Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores de manutenção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de manutenção exercem suas funções em empresas dos mais variados ramos de atividades. São contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. No desempenho de algumas atividades, podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de manutenção
Essa ocupação é exercida por pessoas com escolaridade de ensino superior, podendo ser requerido curso superior de nível tecnológico (tecnólogo) em área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de operações e manutenção
Diretores de manutenção devem:
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar projetos de terceirização;
- aprimorar condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- administrar recursos humanos;
- implementar atividades de manutenção;
- gerenciar recursos;
- planejar serviços de manutenção;
- promover mudanças tecnológicas;
Atividades
- participar do planejamento de grandes reparos;
- revelar visão sistêmica;
- monitorar atualização de documentação técnica;
- acompanhar trabalhos de comissão de garantia da qualidade;
- aprovar projetos;
- propor programa de treinamento e capacitação;
- promover atitudes e medidas preventivas;
- acompanhar auditorias internas e externas;
- desenvolver inovações em manutenção;
- participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
- definir atribuições de gerências;
- discutir projetos com clientes;
- analisar falhas e ocorrências significativas;
- acompanhar indicadores de desempenho de áreas produtivas;
- aprovar compras;
- explicitar metas e indicadores;
- estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- demonstrar criatividade;
- demonstrar expressão escrita;
- propor política de terceirização de serviços;
- analisar relatórios;
- motivar equipe;
- aprovar reparo e troca de equipamentos;
- analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
- aprovar procedimentos e instruções de manutenção;
- definir critérios para redução de perdas;
- propor investimentos em modernização de equipamentos;
- analisar empresas concorrentes;
- aprovar plano de parada de máquinas, equipamentos e instalações;
- verificar nível de satisfação da equipe;
- monitorar aplicação de manual de qualidade dos serviços;
- acompanhar cumprimento do plano de manutenção;
- adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
- interpretar necessidade do cliente;
- acompanhar análise de equipamentos-chave;
- aprovar critérios para estoques da área de manutenção;
- trabalhar em equipe multifuncional;
- acompanhar cumprimento de orçamentos;
- aprovar técnicas de manutenção;
- avaliar resultados;
- acompanhar legislação de interesse da área;
- prospectar negócios;
- implantar atividades e rotinas de manutenção;
- otimizar uso de recursos financeiros e materiais;
- acompanhar implantação de melhorias propostas;
- zelar pela segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- trabalhar com segurança;
- estimular integração das equipes;
- participar na definição de novos projetos;
- qualificar fornecedores;
- analisar mercado;
- reconhecer desempenho da equipe;
- aprovar organograma funcional;
- autorizar pagamentos;
- definir critérios para admissão de funcionários;
- definir política de manutenção;
- analisar custos;
- pesquisar novos equipamentos;
- pesquisar inovações tecnológicas;
- reavaliar recursos para manutenção de nível de produção;
- aprovar especificações de materiais, equipamentos e serviços;
- promover rotação de postos de trabalho;
- converter estratégias em planos;
- focar resultados;
- otimizar processos e recursos energéticos;
- controlar cumprimento de normas;
- estimar custos;
- propor orçamento da área;
- administrar conflitos;
- definir critérios para elaboração de orçamentos;
- coordenar implantação de recomendações de assistências técnicas;
- supervisionar serviços contratados;
- definir prêmios de produtividade;
- tomar decisões;
- incentivar surgimento de novas ideias;
- monitorar áreas e equipamentos estratégicos;
- atualizar-se profissionalmente;
- introduzir inovações na área de manutenção;
- acompanhar conjuntura econômica;
- aprovar contratação de funcionários;
- acompanhar desenvolvimento de projeto;
- definir indicadores de desempenho;
- definir escopo de projetos;
- avaliar desempenho da equipe;
- verificar satisfação do cliente;
- controlar padrões técnicos de manutenção;
- propor políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- dimensionar equipe;
- auditar cumprimento de normas;
- trabalhar sob pressão;
- demonstrar expressão verbal;
- demonstrar espírito empreendedor;
- negociar índices de disponibilidade de equipamentos;
- analisar experiências anteriores;
- estabelecer metas operacionais;
- demonstrar ganhos com serviço de manutenção terceirizada;
- negociar programação de paradas;
- controlar qualidade de fornecedores;
- liderar equipes;
- desenvolver fornecedores;
- acompanhar mapeamento de problemas potenciais e repetitivos;
- analisar projetos;
- orientar trabalho da equipe;
- promover treinamento e capacitação;
Setores que mais contratam Diretor de operações e manutenção no mercado de trabalho
- Hotéis
- Instituições de longa permanência para idosos
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Instalação e manutenção elétrica
- Extração de petróleo e gás natural
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
