Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores de manutenção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de manutenção exercem suas funções em empresas dos mais variados ramos de atividades. São contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. No desempenho de algumas atividades, podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de manutenção
Essa ocupação é exercida por pessoas com escolaridade de ensino superior, podendo ser requerido curso superior de nível tecnológico (tecnólogo) em área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de operações e manutenção
Diretores de manutenção devem:
- planejar serviços de manutenção;
- gerenciar recursos;
- demonstrar competências pessoais;
- promover mudanças tecnológicas;
- coordenar projetos de terceirização;
- administrar recursos humanos;
- implementar atividades de manutenção;
- aprimorar condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
Atividades
- coordenar implantação de recomendações de assistências técnicas;
- trabalhar com segurança;
- acompanhar legislação de interesse da área;
- negociar índices de disponibilidade de equipamentos;
- interpretar necessidade do cliente;
- focar resultados;
- acompanhar trabalhos de comissão de garantia da qualidade;
- estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- aprovar contratação de funcionários;
- auditar cumprimento de normas;
- analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
- avaliar desempenho da equipe;
- autorizar pagamentos;
- otimizar processos e recursos energéticos;
- analisar experiências anteriores;
- definir critérios para elaboração de orçamentos;
- definir indicadores de desempenho;
- atualizar-se profissionalmente;
- aprovar especificações de materiais, equipamentos e serviços;
- trabalhar em equipe multifuncional;
- demonstrar ganhos com serviço de manutenção terceirizada;
- orientar trabalho da equipe;
- reavaliar recursos para manutenção de nível de produção;
- monitorar aplicação de manual de qualidade dos serviços;
- acompanhar auditorias internas e externas;
- controlar cumprimento de normas;
- participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
- acompanhar cumprimento de orçamentos;
- acompanhar análise de equipamentos-chave;
- estabelecer metas operacionais;
- monitorar áreas e equipamentos estratégicos;
- verificar nível de satisfação da equipe;
- aprovar projetos;
- incentivar surgimento de novas ideias;
- desenvolver inovações em manutenção;
- promover rotação de postos de trabalho;
- aprovar compras;
- implantar atividades e rotinas de manutenção;
- introduzir inovações na área de manutenção;
- demonstrar expressão escrita;
- participar na definição de novos projetos;
- revelar visão sistêmica;
- analisar projetos;
- analisar relatórios;
- definir critérios para admissão de funcionários;
- discutir projetos com clientes;
- aprovar técnicas de manutenção;
- acompanhar indicadores de desempenho de áreas produtivas;
- estimar custos;
- estimular integração das equipes;
- demonstrar criatividade;
- analisar empresas concorrentes;
- analisar falhas e ocorrências significativas;
- definir prêmios de produtividade;
- desenvolver fornecedores;
- participar do planejamento de grandes reparos;
- avaliar resultados;
- aprovar plano de parada de máquinas, equipamentos e instalações;
- pesquisar inovações tecnológicas;
- promover atitudes e medidas preventivas;
- aprovar reparo e troca de equipamentos;
- definir escopo de projetos;
- definir atribuições de gerências;
- reconhecer desempenho da equipe;
- propor políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- dimensionar equipe;
- aprovar critérios para estoques da área de manutenção;
- acompanhar mapeamento de problemas potenciais e repetitivos;
- aprovar procedimentos e instruções de manutenção;
- converter estratégias em planos;
- demonstrar espírito empreendedor;
- negociar programação de paradas;
- controlar qualidade de fornecedores;
- verificar satisfação do cliente;
- qualificar fornecedores;
- zelar pela segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- propor política de terceirização de serviços;
- liderar equipes;
- definir critérios para redução de perdas;
- controlar padrões técnicos de manutenção;
- pesquisar novos equipamentos;
- tomar decisões;
- adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
- analisar custos;
- trabalhar sob pressão;
- propor investimentos em modernização de equipamentos;
- analisar mercado;
- definir política de manutenção;
- aprovar organograma funcional;
- acompanhar desenvolvimento de projeto;
- otimizar uso de recursos financeiros e materiais;
- acompanhar implantação de melhorias propostas;
- acompanhar cumprimento do plano de manutenção;
- monitorar atualização de documentação técnica;
- propor orçamento da área;
- motivar equipe;
- prospectar negócios;
- propor programa de treinamento e capacitação;
- acompanhar conjuntura econômica;
- supervisionar serviços contratados;
- demonstrar expressão verbal;
- explicitar metas e indicadores;
- administrar conflitos;
- promover treinamento e capacitação;
Setores que mais contratam Diretor de operações e manutenção no mercado de trabalho
- Hotéis
- Instituições de longa permanência para idosos
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Instalação e manutenção elétrica
- Extração de petróleo e gás natural
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
