Quanto ganha um Chefe de contabilidade (técnico)
Um Chefe de contabilidade (técnico) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.668,83 e R$ 12.222,24, com a média salarial de R$ 4.335,97 e o salário mediana em R$ 3.006,28 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 4.335,97 | 52.031,67 | 1.083,99 | 20,29 |
| 1º Quartil | 1.668,83 | 20.025,90 | 417,21 | 7,81 |
| Salário Mediana | 3.006,28 | 36.075,36 | 751,57 | 14,07 |
| 3º Quartil | 9.321,20 | 111.854,42 | 2.330,30 | 43,62 |
| Teto Salarial | 12.222,24 | 146.666,88 | 3.055,56 | 57,19 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos em contabilidade
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo - SP | 2.237 - 15.784 | 6.471,06 | 2.236,51 | 5.008,05 | 13.031,03 | 15.783,58 |
| Brasília - DF | 1.147 - 4.722 | 2.396,20 | 1.146,81 | 2.394,00 | 3.898,43 | 4.721,89 |
| Belo Horizonte - MG | 2.039 - 10.546 | 4.256,24 | 2.039,45 | 2.924,25 | 8.706,76 | 10.545,88 |
| Recife - PE | 1.754 - 8.553 | 4.036,27 | 1.754,35 | 4.103,00 | 7.061,47 | 8.553,07 |
| Rio de Janeiro - RJ | 1.834 - 22.800 | 6.722,29 | 1.833,62 | 3.571,72 | 18.823,94 | 22.800,12 |
| Goiânia - GO | 1.808 - 6.764 | 3.184,35 | 1.808,00 | 2.600,71 | 5.584,03 | 6.763,54 |
| Curitiba - PR | 1.800 - 6.379 | 3.241,00 | 1.800,00 | 3.200,00 | 5.266,67 | 6.379,14 |
| Campo Grande - MS | 1.098 - 6.467 | 2.854,09 | 1.097,60 | 2.835,00 | 5.338,91 | 6.466,64 |
| Porto Alegre - RS | 2.047 - 17.097 | 5.095,87 | 2.046,50 | 2.860,00 | 14.115,30 | 17.096,87 |
| Campinas - SP | 1.900 - 8.176 | 3.933,36 | 1.900,00 | 3.581,00 | 6.750,00 | 8.175,80 |
| Fortaleza - CE | 1.124 - 3.685 | 2.102,66 | 1.124,25 | 2.100,00 | 3.042,00 | 3.684,56 |
| Blumenau - SC | 2.871 - 9.127 | 4.608,55 | 2.870,94 | 4.190,91 | 7.535,73 | 9.127,50 |
| Natal - RN | 1.250 - 3.634 | 2.148,98 | 1.250,00 | 2.054,28 | 3.000,00 | 3.633,69 |
| Teresina - PI | 1.139 - 2.867 | 1.908,91 | 1.138,56 | 2.000,00 | 2.367,00 | 2.866,98 |
| Manaus - AM | 1.800 - 12.652 | 5.182,69 | 1.800,00 | 5.000,00 | 10.445,72 | 12.652,17 |
| Joinville - SC | 2.265 - 15.276 | 4.663,46 | 2.265,00 | 3.680,04 | 12.612,00 | 15.276,03 |
| Osasco - SP | 4.629 - 14.632 | 9.566,29 | 4.629,00 | 10.344,36 | 12.080,00 | 14.631,66 |
| Cariacica - ES | 2.090 - 2.531 | 2.090,00 | 2.090,00 | 2.090,00 | 2.090,00 | 2.531,47 |
| Uberlândia - MG | 1.892 - 13.929 | 5.898,36 | 1.891,80 | 2.500,00 | 11.500,00 | 13.929,15 |
| Sorocaba - SP | 3.365 - 16.957 | 8.011,23 | 3.365,00 | 5.458,57 | 14.000,00 | 16.957,22 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo | 2.008 - 14.162 | 5.595,20 | 2.007,92 | 4.225,00 | 11.692,12 | 14.161,84 |
| Minas Gerais | 1.598 - 7.455 | 3.153,07 | 1.598,20 | 2.347,21 | 6.155,11 | 7.455,26 |
| Paraná | 1.866 - 7.254 | 3.475,37 | 1.865,76 | 3.029,25 | 5.989,32 | 7.254,44 |
| Santa Catarina | 1.927 - 10.181 | 4.627,60 | 1.926,71 | 4.162,20 | 8.405,49 | 10.180,98 |
| Rio Grande do Sul | 1.636 - 18.423 | 5.530,21 | 1.636,10 | 2.800,00 | 15.210,45 | 18.423,35 |
| Rio de Janeiro | 1.646 - 15.300 | 5.119,08 | 1.645,63 | 3.200,00 | 12.631,60 | 15.299,77 |
| Pernambuco | 1.674 - 9.666 | 3.974,18 | 1.673,69 | 3.320,00 | 7.979,91 | 9.665,51 |
| Goiás | 1.835 - 8.711 | 3.894,73 | 1.834,82 | 3.296,03 | 7.191,51 | 8.710,58 |
| Distrito Federal | 1.147 - 4.722 | 2.396,20 | 1.146,81 | 2.394,00 | 3.898,43 | 4.721,89 |
| Mato Grosso do Sul | 1.146 - 5.411 | 2.682,82 | 1.146,30 | 2.750,00 | 4.466,95 | 5.410,51 |
| Bahia | 1.228 - 6.127 | 2.532,61 | 1.228,24 | 2.210,24 | 5.058,46 | 6.126,96 |
| Espírito Santo | 2.090 - 4.871 | 2.718,25 | 2.090,00 | 2.283,13 | 4.021,73 | 4.871,24 |
| Pará | 1.227 - 5.055 | 2.479,23 | 1.226,90 | 2.100,00 | 4.173,25 | 5.054,76 |
| Ceará | 1.124 - 4.086 | 2.199,48 | 1.124,25 | 2.100,00 | 3.373,75 | 4.086,39 |
| Mato Grosso | 1.924 - 5.905 | 3.119,73 | 1.923,68 | 3.000,00 | 4.874,97 | 5.904,70 |
| Piauí | 1.119 - 2.800 | 1.735,27 | 1.119,28 | 1.934,89 | 2.311,57 | 2.799,84 |
| Rio Grande do Norte | 1.375 - 3.403 | 2.141,61 | 1.375,00 | 2.072,14 | 2.809,65 | 3.403,13 |
| Amazonas | 1.600 - 11.171 | 4.709,86 | 1.600,00 | 3.962,97 | 9.222,86 | 11.171,00 |
| Rondônia | 1.200 - 6.662 | 2.175,43 | 1.200,00 | 1.538,00 | 5.500,00 | 6.661,77 |
Principais locais de trabalho
Técnicos em contabilidade trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em contabilidade
O exercício desse cargo requer curso técnico em contabilidade (nível médio). O exercício pleno das atividades ocorre após quatro anos de experiência.
Funções e atividades do Chefe de contabilidade (técnico)
Técnicos em contabilidade devem:
Atividades
- executar o planejamento tributário;
- "assessorar o desenvolvimento de ""software"" contábil";
- diagnosticar os problemas da empresa;
- raciocinar logicamente;
- inventariar o patrimônio;
- criar relatório de custo;
- manter-se atualizado;
- demonstrar dinamismo;
- dominar grandezas numéricas;
- fazer previsão orçamentária;
- gerar guias de encargos sociais;
- enviar documentos para serem arquivados;
- efetuar análises comparativas;
- interpretar a legislação;
- disponibilizar documentos e livros;
- providenciar defesa administrativa;
- demonstrar disciplina;
- preparar todos os livros pertinentes a empresa para autenticação;
- ministrar cursos e palestras;
- formar peças contábeis das empresas;
- assessorar auditoria;
- enviar boletins informativos;
- levantar estoque;
- utilizar meios e veículos de comunicação;
- preparar rescisão e homologação;
- prestar esclarecimentos;
- alterar os atos constitutivos;
- encaminhar os documentos aos setores competentes;
- refazer obrigações fiscais de natureza acessória;
- controlar férias;
- utilizar corretamente as ferramentas de trabalho;
- visitar regularmente o cliente;
- desenvolver plano de contas;
- dar baixa ao ativo imobilizado;
- fornecer subsídios aos administradores da empresa;
- responder a consulta de cliente;
- contabilizar custo orçado ou incorrido;
- identificar custo gerencial e administrativo;
- analisar documentação societária;
- analisar comportamento das contas;
- amortizar os gastos e custos incorridos;
- apurar impostos;
- examinar documentos fiscais e legislação;
- emitir memorandos internos;
- demonstrar criatividade;
- classificar documentos fiscais;
- definir centro de custos;
- supervisionar o trabalho;
- demonstrar organização;
- estudar a documentação contábil;
- proceder equivalência patrimonial;
- extinguir empresas;
- encaminhar os atos constitutivos ao arquivo na junta comercial e ou cartório;
- fornecer consultoria na constituição da empresa;
- aprontar pedidos de parcelamento;
- distribuir tarefas;
- enquadrar a empresa na atividade;
- contatar os órgãos competentes;
- distinguir os atos dos fatos administrativos;
- administrar os benefícios sociais do empregado;
- demonstrar flexibilidade;
- recalcular tributos;
- preparar relatórios;
- preparar fluxo de caixa;
- delegar competência;
- efetuar balanço de abertura;
- atender a obrigações fiscais acessórias;
- implantar plano de cargos e salários;
- codificar documentos contábeis;
- emitir diário, razão e livros fiscais;
- dominar noções de informática;
- elaborar o balanço social;
- inventariar documentação trabalhista e legislação;
- demonstrar segurança;
- relacionar custos operacionais e não operacionais;
- liderar equipes de trabalho;
- analisar contas patrimoniais;
- demonstrar custo incorrido e ou orçado;
- apurar o resultado da alienação;
- efetuar contrato de trabalho;
- reavaliar bens;
- fazer balancetes de verificação;
- conciliar contas;
- compilar informações contábeis;
- transparecer objetividade;
- apresentar boa aparência;
- atualizar a contabilidade;
- aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa;
- efetuar lançamentos contábeis;
- controlar a entrada de ativos imobilizados;
- computar folha de pagamento dos empregados, empregadores e terceiros;
- reorganizar a contabilidade;
- reestruturar plano de contas;
- elaborar ato constitutivo;
- estudar as mudanças da legislação trabalhista;
- demonstrar postura profissional;
- trabalhar em equipe;
- depreciar bens;
- registrar a empresa junto aos órgãos públicos competentes;
- acompanhar os resultados finais da empresa;
- solicitar documentação para admissão;
- eliminar documentos do arquivo após prazo legal;
- resolver problemas administrativos;
- escriturar o livro de apuração do lucro real (lalur);
- verificar os termos dos dissídios coletivos;
- calcular juros sobre patrimônio em formação;
- corrigir bens;
- acompanhar o programa de controle médico de saúde ocupacional;
Setores que mais contratam Chefe de contabilidade (técnico) no mercado de trabalho
- Atividades de contabilidade
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
- Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
- Educação superior - graduação
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Fabricação de óleos vegetais refinados, exceto óleo de milho
- Locação de mão-de-obra temporária
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
