Quanto ganha um Técnico de contabilidade
Um Técnico de contabilidade trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.514,23 e R$ 7.629,60, com a média salarial de R$ 3.175,31 e o salário mediana em R$ 2.625,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 3.175,31 | 38.103,73 | 793,83 | 14,93 |
| 1º Quartil | 1.514,23 | 18.170,71 | 378,56 | 7,12 |
| Salário Mediana | 2.625,00 | 31.500,00 | 656,25 | 12,35 |
| 3º Quartil | 5.818,66 | 69.823,93 | 1.454,67 | 27,37 |
| Teto Salarial | 7.629,60 | 91.555,23 | 1.907,40 | 35,89 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos em contabilidade
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo - SP | 2.046 - 8.788 | 4.126,69 | 2.045,62 | 3.600,00 | 7.255,78 | 8.788,42 |
| Rio de Janeiro - RJ | 1.988 - 9.848 | 4.215,36 | 1.987,70 | 3.280,57 | 8.130,72 | 9.848,17 |
| Curitiba - PR | 1.699 - 5.705 | 2.944,22 | 1.699,36 | 2.746,09 | 4.710,27 | 5.705,22 |
| Brasília - DF | 1.629 - 7.544 | 3.187,76 | 1.629,01 | 2.405,20 | 6.228,38 | 7.544,00 |
| Porto Alegre - RS | 1.529 - 5.595 | 2.842,62 | 1.528,61 | 2.498,44 | 4.619,00 | 5.594,67 |
| Belo Horizonte - MG | 1.714 - 5.319 | 2.777,06 | 1.714,14 | 2.500,00 | 4.391,45 | 5.319,06 |
| Campinas - SP | 2.202 - 6.997 | 3.579,87 | 2.201,69 | 3.000,00 | 5.776,83 | 6.997,07 |
| Salvador - BA | 1.200 - 6.664 | 2.712,94 | 1.200,31 | 2.000,00 | 5.501,53 | 6.663,62 |
| Joinville - SC | 1.974 - 5.446 | 2.953,86 | 1.974,03 | 2.625,00 | 4.495,96 | 5.445,64 |
| Manaus - AM | 1.745 - 6.475 | 3.216,60 | 1.744,87 | 3.037,50 | 5.345,93 | 6.475,15 |
| Recife - PE | 1.470 - 5.868 | 2.751,03 | 1.470,08 | 2.400,00 | 4.844,55 | 5.867,87 |
| Fortaleza - CE | 1.204 - 3.894 | 1.990,48 | 1.203,84 | 1.646,34 | 3.215,10 | 3.894,23 |
| Goiânia - GO | 1.675 - 9.183 | 3.610,95 | 1.675,24 | 2.303,89 | 7.581,29 | 9.182,68 |
| Porto Velho - RO | 1.183 - 4.458 | 2.007,03 | 1.183,33 | 1.451,50 | 3.680,65 | 4.458,11 |
| Florianópolis - SC | 1.979 - 11.513 | 4.323,25 | 1.979,05 | 2.856,00 | 9.505,34 | 11.513,15 |
| Barueri - SP | 2.405 - 9.206 | 4.433,93 | 2.405,07 | 3.550,00 | 7.600,45 | 9.205,90 |
| Indaiatuba - SP | 2.100 - 7.746 | 3.754,12 | 2.100,00 | 3.400,00 | 6.394,80 | 7.745,57 |
| São Bernardo do Campo - SP | 1.994 - 6.138 | 3.225,42 | 1.994,20 | 3.000,00 | 5.067,46 | 6.137,86 |
| Aracaju - SE | 1.078 - 5.600 | 2.473,56 | 1.077,60 | 2.104,74 | 4.623,16 | 5.599,71 |
| São Caetano do Sul - SP | 1.577 - 4.444 | 2.365,29 | 1.577,01 | 2.064,00 | 3.669,39 | 4.444,48 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo | 1.829 - 7.948 | 3.674,69 | 1.828,73 | 3.067,75 | 6.562,03 | 7.948,13 |
| Minas Gerais | 1.222 - 5.482 | 2.584,23 | 1.221,92 | 2.200,00 | 4.525,85 | 5.481,85 |
| Rio Grande do Sul | 1.538 - 5.736 | 2.787,96 | 1.537,53 | 2.365,34 | 4.735,56 | 5.735,85 |
| Rio de Janeiro | 1.722 - 8.687 | 3.730,10 | 1.721,98 | 3.000,00 | 7.171,82 | 8.686,72 |
| Paraná | 1.650 - 6.106 | 2.996,79 | 1.650,43 | 2.700,00 | 5.040,94 | 6.105,74 |
| Santa Catarina | 1.670 - 6.473 | 3.083,28 | 1.670,43 | 2.609,64 | 5.344,43 | 6.473,34 |
| Distrito Federal | 1.629 - 7.544 | 3.187,76 | 1.629,01 | 2.405,20 | 6.228,38 | 7.544,00 |
| Bahia | 1.176 - 5.557 | 2.414,18 | 1.176,03 | 1.925,00 | 4.587,88 | 5.556,98 |
| Goiás | 1.196 - 6.804 | 2.796,62 | 1.196,07 | 2.090,00 | 5.617,84 | 6.804,49 |
| Pernambuco | 1.457 - 5.513 | 2.630,73 | 1.457,10 | 2.100,00 | 4.551,27 | 5.512,63 |
| Amazonas | 1.700 - 6.324 | 3.142,08 | 1.699,67 | 2.987,00 | 5.221,22 | 6.324,09 |
| Espírito Santo | 1.613 - 6.644 | 3.116,52 | 1.613,40 | 2.603,90 | 5.485,53 | 6.644,24 |
| Ceará | 1.263 - 4.439 | 2.145,51 | 1.263,07 | 1.749,38 | 3.665,04 | 4.439,20 |
| Rondônia | 1.201 - 4.293 | 2.126,86 | 1.200,78 | 2.000,00 | 3.544,00 | 4.292,60 |
| Mato Grosso | 1.286 - 5.845 | 2.616,43 | 1.285,50 | 2.000,26 | 4.825,59 | 5.844,90 |
| Pará | 1.319 - 6.388 | 2.785,75 | 1.319,48 | 2.500,00 | 5.274,20 | 6.388,26 |
| Sergipe | 1.080 - 5.632 | 2.477,47 | 1.080,17 | 1.996,00 | 4.650,19 | 5.632,45 |
| Mato Grosso do Sul | 1.311 - 8.458 | 3.192,27 | 1.310,92 | 2.205,00 | 6.982,63 | 8.457,57 |
| Maranhão | 1.071 - 16.810 | 4.333,93 | 1.071,40 | 1.557,05 | 13.878,39 | 16.809,92 |
| Piauí | 1.097 - 3.852 | 1.915,09 | 1.096,67 | 1.758,94 | 3.180,51 | 3.852,33 |
| Rio Grande do Norte | 1.105 - 5.911 | 2.364,68 | 1.104,88 | 1.535,43 | 4.880,43 | 5.911,32 |
| Paraíba | 1.088 - 4.921 | 2.060,56 | 1.088,41 | 1.900,76 | 4.062,64 | 4.920,79 |
| Alagoas | 1.350 - 4.647 | 2.347,62 | 1.350,00 | 2.090,00 | 3.836,59 | 4.646,99 |
Principais locais de trabalho
Técnicos em contabilidade trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em contabilidade
O exercício desse cargo requer curso técnico em contabilidade (nível médio). O exercício pleno das atividades ocorre após quatro anos de experiência.
Funções e atividades do Técnico de contabilidade
Técnicos em contabilidade devem:
Atividades
- demonstrar dinamismo;
- demonstrar custo incorrido e ou orçado;
- diagnosticar os problemas da empresa;
- distribuir tarefas;
- demonstrar disciplina;
- classificar documentos fiscais;
- apurar o resultado da alienação;
- conciliar contas;
- acompanhar o programa de controle médico de saúde ocupacional;
- interpretar a legislação;
- efetuar contrato de trabalho;
- solicitar documentação para admissão;
- inventariar o patrimônio;
- demonstrar flexibilidade;
- apurar impostos;
- definir centro de custos;
- reestruturar plano de contas;
- providenciar defesa administrativa;
- calcular juros sobre patrimônio em formação;
- contabilizar custo orçado ou incorrido;
- escriturar o livro de apuração do lucro real (lalur);
- apresentar boa aparência;
- corrigir bens;
- alterar os atos constitutivos;
- levantar estoque;
- manter-se atualizado;
- resolver problemas administrativos;
- registrar a empresa junto aos órgãos públicos competentes;
- compilar informações contábeis;
- fornecer subsídios aos administradores da empresa;
- amortizar os gastos e custos incorridos;
- dar baixa ao ativo imobilizado;
- implantar plano de cargos e salários;
- gerar guias de encargos sociais;
- trabalhar em equipe;
- preparar rescisão e homologação;
- verificar os termos dos dissídios coletivos;
- dominar noções de informática;
- disponibilizar documentos e livros;
- computar folha de pagamento dos empregados, empregadores e terceiros;
- formar peças contábeis das empresas;
- emitir diário, razão e livros fiscais;
- proceder equivalência patrimonial;
- estudar a documentação contábil;
- recalcular tributos;
- fazer previsão orçamentária;
- estudar as mudanças da legislação trabalhista;
- utilizar meios e veículos de comunicação;
- analisar documentação societária;
- visitar regularmente o cliente;
- inventariar documentação trabalhista e legislação;
- aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa;
- demonstrar segurança;
- refazer obrigações fiscais de natureza acessória;
- executar o planejamento tributário;
- aprontar pedidos de parcelamento;
- enviar documentos para serem arquivados;
- responder a consulta de cliente;
- emitir memorandos internos;
- desenvolver plano de contas;
- fazer balancetes de verificação;
- enquadrar a empresa na atividade;
- demonstrar organização;
- administrar os benefícios sociais do empregado;
- depreciar bens;
- raciocinar logicamente;
- utilizar corretamente as ferramentas de trabalho;
- preparar fluxo de caixa;
- reavaliar bens;
- preparar relatórios;
- demonstrar postura profissional;
- codificar documentos contábeis;
- encaminhar os atos constitutivos ao arquivo na junta comercial e ou cartório;
- fornecer consultoria na constituição da empresa;
- dominar grandezas numéricas;
- demonstrar criatividade;
- encaminhar os documentos aos setores competentes;
- relacionar custos operacionais e não operacionais;
- analisar comportamento das contas;
- controlar férias;
- liderar equipes de trabalho;
- criar relatório de custo;
- assessorar auditoria;
- efetuar análises comparativas;
- preparar todos os livros pertinentes a empresa para autenticação;
- "assessorar o desenvolvimento de ""software"" contábil";
- eliminar documentos do arquivo após prazo legal;
- delegar competência;
- distinguir os atos dos fatos administrativos;
- efetuar lançamentos contábeis;
- extinguir empresas;
- atender a obrigações fiscais acessórias;
- identificar custo gerencial e administrativo;
- elaborar ato constitutivo;
- ministrar cursos e palestras;
- enviar boletins informativos;
- elaborar o balanço social;
- reorganizar a contabilidade;
- efetuar balanço de abertura;
- controlar a entrada de ativos imobilizados;
- contatar os órgãos competentes;
- transparecer objetividade;
- supervisionar o trabalho;
- analisar contas patrimoniais;
- atualizar a contabilidade;
- prestar esclarecimentos;
- acompanhar os resultados finais da empresa;
- examinar documentos fiscais e legislação;
Setores que mais contratam Técnico de contabilidade no mercado de trabalho
- Atividades de contabilidade
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
- Holdings de instituições não-financeiras
- Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
- Construção de edifícios
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
- Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
