Salário para o cargo de Diretor de produção e operações em empresa pesqueira
CBO 1221-20 > Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Diretor de produção e operações em empresa pesqueira - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Dirigem as atividades de produção e operação em empresas como representantes dos proprietários ou acionistas ou por conta própria e, para tanto, definem políticas de gestão da empresa, estabelecem planejamento estratégico, avaliam desempenho da produção, traçam estratégias comerciais, administram os recursos da empresa, participam de negociações e promovem pesquisa e desenvolvimento.

Quanto ganha um Diretor de produção e operações em empresa pesqueira

Um Diretor de produção e operações em empresa pesqueira trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.231,00 e R$ 10.489,84, com a média salarial de R$ 4.233,00 e o salário mediana em R$ 2.468,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de produção e operações em empresa pesqueira

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.233,00 50.796,00 1.058,25 21,17
1º Quartil 2.231,00 26.772,00 557,75 11,16
Salário Mediana 2.468,00 29.616,00 617,00 12,34
3º Quartil 8.000,00 96.000,00 2.000,00 40,00
Teto Salarial 10.489,84 125.878,08 2.622,46 52,45


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de produção e operações
        • Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

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Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário


Principais locais de trabalho

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal desenvolvem suas atividades nos ramos da agropecuária, silvicultura e exploração florestal, pesca e aqüicultura em empresas e entidades de caráter público ou privado. Parte importante de seu trabalho se desenvolve junto a equipes de subordinados, o vínculo de trabalho mais comum é como empregado registrado em carteira. Atuam com supervisão ocasional e em ambientes fechados, podendo exercer o trabalho de forma presencial e a distância.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Essas ocupações requerem, no mínimo, o curso superior completo, predominantemente nas áreas de conhecimento da agronomia, zootecnia, veterinária, biologia, oceanografia ou engenharia de pesca. É desejável que os titulares das ocupações tenham experiência anterior por período superior a cinco anos, quando recrutados externamente o acesso a essas ocupações pode se dar, também, por intermédio de progressão na hierarquia, internamente à empresa. As ocupações podem, ainda, ser exercidas por proprietários de empresas, com experiência no ramo de atividade, sem requerimentos específicos de escolaridade.


Funções e atividades do Diretor de produção e operações em empresa pesqueira

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • estabelecer planejamento estratégico;
  • definir políticas de gestão da empresa;
  • administrar os recursos da empresa;
  • promover pesquisa e desenvolvimento;
  • traçar estratégias comerciais;
  • participar de negociações;
  • avaliar desempenho da produção;

  • Atividades

    • evidenciar liderança;
    • demonstrar disciplina;
    • definir estratégias operacionais;
    • avaliar qualidade da produção;
    • pesquisar metodologias de gestão;
    • demonstrar responsabilidade;
    • resolver problemas emergenciais;
    • participar da gestão de políticas salariais, fiscais e tributárias;
    • controlar execução dos investimentos;
    • definir critérios de investimento;
    • demonstrar objetividade;
    • avaliar os resultados contábeis da empresa;
    • promover o cumprimento das normas ambientais;
    • estabelecer cronograma de execução das metas e objetivos;
    • participar da elaboração de campanhas publicitárias;
    • estabelecer programas de relacionamento com a comunidade;
    • aumentar rentabilidade;
    • negociar compras e vendas;
    • demonstrar iniciativa;
    • decidir prêmios e incentivos aos funcionários;
    • evidenciar organização;
    • negociar junto às entidades de classe;
    • analisar informações da empresa e do mercado;
    • acompanhar alocação dos recursos;
    • evidenciar ética profissional;
    • avaliar concorrência;
    • demonstrar autoridade;
    • estudar o comportamento do mercado consumidor;
    • avaliar cronogramas de produção;
    • analisar a execução orçamentária da empresa;
    • participar da elaboração da política financeira;
    • atender à legislação vigente;
    • definir programas de investimento;
    • desenvolver senso de empreendedorismo;
    • promover a imagem do produto e da marca;
    • participar de eventos técnicos;
    • dimensionar a relação custo - benefício das compras;
    • promover políticas internas de novas ideias e sugestões;
    • raciocinar estrategicamente;
    • cultivar visão holística;
    • definir metas e alternativas de produção;
    • definir consultorias;
    • definir a estrutura organizacional da empresa;
    • analisar viabilidade econômica dos produtos;
    • promover parcerias;
    • participar da elaboração de programas de recursos humanos;
    • aprovar recursos;
    • evidenciar comprometimento profissional;
    • demonstrar criatividade;
    • desenvolver canais de comercialização;
    • participar da elaboração de contratos;
    • definir objetivos de produtividade e rentabilidade;
    • promover negociações com as hierarquias da empresa;
    • participar das políticas de definição de horários de trabalho;
    • participar da decisão da implementação do orçamento;
    • controlar investimentos;
    • planejar políticas fiscais e tributárias;
    • buscar alternativas de produção e investimento;
    • autorizar necessidade de compras;
    • demonstrar senso político;
    • promover melhoria contínua do processo produtivo;
    • pesquisar novos produtos e mercados;
    • definir auditorias;
    • buscar certificação de produtos e processos produtivos;
    • avaliar novas tecnologias;
    • administrar informações meteorológicas;
    • desenvolver flexibilidade;
    • participar de órgãos de classe;
    • definir programas de integração, internos e externos;
    • representar legalmente a empresa;
    • elaborar critérios de otimização da produção;
    • demonstrar persistência;
    • decidir estratégias de suprimentos e vendas;
    • participar da discussão de normas técnicas, legais e ambientais;
    • participar da elaboração de programas de pós-venda;
    • controlar a evolução da produção;
    • definir indicadores de mercado;
    • desenvolver capacidade de delegar;
    • acompanhar políticas econômicas, nacionais e internacionais;
    • definir prêmios e incentivos aos funcionários;
    • avaliar relatórios gerenciais da situação financeira da empresa;


    Setores que mais contratam Diretor de produção e operações em empresa pesqueira no mercado de trabalho

    • Administração pública em geral
    • Formação de condutores
    • Peixaria




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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