Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores de manutenção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de manutenção exercem suas funções em empresas dos mais variados ramos de atividades. São contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. No desempenho de algumas atividades, podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de manutenção
Essa ocupação é exercida por pessoas com escolaridade de ensino superior, podendo ser requerido curso superior de nível tecnológico (tecnólogo) em área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de operações e manutenção
Diretores de manutenção devem:
- administrar recursos humanos;
- coordenar projetos de terceirização;
- demonstrar competências pessoais;
- aprimorar condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- planejar serviços de manutenção;
- implementar atividades de manutenção;
- promover mudanças tecnológicas;
- gerenciar recursos;
Atividades
- revelar visão sistêmica;
- definir prêmios de produtividade;
- acompanhar mapeamento de problemas potenciais e repetitivos;
- otimizar processos e recursos energéticos;
- definir critérios para admissão de funcionários;
- trabalhar sob pressão;
- monitorar aplicação de manual de qualidade dos serviços;
- dimensionar equipe;
- interpretar necessidade do cliente;
- implantar atividades e rotinas de manutenção;
- analisar empresas concorrentes;
- propor investimentos em modernização de equipamentos;
- definir indicadores de desempenho;
- analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
- pesquisar inovações tecnológicas;
- aprovar projetos;
- pesquisar novos equipamentos;
- demonstrar expressão escrita;
- definir critérios para redução de perdas;
- focar resultados;
- aprovar contratação de funcionários;
- incentivar surgimento de novas ideias;
- verificar nível de satisfação da equipe;
- acompanhar auditorias internas e externas;
- controlar qualidade de fornecedores;
- aprovar plano de parada de máquinas, equipamentos e instalações;
- aprovar procedimentos e instruções de manutenção;
- trabalhar em equipe multifuncional;
- participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
- definir política de manutenção;
- negociar índices de disponibilidade de equipamentos;
- definir escopo de projetos;
- demonstrar criatividade;
- acompanhar indicadores de desempenho de áreas produtivas;
- motivar equipe;
- acompanhar conjuntura econômica;
- avaliar resultados;
- zelar pela segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- promover treinamento e capacitação;
- explicitar metas e indicadores;
- desenvolver fornecedores;
- analisar falhas e ocorrências significativas;
- acompanhar desenvolvimento de projeto;
- discutir projetos com clientes;
- propor política de terceirização de serviços;
- desenvolver inovações em manutenção;
- introduzir inovações na área de manutenção;
- orientar trabalho da equipe;
- participar na definição de novos projetos;
- liderar equipes;
- auditar cumprimento de normas;
- promover rotação de postos de trabalho;
- adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
- estimar custos;
- analisar mercado;
- definir atribuições de gerências;
- verificar satisfação do cliente;
- analisar relatórios;
- controlar padrões técnicos de manutenção;
- negociar programação de paradas;
- demonstrar ganhos com serviço de manutenção terceirizada;
- analisar custos;
- analisar projetos;
- autorizar pagamentos;
- qualificar fornecedores;
- tomar decisões;
- definir critérios para elaboração de orçamentos;
- aprovar técnicas de manutenção;
- monitorar atualização de documentação técnica;
- administrar conflitos;
- prospectar negócios;
- aprovar critérios para estoques da área de manutenção;
- demonstrar espírito empreendedor;
- monitorar áreas e equipamentos estratégicos;
- coordenar implantação de recomendações de assistências técnicas;
- propor políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- atualizar-se profissionalmente;
- trabalhar com segurança;
- acompanhar legislação de interesse da área;
- acompanhar trabalhos de comissão de garantia da qualidade;
- converter estratégias em planos;
- participar do planejamento de grandes reparos;
- propor programa de treinamento e capacitação;
- aprovar especificações de materiais, equipamentos e serviços;
- acompanhar cumprimento de orçamentos;
- acompanhar implantação de melhorias propostas;
- acompanhar cumprimento do plano de manutenção;
- estabelecer metas operacionais;
- aprovar reparo e troca de equipamentos;
- aprovar organograma funcional;
- controlar cumprimento de normas;
- avaliar desempenho da equipe;
- supervisionar serviços contratados;
- estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- aprovar compras;
- reavaliar recursos para manutenção de nível de produção;
- analisar experiências anteriores;
- estimular integração das equipes;
- promover atitudes e medidas preventivas;
- propor orçamento da área;
- reconhecer desempenho da equipe;
- acompanhar análise de equipamentos-chave;
- otimizar uso de recursos financeiros e materiais;
- demonstrar expressão verbal;
Setores que mais contratam Diretor de operações e manutenção no mercado de trabalho
- Hotéis
- Instituições de longa permanência para idosos
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Instalação e manutenção elétrica
- Extração de petróleo e gás natural
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
