Salário para o cargo de Diretor de compras
CBO 1234-05 > Diretores de suprimentos

Diretor de compras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam, no mais alto nível da empresa, os serviços de suprimentos, dirigem atividades de compras, definem política de logística de suprimentos, participam das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado, administram recursos humanos e materiais, comunicam-se, oralmente e por escrito, reportando andamento de projetos, riscos, custos e outras informações para tomada de decisões.

Quanto ganha um Diretor de compras

Um Diretor de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 8.532,50 e R$ 71.618,77, com a média salarial de R$ 28.342,31 e o salário mediana em R$ 29.858,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de compras
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 28.342,31 340.107,77 7.085,58 132,21
1º Quartil 8.532,50 102.389,97 2.133,12 39,80
Salário Mediana 29.858,00 358.296,00 7.464,50 139,28
3º Quartil 54.619,53 655.434,39 13.654,88 254,79
Teto Salarial 71.618,77 859.425,23 17.904,69 334,08


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de Áreas de apoio
        • Diretores de suprimentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 8.505 - 82.043 39.708,89 8.505,00 41.342,50 67.735,19 82.042,89
Rio de Janeiro - RJ 12.182 - 72.664 36.540,28 12.182,00 36.866,50 59.991,71 72.663,76
Belo Horizonte - MG 2.968 - 66.511 24.712,76 2.968,33 23.000,00 54.912,00 66.511,06
Brasília - DF 1.558 - 6.160 2.559,37 1.558,00 1.632,22 5.086,00 6.160,32
Curitiba - PR 2.667 - 82.843 29.757,55 2.667,00 27.571,00 68.395,50 82.842,68
Campinas - SP 6.345 - 72.436 35.781,90 6.344,50 39.062,50 59.803,50 72.435,79
Barueri - SP 20.190 - 54.796 33.825,90 20.190,00 33.205,50 45.240,00 54.796,05
São José dos Pinhais - PR 20.000 - 65.164 46.666,43 20.000,00 53.793,00 53.800,00 65.164,17
Santana de Parnaíba - SP 30.000 - 117.292 49.472,83 30.000,00 42.000,00 96.837,00 117.291,88
Taquara - RS 1.493 - 1.988 1.572,33 1.493,00 1.575,00 1.641,00 1.987,63
Osasco - SP 15.000 - 54.505 34.122,00 15.000,00 35.972,00 45.000,00 54.505,35
Natal - RN 3.480 - 24.225 6.871,60 3.480,00 3.619,00 20.000,00 24.224,60
Contagem - MG 4.200 - 62.984 21.176,40 4.200,00 4.212,00 52.000,00 62.983,96


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 6.390 - 76.855 36.143,75 6.389,99 38.000,00 63.452,07 76.855,05
Minas Gerais 2.123 - 52.015 15.317,63 2.122,62 4.517,50 42.943,69 52.014,69
Rio de Janeiro 4.289 - 69.288 30.629,09 4.289,44 30.659,00 57.204,78 69.288,14
Paraná 2.844 - 72.119 26.863,73 2.844,33 18.109,50 59.542,33 72.119,46
Rio Grande do Sul 1.504 - 58.439 15.276,67 1.503,67 3.421,00 48.248,00 58.439,43
Distrito Federal 1.558 - 6.160 2.559,37 1.558,00 1.632,22 5.086,00 6.160,32
Santa Catarina 2.000 - 50.282 13.857,33 2.000,00 6.896,50 41.513,00 50.281,79
Bahia 7.770 - 73.674 26.016,67 7.770,00 21.692,50 60.826,00 73.674,28
Mato Grosso 2.558 - 42.393 8.646,50 2.558,00 2.830,50 35.000,00 42.393,05
Maranhão 1.452 - 77.519 14.854,20 1.452,00 3.219,00 64.000,00 77.518,72
Goiás 2.084 - 48.449 14.571,34 2.084,00 3.350,00 40.000,00 48.449,20
Rio Grande do Norte 3.480 - 24.225 6.871,60 3.480,00 3.619,00 20.000,00 24.224,60
Ceará 4.957 - 63.378 30.341,00 4.957,00 32.500,00 52.325,00 63.377,61


Principais locais de trabalho

Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de suprimentos

As ocupações são exercidas por profissionais de nível superior, credenciados pelo CFM Conselho Federal de Medicina. O exercício da função se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional mais curso de especialização ou residência médica na área de atuação.


Funções e atividades do Diretor de compras

Diretores de suprimentos devem:

  • planejar os serviços de suprimentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar materiais;
  • administrar recursos humanos;
  • participar das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado;
  • dirigir atividades de compras;
  • comunicar-se;
  • definir política de logística de suprimentos;

    • Atividades

    • demonstrar liderança;
    • liderar reuniões;
    • analisar indicadores estatísticos de entrega;
    • negociar com fornecedores;
    • identificar talentos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • negociar forma de financiamento;
    • estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento;
    • acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras;
    • elaborar orçamento da área de suprimentos;
    • demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
    • definir missão da área de suprimentos;
    • construir cenários futuros;
    • analisar aplicação de bens a longo prazo;
    • combinar talentos complementares;
    • definir projetos da área de suprimentos;
    • definir quantidade e perfil de recursos humanos;
    • delegar autoridade (empowerment);
    • contornar situações adversas;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • incorporar práticas modernas de compras;
    • demonstrar fluência verbal e escrita;
    • demonstrar fluência em língua estrangeira;
    • definir políticas da área de suprimentos;
    • definir estratégias para área de suprimentos;
    • tomar decisões;
    • estabelecer prazos para o processo de compras (demoras);
    • demonstrar flexibilidade;
    • acompanhar desempenho da área de transporte;
    • solicitar subsídios;
    • incentivar talentos;
    • encaminhar destinação para bens ao final do uso;
    • priorizar projetos da área de suprimentos;
    • estabelecer alianças estratégicas;
    • decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão;
    • definir valores morais e éticos da área de suprimentos;
    • reportar dados de atividades e custos;
    • atualizar-se;
    • demonstrar capacidade proativa;
    • identificar necessidade de treinamentos;
    • reportar riscos;
    • trabalhar em equipe;
    • participar da elaboração de contratos;
    • demonstrar iniciativa;
    • assinar contratos e acordos estratégicos;
    • antever impacto de mudanças;
    • participar das negociações com fornecedores estratégicos;
    • contratar consultoria;
    • redirecionar recursos humanos;
    • administrar orçamento da área de suprimentos;
    • propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching);
    • estabelecer prazos para entregas;
    • identificar modalidades de compras;
    • antecipar tendências de mercado;
    • estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte;
    • buscar inovações;
    • assinar pedidos de compras, conforme alçada;
    • contratar parcerias;
    • assumir riscos;
    • acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos;
    • estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco);
    • mediar conflitos;
    • contratar serviços terceirizados;
    • decidir pelas melhores condições de fornecimento;
    • selecionar equipe gerencial;
    • negociar financiamento com agentes financeiros;
    • participar na definição da visão da instituição;
    • veicular informações relevantes da instituição para a equipe;
    • estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores;
    • formar sucessores;
    • estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque;
    • delegar responsabilidades;
    • acompanhar desempenho dos fornecedores;
    • fornecer subsídios para tomada de decisão;
    • reportar andamento dos projetos;
    • monitorar níveis de estoque;
    • discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos;
    • autorizar investimentos;
    • estabelecer parâmetros para estoques;
    • administrar equipe gerencial e de assessores;
    • buscar alinhamento com tendências tecnológicas;
    • acompanhar desempenho da área de compras;
    • acompanhar solução das não-conformidades;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • montar equipe gerencial e de assessores;
    • acompanhar o andamento de processos de sinistro;
    • analisar disponibilidade interna;
    • administrar recompensas;
    • definir objetivos da área de suprimentos;
    • estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso;
    • minimizar impactos de mudanças;
    • estabelecer modalidades de logística;
    • usar intuição;
    • participar na definição da missão da instituição;
    • estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores;
    • definir visão da área de suprimentos;


    Setores que mais contratam Diretor de compras no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
    • Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Serviços de comunicação multimídia - scm




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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