Diretor de produção em utilidades - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Diretor de produção em utilidades

Um Diretor de produção em utilidades trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.086,01 e R$ 74.453,09, com a média salarial de R$ 25.261,94 e o salário mediana em R$ 20.884,17 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor de produção em utilidades

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	25.261,94	303.143,25	6.315,48	120,05
1º Quartil	2.086,01	25.032,10	521,50	9,91
Salário Mediana	20.884,17	250.610,04	5.221,04	99,25
3º Quartil	56.781,10	681.373,24	14.195,28	269,84
Teto Salarial	74.453,09	893.437,03	18.613,27	353,82

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
• • • Diretores de produção e operações
• • • • Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	4.788 - 82.525	34.333,26	4.788,27	31.382,13	68.133,56	82.525,41
Rio de Janeiro - RJ	15.203 - 97.393	48.112,11	15.203,23	50.145,45	80.408,62	97.393,33
Itajaí - SC	1.410 - 2.053	1.478,30	1.410,00	1.412,00	1.695,00	2.053,03
Belo Horizonte - MG	10.035 - 50.894	24.066,34	10.035,00	19.281,22	42.018,57	50.894,15
Sorocaba - SP	10.387 - 88.721	37.643,43	10.386,61	35.000,00	73.248,47	88.720,74
São José dos Pinhais - PR	8.395 - 45.389	22.957,02	8.394,61	25.000,00	37.473,31	45.388,80
Caxias do Sul - RS	1.421 - 58.426	16.104,13	1.421,20	5.687,40	48.237,20	58.426,34
Nova Lima - MG	46.149 - 107.919	63.775,23	46.148,54	62.663,05	89.098,97	107.919,35
São Carlos - SP	1.300 - 51.477	8.187,50	1.300,00	1.337,50	42.500,00	51.477,28
Limeira - SP	20.700 - 44.550	32.776,24	20.700,00	35.700,00	36.781,20	44.550,49

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	3.115 - 67.612	26.924,50	3.115,14	29.350,62	55.821,05	67.612,13
Minas Gerais	4.806 - 73.877	29.612,19	4.805,70	26.000,00	60.993,56	73.877,23
Rio de Janeiro	5.783 - 89.472	39.437,77	5.782,83	37.677,75	73.868,56	89.471,81
Rio Grande do Sul	1.766 - 48.873	16.372,04	1.766,32	10.091,07	40.349,55	48.872,58
Paraná	1.935 - 46.929	15.381,62	1.934,56	8.394,61	38.744,60	46.928,62
Santa Catarina	1.387 - 28.805	7.266,91	1.387,41	1.510,05	23.781,24	28.804,55
Pernambuco	2.500 - 99.336	31.056,13	2.500,00	35.731,00	82.012,21	99.335,65
Goiás	1.131 - 66.618	31.079,03	1.131,00	48.195,00	55.000,00	66.617,65
Pará	2.200 - 58.139	19.155,64	2.200,00	13.116,93	48.000,00	58.139,04

Principais locais de trabalho

Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública podem exercer suas funções em empresas manufatureiras e extrativas, de produção da transformação, extração mineral e utilidades, transporte e distribuição de energia elétrica, gás e serviços de água e esgoto. De modo geral, são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno, realizando o trabalho em sistema presencial. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública

Para o exercício das funções dessa família ocupacional requer-se profissionais com escolaridade de ensino superior completo e com cinco anos de experiência para o pleno desempenho das atividades.

Funções e atividades do Diretor de produção em utilidades

Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública devem:

Atividades

aprovar normas e instruções;
analisar plano de vendas;
fazer exposições na mídia;
difundir cultura de preservação ambiental;
trabalhar com responsabilidade social;
decidir plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
avaliar desempenho do pessoal;
verticalizar informações;
implantar tecnologias e inovações;
demonstrar visão de futuro;
disseminar cultura de higiene e saúde;
controlar ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (housekeeping);
buscar certificação de qualidade de produtos;
redigir relatórios;
programar produção;
demonstrar respeito a chefes e subordinados;
instituir metodologia de trabalho;
estabelecer política de gerenciamento de estoques;
planejar paradas e intervenções em máquinas, equipamentos e instalações;
validar métodos e processos;
controlar cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho;
definir políticas ambientais, sociais e de segurança e higiene do trabalho;
mostrar criatividade;
definir plano de investimento;
demonstrar capacidade de liderança;
contribuir na elaboração de descrição de cargos;
mitigar passivo ambiental;
preparar plano de contingência ambiental;
realizar ações preventivas e corretivas;
propor melhorias de processos;
disseminar cultura de prevenção de acidentes;
qualificar equipamentos e fornecedores;
elaborar plano de contingência na produção;
estimular processo de comunicação;
estabelecer política de logística;
delegar responsabilidades;
minimizar permanência de pessoas em áreas insalubres;
dimensionar recursos;
realizar investimento;
redirecionar procedimentos;
mostrar coerência;
avaliar exequibilidade de projetos;
prospectar tendências tecnológicas;
determinar qualificações do pessoal;
tomar decisões;
trabalhar com ética;
gerenciar crises;
administrar custos de produção;
fomentar pesquisa e desenvolvimento;
participar de avaliações das tendências de mercado;
dialogar com órgãos de controle ambiental;
assegurar cumprimento da legislação e de normas ambientais;
minimizar exposição de pessoas a risco;
registrar atividades de treinamento;
diagnosticar necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
garantir autonomia do departamento de qualidade;
falar em público;
gerenciar custos e prazos logísticos;
trabalhar em equipe;
revisar planos de produção;
administrar conflitos;
implementar recomendações da cipa e de outros órgãos;
realizar controle orçamentário;
definir padrões de qualidade;
focalizar na busca de resultados;
administrar indicadores de produção;
gerenciar salários, promoções, admissões e demissões;
definir metas de produção;
promover treinamento e desenvolvimento do pessoal;
fazer cumprir normas de qualidade;
referendar plano de manutenção;
analisar viabilidade econômica;
exigir uso de epi e epc;
expor ideias;
identificar novos fornecedores e prestadores de serviço;
manter rastreabilidade documental do produto;
mostrar versatilidade;
especificar recursos humanos e materiais;
interpretar relatórios;
implantar novas metodologias de trabalho;
mostrar otimismo;
desenvolver sistemas de monitoração;
atuar na definição de linhas de produto;

Setores que mais contratam Diretor de produção em utilidades no mercado de trabalho

• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Extração de minério de ferro
• Captação, tratamento e distribuição de água
• Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
• Extração de petróleo e gás natural
• Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
• Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
• Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais
• Fabricação de açúcar em bruto
• Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br