Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos em contabilidade
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Técnicos em contabilidade trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em contabilidade
O exercício desse cargo requer curso técnico em contabilidade (nível médio). O exercício pleno das atividades ocorre após quatro anos de experiência.
Funções e atividades do Chefe de contabilidade (técnico)
Técnicos em contabilidade devem:
- constituir empresa;
- proceder consultoria empresarial;
- demonstrar competências pessoais;
- atender À fiscalização;
- executar a contabilidade geral;
- operacionalizar a contabilidade de custos;
- administrar o departamento pessoal;
- efetuar contabilidade gerencial;
- regularizar empresa;
- comunicar-se;
Atividades
- liderar equipes de trabalho;
- verificar os termos dos dissídios coletivos;
- formar peças contábeis das empresas;
- analisar documentação societária;
- delegar competência;
- alterar os atos constitutivos;
- examinar documentos fiscais e legislação;
- trabalhar em equipe;
- visitar regularmente o cliente;
- dominar grandezas numéricas;
- utilizar meios e veículos de comunicação;
- supervisionar o trabalho;
- acompanhar os resultados finais da empresa;
- prestar esclarecimentos;
- efetuar balanço de abertura;
- elaborar o balanço social;
- atender a obrigações fiscais acessórias;
- demonstrar segurança;
- reestruturar plano de contas;
- identificar custo gerencial e administrativo;
- "assessorar o desenvolvimento de ""software"" contábil";
- desenvolver plano de contas;
- fornecer subsídios aos administradores da empresa;
- responder a consulta de cliente;
- apresentar boa aparência;
- providenciar defesa administrativa;
- efetuar análises comparativas;
- aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa;
- definir centro de custos;
- analisar contas patrimoniais;
- interpretar a legislação;
- inventariar documentação trabalhista e legislação;
- elaborar ato constitutivo;
- demonstrar organização;
- demonstrar disciplina;
- demonstrar flexibilidade;
- demonstrar dinamismo;
- executar o planejamento tributário;
- emitir memorandos internos;
- distribuir tarefas;
- transparecer objetividade;
- extinguir empresas;
- contatar os órgãos competentes;
- dominar noções de informática;
- diagnosticar os problemas da empresa;
- resolver problemas administrativos;
- estudar a documentação contábil;
- estudar as mudanças da legislação trabalhista;
- manter-se atualizado;
- implantar plano de cargos e salários;
- analisar comportamento das contas;
- ministrar cursos e palestras;
- escriturar o livro de apuração do lucro real (lalur);
- demonstrar custo incorrido e ou orçado;
- demonstrar criatividade;
- demonstrar postura profissional;
- raciocinar logicamente;
- utilizar corretamente as ferramentas de trabalho;
Setores que mais contratam Chefe de contabilidade (técnico) no mercado de trabalho
- Atividades de contabilidade
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
