Salário para o cargo de Chefe de divisão gráfica
CBO 7606-05 > Supervisores das artes gráficas

Chefe de divisão gráfica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores das artes gráficas, orientando-a, treinando-a em conformidade aos procedimentos técnicos, normas de qualidade, de segurança, meio ambiente e saúde. Administram o processo de produção gráfica com respeito a custos, viabilidade de execução, fluxo de tarefas, estoque de matéria-prima e material de consumo, programação de máquinas e equipamentos, dentre outros itens. Administram metas e resultados da produção gráfica e elaboram documentos técnicos.

Quanto ganha um Chefe de divisão gráfica

Um Chefe de divisão gráfica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.206,45 e R$ 9.661,33, com a média salarial de R$ 4.150,56 e o salário mediana em R$ 3.158,96 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de divisão gráfica
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.150,56 49.806,68 1.037,64 19,14
1º Quartil 2.206,45 26.477,35 551,61 10,17
Salário Mediana 3.158,96 37.907,52 789,74 14,57
3º Quartil 7.368,14 88.417,72 1.842,04 33,97
Teto Salarial 9.661,33 115.935,97 2.415,33 44,55


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores das artes gráficas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.239 - 13.087 5.484,39 2.239,29 4.300,00 10.804,65 13.086,91
Rio de Janeiro - RJ 1.658 - 7.016 3.132,32 1.657,68 2.921,00 5.792,52 7.016,07
Belo Horizonte - MG 1.542 - 8.132 3.595,69 1.542,40 3.000,00 6.713,80 8.131,96
Valinhos - SP 1.921 - 3.238 2.155,58 1.921,22 2.035,00 2.673,56 3.238,29
Curitiba - PR 2.485 - 15.799 6.542,41 2.484,86 5.000,00 13.043,43 15.798,59
Osasco - SP 2.973 - 7.586 4.236,34 2.973,06 3.799,00 6.263,14 7.586,11
Fortaleza - CE 1.604 - 10.521 3.950,43 1.604,00 2.808,00 8.686,40 10.521,23
Juina - MT 1.412 - 1.901 1.446,26 1.412,00 1.412,00 1.569,60 1.901,15
Barueri - SP 3.415 - 12.451 6.318,73 3.415,00 4.947,50 10.280,00 12.451,44
Porto Alegre - RS 2.461 - 7.701 3.809,90 2.460,60 3.500,00 6.357,60 7.700,52
Recife - PE 1.824 - 8.192 3.710,55 1.824,40 2.668,50 6.763,20 8.191,79
Diadema - SP 2.338 - 11.498 5.363,60 2.337,50 4.400,00 9.492,75 11.497,90
Guarulhos - SP 3.123 - 19.973 9.147,41 3.122,74 8.800,00 16.490,25 19.973,49
Pinhais - PR 2.494 - 4.724 3.026,29 2.493,50 2.700,00 3.900,00 4.723,80
Santana de Parnaíba - SP 2.930 - 13.175 7.348,69 2.929,50 8.228,00 10.877,00 13.174,55
Campinas - SP 2.900 - 8.338 4.202,38 2.900,00 3.596,00 6.883,50 8.337,50
Teresina - PI 1.416 - 3.797 2.047,62 1.416,00 1.781,00 3.135,00 3.797,21
Manaus - AM 2.017 - 7.775 3.515,17 2.016,67 2.402,00 6.419,00 7.774,89
Sorocaba - SP 3.064 - 10.968 6.295,75 3.063,67 6.944,50 9.055,00 10.967,69
Blumenau - SC 2.165 - 12.253 4.490,09 2.165,00 3.014,00 10.116,50 12.253,41


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.185 - 12.673 5.319,47 2.185,25 4.095,00 10.463,01 12.673,11
Rio de Janeiro 1.640 - 7.161 3.169,21 1.640,13 2.921,00 5.912,09 7.160,90
Minas Gerais 1.577 - 6.972 3.176,30 1.577,17 2.787,00 5.755,97 6.971,80
Paraná 2.081 - 10.645 4.396,92 2.080,67 3.500,00 8.788,41 10.644,78
Rio Grande do Sul 2.176 - 7.276 3.665,42 2.175,96 3.183,00 6.006,86 7.275,69
Santa Catarina 1.945 - 8.270 3.754,14 1.945,26 3.115,00 6.827,90 8.270,15
Mato Grosso 1.412 - 5.319 2.141,59 1.412,00 1.412,00 4.391,78 5.319,45
Pernambuco 1.815 - 7.906 3.500,36 1.814,88 2.636,00 6.527,00 7.905,70
Ceará 1.527 - 8.478 3.416,03 1.526,75 2.645,00 6.999,50 8.478,00
Goiás 1.580 - 8.082 3.488,52 1.579,67 2.917,00 6.672,67 8.082,13
Bahia 1.565 - 4.478 2.536,77 1.565,17 2.550,00 3.696,67 4.477,51
Espírito Santo 1.587 - 4.987 2.592,37 1.587,15 2.321,50 4.117,67 4.987,44
Amazonas 1.817 - 8.841 3.677,29 1.816,67 2.402,00 7.299,33 8.841,17
Piauí 1.416 - 3.797 2.047,62 1.416,00 1.781,00 3.135,00 3.797,21
Mato Grosso do Sul 1.913 - 12.699 5.859,84 1.913,33 5.308,07 10.484,00 12.698,54
Rio Grande do Norte 1.413 - 5.167 2.385,90 1.412,50 2.000,00 4.266,00 5.167,11
Paraíba 1.439 - 9.660 3.221,27 1.439,00 2.200,00 7.975,00 9.659,56
Maranhão 1.562 - 7.287 3.183,89 1.562,00 2.400,00 6.016,00 7.286,76
Distrito Federal 1.412 - 10.435 3.785,00 1.412,00 3.482,00 8.615,00 10.434,75


Principais locais de trabalho

Supervisores das artes gráficas o trabalho é exercido, em grande parte, em gráficas particulares ou em grandes empresas de comunicação. O profissional é assalariado com c arteira assinada e atua supervisionando uma equipe de trabalhadores, sob supervisão ocasional. O trabalho é presencial, em sistema de rodízio de turnos e em ambiente fechado. Os trabalhadores estão sujeitos a ruído intenso e permanência em posições desconfortáveis por longo período.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores das artes gráficas

Essa ocupação é exercida por trabalhadores com formação profissional de nível técnico, na área gráfica. O exercício pleno da atividade ocorre após, no mínimo, cinco anos de experiência profissional no ramo.


Funções e atividades do Chefe de divisão gráfica

Supervisores das artes gráficas devem:

  • elaborar documentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • identificar capacidade das máquinas e equipamentos;
  • supervisionar equipe de trabalho;
  • administrar o processo de produção gráfica;

    • Atividades

    • acompanhar cronograma da produção gráfica;
    • programar a utilização das máquinas e equipamentos;
    • negociar metas de produção;
    • aprovar a liberação da produção gráfica;
    • analisar os resultados do processo produtivo;
    • comunicar-se com eficiência;
    • manter o cumprimento das normas de segurança, ambiental e administrativas;
    • emitir ordens de serviço;
    • coordenar testes para análise de matéria-prima (papel, tinta, insumos);
    • verificar o estoque de matéria-prima e material de consumo (papel, tinta , filmes etc.);
    • dimensionar equipe de trabalho e produção;
    • analisar custo da produção gráfica;
    • registrar ocorrências (falhas de equipamentos, acidentes de trabalho etc.);
    • selecionar profissionais das artes gráficas para admissão;
    • distinguir cores;
    • demonstrar controle emocional;
    • demonstrar autodesenvolvimento;
    • controlar a logística da entrada e saída da produção gráfica;
    • definir incentivos a produtividade da equipe de trabalho;
    • preparar ordem de serviço;
    • propor soluções para problemas do processo produtivo;
    • identificar capacidade das máquinas e equipamentos;
    • emitir requisição de matéria-prima (papel, tinta, insumos etc.);
    • demonstrar auto-organização;
    • redigir relatórios técnicos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • emitir comunicações internas;
    • demonstrar raciocínio analógico;
    • controlar a manutenção de máquinas e equipamentos;
    • relacionar-se com superiores e subordinados;
    • treinar equipe de trabalho;
    • avaliar satisfação de clientes;
    • demonstrar espírito de liderança;
    • orientar equipes de trabalho;
    • controlar o desperdício de matéria-prima (papel, tinta, insumos etc.);
    • avaliar desempenho profissional;
    • avaliar índice de retrabalho;
    • analisar viabilidade de execução da produção gráfica;
    • monitorar o padrão de qualidade da produção gráfica;
    • distribuir atribuições;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • programar o fluxo das tarefas;
    • emitir pareceres técnicos;


    Setores que mais contratam Chefe de divisão gráfica no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Impressão de material para outros usos
    • Impressão de material para uso publicitário
    • Impressão de livros, revistas e outras publicações periódicas
    • Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório, exceto formulário contínuo
    • Serviços de pré-impressão
    • Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
    • Fabricação de embalagens de papel
    • Impressão de material de segurança
    • Serviços de acabamentos gráficos, exceto encadernação e plastificação




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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