Salário para o cargo de Engenheiro de beneficiamento de minério
CBO 2147-05 > Engenheiros de minas

Engenheiro de beneficiamento de minério - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Projetam, planejam, implantam e supervisionam atividades e/ou empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento de minérios, petróleo e gás, tais como perfuração, desmonte, escavação, carregamento, transporte, classificação, lavagem, concentração, secagem e embalagem de embarque. Inspecionam áreas de interesse, avaliando riscos da atividade e gerenciando recursos humanos, financeiros e materiais. Podem prestar consultoria e assistência técnica.

Quanto ganha um Engenheiro de beneficiamento de minério

Um Engenheiro de beneficiamento de minério trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 9.702,29 e R$ 23.246,15, com a média salarial de R$ 12.896,90 e o salário mediana em R$ 12.093,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Engenheiro de beneficiamento de minério

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 12.896,90 154.762,82 3.224,23 63,60
1º Quartil 9.702,29 116.427,43 2.425,57 47,85
Salário Mediana 12.093,00 145.116,00 3.023,25 59,64
3º Quartil 17.728,51 212.742,06 4.432,13 87,43
Teto Salarial 23.246,15 278.953,78 5.811,54 114,64


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
      • Engenheiros, arquitetos
        • Engenheiros de minas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Nova Lima - MG 10.477 - 24.153 14.545,46 10.476,69 13.655,00 19.940,79 24.152,88
Canaã dos Carajás - PA 10.615 - 18.629 12.619,27 10.614,96 12.141,00 15.379,89 18.628,58
Parauapebas - PA 8.897 - 18.258 11.904,33 8.896,80 11.735,23 15.074,17 18.258,29
Marabá - PA 10.382 - 21.762 13.697,54 10.381,59 13.263,50 17.966,59 21.761,68
Belo Horizonte - MG 6.288 - 20.429 11.502,56 6.287,94 11.365,00 16.866,52 20.429,23
Vitoria - ES 10.487 - 22.072 13.506,90 10.486,75 12.700,00 18.222,39 22.071,51
São Luís - MA 10.423 - 22.108 13.237,48 10.422,71 12.080,50 18.252,86 22.108,41
Jaguarari - BA 9.298 - 15.629 10.617,39 9.298,20 10.049,00 12.903,17 15.628,70
Rio de Janeiro - RJ 8.552 - 41.766 19.999,41 8.552,20 18.750,00 34.482,60 41.766,36
Ouro Preto - MG 10.640 - 21.241 13.203,48 10.640,13 12.500,00 17.537,13 21.241,49
Itabira - MG 9.501 - 20.213 12.393,61 9.501,38 11.628,00 16.687,63 20.212,55
São Gonçalo do Rio Abaixo - MG 10.421 - 21.149 12.979,33 10.420,80 12.000,00 17.460,60 21.148,80
Alto Horizonte - GO 10.813 - 20.704 13.982,09 10.812,60 14.000,00 17.093,20 20.703,80
Itabirito - MG 10.307 - 21.553 13.045,41 10.307,00 12.002,00 17.794,08 21.552,73
Crixas - GO 11.745 - 36.039 18.566,83 11.745,00 16.038,00 29.754,00 36.038,94
Mariana - MG 10.547 - 19.622 12.350,21 10.547,33 11.439,00 16.200,00 19.621,93
Agua Azul do Norte - PA 9.252 - 17.578 12.056,38 9.252,33 12.224,00 14.512,67 17.578,18
Ourilândia do Norte - PA 8.302 - 18.718 12.430,56 8.302,00 13.213,50 15.454,00 18.718,35
Tucumã - PA 10.629 - 17.844 12.451,06 10.628,50 12.211,00 14.732,50 17.844,45
Godofredo Viana - MA 11.549 - 21.108 13.740,55 11.549,26 12.602,00 17.427,00 21.108,11


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Minas Gerais 8.736 - 22.677 13.150,62 8.736,24 12.500,00 18.722,01 22.676,66
Pará 9.706 - 20.443 12.897,55 9.706,38 12.500,00 16.877,64 20.442,70
Bahia 5.978 - 21.951 11.338,91 5.977,68 10.300,00 18.122,69 21.950,75
Maranhão 10.069 - 22.045 13.179,86 10.069,44 12.300,00 18.200,50 22.044,99
Espírito Santo 10.218 - 21.828 13.309,96 10.218,30 12.478,00 18.021,63 21.828,34
Rio de Janeiro 7.838 - 37.559 17.469,70 7.837,67 15.004,50 31.009,20 37.559,27
Goiás 8.953 - 25.987 14.285,08 8.953,08 13.379,50 21.455,02 25.986,96
São Paulo 4.024 - 21.465 10.642,17 4.023,71 11.220,00 17.722,00 21.465,42
Mato Grosso 4.146 - 17.208 8.810,74 4.145,57 8.000,00 14.207,43 17.208,46
Paraná 7.978 - 17.177 11.344,58 7.977,67 11.610,00 14.181,67 17.177,26
Ceará 2.824 - 15.820 5.448,09 2.824,00 4.000,00 13.061,00 15.819,88
Tocantins 6.500 - 26.647 13.931,87 6.500,00 11.589,00 22.000,00 26.647,06
Pernambuco 2.300 - 14.273 6.737,44 2.300,00 5.033,00 11.783,50 14.272,53
Santa Catarina 5.893 - 22.292 11.641,63 5.893,00 10.418,00 18.404,50 22.292,08
Distrito Federal 8.000 - 12.478 8.515,43 8.000,00 8.028,00 10.302,00 12.478,09
Mato Grosso do Sul 1.690 - 25.436 14.064,86 1.690,00 15.000,00 21.000,00 25.435,83
Rio Grande do Sul 2.888 - 23.256 11.328,83 2.888,00 10.897,50 19.200,00 23.255,62
Rio Grande do Norte 5.648 - 18.285 10.404,40 5.648,00 10.302,00 15.096,00 18.284,73
Amapá 10.000 - 36.135 16.390,40 10.000,00 10.560,00 29.833,00 36.134,62


Principais locais de trabalho

Engenheiros de minas os profissionais trabalham, principalmente, na extração de carvão mineral, minerais metálicos e outros minerais, além da cadeia produtiva de petróleo e gás. Predominantemente, são encontrados em grandes empresas mineradoras, como empregados registrados e empresas relacionadas à cadeia de petróleo e gás. Podem também ser encontrados em universidades e institutos de pesquisa públicos ou privados. Nesses casos, são classificados como professores e pesquisadores. Trabalham costumeiramente em equipe multidisciplinar com supervisão ocasional. Em algumas atividades, podem estar sujeitos a condições especiais de trabalho, como exposição a materiais tóxicos, ruído, altas temperaturas, poeira e umidade, bem como ao trabalho subterrâneo, em grandes alturas ou confinados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Engenheiros de minas

O exercício profissional requer formação superior em Engenharia de Minas, Tecnologia em Rochas Ornamentais ou Tecnologia em Petróleo e Gás e registro no CREA. É cada vez mais crescente, no mercado de trabalho, a presença de profissionais com pós-graduação e cursos de especialização.


Funções e atividades do Engenheiro de beneficiamento de minério

Engenheiros de minas devem:

  • supervisionar atividades de prospecção, extração e beneficiamento;
  • executar pesquisa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • projetar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento;
  • implantar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento;
  • prestar consultoria e assistência técnica;
  • planejar atividades de prospecção, extração e beneficiamento;

  • Atividades

    • dimensionar equipamentos e instalações de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento;
    • trabalhar com segurança;
    • aprovar relatórios técnicos;
    • criar itens de controle;
    • gerenciar itens de controle;
    • elaborar relatório final de pesquisa;
    • estabelecer parâmetros de configuração de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento;
    • implementar barragens de rejeito e contenção;
    • executar teste em escala piloto;
    • controlar logística;
    • implementar sistema de coleta, tratamento e destinação de efluentes e resíduos sólidos;
    • emitir estudo de viabilidade econômica;
    • implementar sistema de ventilação subterrânea;
    • analisar modelos geológicos, hidrológicos e geotécnicos;
    • ministrar cursos de capacitação técnica;
    • gerenciar contratos;
    • acompanhar execução de plano de pesquisa;
    • definir escopo;
    • requerer concessão de lavra;
    • gerar modelo geoeconômico para extração;
    • orçar recursos (humanos, financeiros e materiais);
    • definir fluxogramas;
    • elaborar requerimento de pesquisa;
    • elaborar projeto de descomissionamento e plano de abandono;
    • elaborar leiaute de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento;
    • elaborar análise de desempenho;
    • propor soluções;
    • atualizar parâmetros técnicos e econômicos de projeto;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • elaborar plano de aproveitamento econômico;
    • promover decapeamento de jazida;
    • implementar sistema de drenagem;
    • elaborar esboços e croquis geológicos;
    • realizar avaliação experimental;
    • demonstrar capacidade de resolução de problemas;
    • captar recursos;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • descomissionar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento;
    • coordenar elaboração de projeto;
    • emitir requerimentos, relatórios e planos;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • consultar situação legal de área junto a órgãos competentes e superficiários;
    • verificar execução do plano de produção e embarque;
    • analisar projetos;
    • fiscalizar áreas de interesse de atividades de prospecção, extração e beneficiamento;
    • demonstrar capacidade de raciocínio analítico;
    • providenciar desmatamento da área;
    • implementar sistema de abastecimento de água industrial e potável;
    • comissionar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento;
    • gerar modelos geológicos, hidrogeológicos e geotécnicos;
    • auditorar processos e sistemas de prospecção, extração e beneficiamento;
    • identificar parâmetros técnicos e econômicos;
    • providenciar instalações e equipamentos de prospecção, extração e beneficiamento;
    • gerenciar recursos materiais;
    • implementar edificações e estruturas de apoio;
    • implementar sistema de estocagem de produtos químicos e paiol de explosivos e acessórios;
    • coordenar projetos;
    • implementar sistema viário a céu aberto e subterrâneo;
    • executar lavra experimental;
    • demonstrar adaptabilidade;
    • demonstrar raciocínio matemático;
    • assumir riscos;
    • contornar situações adversas;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • requerer licença ambiental;
    • acompanhar trâmite do processo junto a órgãos competentes;
    • implementar sistema de distribuição de energia elétrica;
    • definir perfil de pessoal;
    • emitir laudos e certificados;
    • coordenar implantação de projeto;
    • elaborar projetos e estudos técnicos, econômicos e estratégicos;
    • coordenar treinamento de equipe;
    • gerenciar recursos financeiros;
    • gerenciar recursos humanos;
    • inspecionar áreas de interesse de atividades de prospecção, extração e beneficiamento;
    • avaliar riscos operacionais de produção e embarque;
    • planejar prospecção e pesquisa;
    • elaborar cronograma físico e financeiro;
    • definir áreas-alvo;
    • especificar equipamentos e instalações de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento;
    • elaborar planos sequenciais de produção e embarque;
    • implementar pilha de estéril;
    • efetuar perícias e avaliações;
    • trabalhar sob pressão;
    • elaborar relatórios de diagnóstico;
    • implementar sistema de ar comprimido e gás;
    • definir trabalhos topográficos, geológicos de detalhe e cartográficos;
    • trabalhar em equipe;
    • demonstrar raciocínio dedutivo;
    • implementar sistema de qsms rs: qualidade, saúde, meio ambiente, segurança e responsabilidade social;


    Setores que mais contratam Engenheiro de beneficiamento de minério no mercado de trabalho

    • Extração de minério de ferro
    • Extração de minérios de cobre, chumbo, zinco e outros minerais metálicos não-ferrosos não especificados anteriormente
    • Extração de minério de metais preciosos
    • Serviços de engenharia
    • Transporte ferroviário de carga
    • Extração de petróleo e gás natural
    • Comércio atacadista de produtos da extração mineral, exceto combustíveis
    • Pelotização, sinterização e outros beneficiamentos de minério de ferro
    • Operações de terminais
    • Fabricação de cimento




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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