Salário para o cargo de Coordenador de microcrédito
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-50

Coordenador de microcrédito - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Coordenador de microcrédito

Um Coordenador de microcrédito trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.509,62 e R$ 2.993,02, com a média salarial de R$ 1.784,17 e o salário mediana em R$ 1.557,48 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Coordenador de microcrédito

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.784,17 21.410,10 446,04 8,57
1º Quartil 1.509,62 18.115,42 377,40 7,25
Salário Mediana 1.557,48 18.689,76 389,37 7,48
3º Quartil 2.282,61 27.391,30 570,65 10,96
Teto Salarial 2.993,02 35.916,30 748,26 14,38


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.027 - 3.420 2.375,76 2.027,22 2.326,00 2.823,70 3.420,15
Fortaleza - CE 1.512 - 3.081 1.850,76 1.511,52 1.627,00 2.543,69 3.080,99
Belém - PA 1.469 - 2.717 1.722,81 1.469,24 1.567,00 2.243,47 2.717,36
Recife - PE 1.415 - 1.935 1.477,87 1.414,67 1.473,00 1.597,35 1.934,76
Teresina - PI 1.412 - 2.066 1.504,92 1.412,30 1.424,64 1.705,70 2.066,00
São Jose - SC 1.435 - 2.055 1.500,02 1.435,00 1.435,00 1.696,78 2.055,19
Rio de Janeiro - RJ 1.630 - 2.575 1.800,43 1.629,97 1.762,00 2.125,88 2.574,93
São Luís - MA 1.528 - 2.244 1.710,02 1.528,41 1.837,00 1.852,88 2.244,27
Eusébio - CE 1.564 - 2.346 1.665,68 1.563,76 1.576,00 1.936,89 2.346,02
Belo Horizonte - MG 1.415 - 3.014 1.714,20 1.415,00 1.468,50 2.488,26 3.013,86
Florianópolis - SC 1.588 - 3.324 1.953,55 1.587,83 1.785,00 2.743,91 3.323,50
Natal - RN 1.412 - 1.951 1.492,84 1.412,19 1.438,00 1.610,91 1.951,18
Aracaju - SE 1.442 - 3.236 1.802,84 1.441,90 1.557,00 2.671,93 3.236,33
Porto Alegre - RS 1.550 - 3.218 1.971,36 1.550,00 1.771,00 2.657,00 3.218,24
Mossoró - RN 1.484 - 3.195 1.798,83 1.483,63 1.557,00 2.637,99 3.195,21
Teófilo Otoni - MG 1.557 - 1.963 1.586,43 1.557,00 1.557,00 1.620,33 1.962,60
São José de Piranhas - PB 1.460 - 1.971 1.558,10 1.459,88 1.557,00 1.627,00 1.970,67
Chapeco - SC 1.501 - 2.652 1.756,24 1.501,18 1.650,00 2.189,18 2.651,60
Caucaia - CE 1.531 - 1.963 1.566,29 1.531,18 1.557,00 1.620,68 1.963,02
Limoeiro - PE 1.529 - 1.966 1.574,54 1.529,22 1.557,00 1.623,00 1.965,83


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.659 - 3.501 2.284,40 1.658,72 2.326,00 2.890,36 3.500,89
Ceará 1.523 - 2.406 1.664,16 1.523,09 1.557,00 1.986,21 2.405,76
Bahia 1.482 - 2.193 1.601,67 1.482,48 1.557,00 1.810,68 2.193,15
Santa Catarina 1.433 - 3.552 1.974,47 1.433,47 1.750,00 2.932,18 3.551,55
Pernambuco 1.429 - 2.071 1.549,10 1.428,91 1.557,00 1.709,91 2.071,09
Maranhão 1.507 - 2.322 1.641,22 1.507,20 1.557,00 1.916,80 2.321,69
Piauí 1.413 - 2.025 1.525,41 1.413,45 1.510,00 1.671,48 2.024,55
Minas Gerais 1.415 - 2.422 1.619,36 1.415,16 1.557,00 1.999,39 2.421,72
Rio Grande do Norte 1.437 - 2.140 1.579,37 1.436,64 1.557,00 1.767,13 2.140,40
Paraná 1.648 - 3.387 2.042,92 1.647,82 1.835,00 2.796,28 3.386,93
Pará 1.448 - 2.690 1.708,50 1.448,28 1.567,00 2.221,22 2.690,40
Paraíba 1.461 - 2.386 1.632,48 1.461,29 1.557,00 1.969,54 2.385,57
Rio de Janeiro 1.628 - 2.523 1.782,11 1.627,93 1.695,00 2.082,94 2.522,92
Sergipe 1.473 - 2.362 1.636,46 1.473,19 1.557,00 1.950,44 2.362,43
Alagoas 1.499 - 1.998 1.565,38 1.498,83 1.557,00 1.649,41 1.997,81
Rio Grande do Sul 1.544 - 3.178 1.953,70 1.544,17 1.771,00 2.623,78 3.178,00
Goiás 1.412 - 3.442 1.790,52 1.412,00 1.500,00 2.841,81 3.442,09
Espírito Santo 1.426 - 2.382 1.615,68 1.425,82 1.557,00 1.967,00 2.382,49
Mato Grosso 1.412 - 4.667 2.080,83 1.412,20 1.500,00 3.853,50 4.667,47
Amazonas 1.412 - 2.349 1.553,65 1.412,00 1.440,00 1.939,25 2.348,88
Tocantins 1.412 - 2.222 1.612,81 1.412,00 1.510,00 1.834,38 2.221,85
Amapá 1.412 - 3.519 1.917,00 1.412,00 1.412,00 2.905,00 3.518,62
Distrito Federal 1.412 - 3.122 1.682,89 1.412,00 1.433,00 2.577,50 3.121,95
Mato Grosso do Sul 1.458 - 2.884 1.779,35 1.457,75 1.693,00 2.381,25 2.884,24
Roraima 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26
Rondônia 1.412 - 1.938 1.492,80 1.412,00 1.440,00 1.600,00 1.937,97


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Coordenador de microcrédito

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • acompanhar desempenho do empreendimento;
  • prospectar clientes;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • demonstrar competências pessoais;
  • acompanhar processos administrativos;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • tratar documentos;
  • prestar apoio logístico;
  • preencher documentos;

  • Atividades

    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • solicitar documentos;
    • capacitar clientes;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • solicitar informações cadastrais;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • atualizar informações;
    • intermediar contatos;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • trabalhar em equipe;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • coletar dados;
    • requisitar pagamentos;
    • ministrar palestras informativas;
    • fornecer informações da empresa;
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • demonstrar persistência;
    • distribuir documentos;
    • propor renovação de crédito;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • organizar envio de brindes;
    • demonstrar flexibilidade;
    • coletar referências pessoais;
    • programar eventos;
    • solicitar compra de materiais;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • conferir cálculos;
    • receber documentos;
    • ajustar contratos;
    • preparar minutas;
    • protocolar documentos;
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • organizar reuniões;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • emitir certificados e apólices;
    • realizar prestação de contas;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • atualizar dados de planejamento;
    • convalidar publicação de atos;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • encaminhar protocolos internos;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • participar do comitê de crédito;
    • localizar processos administrativos;
    • expedir ofícios e memorandos;
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • realizar pesquisa cadastral;
    • conferir material solicitado;
    • atualizar dados dos funcionários;
    • organizar eventos;
    • efetuar cálculos;
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • mapear área de atuação;
    • colher assinaturas;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • contornar situações adversas;
    • arquivar documentos;
    • solicitar cópias de documentos;
    • redigir atas;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • solicitar recursos de viagens;
    • demonstrar criatividade;
    • elaborar correspondência;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • transmitir credibilidade;
    • tirar cópias de documentos;
    • classificar documentos;
    • levantar a necessidade de material;
    • solicitar entrega de documentos;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • registrar reclamações dos clientes;
    • submeter pareceres;
    • emitir notificações;
    • visitar órgãos e instituições;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • distribuir material de expediente;
    • averbar transferências de propriedades;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • digitar textos e planilhas;
    • controlar material de expediente;
    • formatar documentos;
    • identificar parceiros na comunidade;
    • organizar o setor;
    • triar documentos;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • capacitar pessoal;
    • demonstrar autocontrole;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • atualizar cadastros;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • requisitar materiais;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • verificar destinação do crédito;
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • controlar frequência dos funcionários;
    • verificar documentos;
    • localizar documentos;
    • redigir escrituras de compra e venda;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • divulgar programa de microcrédito;
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • digitalizar documentos;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • realizar cobrança preventiva;
    • demonstrar iniciativa;
    • renegociar dívida;
    • esclarecer dúvidas;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • conferir bens dados em garantia;
    • orientar procedimentos de gestão;
    • pesquisar preços;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • conferir dados e datas;


    Setores que mais contratam Coordenador de microcrédito no mercado de trabalho

    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Atividades associativas
    • Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde
    • Concessão de crédito pelas oscip
    • Correspondentes de instituições financeiras
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
    • Comércio varejista de calçados
    • Sociedades de crédito ao microempreendedor




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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