Salário para o cargo de Chefe de contabilidade (técnico)
CBO 3511-10 > Técnicos em contabilidade

Chefe de contabilidade (técnico) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Realizam atividades inerentes à contabilidade em empresas, órgãos governamentais e outras instituições públicas e privadas. Para tanto, constituem e regularizam empresa, identificam documentos e informações, atendem à fiscalização e procedem consultoria empresarial. Executam a contabilidade geral, operacionalizam a contabilidade de custos e efetuam contabilidade gerencial. Administram o departamento pessoal e realizam controle patrimonial.

Quanto ganha um Chefe de contabilidade (técnico)

Um Chefe de contabilidade (técnico) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.098,17 e R$ 10.633,93, com a média salarial de R$ 4.335,97 e o salário mediana em R$ 3.006,28 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de contabilidade (técnico)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.335,97 52.031,67 1.083,99 20,29
1º Quartil 2.098,17 25.178,08 524,54 9,82
Salário Mediana 3.006,28 36.075,36 751,57 14,07
3º Quartil 8.109,89 97.318,64 2.027,47 37,95
Teto Salarial 10.633,93 127.607,13 2.658,48 49,76


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos em contabilidade

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.237 - 15.784 6.471,06 2.236,51 5.008,05 13.031,03 15.783,58
Brasília - DF 1.147 - 4.722 2.396,20 1.146,81 2.394,00 3.898,43 4.721,89
Belo Horizonte - MG 2.039 - 10.546 4.256,24 2.039,45 2.924,25 8.706,76 10.545,88
Recife - PE 1.754 - 8.553 4.036,27 1.754,35 4.103,00 7.061,47 8.553,07
Rio de Janeiro - RJ 1.834 - 22.800 6.722,29 1.833,62 3.571,72 18.823,94 22.800,12
Goiânia - GO 1.808 - 6.764 3.184,35 1.808,00 2.600,71 5.584,03 6.763,54
Curitiba - PR 1.800 - 6.379 3.241,00 1.800,00 3.200,00 5.266,67 6.379,14
Porto Alegre - RS 2.047 - 17.097 5.095,87 2.046,50 2.860,00 14.115,30 17.096,87
Campo Grande - MS 1.098 - 6.467 2.854,09 1.097,60 2.835,00 5.338,91 6.466,64
Campinas - SP 1.900 - 8.176 3.933,36 1.900,00 3.581,00 6.750,00 8.175,80
Fortaleza - CE 1.124 - 3.685 2.102,66 1.124,25 2.100,00 3.042,00 3.684,56
Blumenau - SC 2.871 - 9.127 4.608,55 2.870,94 4.190,91 7.535,73 9.127,50
Joinville - SC 2.265 - 15.276 4.663,46 2.265,00 3.680,04 12.612,00 15.276,03
Natal - RN 1.250 - 3.634 2.148,98 1.250,00 2.054,28 3.000,00 3.633,69
Teresina - PI 1.139 - 2.867 1.908,91 1.138,56 2.000,00 2.367,00 2.866,98
Manaus - AM 1.800 - 12.652 5.182,69 1.800,00 5.000,00 10.445,72 12.652,17
Cariacica - ES 2.090 - 2.531 2.090,00 2.090,00 2.090,00 2.090,00 2.531,47
Osasco - SP 4.629 - 14.632 9.566,29 4.629,00 10.344,36 12.080,00 14.631,66
Ribeirão das Neves - MG 3.000 - 4.004 3.061,20 3.000,00 3.000,00 3.306,00 4.004,33
Uberlândia - MG 1.892 - 13.929 5.898,36 1.891,80 2.500,00 11.500,00 13.929,15


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.008 - 14.162 5.595,20 2.007,92 4.225,00 11.692,12 14.161,84
Minas Gerais 1.598 - 7.455 3.153,07 1.598,20 2.347,21 6.155,11 7.455,26
Paraná 1.866 - 7.254 3.475,37 1.865,76 3.029,25 5.989,32 7.254,44
Santa Catarina 1.927 - 10.181 4.627,60 1.926,71 4.162,20 8.405,49 10.180,98
Rio de Janeiro 1.646 - 15.300 5.119,08 1.645,63 3.200,00 12.631,60 15.299,77
Rio Grande do Sul 1.636 - 18.423 5.530,21 1.636,10 2.800,00 15.210,45 18.423,35
Pernambuco 1.674 - 9.666 3.974,18 1.673,69 3.320,00 7.979,91 9.665,51
Goiás 1.835 - 8.711 3.894,73 1.834,82 3.296,03 7.191,51 8.710,58
Distrito Federal 1.147 - 4.722 2.396,20 1.146,81 2.394,00 3.898,43 4.721,89
Mato Grosso do Sul 1.146 - 5.411 2.682,82 1.146,30 2.750,00 4.466,95 5.410,51
Bahia 1.228 - 6.127 2.532,61 1.228,24 2.210,24 5.058,46 6.126,96
Espírito Santo 2.090 - 4.871 2.718,25 2.090,00 2.283,13 4.021,73 4.871,24
Pará 1.227 - 5.055 2.479,23 1.226,90 2.100,00 4.173,25 5.054,76
Ceará 1.124 - 4.086 2.199,48 1.124,25 2.100,00 3.373,75 4.086,39
Mato Grosso 1.924 - 5.905 3.119,73 1.923,68 3.000,00 4.874,97 5.904,70
Piauí 1.119 - 2.800 1.735,27 1.119,28 1.934,89 2.311,57 2.799,84
Amazonas 1.600 - 11.171 4.709,86 1.600,00 3.962,97 9.222,86 11.171,00
Rio Grande do Norte 1.375 - 3.403 2.141,61 1.375,00 2.072,14 2.809,65 3.403,13
Rondônia 1.200 - 6.662 2.175,43 1.200,00 1.538,00 5.500,00 6.661,77


Principais locais de trabalho

Técnicos em contabilidade trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em contabilidade

O exercício desse cargo requer curso técnico em contabilidade (nível médio). O exercício pleno das atividades ocorre após quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Chefe de contabilidade (técnico)

Técnicos em contabilidade devem:

  • comunicar-se;
  • administrar o departamento pessoal;
  • regularizar empresa;
  • efetuar contabilidade gerencial;
  • atender À fiscalização;
  • demonstrar competências pessoais;
  • proceder consultoria empresarial;
  • constituir empresa;
  • executar a contabilidade geral;
  • realizar controle patrimonial;
  • operacionalizar a contabilidade de custos;
  • identificar documentos e informações;

  • Atividades

    • efetuar lançamentos contábeis;
    • refazer obrigações fiscais de natureza acessória;
    • desenvolver plano de contas;
    • fornecer subsídios aos administradores da empresa;
    • encaminhar os atos constitutivos ao arquivo na junta comercial e ou cartório;
    • demonstrar custo incorrido e ou orçado;
    • acompanhar o programa de controle médico de saúde ocupacional;
    • registrar a empresa junto aos órgãos públicos competentes;
    • fazer previsão orçamentária;
    • trabalhar em equipe;
    • emitir diário, razão e livros fiscais;
    • efetuar análises comparativas;
    • executar o planejamento tributário;
    • preparar relatórios;
    • demonstrar flexibilidade;
    • diagnosticar os problemas da empresa;
    • demonstrar postura profissional;
    • analisar contas patrimoniais;
    • estudar as mudanças da legislação trabalhista;
    • inventariar o patrimônio;
    • relacionar custos operacionais e não operacionais;
    • preparar fluxo de caixa;
    • recalcular tributos;
    • elaborar ato constitutivo;
    • codificar documentos contábeis;
    • dominar grandezas numéricas;
    • atender a obrigações fiscais acessórias;
    • contabilizar custo orçado ou incorrido;
    • apurar impostos;
    • classificar documentos fiscais;
    • formar peças contábeis das empresas;
    • verificar os termos dos dissídios coletivos;
    • demonstrar criatividade;
    • providenciar defesa administrativa;
    • liderar equipes de trabalho;
    • manter-se atualizado;
    • compilar informações contábeis;
    • transparecer objetividade;
    • calcular juros sobre patrimônio em formação;
    • alterar os atos constitutivos;
    • levantar estoque;
    • utilizar corretamente as ferramentas de trabalho;
    • acompanhar os resultados finais da empresa;
    • fazer balancetes de verificação;
    • depreciar bens;
    • corrigir bens;
    • assessorar auditoria;
    • disponibilizar documentos e livros;
    • gerar guias de encargos sociais;
    • enquadrar a empresa na atividade;
    • analisar documentação societária;
    • definir centro de custos;
    • prestar esclarecimentos;
    • preparar todos os livros pertinentes a empresa para autenticação;
    • distribuir tarefas;
    • eliminar documentos do arquivo após prazo legal;
    • raciocinar logicamente;
    • implantar plano de cargos e salários;
    • examinar documentos fiscais e legislação;
    • dominar noções de informática;
    • amortizar os gastos e custos incorridos;
    • controlar a entrada de ativos imobilizados;
    • demonstrar dinamismo;
    • demonstrar disciplina;
    • enviar documentos para serem arquivados;
    • ministrar cursos e palestras;
    • apurar o resultado da alienação;
    • criar relatório de custo;
    • visitar regularmente o cliente;
    • contatar os órgãos competentes;
    • "assessorar o desenvolvimento de ""software"" contábil";
    • apresentar boa aparência;
    • interpretar a legislação;
    • efetuar contrato de trabalho;
    • supervisionar o trabalho;
    • administrar os benefícios sociais do empregado;
    • reorganizar a contabilidade;
    • encaminhar os documentos aos setores competentes;
    • reestruturar plano de contas;
    • delegar competência;
    • responder a consulta de cliente;
    • reavaliar bens;
    • distinguir os atos dos fatos administrativos;
    • analisar comportamento das contas;
    • estudar a documentação contábil;
    • solicitar documentação para admissão;
    • efetuar balanço de abertura;
    • atualizar a contabilidade;
    • aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa;
    • controlar férias;
    • conciliar contas;
    • elaborar o balanço social;
    • aprontar pedidos de parcelamento;
    • inventariar documentação trabalhista e legislação;
    • emitir memorandos internos;
    • dar baixa ao ativo imobilizado;
    • utilizar meios e veículos de comunicação;
    • escriturar o livro de apuração do lucro real (lalur);
    • demonstrar organização;
    • proceder equivalência patrimonial;
    • extinguir empresas;
    • computar folha de pagamento dos empregados, empregadores e terceiros;
    • demonstrar segurança;
    • fornecer consultoria na constituição da empresa;
    • preparar rescisão e homologação;
    • identificar custo gerencial e administrativo;
    • enviar boletins informativos;
    • resolver problemas administrativos;


    Setores que mais contratam Chefe de contabilidade (técnico) no mercado de trabalho

    • Atividades de contabilidade
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Educação superior - graduação
    • Fabricação de óleos vegetais refinados, exceto óleo de milho
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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