de equipamentos;
adequar condições de trabalho às habilidades do trabalhador;
definir indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes;
estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional ergonômica;
avaliar processos seletivos;
avaliar constituição física e tipológica;
capacitar clientes e pacientes a usar órteses, próteses e adaptações;
orientar profissionais da equipe de trabalho;
emitir pareceres técnicos;
interpretar exames complementares;
ministrar palestras e cursos;
reeducar marcha;
aplicar técnicas quiropráxicas;
reintegrar trabalhador ao trabalho;
emitir relatórios;
estabelecer nexo de causa traumo-ortopédico;
readaptar clientes e pacientes nas avd (atividades de vida diária) nas avde (atividades de vida diária/esportiva);
identificar indicadores de desempenho;
trabalhar em equipe;
reeducar postura;
ensinar técnicas para independência funcional;
especificar capacidade de atendimento;
organizar rodízios de tarefas;
realizar avaliação acupuntural;
aplicar técnicas fisioterapêuticas uro-obstetra-ginecológicas;
demonstrar perseverança;
selecionar equipamentos e materiais;
aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios neurofuncionais;
emitir atestados;
supervisionar estágios;
participar de eventos técnico-científicos;
apresentar trabalhos técnico-científicos;
avaliar funções cinética-funcionais;
reavaliar estratégias de intervenção;
identificar situações de risco;
avaliar funções sensório-perceptivas e de dor;
contornar situações adversas;
analisar fluxo de trabalho;
definir condutas e procedimentos;
avaliar testes funcionais do paciente sobre o cavalo;
programar pausas compensatórias;
emitir laudo técnico-funcional;
avaliar funções articulares e viscerais;
solicitar exames complementares;
implementar ações de conscientização, correção e concepção;
estabelecer nexo de causa dermato-funcional;
implementar cultura ergonômica;
avaliar condições ergonômicas;
demonstrar criatividade;
organizar eventos técnico-científicos;
elaborar protocolo de avaliação e tratamento;
avaliar funções neurovegetativas;
elaborar processos seletivos;
avaliar órteses, próteses e adaptações;
prestar consultoria;
estimular adesão e continuidade do tratamento;
aplicar critérios de elegibilidade;
demonstrar capacidade de percepção;
emitir laudos de nexo de causa laboral;
estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional visceral;
avaliar funções neuro-sensório-cognitivo-motoras;
identificar potencialidades dos clientes e pacientes;
aplicar técnicas osteopáticas;
aplicar técnicas da medicina tradicional chinesa e acupuntura;
estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional energética;
demonstrar habilidade manual;
realizar desmame ventilatório e extubação;
estipular equipamentos e materiais de uso padrão;
testar equipamentos;
aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios musculoesqueléticos;
definir estratégias;
adaptar instrumentos de facilitação;
reorientar conduta terapêutica;
demonstrar equilíbrio emocional;
estabelecer nexo de causa osteopático;
corrigir modo operatório laboral;
ordenar pontos de acupuntura;
descartar materiais contaminados;
montar equipamentos;
usar epi;
organizar grupos de educação;
estabelecer nexo de causa quiropráxico;
descartar material perfurocortante;
gerenciar ventilação mecânica;

Setores que mais contratam Fisioterapeuta geral no mercado de trabalho

• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Atividades de fisioterapia
• Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
• Atividades de apoio à gestão de saúde
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza
• Atividade médica ambulatorial restrita a consultas
• Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
• Serviços de assistência social sem alojamento
• Atividades de condicionamento físico

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br