Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores de manutenção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de manutenção exercem suas funções em empresas dos mais variados ramos de atividades. São contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. No desempenho de algumas atividades, podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de manutenção
Essa ocupação é exercida por pessoas com escolaridade de ensino superior, podendo ser requerido curso superior de nível tecnológico (tecnólogo) em área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de operações e manutenção
Diretores de manutenção devem:
- aprimorar condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- coordenar projetos de terceirização;
- gerenciar recursos;
- implementar atividades de manutenção;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar recursos humanos;
- planejar serviços de manutenção;
- promover mudanças tecnológicas;
Atividades
- aprovar critérios para estoques da área de manutenção;
- monitorar atualização de documentação técnica;
- motivar equipe;
- promover atitudes e medidas preventivas;
- aprovar procedimentos e instruções de manutenção;
- otimizar uso de recursos financeiros e materiais;
- desenvolver inovações em manutenção;
- propor políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- acompanhar mapeamento de problemas potenciais e repetitivos;
- analisar empresas concorrentes;
- propor programa de treinamento e capacitação;
- acompanhar desenvolvimento de projeto;
- acompanhar indicadores de desempenho de áreas produtivas;
- definir política de manutenção;
- zelar pela segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- controlar cumprimento de normas;
- supervisionar serviços contratados;
- desenvolver fornecedores;
- interpretar necessidade do cliente;
- participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
- estimular integração das equipes;
- adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
- aprovar especificações de materiais, equipamentos e serviços;
- definir atribuições de gerências;
- avaliar resultados;
- negociar programação de paradas;
- definir indicadores de desempenho;
- trabalhar sob pressão;
- administrar conflitos;
- trabalhar em equipe multifuncional;
- incentivar surgimento de novas ideias;
- auditar cumprimento de normas;
- propor investimentos em modernização de equipamentos;
- acompanhar conjuntura econômica;
- analisar experiências anteriores;
- estimar custos;
- demonstrar espírito empreendedor;
- demonstrar expressão verbal;
- aprovar técnicas de manutenção;
- acompanhar auditorias internas e externas;
- aprovar projetos;
- trabalhar com segurança;
- definir prêmios de produtividade;
- aprovar reparo e troca de equipamentos;
- demonstrar criatividade;
- explicitar metas e indicadores;
- analisar projetos;
- analisar falhas e ocorrências significativas;
- revelar visão sistêmica;
- analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
- analisar relatórios;
- participar na definição de novos projetos;
- tomar decisões;
- analisar mercado;
- autorizar pagamentos;
- acompanhar implantação de melhorias propostas;
- demonstrar expressão escrita;
- acompanhar legislação de interesse da área;
- aprovar organograma funcional;
- aprovar compras;
- analisar custos;
- acompanhar cumprimento do plano de manutenção;
- propor política de terceirização de serviços;
- orientar trabalho da equipe;
- acompanhar trabalhos de comissão de garantia da qualidade;
- focar resultados;
- estabelecer metas operacionais;
- atualizar-se profissionalmente;
- coordenar implantação de recomendações de assistências técnicas;
- discutir projetos com clientes;
- aprovar plano de parada de máquinas, equipamentos e instalações;
- controlar qualidade de fornecedores;
- reconhecer desempenho da equipe;
- controlar padrões técnicos de manutenção;
- definir escopo de projetos;
- negociar índices de disponibilidade de equipamentos;
- participar do planejamento de grandes reparos;
- reavaliar recursos para manutenção de nível de produção;
- monitorar áreas e equipamentos estratégicos;
- acompanhar análise de equipamentos-chave;
- promover treinamento e capacitação;
- prospectar negócios;
- introduzir inovações na área de manutenção;
- monitorar aplicação de manual de qualidade dos serviços;
- verificar satisfação do cliente;
- promover rotação de postos de trabalho;
- dimensionar equipe;
- aprovar contratação de funcionários;
- converter estratégias em planos;
- definir critérios para admissão de funcionários;
- estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- definir critérios para redução de perdas;
- pesquisar novos equipamentos;
- verificar nível de satisfação da equipe;
- liderar equipes;
- pesquisar inovações tecnológicas;
- otimizar processos e recursos energéticos;
- implantar atividades e rotinas de manutenção;
- propor orçamento da área;
- qualificar fornecedores;
- definir critérios para elaboração de orçamentos;
- avaliar desempenho da equipe;
- demonstrar ganhos com serviço de manutenção terceirizada;
- acompanhar cumprimento de orçamentos;
Setores que mais contratam Diretor de operações e manutenção no mercado de trabalho
- Hotéis
- Instituições de longa permanência para idosos
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Instalação e manutenção elétrica
- Extração de petróleo e gás natural
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
