Diretor de produção em utilidades - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Diretor de produção em utilidades

Um Diretor de produção em utilidades trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 11.488,80 e R$ 76.885,15, com a média salarial de R$ 31.403,59 e o salário mediana em R$ 30.236,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
• • • Diretores de produção e operações
• • • • Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública

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Principais locais de trabalho

Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública podem exercer suas funções em empresas manufatureiras e extrativas, de produção da transformação, extração mineral e utilidades, transporte e distribuição de energia elétrica, gás e serviços de água e esgoto. De modo geral, são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno, realizando o trabalho em sistema presencial. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública

Para o exercício das funções dessa família ocupacional requer-se profissionais com escolaridade de ensino superior completo e com cinco anos de experiência para o pleno desempenho das atividades.

Funções e atividades do Diretor de produção em utilidades

Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública devem:

Atividades

tomar decisões;
implantar novas metodologias de trabalho;
trabalhar com ética;
avaliar exequibilidade de projetos;
gerenciar salários, promoções, admissões e demissões;
estabelecer política de gerenciamento de estoques;
implementar recomendações da cipa e de outros órgãos;
focalizar na busca de resultados;
interpretar relatórios;
disseminar cultura de higiene e saúde;
definir padrões de qualidade;
promover treinamento e desenvolvimento do pessoal;
diagnosticar necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
determinar qualificações do pessoal;
trabalhar com responsabilidade social;
participar de avaliações das tendências de mercado;
fazer exposições na mídia;
desenvolver sistemas de monitoração;
assegurar cumprimento da legislação e de normas ambientais;
especificar recursos humanos e materiais;
dialogar com órgãos de controle ambiental;
fazer cumprir normas de qualidade;
implantar tecnologias e inovações;
analisar viabilidade econômica;
demonstrar visão de futuro;
avaliar desempenho do pessoal;
preparar plano de contingência ambiental;
minimizar permanência de pessoas em áreas insalubres;
realizar controle orçamentário;
definir plano de investimento;
planejar paradas e intervenções em máquinas, equipamentos e instalações;
expor ideias;
aprovar normas e instruções;
propor melhorias de processos;
exigir uso de epi e epc;
mostrar criatividade;
programar produção;
definir metas de produção;
definir políticas ambientais, sociais e de segurança e higiene do trabalho;
mostrar coerência;
buscar certificação de qualidade de produtos;
redirecionar procedimentos;
manter rastreabilidade documental do produto;
gerenciar crises;
garantir autonomia do departamento de qualidade;
controlar cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho;
controlar ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (housekeeping);
mostrar versatilidade;
registrar atividades de treinamento;
validar métodos e processos;
estimular processo de comunicação;
referendar plano de manutenção;
prospectar tendências tecnológicas;
trabalhar em equipe;
analisar plano de vendas;
elaborar plano de contingência na produção;
identificar novos fornecedores e prestadores de serviço;
instituir metodologia de trabalho;
falar em público;
administrar custos de produção;
revisar planos de produção;
demonstrar respeito a chefes e subordinados;
difundir cultura de preservação ambiental;
qualificar equipamentos e fornecedores;
mostrar otimismo;
demonstrar capacidade de liderança;
estabelecer política de logística;
atuar na definição de linhas de produto;
verticalizar informações;
administrar conflitos;
dimensionar recursos;
redigir relatórios;
gerenciar custos e prazos logísticos;
mitigar passivo ambiental;
realizar ações preventivas e corretivas;
administrar indicadores de produção;
minimizar exposição de pessoas a risco;
fomentar pesquisa e desenvolvimento;
contribuir na elaboração de descrição de cargos;
decidir plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
realizar investimento;
disseminar cultura de prevenção de acidentes;
delegar responsabilidades;

Setores que mais contratam Diretor de produção em utilidades no mercado de trabalho

• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Fabricação de embalagens de material plástico
• Extração de minério de ferro
• Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
• Produção de tubos de aço sem costura
• Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras
• Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
• Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
• Fabricação de biocombustíveis, exceto álcool
• Seleção e agenciamento de mão-de-obra

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br