Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores de manutenção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de manutenção exercem suas funções em empresas dos mais variados ramos de atividades. São contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. No desempenho de algumas atividades, podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de manutenção
Essa ocupação é exercida por pessoas com escolaridade de ensino superior, podendo ser requerido curso superior de nível tecnológico (tecnólogo) em área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de operações e manutenção
Diretores de manutenção devem:
- planejar serviços de manutenção;
- coordenar projetos de terceirização;
- gerenciar recursos;
- implementar atividades de manutenção;
- administrar recursos humanos;
- demonstrar competências pessoais;
- promover mudanças tecnológicas;
- aprimorar condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
Atividades
- dimensionar equipe;
- propor orçamento da área;
- acompanhar indicadores de desempenho de áreas produtivas;
- definir prêmios de produtividade;
- aprovar especificações de materiais, equipamentos e serviços;
- qualificar fornecedores;
- negociar programação de paradas;
- trabalhar em equipe multifuncional;
- acompanhar auditorias internas e externas;
- aprovar plano de parada de máquinas, equipamentos e instalações;
- monitorar áreas e equipamentos estratégicos;
- aprovar projetos;
- pesquisar inovações tecnológicas;
- avaliar resultados;
- propor investimentos em modernização de equipamentos;
- analisar empresas concorrentes;
- participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
- desenvolver inovações em manutenção;
- coordenar implantação de recomendações de assistências técnicas;
- trabalhar com segurança;
- acompanhar desenvolvimento de projeto;
- auditar cumprimento de normas;
- acompanhar trabalhos de comissão de garantia da qualidade;
- analisar projetos;
- otimizar processos e recursos energéticos;
- monitorar aplicação de manual de qualidade dos serviços;
- estabelecer metas operacionais;
- promover rotação de postos de trabalho;
- definir política de manutenção;
- analisar experiências anteriores;
- verificar satisfação do cliente;
- aprovar critérios para estoques da área de manutenção;
- pesquisar novos equipamentos;
- interpretar necessidade do cliente;
- definir critérios para redução de perdas;
- acompanhar cumprimento do plano de manutenção;
- administrar conflitos;
- acompanhar legislação de interesse da área;
- estimar custos;
- demonstrar expressão verbal;
- estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- reavaliar recursos para manutenção de nível de produção;
- implantar atividades e rotinas de manutenção;
- aprovar reparo e troca de equipamentos;
- acompanhar cumprimento de orçamentos;
- aprovar organograma funcional;
- propor políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- autorizar pagamentos;
- demonstrar expressão escrita;
- atualizar-se profissionalmente;
- verificar nível de satisfação da equipe;
- demonstrar espírito empreendedor;
- trabalhar sob pressão;
- aprovar técnicas de manutenção;
- prospectar negócios;
- explicitar metas e indicadores;
- analisar custos;
- incentivar surgimento de novas ideias;
- promover atitudes e medidas preventivas;
- propor política de terceirização de serviços;
- demonstrar criatividade;
- aprovar contratação de funcionários;
- propor programa de treinamento e capacitação;
- reconhecer desempenho da equipe;
- zelar pela segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- focar resultados;
- estimular integração das equipes;
- adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
- orientar trabalho da equipe;
- demonstrar ganhos com serviço de manutenção terceirizada;
- analisar mercado;
- definir atribuições de gerências;
- definir indicadores de desempenho;
- participar na definição de novos projetos;
- tomar decisões;
- acompanhar implantação de melhorias propostas;
- otimizar uso de recursos financeiros e materiais;
- definir critérios para admissão de funcionários;
- controlar qualidade de fornecedores;
- definir escopo de projetos;
- controlar cumprimento de normas;
- desenvolver fornecedores;
- analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
- analisar relatórios;
- acompanhar conjuntura econômica;
- definir critérios para elaboração de orçamentos;
- discutir projetos com clientes;
- promover treinamento e capacitação;
- introduzir inovações na área de manutenção;
- participar do planejamento de grandes reparos;
- converter estratégias em planos;
- aprovar procedimentos e instruções de manutenção;
- liderar equipes;
- negociar índices de disponibilidade de equipamentos;
- supervisionar serviços contratados;
- acompanhar análise de equipamentos-chave;
- motivar equipe;
- controlar padrões técnicos de manutenção;
- aprovar compras;
- analisar falhas e ocorrências significativas;
- avaliar desempenho da equipe;
- acompanhar mapeamento de problemas potenciais e repetitivos;
- monitorar atualização de documentação técnica;
- revelar visão sistêmica;
Setores que mais contratam Diretor de operações e manutenção no mercado de trabalho
- Hotéis
- Instituições de longa permanência para idosos
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Instalação e manutenção elétrica
- Extração de petróleo e gás natural
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
