Quanto Ganha um Dirigente político

Quanto ganha um Dirigente político

Um Dirigente político trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.877,17 e R$ 17.741,60, com a média salarial de R$ 6.261,83 e o salário mediana em R$ 3.628,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Dirigente político
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.261,83	75.142,00	1.565,46	30,73
1º Quartil	1.877,17	22.526,00	469,29	9,21
Salário Mediana	3.628,50	43.542,00	907,13	17,81
3º Quartil	13.530,50	162.366,00	3.382,63	66,41
Teto Salarial	17.741,60	212.899,17	4.435,40	87,08

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- - Dirigentes e administradores de organização de interesse público
- - - Dirigentes de partidos políticos

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Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

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Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Principais locais de trabalho

Dirigentes de partidos políticos exercem suas funções junto a organizações político-partidárias. Podem trabalhar sem remuneração, como militantes, dedicando parte de seu tempo ao partido a que se filiam. Exercem suas atividades em equipes que podem caracterizar-se como: jurídicas, políticas, eleitorais, multifuncionais, de marketing e mídia, de mobilização e de infra- estrutura. Trabalham sem supervisão, em horários irregulares e podem, por vezes, pela peculiaridade da função, atuar sob pressão, levando à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes de partidos políticos

Essas ocupações podem ser exercidas por qualquer cidadão brasileiro nato ou naturalizado, maior de idade, em conformidade às leis vigentes.

Funções e atividades do Dirigente político

Dirigentes de partidos políticos devem:

desenvolver ações político-partidárias;

comunicar-se;

promover eventos políticos;

coordenar campanhas eleitorais;

atender À legislação eleitoral;

estruturar o partido;

administrar recursos financeiros;

gerenciar recursos humanos e materiais;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

priorizar políticas;

buscar contribuições especiais de pessoas físicas e jurídicas;

orçar material;

contornar situações adversas;

opinar sobre questões críticas;

formular propostas eleitorais;

solicitar autorização para uso do espaço;

avaliar imagem do partido;

organizar chapas;

controlar contribuições de organismos e dirigentes;

criar diretórios;

analisar resultados das pesquisas eleitorais;

prestar conta da campanha eleitoral;

diagnosticar a realidade;

formular proposta programática;

elaborar estatutos;

demonstrar capacidade de negociação;

legalizar chapas;

coordenar cursos de formação política;

contratar serviços de manutenção;

qualificar pessoal;

divulgar eventos do partido;

efetuar pagamentos diversos;

difundir ações políticas do partido;

definir calendário de eventos políticos;

legalizar mudanças de direção partidária;

demonstrar paciência;

estabelecer relacionamento interpessoal;

consultar legislação eleitoral;

prestar conta dos recursos financeiros;

coordenar edição de material de divulgação;

formar equipes;

identificar lideranças;

criar comissões provisórias;

definir público-alvo;

analisar conjunturas;

formular bandeiras e projetos políticos;

divulgar informações internas e externas;

contratar pesquisa eleitoral;

organizar comunicação da campanha;

participar da tomada de decisões;

motivar o pessoal;

avaliar resultados;

articular coligações;

demonstrar motivação;

coordenar a tomada de decisões;

definir agenda de visitas;

definir objetivo;

administrar o fundo partidário;

selecionar pessoal;

definir estratégias;

atualizar-se;

negociar espaços políticos;

demonstrar flexibilidade;

orçar programas partidários;

representar o partido;

definir conteúdo;

demonstrar capacidade de análise e síntese;

elaborar ideário do partido;

zelar pelo cumprimento das políticas, estatutos e regulamentos;

discutir orçamento;

responder a consultas do tribunal;

formar comitês;

demonstrar fluência verbal;

demonstrar liderança;

delegar poder;

consolidar prestação de contas de candidatos;

formar cadastros de filiados;

estabelecer relações com a mídia;

solicitar apoio logístico;

desenvolver atividades políticas locais;

operar recursos de informática;

comprar material;

coordenar a realização de assembleias e convenções;

controlar material;

interagir com seus pares;

contratar pessoal;

confeccionar manuais de orientação;

coordenar pesquisa eleitoral;

orçar eventos partidários;

formular políticas;

encaminhar listas de candidatos;

registrar filiações;

montar plantões;

organizar infraestrutura;

discutir proposta programática;

definir necessidades de material;

identificar bases eleitorais;

elaborar código de ética;

definir limite de gastos;

contratar serviços complementares;

prestar suporte legal;

encaminhar documentação;

supervisionar contabilidade do partido;

elaborar correspondência e relatórios;

definir objetivos políticos;

orientar cabos eleitorais;

atender a população;

elaborar regimento interno;

estabelecer relações interpartidárias;

elaborar normas e procedimentos;

Setores que mais contratam Dirigente político no mercado de trabalho

Atividades de organizações políticas
Cantinas - serviços de alimentação privativos
Criação de bovinos para corte
Locação de mão-de-obra temporária
Atividades de limpeza

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Dirigente político - Descrição, atividades, funções e salário do cargo