Diretor de produção em utilidades - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Diretor de produção em utilidades

Um Diretor de produção em utilidades trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.086,01 e R$ 74.453,09, com a média salarial de R$ 25.261,94 e o salário mediana em R$ 20.884,17 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor de produção em utilidades

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	25.261,94	303.143,25	6.315,48	120,05
1º Quartil	2.086,01	25.032,10	521,50	9,91
Salário Mediana	20.884,17	250.610,04	5.221,04	99,25
3º Quartil	56.781,10	681.373,24	14.195,28	269,84
Teto Salarial	74.453,09	893.437,03	18.613,27	353,82

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
• • • Diretores de produção e operações
• • • • Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	4.788 - 82.525	34.333,26	4.788,27	31.382,13	68.133,56	82.525,41
Rio de Janeiro - RJ	15.203 - 97.393	48.112,11	15.203,23	50.145,45	80.408,62	97.393,33
Itajaí - SC	1.410 - 2.053	1.478,30	1.410,00	1.412,00	1.695,00	2.053,03
Belo Horizonte - MG	10.035 - 50.894	24.066,34	10.035,00	19.281,22	42.018,57	50.894,15
Sorocaba - SP	10.387 - 88.721	37.643,43	10.386,61	35.000,00	73.248,47	88.720,74
São José dos Pinhais - PR	8.395 - 45.389	22.957,02	8.394,61	25.000,00	37.473,31	45.388,80
Caxias do Sul - RS	1.421 - 58.426	16.104,13	1.421,20	5.687,40	48.237,20	58.426,34
Nova Lima - MG	46.149 - 107.919	63.775,23	46.148,54	62.663,05	89.098,97	107.919,35
São Carlos - SP	1.300 - 51.477	8.187,50	1.300,00	1.337,50	42.500,00	51.477,28
Limeira - SP	20.700 - 44.550	32.776,24	20.700,00	35.700,00	36.781,20	44.550,49

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	3.115 - 67.612	26.924,50	3.115,14	29.350,62	55.821,05	67.612,13
Minas Gerais	4.806 - 73.877	29.612,19	4.805,70	26.000,00	60.993,56	73.877,23
Rio de Janeiro	5.783 - 89.472	39.437,77	5.782,83	37.677,75	73.868,56	89.471,81
Rio Grande do Sul	1.766 - 48.873	16.372,04	1.766,32	10.091,07	40.349,55	48.872,58
Paraná	1.935 - 46.929	15.381,62	1.934,56	8.394,61	38.744,60	46.928,62
Santa Catarina	1.387 - 28.805	7.266,91	1.387,41	1.510,05	23.781,24	28.804,55
Pernambuco	2.500 - 99.336	31.056,13	2.500,00	35.731,00	82.012,21	99.335,65
Goiás	1.131 - 66.618	31.079,03	1.131,00	48.195,00	55.000,00	66.617,65
Pará	2.200 - 58.139	19.155,64	2.200,00	13.116,93	48.000,00	58.139,04

Principais locais de trabalho

Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública podem exercer suas funções em empresas manufatureiras e extrativas, de produção da transformação, extração mineral e utilidades, transporte e distribuição de energia elétrica, gás e serviços de água e esgoto. De modo geral, são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno, realizando o trabalho em sistema presencial. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública

Para o exercício das funções dessa família ocupacional requer-se profissionais com escolaridade de ensino superior completo e com cinco anos de experiência para o pleno desempenho das atividades.

Funções e atividades do Diretor de produção em utilidades

Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública devem:

Atividades

instituir metodologia de trabalho;
tomar decisões;
minimizar exposição de pessoas a risco;
assegurar cumprimento da legislação e de normas ambientais;
trabalhar com ética;
garantir autonomia do departamento de qualidade;
trabalhar em equipe;
gerenciar salários, promoções, admissões e demissões;
mostrar criatividade;
focalizar na busca de resultados;
estimular processo de comunicação;
propor melhorias de processos;
aprovar normas e instruções;
estabelecer política de gerenciamento de estoques;
avaliar desempenho do pessoal;
avaliar exequibilidade de projetos;
demonstrar capacidade de liderança;
disseminar cultura de higiene e saúde;
trabalhar com responsabilidade social;
fomentar pesquisa e desenvolvimento;
disseminar cultura de prevenção de acidentes;
mostrar versatilidade;
definir padrões de qualidade;
contribuir na elaboração de descrição de cargos;
interpretar relatórios;
delegar responsabilidades;
difundir cultura de preservação ambiental;
buscar certificação de qualidade de produtos;
dialogar com órgãos de controle ambiental;
participar de avaliações das tendências de mercado;
minimizar permanência de pessoas em áreas insalubres;
exigir uso de epi e epc;
controlar ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (housekeeping);
referendar plano de manutenção;
controlar cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho;
qualificar equipamentos e fornecedores;
programar produção;
implantar tecnologias e inovações;
definir metas de produção;
promover treinamento e desenvolvimento do pessoal;
analisar viabilidade econômica;
realizar controle orçamentário;
gerenciar custos e prazos logísticos;
gerenciar crises;
administrar indicadores de produção;
implantar novas metodologias de trabalho;
manter rastreabilidade documental do produto;
realizar ações preventivas e corretivas;
validar métodos e processos;
especificar recursos humanos e materiais;
administrar custos de produção;
dimensionar recursos;
preparar plano de contingência ambiental;
estabelecer política de logística;
revisar planos de produção;
elaborar plano de contingência na produção;
mostrar otimismo;
fazer exposições na mídia;
identificar novos fornecedores e prestadores de serviço;
decidir plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
mitigar passivo ambiental;
registrar atividades de treinamento;
expor ideias;
diagnosticar necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
definir políticas ambientais, sociais e de segurança e higiene do trabalho;
analisar plano de vendas;
redirecionar procedimentos;
verticalizar informações;
atuar na definição de linhas de produto;
fazer cumprir normas de qualidade;
falar em público;
demonstrar respeito a chefes e subordinados;
administrar conflitos;
mostrar coerência;
realizar investimento;
implementar recomendações da cipa e de outros órgãos;
redigir relatórios;
demonstrar visão de futuro;
determinar qualificações do pessoal;
desenvolver sistemas de monitoração;
definir plano de investimento;
planejar paradas e intervenções em máquinas, equipamentos e instalações;
prospectar tendências tecnológicas;

Setores que mais contratam Diretor de produção em utilidades no mercado de trabalho

• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Extração de minério de ferro
• Captação, tratamento e distribuição de água
• Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
• Extração de petróleo e gás natural
• Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
• Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
• Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais
• Fabricação de açúcar em bruto
• Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br