Salário para o cargo de Diretor de produção na indústria de transformação
CBO 1222-05 > Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública

Diretor de produção na indústria de transformação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam e administram a produção, atuam na definição do planejamento estratégico, participam na definição de políticas de rh, gerenciam logística, asseguram ações de gestão ambiental, gerenciam ações de qualidade, provêm condições de higiene e segurança do trabalho, comunicam-se oralmente e por escrito.

Quanto ganha um Diretor de produção na indústria de transformação

Um Diretor de produção na indústria de transformação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 11.488,80 e R$ 76.885,15, com a média salarial de R$ 31.403,59 e o salário mediana em R$ 30.236,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de produção na indústria de transformação
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 31.403,59 376.843,14 7.850,90 146,14
1º Quartil 11.488,80 137.865,65 2.872,20 53,47
Salário Mediana 30.236,00 362.832,00 7.559,00 140,71
3º Quartil 58.635,90 703.630,83 14.658,98 272,87
Teto Salarial 76.885,15 922.621,85 19.221,29 357,80


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de produção e operações
        • Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 8.898 - 92.650 44.989,55 8.898,15 47.274,00 76.492,38 92.649,87
Rio de Janeiro - RJ 9.455 - 99.704 43.518,92 9.454,67 45.000,00 82.316,33 99.704,01
Belo Horizonte - MG 8.963 - 60.753 33.182,24 8.962,75 30.900,00 50.157,75 60.752,57
Contagem - MG 8.105 - 62.875 28.794,22 8.104,50 31.326,00 51.910,00 62.874,95
Jundiaí - SP 11.252 - 75.397 31.262,00 11.252,00 27.536,00 62.248,00 75.396,65
Cachoeiro de Itapemirim - ES 1.439 - 35.126 6.661,31 1.439,00 2.139,00 29.000,00 35.125,67
Guarulhos - SP 5.429 - 52.240 31.025,20 5.429,00 33.847,00 43.130,00 52.240,35
Itinga - MG 52.500 - 121.123 64.500,00 52.500,00 55.000,00 100.000,00 121.123,00
Sete Lagoas - MG 10.935 - 35.983 21.504,69 10.935,00 27.000,00 29.707,43 35.982,53
Manaus - AM 10.000 - 94.294 41.409,67 10.000,00 40.078,33 77.850,00 94.294,26
Valinhos - SP 10.258 - 66.618 35.773,60 10.258,00 39.000,00 55.000,00 66.617,65
Cotia - SP 37.499 - 84.786 46.918,35 37.499,00 40.000,00 70.000,00 84.786,10
Joinville - SC 20.000 - 96.898 40.671,60 20.000,00 29.158,00 80.000,00 96.898,40


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 6.211 - 76.743 34.612,14 6.210,83 37.131,00 63.359,69 76.743,16
Minas Gerais 8.841 - 73.572 34.385,47 8.840,56 34.168,00 60.741,86 73.572,37
Rio de Janeiro 8.348 - 94.475 38.428,36 8.348,22 33.758,00 77.999,44 94.475,27
Santa Catarina 2.606 - 80.517 26.963,66 2.605,83 18.250,00 66.475,00 80.516,51
Rio Grande do Sul 6.644 - 74.039 30.878,28 6.644,20 27.030,00 61.127,20 74.039,10
Paraná 4.459 - 60.442 24.925,57 4.458,60 24.882,00 49.901,60 60.442,31
Bahia 1.867 - 74.280 25.129,83 1.866,67 12.258,50 61.326,00 74.279,89
Espírito Santo 1.439 - 19.871 5.011,89 1.439,00 2.412,00 16.405,94 19.871,37
Pará 2.420 - 96.102 40.189,11 2.420,00 49.151,00 79.342,50 96.102,02
Mato Grosso 1.446 - 35.950 9.067,44 1.445,50 4.861,00 29.680,50 35.949,91
Paraíba 2.500 - 53.782 17.226,57 2.500,00 7.920,00 44.403,00 53.782,25
Pernambuco 1.422 - 16.591 4.796,99 1.422,00 2.119,94 13.698,00 16.591,43
Ceará 2.300 - 46.420 18.714,50 2.300,00 17.188,50 38.325,00 46.420,39
Goiás 1.980 - 57.527 28.233,20 1.980,00 37.962,11 47.495,00 57.527,37
Amazonas 10.000 - 94.294 43.956,89 10.000,00 45.039,17 77.850,00 94.294,26


Principais locais de trabalho

Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública podem exercer suas funções em empresas manufatureiras e extrativas, de produção da transformação, extração mineral e utilidades, transporte e distribuição de energia elétrica, gás e serviços de água e esgoto. De modo geral, são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno, realizando o trabalho em sistema presencial. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública

Para o exercício das funções dessa família ocupacional requer-se profissionais com escolaridade de ensino superior completo e com cinco anos de experiência para o pleno desempenho das atividades.


Funções e atividades do Diretor de produção na indústria de transformação

Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • administrar produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar logística;
  • assegurar gestão ambiental;
  • participar na definição de políticas de rh;
  • comunicar-se;
  • prover condições de higiene e segurança do trabalho;
  • atuar na definição do planejamento estratégico;
  • planejar produção;
  • gerir qualidade;

    • Atividades

    • assegurar cumprimento da legislação e de normas ambientais;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • revisar planos de produção;
    • disseminar cultura de higiene e saúde;
    • avaliar desempenho do pessoal;
    • instituir metodologia de trabalho;
    • registrar atividades de treinamento;
    • definir metas de produção;
    • controlar cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal;
    • garantir autonomia do departamento de qualidade;
    • aprovar normas e instruções;
    • minimizar exposição de pessoas a risco;
    • mostrar criatividade;
    • preparar plano de contingência ambiental;
    • implantar tecnologias e inovações;
    • definir padrões de qualidade;
    • qualificar equipamentos e fornecedores;
    • analisar viabilidade econômica;
    • trabalhar com ética;
    • desenvolver sistemas de monitoração;
    • trabalhar em equipe;
    • fomentar pesquisa e desenvolvimento;
    • redigir relatórios;
    • fazer exposições na mídia;
    • analisar plano de vendas;
    • controlar ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (housekeeping);
    • mitigar passivo ambiental;
    • minimizar permanência de pessoas em áreas insalubres;
    • identificar novos fornecedores e prestadores de serviço;
    • realizar controle orçamentário;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos;
    • fazer cumprir normas de qualidade;
    • gerenciar custos e prazos logísticos;
    • verticalizar informações;
    • dimensionar recursos;
    • avaliar exequibilidade de projetos;
    • decidir plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • expor ideias;
    • focalizar na busca de resultados;
    • administrar indicadores de produção;
    • estabelecer política de logística;
    • definir políticas ambientais, sociais e de segurança e higiene do trabalho;
    • elaborar plano de contingência na produção;
    • programar produção;
    • determinar qualificações do pessoal;
    • falar em público;
    • estabelecer política de gerenciamento de estoques;
    • trabalhar com responsabilidade social;
    • interpretar relatórios;
    • definir plano de investimento;
    • demonstrar visão de futuro;
    • atuar na definição de linhas de produto;
    • prospectar tendências tecnológicas;
    • mostrar coerência;
    • dialogar com órgãos de controle ambiental;
    • implantar novas metodologias de trabalho;
    • validar métodos e processos;
    • difundir cultura de preservação ambiental;
    • administrar conflitos;
    • estimular processo de comunicação;
    • administrar custos de produção;
    • delegar responsabilidades;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões;
    • gerenciar crises;
    • planejar paradas e intervenções em máquinas, equipamentos e instalações;
    • referendar plano de manutenção;
    • manter rastreabilidade documental do produto;
    • especificar recursos humanos e materiais;
    • diagnosticar necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
    • tomar decisões;
    • mostrar otimismo;
    • realizar investimento;
    • exigir uso de epi e epc;
    • participar de avaliações das tendências de mercado;
    • mostrar versatilidade;
    • implementar recomendações da cipa e de outros órgãos;
    • disseminar cultura de prevenção de acidentes;
    • buscar certificação de qualidade de produtos;
    • demonstrar respeito a chefes e subordinados;
    • redirecionar procedimentos;
    • realizar ações preventivas e corretivas;
    • propor melhorias de processos;


    Setores que mais contratam Diretor de produção na indústria de transformação no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Extração de minério de ferro
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Produção de tubos de aço sem costura
    • Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
    • Fabricação de biocombustíveis, exceto álcool
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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