Salário para o cargo de Consultor técnico - na extração mineral
CBO 2147-05 > Engenheiros de minas

Consultor técnico - na extração mineral - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Projetam, planejam, implantam e supervisionam atividades e/ou empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento de minérios, petróleo e gás, tais como perfuração, desmonte, escavação, carregamento, transporte, classificação, lavagem, concentração, secagem e embalagem de embarque. Inspecionam áreas de interesse, avaliando riscos da atividade e gerenciando recursos humanos, financeiros e materiais. Podem prestar consultoria e assistência técnica.

Quanto ganha um Consultor técnico - na extração mineral

Um Consultor técnico - na extração mineral trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 6.393,77 e R$ 20.235,08, com a média salarial de R$ 10.395,41 e o salário mediana em R$ 9.700,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Consultor técnico - na extração mineral

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 10.395,41 124.744,98 2.598,85 51,33
1º Quartil 6.393,77 76.725,19 1.598,44 31,57
Salário Mediana 9.700,00 116.400,00 2.425,00 47,90
3º Quartil 15.432,13 185.185,59 3.858,03 76,20
Teto Salarial 20.235,08 242.820,91 5.058,77 99,91


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
      • Engenheiros, arquitetos
        • Engenheiros de minas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Nova Lima - MG 8.640 - 21.076 12.172,10 8.639,84 11.200,00 17.400,87 21.076,46
Parauapebas - PA 8.818 - 13.964 9.790,64 8.817,73 9.350,00 11.528,48 13.963,64
Canaã dos Carajás - PA 8.804 - 15.598 10.223,72 8.803,86 9.500,00 12.877,54 15.597,66
Vitoria - ES 9.120 - 21.255 12.732,63 9.119,87 11.600,00 17.548,10 21.254,78
Marabá - PA 5.693 - 18.729 10.337,33 5.692,56 10.000,00 15.462,81 18.729,02
São Luís - MA 8.961 - 19.785 11.752,36 8.960,58 10.500,00 16.334,57 19.784,92
Belo Horizonte - MG 3.311 - 17.193 9.025,41 3.310,80 8.900,00 14.194,99 17.193,39
São Gonçalo do Rio Abaixo - MG 9.004 - 17.840 11.619,09 9.004,29 12.000,00 14.728,71 17.839,86
Itabira - MG 8.753 - 16.099 10.533,50 8.752,97 10.000,00 13.291,84 16.099,47
Ourilândia do Norte - PA 8.904 - 15.509 10.410,77 8.904,40 10.158,00 12.804,33 15.508,99
Jaguarari - BA 7.123 - 12.342 8.324,70 7.122,94 7.673,10 10.189,91 12.342,33
Ouro Preto - MG 8.699 - 13.154 9.556,29 8.698,97 9.350,00 10.860,20 13.154,20
Sabará - MG 6.779 - 22.976 12.721,90 6.778,76 10.409,32 18.968,89 22.975,68
Crixas - GO 7.195 - 19.998 10.792,30 7.195,37 10.337,24 16.510,44 19.997,94
Corumbá - MS 8.503 - 14.939 9.557,43 8.503,00 8.882,50 12.333,33 14.938,50
Mariana - MG 8.808 - 15.635 10.382,92 8.808,42 9.425,00 12.908,69 15.635,39
Barcarena - PA 9.649 - 19.298 12.411,09 9.648,60 12.000,00 15.932,67 19.298,12
Rio de Janeiro - RJ 6.568 - 37.811 16.359,41 6.568,33 12.972,50 31.216,98 37.810,94
Jacobina - BA 8.363 - 11.801 9.131,52 8.362,71 9.176,51 9.742,86 11.800,84
Paragominas - PA 10.624 - 18.678 12.748,00 10.624,41 12.141,50 15.421,00 18.678,38


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Minas Gerais 6.892 - 19.227 10.802,33 6.892,27 10.000,00 15.874,29 19.227,41
Pará 7.916 - 16.212 10.182,45 7.916,08 9.626,51 13.384,39 16.211,58
Espírito Santo 6.492 - 20.909 11.616,25 6.491,80 11.000,00 17.262,88 20.909,31
Bahia 5.571 - 16.274 9.095,83 5.570,96 8.882,50 13.436,11 16.274,22
Maranhão 8.039 - 19.502 11.384,78 8.038,65 10.500,00 16.101,16 19.502,21
Goiás 4.237 - 15.632 8.595,75 4.237,08 8.483,00 12.905,69 15.631,76
Rio de Janeiro 5.467 - 31.208 13.355,22 5.466,67 11.722,50 25.765,22 31.207,61
São Paulo 2.753 - 22.811 9.433,24 2.752,74 8.684,53 18.832,69 22.810,72
Mato Grosso 4.202 - 18.811 9.649,00 4.201,95 9.266,68 15.530,85 18.811,43
Mato Grosso do Sul 7.236 - 14.939 9.253,60 7.236,33 8.882,50 12.333,33 14.938,50
Rio Grande do Norte 3.188 - 12.813 6.751,48 3.188,46 6.000,00 10.578,32 12.812,78
Paraíba 1.539 - 7.253 3.076,50 1.538,50 1.538,50 5.988,00 7.252,85
Amapá 6.995 - 15.746 8.835,30 6.995,00 8.500,00 13.000,00 15.745,99
Rio Grande do Sul 1.818 - 18.952 8.634,38 1.818,20 9.035,72 15.646,67 18.951,72


Principais locais de trabalho

Engenheiros de minas os profissionais trabalham, principalmente, na extração de carvão mineral, minerais metálicos e outros minerais, além da cadeia produtiva de petróleo e gás. Predominantemente, são encontrados em grandes empresas mineradoras, como empregados registrados e empresas relacionadas à cadeia de petróleo e gás. Podem também ser encontrados em universidades e institutos de pesquisa públicos ou privados. Nesses casos, são classificados como professores e pesquisadores. Trabalham costumeiramente em equipe multidisciplinar com supervisão ocasional. Em algumas atividades, podem estar sujeitos a condições especiais de trabalho, como exposição a materiais tóxicos, ruído, altas temperaturas, poeira e umidade, bem como ao trabalho subterrâneo, em grandes alturas ou confinados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Engenheiros de minas

O exercício profissional requer formação superior em Engenharia de Minas, Tecnologia em Rochas Ornamentais ou Tecnologia em Petróleo e Gás e registro no CREA. É cada vez mais crescente, no mercado de trabalho, a presença de profissionais com pós-graduação e cursos de especialização.


Funções e atividades do Consultor técnico - na extração mineral

Engenheiros de minas devem:

  • implantar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento;
  • demonstrar competências pessoais;
  • projetar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento;
  • supervisionar atividades de prospecção, extração e beneficiamento;
  • prestar consultoria e assistência técnica;
  • planejar atividades de prospecção, extração e beneficiamento;
  • executar pesquisa;

  • Atividades

    • implementar sistema de estocagem de produtos químicos e paiol de explosivos e acessórios;
    • elaborar esboços e croquis geológicos;
    • definir perfil de pessoal;
    • gerar modelos geológicos, hidrogeológicos e geotécnicos;
    • implementar barragens de rejeito e contenção;
    • implementar edificações e estruturas de apoio;
    • executar teste em escala piloto;
    • elaborar relatório final de pesquisa;
    • realizar avaliação experimental;
    • inspecionar áreas de interesse de atividades de prospecção, extração e beneficiamento;
    • acompanhar execução de plano de pesquisa;
    • implementar sistema de drenagem;
    • definir áreas-alvo;
    • implementar pilha de estéril;
    • elaborar plano de aproveitamento econômico;
    • dimensionar equipamentos e instalações de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento;
    • assumir riscos;
    • emitir laudos e certificados;
    • executar lavra experimental;
    • atualizar parâmetros técnicos e econômicos de projeto;
    • propor soluções;
    • avaliar riscos operacionais de produção e embarque;
    • elaborar planos sequenciais de produção e embarque;
    • acompanhar trâmite do processo junto a órgãos competentes;
    • orçar recursos (humanos, financeiros e materiais);
    • consultar situação legal de área junto a órgãos competentes e superficiários;
    • efetuar perícias e avaliações;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • gerenciar itens de controle;
    • comissionar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento;
    • trabalhar sob pressão;
    • implementar sistema de ventilação subterrânea;
    • controlar logística;
    • demonstrar capacidade de resolução de problemas;
    • captar recursos;
    • contornar situações adversas;
    • gerar modelo geoeconômico para extração;
    • trabalhar com segurança;
    • definir fluxogramas;
    • implementar sistema de abastecimento de água industrial e potável;
    • emitir requerimentos, relatórios e planos;
    • planejar prospecção e pesquisa;
    • demonstrar raciocínio dedutivo;
    • implementar sistema de coleta, tratamento e destinação de efluentes e resíduos sólidos;
    • elaborar relatórios de diagnóstico;
    • providenciar instalações e equipamentos de prospecção, extração e beneficiamento;
    • implementar sistema de distribuição de energia elétrica;
    • gerenciar recursos materiais;
    • auditorar processos e sistemas de prospecção, extração e beneficiamento;
    • demonstrar adaptabilidade;
    • criar itens de controle;
    • elaborar projetos e estudos técnicos, econômicos e estratégicos;
    • coordenar elaboração de projeto;
    • elaborar projeto de descomissionamento e plano de abandono;
    • demonstrar raciocínio matemático;
    • demonstrar capacidade de raciocínio analítico;
    • implementar sistema de qsms rs: qualidade, saúde, meio ambiente, segurança e responsabilidade social;
    • analisar projetos;
    • identificar parâmetros técnicos e econômicos;
    • fiscalizar áreas de interesse de atividades de prospecção, extração e beneficiamento;
    • definir trabalhos topográficos, geológicos de detalhe e cartográficos;
    • promover decapeamento de jazida;
    • coordenar projetos;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • elaborar cronograma físico e financeiro;
    • definir escopo;
    • gerenciar recursos financeiros;
    • requerer licença ambiental;
    • emitir estudo de viabilidade econômica;
    • requerer concessão de lavra;
    • providenciar desmatamento da área;
    • descomissionar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento;
    • implementar sistema viário a céu aberto e subterrâneo;
    • elaborar leiaute de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento;
    • aprovar relatórios técnicos;
    • especificar equipamentos e instalações de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento;
    • analisar modelos geológicos, hidrológicos e geotécnicos;
    • gerenciar contratos;
    • ministrar cursos de capacitação técnica;
    • elaborar análise de desempenho;
    • coordenar implantação de projeto;
    • elaborar requerimento de pesquisa;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • trabalhar em equipe;
    • verificar execução do plano de produção e embarque;
    • gerenciar recursos humanos;
    • coordenar treinamento de equipe;
    • estabelecer parâmetros de configuração de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento;
    • implementar sistema de ar comprimido e gás;
    • demonstrar capacidade de negociação;


    Setores que mais contratam Consultor técnico - na extração mineral no mercado de trabalho

    • Extração de minério de ferro
    • Extração de minérios de cobre, chumbo, zinco e outros minerais metálicos não-ferrosos não especificados anteriormente
    • Extração de minério de metais preciosos
    • Transporte ferroviário de carga
    • Pelotização, sinterização e outros beneficiamentos de minério de ferro
    • Serviços de engenharia
    • Extração de minério de níquel
    • Atividades de apoio à extração de minério de ferro
    • Operações de terminais
    • Comércio atacadista de produtos da extração mineral, exceto combustíveis




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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