Quanto Ganha um Coordenador de contabilidade

Quanto ganha um Coordenador de contabilidade

Um Coordenador de contabilidade trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.936,85 e R$ 11.226,16, com a média salarial de R$ 5.049,93 e o salário mediana em R$ 4.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Coordenador de contabilidade
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.049,93	60.599,12	1.262,48	23,55
1º Quartil	2.936,85	35.242,19	734,21	13,70
Salário Mediana	4.000,00	48.000,00	1.000,00	18,65
3º Quartil	8.561,55	102.738,55	2.140,39	39,92
Teto Salarial	11.226,16	134.713,87	2.806,54	52,35

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências sociais e humanas
- - Profissionais de organização e administração de empresas
- - - Contadores

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.876 - 14.626	6.216,75	2.876,07	4.800,00	12.075,45	14.626,15
Rio de Janeiro - RJ	2.648 - 14.630	6.013,55	2.648,33	4.500,00	12.078,69	14.630,08
Belo Horizonte - MG	2.605 - 10.725	4.892,30	2.604,56	4.000,00	8.854,41	10.724,72
Curitiba - PR	2.672 - 11.567	5.151,57	2.672,12	4.149,00	9.550,13	11.567,40
Goiânia - GO	2.286 - 8.204	3.985,30	2.285,51	3.423,00	6.773,53	8.204,31
Fortaleza - CE	1.963 - 7.645	3.601,46	1.962,71	3.000,00	6.311,75	7.644,98
Barueri - SP	2.695 - 14.640	6.131,82	2.695,17	4.683,00	12.086,86	14.639,97
Campinas - SP	2.730 - 12.249	5.367,76	2.729,52	4.200,00	10.113,18	12.249,39
Brasília - DF	2.384 - 11.164	4.787,00	2.384,49	3.587,00	9.217,10	11.164,03
Porto Alegre - RS	2.696 - 11.677	5.215,59	2.695,80	4.140,00	9.640,37	11.676,70
Recife - PE	2.054 - 8.643	3.846,09	2.053,85	3.000,00	7.135,66	8.642,93
Manaus - AM	2.024 - 8.870	4.000,75	2.024,00	3.209,00	7.323,25	8.870,14
Salvador - BA	2.093 - 9.440	4.066,63	2.093,36	3.137,00	7.794,05	9.440,39
Sorocaba - SP	2.378 - 10.101	4.522,18	2.377,95	3.600,00	8.339,78	10.101,39
Ribeirão Preto - SP	2.710 - 9.839	4.703,67	2.710,14	3.929,00	8.123,01	9.838,84
Jundiaí - SP	2.800 - 12.446	5.475,65	2.799,98	4.201,00	10.275,49	12.445,99
São Bernardo do Campo - SP	2.784 - 11.324	5.279,09	2.783,89	4.469,00	9.348,90	11.323,67
Joinville - SC	2.630 - 9.194	4.573,54	2.630,17	3.939,09	7.590,48	9.193,81
Guarulhos - SP	2.749 - 12.555	5.408,99	2.748,70	4.055,49	10.365,13	12.554,56
Uberlândia - MG	2.286 - 11.577	4.871,22	2.285,73	3.700,00	9.558,08	11.577,03

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.707 - 13.409	5.735,10	2.707,47	4.473,00	11.070,73	13.409,20
Minas Gerais	2.313 - 10.695	4.703,66	2.313,44	3.745,00	8.829,85	10.694,98
Paraná	2.512 - 10.495	4.803,53	2.512,35	4.000,00	8.665,03	10.495,34
Santa Catarina	2.630 - 9.390	4.629,49	2.629,80	4.000,00	7.752,73	9.390,34
Rio de Janeiro	2.480 - 13.600	5.596,17	2.480,12	4.079,50	11.227,97	13.599,66
Rio Grande do Sul	2.487 - 10.431	4.753,32	2.487,02	3.900,00	8.612,01	10.431,12
Goiás	2.090 - 8.710	4.035,07	2.089,53	3.394,34	7.190,87	8.709,80
Ceará	1.906 - 7.646	3.595,05	1.906,33	3.000,00	6.312,71	7.646,14
Bahia	2.009 - 9.174	3.991,31	2.008,92	3.100,00	7.574,13	9.174,02
Pernambuco	1.991 - 8.576	3.834,69	1.991,39	3.000,00	7.080,46	8.576,07
Mato Grosso	2.306 - 10.678	4.701,67	2.305,70	3.800,00	8.815,50	10.677,60
Espírito Santo	2.374 - 8.258	4.036,74	2.373,56	3.491,00	6.817,56	8.257,64
Distrito Federal	2.384 - 11.164	4.787,00	2.384,49	3.587,00	9.217,10	11.164,03
Amazonas	2.021 - 8.839	3.991,63	2.020,93	3.218,50	7.297,56	8.839,02
Pará	1.871 - 8.022	3.688,14	1.870,63	3.050,00	6.623,27	8.022,30
Mato Grosso do Sul	2.327 - 10.170	4.570,09	2.326,61	3.676,00	8.396,08	10.169,58
Maranhão	1.804 - 8.666	3.700,72	1.803,79	2.830,00	7.154,45	8.665,68
Rio Grande do Norte	1.622 - 7.628	3.341,85	1.622,04	2.785,00	6.298,13	7.628,48
Paraíba	1.827 - 6.172	3.118,58	1.827,20	2.800,00	5.095,31	6.171,59
Alagoas	1.951 - 8.988	3.869,96	1.951,03	3.001,00	7.420,97	8.988,50
Rondônia	1.855 - 7.235	3.466,35	1.854,81	3.000,00	5.973,62	7.235,43
Tocantins	2.178 - 9.565	4.205,86	2.178,31	3.432,00	7.896,60	9.564,60
Piauí	1.619 - 7.184	3.192,60	1.618,84	2.606,50	5.931,00	7.183,81
Sergipe	1.773 - 7.518	3.313,31	1.772,70	2.522,00	6.207,07	7.518,19
Roraima	1.783 - 6.988	3.442,09	1.782,87	3.068,00	5.769,48	6.988,17
Amapá	1.794 - 8.779	3.653,34	1.793,90	2.706,50	7.247,75	8.778,69
Acre	1.835 - 5.216	2.902,45	1.835,27	2.723,00	4.306,13	5.215,72

Principais locais de trabalho

Contadores trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Contadores

O exercício desse cargo requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).

Funções e atividades do Coordenador de contabilidade

Contadores devem:

registrar atos e fatos contábeis;

gerenciar custos;

administrar os tributos da empresa;

preparar obrigações acessórias;

controlar o ativo permanente;

atender solicitações de Órgãos fiscalizadores;

prestar consultoria e informações gerenciais;

demonstrar competências pessoais;

comunicar-se;

elaborar demonstrações contábeis;

realizar auditoria interna/externa;

administrar o departamento pessoal;

realizar perícia;

legalizar empresas;

Atividades

apurar custos;

notificar encerramento junto aos órgãos competentes;

conciliar saldo de contas;

demonstrar conhecimentos básicos de informática;

seguir a implantação das recomendações;

elaborar relatório final com recomendação;

disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores;

participar na elaboração de normas internas;

administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados;

demonstrar objetividade;

escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;

levantar informações para recuperação de impostos;

apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais;

preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes;

atender solicitações especiais e denúncias;

administrar fluxo de documentos;

enviar boletins informativos;

identificar possibilidade de redução de impostos;

elaborar orçamento;

disponibilizar documentos com controle;

classificar os documentos;

definir procedimentos contábeis;

prestar informações sobre balanços;

demonstrar flexibilidade;

manter-se atencioso;

atender a auditoria externa;

elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual;

acompanhar a execução do orçamento;

diligenciar junto as partes para obtenção de provas;

estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa;

gerar diário/razão;

preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis;

calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos;

preencher o livro de apuração do lucro real;

agir com dinamismo;

escriturar livros contábeis;

escriturar livros fiscais;

agir com discrição;

enquadrar a empresa em um sistema de tributação;

definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão;

calcular índices econômicos e financeiros;

falar corretamente;

confrontar as informações contábeis com custos;

registrar a movimentação dos ativos;

elaborar folder;

gerar os dados para preenchimento das guias;

planejar trabalhos a serem executados;

participar de congressos, convenções e workshop;

justificar os procedimentos adotados;

prestar assessoramento às entidades de controles interno/externo;

classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial;

receber a carta de responsabilidade;

preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica;

parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;

zelar pelas informações;

analisar a matéria discutida nos autos;

controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores;

emitir parecer;

elaborar contrato social/estatuto;

responder as manifestações em parecer no laudo;

retirar os autos nas varas;

agir eticamente;

compensar tributos;

notificar o perito assistente sobre documentação e diligências;

identificar as necessidades de informações da empresa;

solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais;

comparecer às audiências trabalhistas;

acompanhar os trabalhos de fiscalização;

verificar o cumprimento de normas, procedimentos e legislação;

participar de entidades de classe;

estruturar centros de custo;

preparar documentação e relatórios auxiliares;

acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos periciais;

analisar os relatórios;

formalizar a proposta de honorários;

preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa;

administrar o prontuário dos funcionários;

assessorar a gestão empresarial;

devolver em juízo os laudos e autos;

enviar mensagens via correio eletrônico;

agir de forma educada;

fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros;

raciocinar logicamente;

consolidar demonstrações contábeis;

ministrar palestras, seminários e treinamentos;

emitir balancetes;

divulgar e consultar manuais;

apurar os impostos devidos;

participar das assembleias dos acionistas e dos conselhos fiscais e administrativos;

preparar laudo contábil e pareceres;

avaliar controles internos;

analisar possíveis consequências das falhas;

montar balanços e demais demonstrativos contábeis;

orientar as áreas da empresa sobre custos;

atualizar procedimentos internos;

analisar os custos apurados;

analisar balancete contábil;

providenciar defesa;

auditar demonstrações contábeis;

utilizar fax, telefone, internet e intranet;

definir procedimentos internos;

auxiliar a contratação de auditoria independente;

realizar o controle físico com o contábil;

manter-se informado;

definir sistema de custo e rateios;

guardar sigilo;

preparar obrigações trabalhistas;

manter-se atualizado;

preparar documentação p/certidões negativas;

manter-se atualizado perante a legislação;

trabalhar em equipe;

fazer manutenção do plano de contas;

demonstrar conhecimento de outras línguas;

intermediar acordos com os sindicatos;

Setores que mais contratam Coordenador de contabilidade no mercado de trabalho

Atividades de contabilidade
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Locação de mão-de-obra temporária
Holdings de instituições não-financeiras
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
Construção de edifícios
Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária