Salário para o cargo de Chefe de contabilidade (técnico)
CBO 3511-10 > Técnicos em contabilidade

Chefe de contabilidade (técnico) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Realizam atividades inerentes à contabilidade em empresas, órgãos governamentais e outras instituições públicas e privadas. Para tanto, constituem e regularizam empresa, identificam documentos e informações, atendem à fiscalização e procedem consultoria empresarial. Executam a contabilidade geral, operacionalizam a contabilidade de custos e efetuam contabilidade gerencial. Administram o departamento pessoal e realizam controle patrimonial.

Quanto ganha um Chefe de contabilidade (técnico)

Um Chefe de contabilidade (técnico) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.098,17 e R$ 10.633,93, com a média salarial de R$ 4.335,97 e o salário mediana em R$ 3.006,28 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de contabilidade (técnico)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.335,97 52.031,67 1.083,99 20,29
1º Quartil 2.098,17 25.178,08 524,54 9,82
Salário Mediana 3.006,28 36.075,36 751,57 14,07
3º Quartil 8.109,89 97.318,64 2.027,47 37,95
Teto Salarial 10.633,93 127.607,13 2.658,48 49,76


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos em contabilidade

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.237 - 15.784 6.471,06 2.236,51 5.008,05 13.031,03 15.783,58
Brasília - DF 1.147 - 4.722 2.396,20 1.146,81 2.394,00 3.898,43 4.721,89
Belo Horizonte - MG 2.039 - 10.546 4.256,24 2.039,45 2.924,25 8.706,76 10.545,88
Recife - PE 1.754 - 8.553 4.036,27 1.754,35 4.103,00 7.061,47 8.553,07
Rio de Janeiro - RJ 1.834 - 22.800 6.722,29 1.833,62 3.571,72 18.823,94 22.800,12
Goiânia - GO 1.808 - 6.764 3.184,35 1.808,00 2.600,71 5.584,03 6.763,54
Curitiba - PR 1.800 - 6.379 3.241,00 1.800,00 3.200,00 5.266,67 6.379,14
Porto Alegre - RS 2.047 - 17.097 5.095,87 2.046,50 2.860,00 14.115,30 17.096,87
Campo Grande - MS 1.098 - 6.467 2.854,09 1.097,60 2.835,00 5.338,91 6.466,64
Campinas - SP 1.900 - 8.176 3.933,36 1.900,00 3.581,00 6.750,00 8.175,80
Fortaleza - CE 1.124 - 3.685 2.102,66 1.124,25 2.100,00 3.042,00 3.684,56
Blumenau - SC 2.871 - 9.127 4.608,55 2.870,94 4.190,91 7.535,73 9.127,50
Natal - RN 1.250 - 3.634 2.148,98 1.250,00 2.054,28 3.000,00 3.633,69
Teresina - PI 1.139 - 2.867 1.908,91 1.138,56 2.000,00 2.367,00 2.866,98
Manaus - AM 1.800 - 12.652 5.182,69 1.800,00 5.000,00 10.445,72 12.652,17
Joinville - SC 2.265 - 15.276 4.663,46 2.265,00 3.680,04 12.612,00 15.276,03
Cariacica - ES 2.090 - 2.531 2.090,00 2.090,00 2.090,00 2.090,00 2.531,47
Osasco - SP 4.629 - 14.632 9.566,29 4.629,00 10.344,36 12.080,00 14.631,66
Nova Iguaçu - RJ 2.481 - 10.378 4.035,14 2.480,92 3.000,00 8.568,00 10.377,82
Guarulhos - SP 2.500 - 7.510 3.912,40 2.500,00 3.862,00 6.200,00 7.509,63


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.008 - 14.162 5.595,20 2.007,92 4.225,00 11.692,12 14.161,84
Minas Gerais 1.598 - 7.455 3.153,07 1.598,20 2.347,21 6.155,11 7.455,26
Paraná 1.866 - 7.254 3.475,37 1.865,76 3.029,25 5.989,32 7.254,44
Santa Catarina 1.927 - 10.181 4.627,60 1.926,71 4.162,20 8.405,49 10.180,98
Rio Grande do Sul 1.636 - 18.423 5.530,21 1.636,10 2.800,00 15.210,45 18.423,35
Rio de Janeiro 1.646 - 15.300 5.119,08 1.645,63 3.200,00 12.631,60 15.299,77
Pernambuco 1.674 - 9.666 3.974,18 1.673,69 3.320,00 7.979,91 9.665,51
Goiás 1.835 - 8.711 3.894,73 1.834,82 3.296,03 7.191,51 8.710,58
Distrito Federal 1.147 - 4.722 2.396,20 1.146,81 2.394,00 3.898,43 4.721,89
Mato Grosso do Sul 1.146 - 5.411 2.682,82 1.146,30 2.750,00 4.466,95 5.410,51
Bahia 1.228 - 6.127 2.532,61 1.228,24 2.210,24 5.058,46 6.126,96
Espírito Santo 2.090 - 4.871 2.718,25 2.090,00 2.283,13 4.021,73 4.871,24
Pará 1.227 - 5.055 2.479,23 1.226,90 2.100,00 4.173,25 5.054,76
Ceará 1.124 - 4.086 2.199,48 1.124,25 2.100,00 3.373,75 4.086,39
Mato Grosso 1.924 - 5.905 3.119,73 1.923,68 3.000,00 4.874,97 5.904,70
Piauí 1.119 - 2.800 1.735,27 1.119,28 1.934,89 2.311,57 2.799,84
Rio Grande do Norte 1.375 - 3.403 2.141,61 1.375,00 2.072,14 2.809,65 3.403,13
Amazonas 1.600 - 11.171 4.709,86 1.600,00 3.962,97 9.222,86 11.171,00
Rondônia 1.200 - 6.662 2.175,43 1.200,00 1.538,00 5.500,00 6.661,77


Principais locais de trabalho

Técnicos em contabilidade trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em contabilidade

O exercício desse cargo requer curso técnico em contabilidade (nível médio). O exercício pleno das atividades ocorre após quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Chefe de contabilidade (técnico)

Técnicos em contabilidade devem:

  • proceder consultoria empresarial;
  • executar a contabilidade geral;
  • atender À fiscalização;
  • demonstrar competências pessoais;
  • operacionalizar a contabilidade de custos;
  • constituir empresa;
  • efetuar contabilidade gerencial;
  • comunicar-se;
  • realizar controle patrimonial;
  • identificar documentos e informações;
  • regularizar empresa;
  • administrar o departamento pessoal;

  • Atividades

    • solicitar documentação para admissão;
    • desenvolver plano de contas;
    • apurar o resultado da alienação;
    • distribuir tarefas;
    • analisar contas patrimoniais;
    • formar peças contábeis das empresas;
    • gerar guias de encargos sociais;
    • efetuar contrato de trabalho;
    • supervisionar o trabalho;
    • alterar os atos constitutivos;
    • manter-se atualizado;
    • demonstrar dinamismo;
    • controlar férias;
    • enquadrar a empresa na atividade;
    • inventariar documentação trabalhista e legislação;
    • emitir diário, razão e livros fiscais;
    • demonstrar postura profissional;
    • dominar grandezas numéricas;
    • raciocinar logicamente;
    • fazer previsão orçamentária;
    • conciliar contas;
    • acompanhar os resultados finais da empresa;
    • apresentar boa aparência;
    • compilar informações contábeis;
    • visitar regularmente o cliente;
    • reavaliar bens;
    • depreciar bens;
    • liderar equipes de trabalho;
    • eliminar documentos do arquivo após prazo legal;
    • encaminhar os atos constitutivos ao arquivo na junta comercial e ou cartório;
    • executar o planejamento tributário;
    • fazer balancetes de verificação;
    • responder a consulta de cliente;
    • administrar os benefícios sociais do empregado;
    • demonstrar organização;
    • refazer obrigações fiscais de natureza acessória;
    • diagnosticar os problemas da empresa;
    • trabalhar em equipe;
    • assessorar auditoria;
    • estudar as mudanças da legislação trabalhista;
    • levantar estoque;
    • registrar a empresa junto aos órgãos públicos competentes;
    • identificar custo gerencial e administrativo;
    • estudar a documentação contábil;
    • efetuar lançamentos contábeis;
    • efetuar análises comparativas;
    • amortizar os gastos e custos incorridos;
    • codificar documentos contábeis;
    • extinguir empresas;
    • reestruturar plano de contas;
    • definir centro de custos;
    • reorganizar a contabilidade;
    • dar baixa ao ativo imobilizado;
    • resolver problemas administrativos;
    • inventariar o patrimônio;
    • providenciar defesa administrativa;
    • analisar documentação societária;
    • apurar impostos;
    • encaminhar os documentos aos setores competentes;
    • preparar rescisão e homologação;
    • corrigir bens;
    • calcular juros sobre patrimônio em formação;
    • transparecer objetividade;
    • preparar fluxo de caixa;
    • fornecer consultoria na constituição da empresa;
    • recalcular tributos;
    • demonstrar disciplina;
    • aprontar pedidos de parcelamento;
    • classificar documentos fiscais;
    • distinguir os atos dos fatos administrativos;
    • enviar documentos para serem arquivados;
    • efetuar balanço de abertura;
    • criar relatório de custo;
    • controlar a entrada de ativos imobilizados;
    • contabilizar custo orçado ou incorrido;
    • preparar relatórios;
    • examinar documentos fiscais e legislação;
    • interpretar a legislação;
    • utilizar meios e veículos de comunicação;
    • elaborar o balanço social;
    • contatar os órgãos competentes;
    • "assessorar o desenvolvimento de ""software"" contábil";
    • demonstrar segurança;
    • disponibilizar documentos e livros;
    • computar folha de pagamento dos empregados, empregadores e terceiros;
    • implantar plano de cargos e salários;
    • atender a obrigações fiscais acessórias;
    • dominar noções de informática;
    • aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa;
    • elaborar ato constitutivo;
    • ministrar cursos e palestras;
    • atualizar a contabilidade;
    • enviar boletins informativos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • analisar comportamento das contas;
    • delegar competência;
    • escriturar o livro de apuração do lucro real (lalur);
    • verificar os termos dos dissídios coletivos;
    • proceder equivalência patrimonial;
    • acompanhar o programa de controle médico de saúde ocupacional;
    • utilizar corretamente as ferramentas de trabalho;
    • demonstrar criatividade;
    • relacionar custos operacionais e não operacionais;
    • emitir memorandos internos;
    • prestar esclarecimentos;
    • preparar todos os livros pertinentes a empresa para autenticação;
    • demonstrar custo incorrido e ou orçado;
    • fornecer subsídios aos administradores da empresa;


    Setores que mais contratam Chefe de contabilidade (técnico) no mercado de trabalho

    • Atividades de contabilidade
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Educação superior - graduação
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Fabricação de óleos vegetais refinados, exceto óleo de milho
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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