Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores de manutenção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de manutenção exercem suas funções em empresas dos mais variados ramos de atividades. São contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. No desempenho de algumas atividades, podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de manutenção
Essa ocupação é exercida por pessoas com escolaridade de ensino superior, podendo ser requerido curso superior de nível tecnológico (tecnólogo) em área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de operações e manutenção
Diretores de manutenção devem:
- administrar recursos humanos;
- coordenar projetos de terceirização;
- demonstrar competências pessoais;
- aprimorar condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- gerenciar recursos;
- planejar serviços de manutenção;
- promover mudanças tecnológicas;
- implementar atividades de manutenção;
Atividades
- propor programa de treinamento e capacitação;
- aprovar especificações de materiais, equipamentos e serviços;
- trabalhar em equipe multifuncional;
- analisar mercado;
- tomar decisões;
- propor políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- aprovar técnicas de manutenção;
- acompanhar implantação de melhorias propostas;
- coordenar implantação de recomendações de assistências técnicas;
- reconhecer desempenho da equipe;
- participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
- acompanhar cumprimento do plano de manutenção;
- focar resultados;
- acompanhar análise de equipamentos-chave;
- demonstrar criatividade;
- controlar qualidade de fornecedores;
- acompanhar trabalhos de comissão de garantia da qualidade;
- definir critérios para admissão de funcionários;
- definir critérios para redução de perdas;
- liderar equipes;
- trabalhar sob pressão;
- propor orçamento da área;
- controlar padrões técnicos de manutenção;
- analisar projetos;
- adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
- negociar índices de disponibilidade de equipamentos;
- estabelecer metas operacionais;
- negociar programação de paradas;
- definir escopo de projetos;
- promover treinamento e capacitação;
- monitorar aplicação de manual de qualidade dos serviços;
- acompanhar legislação de interesse da área;
- acompanhar mapeamento de problemas potenciais e repetitivos;
- desenvolver inovações em manutenção;
- aprovar projetos;
- aprovar compras;
- promover rotação de postos de trabalho;
- propor investimentos em modernização de equipamentos;
- monitorar áreas e equipamentos estratégicos;
- aprovar plano de parada de máquinas, equipamentos e instalações;
- monitorar atualização de documentação técnica;
- definir atribuições de gerências;
- prospectar negócios;
- analisar experiências anteriores;
- reavaliar recursos para manutenção de nível de produção;
- autorizar pagamentos;
- aprovar critérios para estoques da área de manutenção;
- verificar nível de satisfação da equipe;
- acompanhar desenvolvimento de projeto;
- aprovar reparo e troca de equipamentos;
- explicitar metas e indicadores;
- analisar empresas concorrentes;
- otimizar uso de recursos financeiros e materiais;
- analisar falhas e ocorrências significativas;
- qualificar fornecedores;
- analisar relatórios;
- definir indicadores de desempenho;
- demonstrar expressão verbal;
- participar do planejamento de grandes reparos;
- estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- revelar visão sistêmica;
- implantar atividades e rotinas de manutenção;
- desenvolver fornecedores;
- otimizar processos e recursos energéticos;
- trabalhar com segurança;
- pesquisar inovações tecnológicas;
- verificar satisfação do cliente;
- estimar custos;
- introduzir inovações na área de manutenção;
- demonstrar expressão escrita;
- discutir projetos com clientes;
- acompanhar indicadores de desempenho de áreas produtivas;
- interpretar necessidade do cliente;
- zelar pela segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- demonstrar ganhos com serviço de manutenção terceirizada;
- propor política de terceirização de serviços;
- promover atitudes e medidas preventivas;
- dimensionar equipe;
- administrar conflitos;
- aprovar contratação de funcionários;
- analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
- pesquisar novos equipamentos;
- orientar trabalho da equipe;
- aprovar organograma funcional;
- incentivar surgimento de novas ideias;
- controlar cumprimento de normas;
- participar na definição de novos projetos;
- converter estratégias em planos;
- estimular integração das equipes;
- analisar custos;
- acompanhar conjuntura econômica;
- avaliar desempenho da equipe;
- definir política de manutenção;
- definir critérios para elaboração de orçamentos;
- avaliar resultados;
- demonstrar espírito empreendedor;
- acompanhar auditorias internas e externas;
- supervisionar serviços contratados;
- auditar cumprimento de normas;
- atualizar-se profissionalmente;
- aprovar procedimentos e instruções de manutenção;
- acompanhar cumprimento de orçamentos;
- motivar equipe;
- definir prêmios de produtividade;
Setores que mais contratam Diretor de operações e manutenção no mercado de trabalho
- Hotéis
- Instituições de longa permanência para idosos
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Instalação e manutenção elétrica
- Extração de petróleo e gás natural
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
