Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores de manutenção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de manutenção exercem suas funções em empresas dos mais variados ramos de atividades. São contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. No desempenho de algumas atividades, podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de manutenção
Essa ocupação é exercida por pessoas com escolaridade de ensino superior, podendo ser requerido curso superior de nível tecnológico (tecnólogo) em área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de operações e manutenção
Diretores de manutenção devem:
- aprimorar condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- planejar serviços de manutenção;
- implementar atividades de manutenção;
- coordenar projetos de terceirização;
- gerenciar recursos;
- demonstrar competências pessoais;
- promover mudanças tecnológicas;
- administrar recursos humanos;
Atividades
- interpretar necessidade do cliente;
- estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- focar resultados;
- autorizar pagamentos;
- estabelecer metas operacionais;
- acompanhar trabalhos de comissão de garantia da qualidade;
- controlar padrões técnicos de manutenção;
- discutir projetos com clientes;
- propor orçamento da área;
- orientar trabalho da equipe;
- acompanhar conjuntura econômica;
- acompanhar implantação de melhorias propostas;
- reavaliar recursos para manutenção de nível de produção;
- verificar nível de satisfação da equipe;
- pesquisar inovações tecnológicas;
- prospectar negócios;
- analisar mercado;
- analisar empresas concorrentes;
- administrar conflitos;
- desenvolver fornecedores;
- participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
- aprovar organograma funcional;
- acompanhar análise de equipamentos-chave;
- avaliar resultados;
- promover atitudes e medidas preventivas;
- definir escopo de projetos;
- aprovar procedimentos e instruções de manutenção;
- demonstrar criatividade;
- trabalhar sob pressão;
- definir indicadores de desempenho;
- monitorar aplicação de manual de qualidade dos serviços;
- dimensionar equipe;
- acompanhar indicadores de desempenho de áreas produtivas;
- propor política de terceirização de serviços;
- reconhecer desempenho da equipe;
- motivar equipe;
- converter estratégias em planos;
- analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
- participar do planejamento de grandes reparos;
- monitorar áreas e equipamentos estratégicos;
- otimizar processos e recursos energéticos;
- propor investimentos em modernização de equipamentos;
- revelar visão sistêmica;
- definir atribuições de gerências;
- monitorar atualização de documentação técnica;
- negociar programação de paradas;
- definir política de manutenção;
- definir critérios para elaboração de orçamentos;
- pesquisar novos equipamentos;
- aprovar critérios para estoques da área de manutenção;
- implantar atividades e rotinas de manutenção;
- otimizar uso de recursos financeiros e materiais;
- definir critérios para redução de perdas;
- trabalhar com segurança;
- promover rotação de postos de trabalho;
- analisar projetos;
- aprovar contratação de funcionários;
- analisar experiências anteriores;
- aprovar técnicas de manutenção;
- analisar custos;
- analisar relatórios;
- participar na definição de novos projetos;
- demonstrar expressão verbal;
- zelar pela segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- aprovar projetos;
- coordenar implantação de recomendações de assistências técnicas;
- estimar custos;
- liderar equipes;
- controlar qualidade de fornecedores;
- acompanhar cumprimento do plano de manutenção;
- acompanhar mapeamento de problemas potenciais e repetitivos;
- aprovar especificações de materiais, equipamentos e serviços;
- tomar decisões;
- acompanhar cumprimento de orçamentos;
- atualizar-se profissionalmente;
- demonstrar ganhos com serviço de manutenção terceirizada;
- qualificar fornecedores;
- controlar cumprimento de normas;
- analisar falhas e ocorrências significativas;
- incentivar surgimento de novas ideias;
- introduzir inovações na área de manutenção;
- estimular integração das equipes;
- supervisionar serviços contratados;
- auditar cumprimento de normas;
- acompanhar legislação de interesse da área;
- negociar índices de disponibilidade de equipamentos;
- desenvolver inovações em manutenção;
- demonstrar expressão escrita;
- trabalhar em equipe multifuncional;
- avaliar desempenho da equipe;
- promover treinamento e capacitação;
- propor políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- propor programa de treinamento e capacitação;
- demonstrar espírito empreendedor;
- acompanhar desenvolvimento de projeto;
- aprovar compras;
- explicitar metas e indicadores;
- definir prêmios de produtividade;
- adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
- acompanhar auditorias internas e externas;
- verificar satisfação do cliente;
- definir critérios para admissão de funcionários;
- aprovar plano de parada de máquinas, equipamentos e instalações;
- aprovar reparo e troca de equipamentos;
Setores que mais contratam Diretor de operações e manutenção no mercado de trabalho
- Hotéis
- Instituições de longa permanência para idosos
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Instalação e manutenção elétrica
- Extração de petróleo e gás natural
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
