Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos de nivel médio em operações comerciais
- Corretores de seguros
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Corretores de seguros trabalham na área de seguros e previdência privada. Enquanto pessoas físicas, trabalham por conta própria. Enquanto pessoas jurídicas, mantêm uma equipe de corretagem, sob sua supervisão.
O que é preciso para trabalhar na área dos Corretores de seguros
Para o exercício profissional, em todos os ramos de seguro, requer-se habilitação em curso da fundação escola nacional de seguros (funaseg). Há, também, treinamentos para qualificação em modalidades específicas de seguro. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Corretor de seguros
Corretores de seguros devem:
- comunicar-se;
- administrar o negócio;
- operacionalizar a informática;
- vender seguros;
- empregar técnicas de vendas;
- relacionar-se com a seguradora;
- demonstrar competências pessoais;
- prestar assistência ao segurado;
Atividades
- oferecer opção de seguradora;
- oferecer promoção aos clientes;
- arquivar em computador os dados do cliente;
- buscar a fidelidade do cliente;
- pesquisar informações sobre seguros via internet;
- buscar atualização na área de seguros;
- contatar os departamentos da seguradora;
- prospectar clientes;
- montar página na internet (site);
- acompanhar o sinistro até sua liquidação;
- fechar contrato;
- recrutar funcionários;
- parabenizar os clientes nos seus aniversários;
- distribuir brindes;
- participar de reuniões com segurados e seguradora;
- montar processo de sinistro;
- transmitir proposta à seguradora;
- usar o telefone para se relacionar com seguradora e segurado;
- coletar dados de sinistro;
- discutir junto à seguradora a aceitação do risco;
- instalar bandeira da seguradora no ponto de vendas;
- propor a criação de novo produto de seguro;
- delegar responsabilidades aos seus funcionários;
- comunicar a seguradora do sinistro;
- agir com otimismo e perseverança;
- assumir responsabilidade pelos seus atos profissionais;
- controlar os pagamentos dos clientes;
- identificar as necessidades do cliente;
- utilizar correio eletrônico (e-mail) para corresponder-se com seguradora e segurado;
- operar sistema telemarketing;
- estabelecer metas de vendas;
- intermediar a relação entre seguradora e segurado;
- definir atribuições dos funcionários;
- respeitar a assiduidade e a pontualidade;
- treinar funcionários no trabalho;
- demonstrar cultura geral;
- ajustar contratos para acompanhar alteração do risco;
- agir com presteza;
- cadastrar-se na seguradora;
- anunciar em jornais e revistas;
- representar o segurado junto à seguradora;
- enviar apólice ao segurado;
- estabelecer a rotina de trabalho dos funcionários;
- conferir os dados da apólice;
- redigir documentos;
- solicitar inspeção de risco;
- supervisionar equipe de vendas;
- verificar a emissão da apólice;
- elaborar proposta, cálculo e endosso;
- orientar o cliente sobre seguro;
- acordar com a seguradora o pagamento de sinistro;
- zelar pela ética profissional;
- avaliar a situação financeira das companhias seguradoras;
- controlar fluxo de caixa;
- administrar a ansiedade e o estresse;
- participar de eventos da classe;
- promover a divulgação do seguro;
- negociar taxas e comissões com seguradora;
- transmitir segurança;
- prestar informações sobre os contratos;
- visitar o cliente;
- operar aparelho de fax para receber e enviar documentos;
- agendar vencimentos dos seguros;
- emitir mala direta de produtos;
- manter boa aparência;
- negociar proposta com cliente;
Setores que mais contratam Corretor de seguros no mercado de trabalho
- Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
- Comércio a varejo de motocicletas e motonetas novas
- Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos
- Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
- Atividades de cobrança e informações cadastrais
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
