Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores de manutenção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de manutenção exercem suas funções em empresas dos mais variados ramos de atividades. São contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. No desempenho de algumas atividades, podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de manutenção
Essa ocupação é exercida por pessoas com escolaridade de ensino superior, podendo ser requerido curso superior de nível tecnológico (tecnólogo) em área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de operações e manutenção
Diretores de manutenção devem:
- aprimorar condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- promover mudanças tecnológicas;
- administrar recursos humanos;
- planejar serviços de manutenção;
- coordenar projetos de terceirização;
- gerenciar recursos;
- demonstrar competências pessoais;
- implementar atividades de manutenção;
Atividades
- tomar decisões;
- demonstrar criatividade;
- analisar empresas concorrentes;
- pesquisar novos equipamentos;
- aprovar plano de parada de máquinas, equipamentos e instalações;
- demonstrar expressão escrita;
- orientar trabalho da equipe;
- desenvolver inovações em manutenção;
- coordenar implantação de recomendações de assistências técnicas;
- acompanhar cumprimento do plano de manutenção;
- otimizar processos e recursos energéticos;
- aprovar critérios para estoques da área de manutenção;
- acompanhar auditorias internas e externas;
- aprovar compras;
- dimensionar equipe;
- otimizar uso de recursos financeiros e materiais;
- definir prêmios de produtividade;
- acompanhar conjuntura econômica;
- atualizar-se profissionalmente;
- monitorar atualização de documentação técnica;
- participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
- demonstrar expressão verbal;
- aprovar especificações de materiais, equipamentos e serviços;
- introduzir inovações na área de manutenção;
- trabalhar sob pressão;
- autorizar pagamentos;
- acompanhar mapeamento de problemas potenciais e repetitivos;
- qualificar fornecedores;
- reconhecer desempenho da equipe;
- aprovar procedimentos e instruções de manutenção;
- controlar qualidade de fornecedores;
- adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
- desenvolver fornecedores;
- acompanhar trabalhos de comissão de garantia da qualidade;
- avaliar resultados;
- supervisionar serviços contratados;
- controlar cumprimento de normas;
- motivar equipe;
- aprovar projetos;
- definir critérios para admissão de funcionários;
- aprovar reparo e troca de equipamentos;
- negociar programação de paradas;
- propor política de terceirização de serviços;
- analisar mercado;
- promover rotação de postos de trabalho;
- analisar custos;
- definir indicadores de desempenho;
- administrar conflitos;
- trabalhar com segurança;
- promover atitudes e medidas preventivas;
- converter estratégias em planos;
- focar resultados;
- acompanhar análise de equipamentos-chave;
- acompanhar legislação de interesse da área;
- estabelecer metas operacionais;
- discutir projetos com clientes;
- revelar visão sistêmica;
- demonstrar espírito empreendedor;
- definir escopo de projetos;
- verificar nível de satisfação da equipe;
- definir política de manutenção;
- interpretar necessidade do cliente;
- estimar custos;
- propor investimentos em modernização de equipamentos;
- auditar cumprimento de normas;
- reavaliar recursos para manutenção de nível de produção;
- pesquisar inovações tecnológicas;
- zelar pela segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- verificar satisfação do cliente;
- propor programa de treinamento e capacitação;
- participar do planejamento de grandes reparos;
- controlar padrões técnicos de manutenção;
- participar na definição de novos projetos;
- definir critérios para redução de perdas;
- prospectar negócios;
- analisar projetos;
- explicitar metas e indicadores;
- definir critérios para elaboração de orçamentos;
- implantar atividades e rotinas de manutenção;
- aprovar organograma funcional;
- promover treinamento e capacitação;
- analisar relatórios;
- monitorar áreas e equipamentos estratégicos;
- trabalhar em equipe multifuncional;
- demonstrar ganhos com serviço de manutenção terceirizada;
- aprovar contratação de funcionários;
- aprovar técnicas de manutenção;
- monitorar aplicação de manual de qualidade dos serviços;
- propor orçamento da área;
- analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
- acompanhar desenvolvimento de projeto;
- negociar índices de disponibilidade de equipamentos;
- avaliar desempenho da equipe;
- incentivar surgimento de novas ideias;
- acompanhar cumprimento de orçamentos;
- acompanhar implantação de melhorias propostas;
- propor políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- estimular integração das equipes;
- analisar falhas e ocorrências significativas;
- acompanhar indicadores de desempenho de áreas produtivas;
- definir atribuições de gerências;
- liderar equipes;
- analisar experiências anteriores;
Setores que mais contratam Diretor de operações e manutenção no mercado de trabalho
- Hotéis
- Instituições de longa permanência para idosos
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Instalação e manutenção elétrica
- Extração de petróleo e gás natural
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
