Salário para o cargo de Curtidor (couros e peles)
CBO 7622-05 > Trabalhadores do curtimento de couros e peles

Curtidor (couros e peles) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Controlam parâmetros físico-químicos e operam o processo de curtimento de peles e couros. Classificam couros (flor e raspa) e operam máquinas para enxugamento e rebaixamento de peles e couros. Trabalham seguindo normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde.

Quanto ganha um Curtidor (couros e peles)

Um Curtidor (couros e peles) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.131,53 e R$ 2.043,48, com a média salarial de R$ 1.308,33 e o salário mediana em R$ 1.298,79 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Curtidor (couros e peles)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.308,33 15.699,90 327,08 5,97
1º Quartil 1.131,53 13.578,37 282,88 5,16
Salário Mediana 1.298,79 15.585,48 324,70 5,92
3º Quartil 1.558,45 18.701,38 389,61 7,11
Teto Salarial 2.043,48 24.521,82 510,87 9,32


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Trabalhadores do tratamento de couros e peles
        • Trabalhadores do curtimento de couros e peles

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Colorado - PR 1.363 - 1.749 1.383,05 1.363,00 1.363,00 1.443,83 1.748,81
Senador Canedo - GO 1.045 - 1.453 1.083,67 1.045,00 1.045,00 1.199,67 1.453,08
Itaúna - MG 1.199 - 1.617 1.237,29 1.199,00 1.199,00 1.335,26 1.617,30
Maracanaú - CE 1.045 - 1.275 1.046,94 1.045,00 1.045,00 1.052,86 1.275,25
Portão - RS 1.253 - 1.812 1.341,94 1.252,82 1.304,60 1.496,25 1.812,31
Jales - SP 1.373 - 1.902 1.443,69 1.373,05 1.402,81 1.570,02 1.901,65
Marau - RS 1.453 - 1.846 1.491,01 1.452,55 1.504,80 1.524,05 1.845,98
Hidrolândia - GO 1.282 - 1.585 1.297,68 1.281,76 1.300,08 1.308,27 1.584,62
Rio de Janeiro - RJ 1.287 - 1.684 1.315,50 1.287,43 1.287,43 1.390,53 1.684,25
Mafra - SC 1.424 - 2.284 1.604,73 1.424,31 1.510,00 1.885,58 2.283,87
Campo Grande - MS 1.141 - 1.527 1.185,02 1.140,67 1.150,00 1.261,07 1.527,45
Petrolina - PE 1.212 - 1.585 1.258,40 1.212,20 1.241,50 1.308,40 1.584,77
Sinop - MT 1.047 - 1.585 1.133,43 1.047,00 1.080,00 1.308,77 1.585,22
Belém - PA 1.206 - 2.059 1.391,70 1.205,83 1.323,84 1.699,64 2.058,65
Restinga - SP 1.300 - 2.897 1.804,03 1.299,93 1.862,30 2.391,95 2.897,20
Claraval - MG 1.155 - 2.984 1.680,04 1.155,42 1.572,18 2.463,42 2.983,77
Dores de Campos - MG 1.140 - 2.459 1.614,01 1.140,05 1.620,00 2.030,00 2.458,80
Franca - SP 1.311 - 2.619 1.648,68 1.311,20 1.476,20 2.162,60 2.619,41
Cuiabá - MT 1.319 - 2.494 1.651,45 1.318,57 1.631,00 2.059,00 2.493,92
Patrocínio Paulista - SP 1.342 - 2.402 1.537,69 1.341,65 1.344,66 1.982,93 2.401,79


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Goiás 1.045 - 1.647 1.128,37 1.045,00 1.045,00 1.359,39 1.646,53
Paraná 1.353 - 1.813 1.393,72 1.353,45 1.363,00 1.496,81 1.812,98
Minas Gerais 1.179 - 1.900 1.293,36 1.178,52 1.205,60 1.569,06 1.900,49
Rio Grande do Sul 1.258 - 1.985 1.427,12 1.258,30 1.401,40 1.638,87 1.985,05
São Paulo 1.310 - 2.246 1.506,26 1.310,15 1.415,57 1.854,36 2.246,06
Ceará 1.045 - 1.282 1.048,39 1.045,00 1.045,00 1.058,75 1.282,39
Mato Grosso 1.049 - 2.124 1.287,19 1.049,11 1.154,00 1.753,73 2.124,17
Rio de Janeiro 1.286 - 1.665 1.307,95 1.286,20 1.287,43 1.374,77 1.665,16
Santa Catarina 1.430 - 2.364 1.621,28 1.430,02 1.510,00 1.951,63 2.363,87
Pernambuco 1.083 - 1.577 1.209,18 1.082,52 1.241,00 1.302,25 1.577,32
Mato Grosso do Sul 1.143 - 3.417 1.582,78 1.143,00 1.200,00 2.820,88 3.416,73
Pará 1.153 - 2.009 1.371,51 1.152,85 1.323,84 1.658,26 2.008,53
Bahia 1.048 - 1.665 1.150,48 1.047,94 1.100,00 1.374,96 1.665,39


Principais locais de trabalho

Trabalhadores do curtimento de couros e peles atuam em curtumes como assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, em ambiente fechado, com supervisão ocasional, sob regime de rodízio de turnos (diurno/noturno), exceto o classificador de couros que trabalha durante o dia.Trabalham eventualmente sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores do curtimento de couros e peles

Para o exercício desse cargo requer-se, no mínimo, a quarta série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional com duzentas a quatrocentas horas-aula de duração (classificador de couros e curtidor) ou prática profissional no posto de trabalho (enxugador e rebaixador de couros). O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional (classificador de couros e curtidor) e com menos de um ano para as demais ocupações. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Curtidor (couros e peles)

Trabalhadores do curtimento de couros e peles devem:

  • curtir peles e couros;
  • classificar couros (flor e raspa);
  • demonstrar competências pessoais;
  • preencher documentos;
  • controlar grandezas do curtimento de peles e couros;
  • operar máquinas para o enxugamento e rebaixamento de peles e couros;

  • Atividades

    • registrar etapas da produção em fichas técnicas;
    • transportar produtos químicos para o curtimento;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • realizar a manutenção produtiva de máquinas e equipamentos;
    • enxugar peles e couros;
    • separar peles e couros em classes;
    • ajustar balança e medidora de peles, couros e produtos químicos;
    • avaliar o índice de aproveitamento de couros;
    • registrar dados para a administração da produção;
    • demonstrar senso de valor profissional;
    • identificar defeitos nas peles e couros;
    • zelar pela preservação do meio ambiente;
    • pesar peles, couros e produtos químicos;
    • descarregar fulão;
    • regular máquinas;
    • medir temperatura do banho de curtimento;
    • aceitar ideias;
    • interpretar formulação do processo de curtimento;
    • receber peles e couros;
    • requisitar produtos químicos, instrumentos, ferramentas e materiais de consumo;
    • conferir o grau de umidade de couros enxugados;
    • demonstrar iniciativa;
    • repartir peles e couros curtidos em lotes para o acabamento molhado;
    • medir volume de água do banho de curtimento;
    • adicionar peles, couros e produtos químicos no fulão;
    • aceitar responsabilidades;
    • avaliar a absorção dos produtos químicos pelas peles e couros;
    • emitir relatório de medição para paletização e faturamento (romaneio);
    • aceitar a avaliação de desempenho;
    • paletizar peles e couros;
    • orientar a paletização de couros e peles;
    • acionar comandos eletroeletrônicos e mecânicos de equipamentos para o curtimento;
    • manter o local de trabalho organizado;
    • medir área de peles e couros;
    • trabalhar com segurança;
    • medir tempo do processo de curtimento;
    • trabalhar em equipe;
    • rebaixar peles e couros;
    • medir ph do banho de curtimento e das peles e couros;
    • medir a espessura de peles e couros;


    Setores que mais contratam Curtidor (couros e peles) no mercado de trabalho

    • Curtimento e outras preparações de couro
    • Comércio atacadista de couros, lãs, peles e outros subprodutos não-comestíveis de origem animal
    • Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza
    • Fabricação de artefatos de couro não especificados anteriormente
    • Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para a indústria têxtil, do vestuário, do couro e calçados
    • Cabeleireiros
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Atividades de podologia
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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