Quanto Ganha um Coordenador de microcrédito

Quanto ganha um Coordenador de microcrédito

Um Coordenador de microcrédito trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.520,18 e R$ 2.717,14, com a média salarial de R$ 1.779,12 e o salário mediana em R$ 1.621,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Coordenador de microcrédito
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.779,12	21.349,44	444,78	8,47
1º Quartil	1.520,18	18.242,16	380,05	7,24
Salário Mediana	1.621,00	19.452,00	405,25	7,72
3º Quartil	2.243,29	26.919,48	560,82	10,68
Teto Salarial	2.717,14	32.605,68	679,29	12,94

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
- - - Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Coordenador de microcrédito

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;

preparar relatórios, formulários e planilhas;

acompanhar desempenho do empreendimento;

prospectar clientes;

demonstrar competências pessoais;

preencher documentos;

acompanhar processos administrativos;

tratar documentos;

atender clientes e/ou fornecedores;

Atividades

renegociar dívida;

realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);

digitar textos e planilhas;

atualizar dados de planejamento;

verificar documentos;

demonstrar iniciativa;

organizar eventos;

cobrar parcelas vencidas;

atualizar cadastros;

transmitir credibilidade;

demonstrar capacidade de negociação;

divulgar programa de microcrédito;

analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;

coletar referências pessoais;

demonstrar autocontrole;

identificar parceiros na comunidade;

registrar reclamações dos clientes;

verificar destinação do crédito;

propor renovação de crédito;

efetuar cálculos;

elaborar listas de clientes potenciais;

conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;

definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);

apurar veracidade das informações colhidas em campo;

identificar irregularidades nos documentos;

demonstrar persistência;

demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;

demonstrar capacidade de observação;

identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;

submeter pareceres;

solicitar documentos;

arquivar documentos;

demonstrar capacidade de organização;

demonstrar criatividade;

fazer levantamento socioeconômico do cliente;

verificar prazos estabelecidos;

ministrar palestras informativas;

trabalhar em equipe;

demonstrar capacidade de empatia;

elaborar correspondência;

elaborar planilhas de cálculos;

realizar pesquisa cadastral;

fornecer informações sobre produtos e serviços;

demonstrar flexibilidade;

capacitar clientes;

coletar dados;

demonstrar facilidade de comunicação;

redigir atas;

participar do comitê de crédito;

preencher formulários e/ou cadastros;

programar eventos;

solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);

realizar cobrança preventiva;

esclarecer dúvidas;

estabelecer roteiro de visitas;

contornar situações adversas;

identificar natureza das solicitações dos clientes;

contatar clientes em potencial (telemarketing);

registrar a entrada e saída de documentos;

receber clientes e/ou fornecedores;

emitir notificações;

capacitar pessoal;

mapear área de atuação;

expedir ofícios e memorandos;

verificar índices econômicos e financeiros;

visitar comunidade (comércio, serviços, residências);

conferir bens dados em garantia;

orientar procedimentos de gestão;

visitar órgãos e instituições;

conferir dados e datas;

Setores que mais contratam Coordenador de microcrédito no mercado de trabalho

Atividades de consultoria em gestão empresarial
Atividades associativas
Atividades de cobrança e informações cadastrais
Correspondentes de instituições financeiras
Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde
Concessão de crédito pelas oscip
Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral
Comércio varejista de calçados
Outras atividades de prestação de serviços de informação
Sociedades de crédito ao microempreendedor
Promoção de vendas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Locação de automóveis sem condutor
Consultoria em tecnologia da informação
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
Cooperativas de crédito mútuo
Construção de edifícios