Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores de manutenção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de manutenção exercem suas funções em empresas dos mais variados ramos de atividades. São contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. No desempenho de algumas atividades, podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de manutenção
Essa ocupação é exercida por pessoas com escolaridade de ensino superior, podendo ser requerido curso superior de nível tecnológico (tecnólogo) em área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de operações e manutenção
Diretores de manutenção devem:
- gerenciar recursos;
- coordenar projetos de terceirização;
- promover mudanças tecnológicas;
- administrar recursos humanos;
- implementar atividades de manutenção;
- planejar serviços de manutenção;
- aprimorar condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- demonstrar competências pessoais;
Atividades
- estimar custos;
- propor orçamento da área;
- supervisionar serviços contratados;
- promover treinamento e capacitação;
- converter estratégias em planos;
- propor investimentos em modernização de equipamentos;
- analisar custos;
- acompanhar indicadores de desempenho de áreas produtivas;
- trabalhar em equipe multifuncional;
- pesquisar novos equipamentos;
- discutir projetos com clientes;
- participar do planejamento de grandes reparos;
- analisar experiências anteriores;
- desenvolver inovações em manutenção;
- aprovar organograma funcional;
- analisar mercado;
- estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- acompanhar auditorias internas e externas;
- otimizar processos e recursos energéticos;
- tomar decisões;
- aprovar técnicas de manutenção;
- prospectar negócios;
- aprovar reparo e troca de equipamentos;
- demonstrar espírito empreendedor;
- aprovar projetos;
- acompanhar cumprimento de orçamentos;
- qualificar fornecedores;
- administrar conflitos;
- analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
- introduzir inovações na área de manutenção;
- interpretar necessidade do cliente;
- analisar falhas e ocorrências significativas;
- demonstrar expressão verbal;
- controlar padrões técnicos de manutenção;
- definir escopo de projetos;
- revelar visão sistêmica;
- definir critérios para admissão de funcionários;
- acompanhar análise de equipamentos-chave;
- acompanhar conjuntura econômica;
- verificar satisfação do cliente;
- promover atitudes e medidas preventivas;
- autorizar pagamentos;
- orientar trabalho da equipe;
- zelar pela segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- acompanhar legislação de interesse da área;
- focar resultados;
- controlar cumprimento de normas;
- atualizar-se profissionalmente;
- propor política de terceirização de serviços;
- adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
- negociar programação de paradas;
- aprovar critérios para estoques da área de manutenção;
- participar na definição de novos projetos;
- acompanhar trabalhos de comissão de garantia da qualidade;
- definir critérios para redução de perdas;
- propor políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- avaliar resultados;
- otimizar uso de recursos financeiros e materiais;
- acompanhar desenvolvimento de projeto;
- demonstrar ganhos com serviço de manutenção terceirizada;
- definir atribuições de gerências;
- analisar projetos;
- promover rotação de postos de trabalho;
- avaliar desempenho da equipe;
- aprovar especificações de materiais, equipamentos e serviços;
- aprovar contratação de funcionários;
- participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
- estabelecer metas operacionais;
- explicitar metas e indicadores;
- acompanhar mapeamento de problemas potenciais e repetitivos;
- definir critérios para elaboração de orçamentos;
- coordenar implantação de recomendações de assistências técnicas;
- analisar relatórios;
- monitorar aplicação de manual de qualidade dos serviços;
- definir prêmios de produtividade;
- dimensionar equipe;
- verificar nível de satisfação da equipe;
- desenvolver fornecedores;
- implantar atividades e rotinas de manutenção;
- controlar qualidade de fornecedores;
- liderar equipes;
- negociar índices de disponibilidade de equipamentos;
- propor programa de treinamento e capacitação;
- aprovar compras;
- monitorar atualização de documentação técnica;
- reconhecer desempenho da equipe;
- definir política de manutenção;
- analisar empresas concorrentes;
- definir indicadores de desempenho;
- reavaliar recursos para manutenção de nível de produção;
- trabalhar com segurança;
- motivar equipe;
- estimular integração das equipes;
- monitorar áreas e equipamentos estratégicos;
- acompanhar cumprimento do plano de manutenção;
- demonstrar criatividade;
- trabalhar sob pressão;
- aprovar procedimentos e instruções de manutenção;
- auditar cumprimento de normas;
- demonstrar expressão escrita;
- aprovar plano de parada de máquinas, equipamentos e instalações;
- pesquisar inovações tecnológicas;
- incentivar surgimento de novas ideias;
- acompanhar implantação de melhorias propostas;
Setores que mais contratam Diretor de operações e manutenção no mercado de trabalho
- Hotéis
- Instituições de longa permanência para idosos
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Instalação e manutenção elétrica
- Extração de petróleo e gás natural
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
