Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores de manutenção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de manutenção exercem suas funções em empresas dos mais variados ramos de atividades. São contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. No desempenho de algumas atividades, podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de manutenção
Essa ocupação é exercida por pessoas com escolaridade de ensino superior, podendo ser requerido curso superior de nível tecnológico (tecnólogo) em área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de operações e manutenção
Diretores de manutenção devem:
- gerenciar recursos;
- demonstrar competências pessoais;
- implementar atividades de manutenção;
- planejar serviços de manutenção;
- promover mudanças tecnológicas;
- coordenar projetos de terceirização;
- administrar recursos humanos;
- aprimorar condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
Atividades
- acompanhar auditorias internas e externas;
- demonstrar ganhos com serviço de manutenção terceirizada;
- interpretar necessidade do cliente;
- verificar satisfação do cliente;
- participar na definição de novos projetos;
- trabalhar com segurança;
- pesquisar novos equipamentos;
- pesquisar inovações tecnológicas;
- prospectar negócios;
- verificar nível de satisfação da equipe;
- aprovar técnicas de manutenção;
- analisar mercado;
- propor política de terceirização de serviços;
- demonstrar criatividade;
- reconhecer desempenho da equipe;
- aprovar reparo e troca de equipamentos;
- promover treinamento e capacitação;
- propor orçamento da área;
- analisar experiências anteriores;
- acompanhar desenvolvimento de projeto;
- otimizar processos e recursos energéticos;
- zelar pela segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- acompanhar legislação de interesse da área;
- introduzir inovações na área de manutenção;
- adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
- acompanhar cumprimento de orçamentos;
- otimizar uso de recursos financeiros e materiais;
- acompanhar indicadores de desempenho de áreas produtivas;
- acompanhar cumprimento do plano de manutenção;
- aprovar critérios para estoques da área de manutenção;
- participar do planejamento de grandes reparos;
- demonstrar espírito empreendedor;
- auditar cumprimento de normas;
- definir escopo de projetos;
- reavaliar recursos para manutenção de nível de produção;
- promover atitudes e medidas preventivas;
- definir atribuições de gerências;
- tomar decisões;
- converter estratégias em planos;
- acompanhar implantação de melhorias propostas;
- incentivar surgimento de novas ideias;
- focar resultados;
- trabalhar em equipe multifuncional;
- promover rotação de postos de trabalho;
- estabelecer metas operacionais;
- implantar atividades e rotinas de manutenção;
- revelar visão sistêmica;
- analisar relatórios;
- supervisionar serviços contratados;
- orientar trabalho da equipe;
- controlar padrões técnicos de manutenção;
- definir critérios para elaboração de orçamentos;
- negociar índices de disponibilidade de equipamentos;
- negociar programação de paradas;
- definir prêmios de produtividade;
- analisar projetos;
- estimar custos;
- aprovar contratação de funcionários;
- monitorar aplicação de manual de qualidade dos serviços;
- aprovar especificações de materiais, equipamentos e serviços;
- propor investimentos em modernização de equipamentos;
- demonstrar expressão escrita;
- monitorar atualização de documentação técnica;
- controlar qualidade de fornecedores;
- estimular integração das equipes;
- propor políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- acompanhar conjuntura econômica;
- motivar equipe;
- aprovar organograma funcional;
- desenvolver inovações em manutenção;
- trabalhar sob pressão;
- participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
- definir política de manutenção;
- aprovar projetos;
- definir critérios para admissão de funcionários;
- avaliar resultados;
- aprovar compras;
- acompanhar mapeamento de problemas potenciais e repetitivos;
- analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
- definir indicadores de desempenho;
- dimensionar equipe;
- analisar empresas concorrentes;
- propor programa de treinamento e capacitação;
- controlar cumprimento de normas;
- autorizar pagamentos;
- estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- aprovar plano de parada de máquinas, equipamentos e instalações;
- qualificar fornecedores;
- explicitar metas e indicadores;
- coordenar implantação de recomendações de assistências técnicas;
- administrar conflitos;
- acompanhar trabalhos de comissão de garantia da qualidade;
- acompanhar análise de equipamentos-chave;
- aprovar procedimentos e instruções de manutenção;
- definir critérios para redução de perdas;
- analisar custos;
- monitorar áreas e equipamentos estratégicos;
- liderar equipes;
- demonstrar expressão verbal;
- discutir projetos com clientes;
- desenvolver fornecedores;
- atualizar-se profissionalmente;
- analisar falhas e ocorrências significativas;
- avaliar desempenho da equipe;
Setores que mais contratam Diretor de operações e manutenção no mercado de trabalho
- Hotéis
- Instituições de longa permanência para idosos
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Instalação e manutenção elétrica
- Extração de petróleo e gás natural
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
