Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- Supervisores na confecção do vestuário
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Supervisores na confecção do vestuário esses trabalhadores são absorvidos pelas indústrias de confecção de artigos do vestuário e acessórios, exceto calçados. São empregados formais com registro em carteira e supervisionam diretamente uma equipe de costura e corte que se organiza em produção em linha ou em equipe multifuncional nas células de produção, trabalham, geralmente, sob supervisão de profissionais mais experientes, ou profissionais de nível superior da área de confecção de roupas e acessórios do vestuário. Atuam em locais fechados por rodízio de turnos. Eventualmente são expostos a ruídos.
O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na confecção do vestuário
Há dois acessos mais comuns na ocupação: são trabalhadores experientes que ascendem à posição de liderança de uma equipe de trabalhadores de chão de fábrica e que se qualificaram ao longo dos anos, pela experiência. Ou, são egressos de qualificação técnica de nível médio na área de confecção habilitados a planejar, coordenar, orientar e supervisionar as diversas etapas do processo produtivo, empregando técnicas de planejamento e controle. O desempenho pleno das atividades, após formação profissional, é de um a dois anos de atuação na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Coordenador de bordado
Supervisores na confecção do vestuário devem:
- administrar metas e resultados da produção;
- controlar a qualidade do produto;
- supervisionar equipes de trabalho de corte e costura;
- organizar dados de produção de corte e costura;
- controlar recursos para a produção;
- demonstrar competências pessoais;
Atividades
- programar folgas e férias da equipe de trabalho;
- conferir ficha técnica;
- aceitar desafios;
- organizar cronograma de produção;
- definir metas de produção;
- selecionar pessoal;
- analisar causas de não conformidade;
- monitorar padrões de qualidade do processo;
- liderar;
- identificar falhas de produção;
- demonstrar rapidez de raciocínio;
- analisar relatórios e registros de produção;
- implementar ações preventivas e corretivas;
- registrar dados de produção;
- identificar necessidades de treinamento da equipe de trabalho;
- trabalhar em equipe;
- requisitar materiais de consumo;
- avaliar satisfação dos clientes internos;
- analisar custos da produção;
- demonstrar autocontrole;
- avaliar desempenho profissional da equipe de trabalho;
- analisar viabilidade de produção de um novo produto;
- emitir pareceres técnicos;
- elaborar manuais de procedimentos operacionais;
- programar manutenção de máquinas e equipamentos;
- inspecionar a qualidade de produtos;
- distribuir atividades de trabalho;
- propor medidas disciplinares;
- definir itens do controle de processo;
- controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos;
- monitorar pontos críticos da produção;
- orientar equipe de trabalho;
- treinar equipe de trabalho;
- realizar balanço anual;
- monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa;
- avaliar índices de produtos não conformes;
- determinar padrões de produção de corte e costura;
- organizar leiaute em função do programa de produção;
- monitorar pedidos e ordens de produção;
- controlar estoques;
- demonstrar dinamismo;
- participar de auditorias dos processos produtivos;
- controlar horas trabalhadas;
- controlar resíduos e desperdícios recuperáveis;
- registrar horas improdutivas;
- analisar índices de reclamações dos clientes externos;
- manter-se atualizado;
- controlar volume de produção;
- controlar cumprimento das normas de segurança do trabalho;
- demonstrar boa fluência verbal;
- dimensionar capacidade de produção;
- demonstrar auto-organização;
- definir métodos e processos de produção;
Setores que mais contratam Coordenador de bordado no mercado de trabalho
- Confecção de peças do vestuário
- Facção de peças do vestuário
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Confecção de roupas íntimas
- Confecção, sob medida, de peças do vestuário
- Confecção de roupas profissionais
- Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico
- Facção de roupas íntimas
- Fabricação de outros produtos têxteis
- Outros serviços de acabamento em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
- Comércio atacadista de artigos do vestuário e acessórios
- Fabricação de acessórios do vestuário
- Confecção, sob medida, de roupas profissionais
- Estamparia e texturização em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
- Fabricação de equipamentos e acessórios para segurança pessoal e profissional
- Fabricação de móveis com predominância de madeira
- Facção de roupas profissionais
- Fabricação de artigos do vestuário, produzidos em malharias e tricotagens
- Comercio varejista de artigos de cama, mesa e banho
- Envasamento e empacotamento sob contrato
