Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores de manutenção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de manutenção exercem suas funções em empresas dos mais variados ramos de atividades. São contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. No desempenho de algumas atividades, podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de manutenção
Essa ocupação é exercida por pessoas com escolaridade de ensino superior, podendo ser requerido curso superior de nível tecnológico (tecnólogo) em área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de operações e manutenção
Diretores de manutenção devem:
- implementar atividades de manutenção;
- demonstrar competências pessoais;
- planejar serviços de manutenção;
- aprimorar condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- gerenciar recursos;
- coordenar projetos de terceirização;
- administrar recursos humanos;
- promover mudanças tecnológicas;
Atividades
- acompanhar análise de equipamentos-chave;
- supervisionar serviços contratados;
- analisar projetos;
- acompanhar trabalhos de comissão de garantia da qualidade;
- aprovar compras;
- promover treinamento e capacitação;
- autorizar pagamentos;
- adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
- analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
- definir critérios para admissão de funcionários;
- atualizar-se profissionalmente;
- analisar relatórios;
- discutir projetos com clientes;
- demonstrar criatividade;
- trabalhar com segurança;
- promover atitudes e medidas preventivas;
- acompanhar cumprimento do plano de manutenção;
- introduzir inovações na área de manutenção;
- acompanhar desenvolvimento de projeto;
- definir critérios para redução de perdas;
- acompanhar conjuntura econômica;
- revelar visão sistêmica;
- aprovar contratação de funcionários;
- monitorar áreas e equipamentos estratégicos;
- pesquisar novos equipamentos;
- analisar experiências anteriores;
- verificar satisfação do cliente;
- negociar programação de paradas;
- analisar mercado;
- tomar decisões;
- explicitar metas e indicadores;
- demonstrar expressão escrita;
- acompanhar cumprimento de orçamentos;
- definir prêmios de produtividade;
- negociar índices de disponibilidade de equipamentos;
- aprovar projetos;
- participar do planejamento de grandes reparos;
- definir atribuições de gerências;
- aprovar critérios para estoques da área de manutenção;
- aprovar plano de parada de máquinas, equipamentos e instalações;
- reconhecer desempenho da equipe;
- qualificar fornecedores;
- aprovar procedimentos e instruções de manutenção;
- interpretar necessidade do cliente;
- incentivar surgimento de novas ideias;
- administrar conflitos;
- implantar atividades e rotinas de manutenção;
- analisar falhas e ocorrências significativas;
- trabalhar sob pressão;
- liderar equipes;
- controlar cumprimento de normas;
- propor investimentos em modernização de equipamentos;
- avaliar desempenho da equipe;
- propor política de terceirização de serviços;
- avaliar resultados;
- definir critérios para elaboração de orçamentos;
- prospectar negócios;
- estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- demonstrar ganhos com serviço de manutenção terceirizada;
- acompanhar implantação de melhorias propostas;
- verificar nível de satisfação da equipe;
- dimensionar equipe;
- propor orçamento da área;
- aprovar técnicas de manutenção;
- trabalhar em equipe multifuncional;
- acompanhar legislação de interesse da área;
- aprovar especificações de materiais, equipamentos e serviços;
- motivar equipe;
- zelar pela segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- converter estratégias em planos;
- pesquisar inovações tecnológicas;
- participar na definição de novos projetos;
- participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
- analisar custos;
- aprovar reparo e troca de equipamentos;
- propor políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente;
- otimizar uso de recursos financeiros e materiais;
- focar resultados;
- auditar cumprimento de normas;
- controlar qualidade de fornecedores;
- desenvolver fornecedores;
- definir indicadores de desempenho;
- acompanhar indicadores de desempenho de áreas produtivas;
- desenvolver inovações em manutenção;
- coordenar implantação de recomendações de assistências técnicas;
- acompanhar auditorias internas e externas;
- otimizar processos e recursos energéticos;
- definir escopo de projetos;
- controlar padrões técnicos de manutenção;
- monitorar atualização de documentação técnica;
- estimar custos;
- definir política de manutenção;
- analisar empresas concorrentes;
- reavaliar recursos para manutenção de nível de produção;
- monitorar aplicação de manual de qualidade dos serviços;
- estabelecer metas operacionais;
- demonstrar expressão verbal;
- estimular integração das equipes;
- aprovar organograma funcional;
- orientar trabalho da equipe;
- propor programa de treinamento e capacitação;
- acompanhar mapeamento de problemas potenciais e repetitivos;
- promover rotação de postos de trabalho;
- demonstrar espírito empreendedor;
Setores que mais contratam Diretor de operações e manutenção no mercado de trabalho
- Hotéis
- Instituições de longa permanência para idosos
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Instalação e manutenção elétrica
- Extração de petróleo e gás natural
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
