Realiza a codificação de dados coletados em formulários, questionários e outros instrumentos de pesquisa, organizando e classificando os instrumentos, fazendo a consistência de dados, e aplicando sistema de codificação, elaborado por profissional de nível superior.
O Codificador de dados (CBO 4151-15) realiza a codificação de dados coletados em formulários, questionários e outros instrumentos de pesquisa, organizando e classificando os instrumentos, fazendo a consistência de dados, e aplicando sistema de codificação, elaborado por profissional de nível superior. Atualiza a base de dados em sistemas informatizados, inserindo os códigos atribuídos aos itens. Pode digitalizar formulários, questionários e outros instrumentos preenchidos, para viabilizar a recuperação dos dados originais. Atua conforme princípios de sigilo de informações e cumpre procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 4151-15 se encontra hoje em zona de sob pressão.
Os principais empregadores concentram-se em: Construtoras, Consultorias em TI, Call Centers, Data Centers e Hospedagem, Serviços de Informação, Ônibus Urbanos.
O exercício dessas ocupações requer escolaridade de nível médio e curso básico profissionalizante de até duzentas horas. O pleno desempenho das atividades ocorre após um a dois anos de experiência.
Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 3 | 3 | 3 |
| Ciências exatas e informática | Ciência da computação | Banco de dados | 3 | 3 | 3 |
| Processamento de imagens | 3 | 2 | 2 | ||
| Sistemas de informação | 3 | 2 | 3 | ||
| Matemática e estatística | Estatística | 3 | 3 | 3 | |
| Matemática aplicada | 3 | 2 | 2 | ||
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 3 | 3 | 3 | |
| Internet | 3 | 3 | 3 | ||
| Ciências sociais aplicadas | Ciência da informação | Teoria da informação | 2 | 2 | 2 |
| Outros conhecimentos de ciência da informação - procedimentos de consistência de dados | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de ciência da informação - sistema de backup de dados e imagens codificados | 3 | 3 | 2 | ||
| Outros conhecimentos de ciência da informação - sistemas de classificação e codificação de informações | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de ciência da informação - técnicas de recuperação de dados e informações com uso de parâmetros de busca | 4 | 4 | 4 | ||
| Direito | Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho | 3 | 3 | 3 | |
| Linguística, letras e artes | Línguas | Português: comunicação oral e escrita | 3 | 3 | 3 |
| Português: leitura e interpretação de textos | 3 | 3 | 3 | ||
| Português instrumental | 3 | 3 | 3 | ||
| Inglês instrumental | 2 | 2 | 2 |
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Levantamento de informações | Outros conhecimentos de levantamento de informações - análise de instrumentos de pesquisa – formulários, questionários e outros | 4 | 4 | 4 |
| Outros conhecimentos de levantamento de informações - digitalização de instrumentos de pesquisa | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de levantamento de informações - elaboração de relatórios de pesquisa: organização de dados estatísticos, construção de gráficos e outros elementos referentes aos dados codificados | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de levantamento de informações - materiais e equipamentos para codificação de dados de pesquisa | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de levantamento de informações - modelos de relatórios de pesquisa | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de levantamento de informações - planejamento de pesquisa: definição de instrumentos de coleta de dados | 2 | 2 | 2 | ||
| Outros conhecimentos de levantamento de informações - processo de codificação de dados de pesquisa | 4 | 5 | 5 | ||
| Planejamento e controle da produção (pcp) | Planejamento do trabalho | 3 | 3 | 3 | |
| Processos administrativos e organizacionais | Processos organizacionais | 2 | 2 | 2 | |
| Qualidade e produtividade | Gestão da qualidade | 2 | 2 | 2 | |
| Saúde e segurança | Ergonomia | 2 | 2 | 3 | |
| Segurança no trabalho | 3 | 2 | 4 | ||
| Valores e ética profissional | Outros conhecimentos de valores e ética profissional - sigilo profissional | 3 | 4 | 5 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 3 | 3 |
| Escuta ativa | 3 | 3 | |
| Expressão oral | 3 | 3 | |
| Compreensão escrita | 3 | 3 | |
| Expressão escrita | 3 | 3 | |
| Raciocínio | Raciocínio concreto para seguir instruções | 3 | 3 |
| Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 3 | 2 | |
| Raciocínio analítico | 3 | 3 | |
| Trabalho com números | Transcrição de dados | 3 | 3 |
| Comparação de dados | 4 | 3 | |
| Classificação de dados | 4 | 4 | |
| Compreensão numérica | 2 | 2 | |
| Análise de dados | 3 | 3 | |
| Sintetização de dados | 3 | 3 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Flexibilidade de extensão | 3 | 3 |
| Habilidades psicomotoras | Destreza dos dedos (ou digital) | 3 | 4 |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 3 | 3 |
| Clareza de fala | 3 | 3 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 4 | 4 | |
| Discriminação de cor visual | 3 | 3 | |
| Outras habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (especificar: ....) | Outras - orientação espacial | 3 | 3 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 3 | 3 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 3 | 3 | |
| Troca de informações | 3 | 3 | |
| Fornecimento de informações | 3 | 3 | |
| Cooperação | 3 | 3 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas | 4 | 4 |
| Habilidades organizacionais | Análise de garantia de qualidade | 2 | 2 |
| Tipo | Postura | Peso |
|---|---|---|
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, com alguma orientação | 2 |
| Trabalho sob supervisão direta | Trabalho sob supervisão direta, com alguma autonomia | 2 |
Trabalham nas mais variadas atividades econômicas onde haja documentos, fitas, vídeos e outros objetos de acervo documental. Predominantemente atuam em bibliotecas e centros de documentação nas áreas de ensino e pesquisa, saúde, serviços sociais, redes de rádio e televisão, bancos, empresas de processamento de dados, em instituições públicas, privadas e ong. Organizam-se em equipes e podem atuar em mutirão, sem horário fixo. Em algumas atividades, podem atuar à distância (codificador de dados). Trabalham em ambiente fechado, em diferentes horários - diurno, noturno, em rodízio de turno e em horários irregulares. Podem permanecer por longos períodos em posições desconfortáveis. Em algumas atividades estão sujeitos à poeira e à materiais tóxicos.
O Codificador de dados (CBO 4151-15) pertence à família dos Auxiliares de serviços de documentação, informação e pesquisa, dentro do grande grupo dos trabalhadores de serviços administrativos .
O código é CBO 4151-15 (ou CBO 415115 sem o hífen), dentro da família 4151 (Auxiliares de serviços de documentação, informação e pesquisa), no grande grupo 4 (Trabalhadores de serviços administrativos ).
Realiza a codificação de dados coletados em formulários, questionários e outros instrumentos de pesquisa, organizando e classificando os instrumentos, fazendo a consistência de dados, e aplicando sistema de codificação, elaborado por profissional de nível superior. Atualiza a base de dados em sistemas informatizados, inserindo os códigos atribuídos aos itens. Pode digitalizar formulários, question…
Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.
Os principais empregadores estão em Construtoras, Consultorias em TI, Call Centers, Data Centers e Hospedagem.
A jornada predominante é de 42 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.