Salário para o cargo de Técnico de contabilidade
CBO 3511-05 > Técnicos em contabilidade

Técnico de contabilidade - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Realizam atividades inerentes à contabilidade em empresas, órgãos governamentais e outras instituições públicas e privadas. Para tanto, constituem e regularizam empresa, identificam documentos e informações, atendem à fiscalização e procedem consultoria empresarial. Executam a contabilidade geral, operacionalizam a contabilidade de custos e efetuam contabilidade gerencial. Administram o departamento pessoal e realizam controle patrimonial.

Quanto ganha um Técnico de contabilidade

Um Técnico de contabilidade trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.499,00 e R$ 7.712,09, com a média salarial de R$ 3.820,15 e o salário mediana em R$ 3.350,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico de contabilidade

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.820,15 45.841,86 955,04 17,93
1º Quartil 2.499,00 29.988,00 624,75 11,73
Salário Mediana 3.350,00 40.200,00 837,50 15,72
3º Quartil 5.881,57 70.578,82 1.470,39 27,61
Teto Salarial 7.712,09 92.545,07 1.928,02 36,20


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos em contabilidade

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.527 - 9.003 4.612,92 2.527,49 4.016,50 7.432,66 9.002,67
Curitiba - PR 2.255 - 7.373 3.869,21 2.255,18 3.479,00 6.086,89 7.372,63
Rio de Janeiro - RJ 2.452 - 6.662 3.701,82 2.451,93 3.375,00 5.500,22 6.662,03
Brasília - DF 2.270 - 7.308 4.021,98 2.269,81 4.377,00 6.033,16 7.307,55
Belo Horizonte - MG 2.128 - 6.582 3.348,80 2.128,39 2.908,00 5.434,27 6.582,15
Campinas - SP 2.865 - 7.417 4.195,92 2.864,69 3.745,00 6.123,79 7.417,31
Porto Alegre - RS 2.327 - 6.568 3.612,55 2.327,12 3.238,00 5.422,78 6.568,23
Joinville - SC 2.693 - 7.900 4.207,35 2.692,79 3.800,00 6.521,89 7.899,51
Fortaleza - CE 1.568 - 5.502 2.616,37 1.567,96 2.118,00 4.542,67 5.502,21
Blumenau - SC 2.980 - 6.681 4.169,10 2.979,53 4.100,00 5.515,93 6.681,06
Salvador - BA 1.485 - 5.587 2.738,31 1.484,85 2.500,00 4.612,35 5.586,61
Recife - PE 1.739 - 5.258 2.815,86 1.738,74 2.625,00 4.340,83 5.257,75
Barueri - SP 2.599 - 9.618 4.535,27 2.598,83 3.892,00 7.940,50 9.617,77
Goiânia - GO 2.534 - 7.728 3.824,98 2.534,33 3.000,00 6.380,56 7.728,32
São Bernardo do Campo - SP 2.494 - 8.555 4.278,06 2.494,44 3.898,00 7.063,22 8.555,19
Caxias do Sul - RS 2.559 - 5.491 3.411,17 2.559,25 3.281,00 4.533,13 5.490,66
Santo André - SP 2.278 - 6.737 3.888,12 2.277,50 4.000,00 5.561,88 6.736,71
São José dos Pinhais - PR 2.580 - 8.319 4.324,33 2.579,95 4.000,00 6.868,50 8.319,33
Maringá - PR 1.979 - 6.203 3.322,90 1.979,00 3.109,50 5.121,00 6.202,71
Jundiaí - SP 2.529 - 6.298 3.787,40 2.528,50 4.000,00 5.199,67 6.297,99


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.375 - 8.375 4.248,80 2.375,22 3.803,50 6.914,34 8.374,86
Paraná 2.252 - 7.401 3.855,24 2.252,13 3.479,00 6.110,09 7.400,73
Minas Gerais 1.812 - 6.545 3.224,02 1.812,27 2.752,00 5.403,99 6.545,47
Rio Grande do Sul 2.184 - 7.116 3.691,89 2.183,74 3.300,00 5.875,10 7.116,09
Santa Catarina 2.317 - 8.005 4.113,15 2.316,88 3.789,00 6.609,25 8.005,32
Rio de Janeiro 1.915 - 8.472 3.831,18 1.914,61 3.172,00 6.994,51 8.471,96
Distrito Federal 2.270 - 7.308 4.021,98 2.269,81 4.377,00 6.033,16 7.307,55
Bahia 1.647 - 7.358 3.303,78 1.647,17 2.824,00 6.074,46 7.357,57
Pernambuco 1.555 - 5.078 2.651,44 1.555,10 2.500,00 4.192,72 5.078,35
Ceará 1.561 - 5.219 2.635,51 1.560,71 2.200,00 4.308,63 5.218,74
Goiás 1.785 - 7.320 3.508,02 1.785,11 3.000,00 6.043,33 7.319,87
Espírito Santo 1.564 - 14.069 4.780,05 1.563,86 3.025,00 11.615,71 14.069,30
Mato Grosso 2.278 - 5.959 3.432,10 2.278,10 3.310,00 4.920,10 5.959,37
Maranhão 1.581 - 6.847 3.217,33 1.580,90 2.765,00 5.653,30 6.847,45
Amazonas 2.105 - 5.215 3.125,24 2.105,00 3.000,00 4.305,22 5.214,61
Pará 1.945 - 8.342 3.790,63 1.945,14 2.850,00 6.887,29 8.342,09
Mato Grosso do Sul 1.610 - 7.260 3.311,79 1.610,14 3.000,00 5.993,86 7.259,94
Piauí 1.417 - 4.007 2.123,37 1.417,11 1.914,00 3.308,42 4.007,25
Rio Grande do Norte 1.471 - 5.329 2.839,40 1.471,20 2.700,00 4.400,00 5.329,41
Alagoas 1.733 - 7.267 3.600,79 1.733,33 3.100,00 6.000,00 7.267,38
Rondônia 1.551 - 6.246 3.218,46 1.551,00 2.824,00 5.157,00 6.246,31
Paraíba 1.466 - 6.720 2.810,83 1.465,67 2.229,50 5.547,67 6.719,50
Sergipe 1.707 - 6.765 3.313,25 1.706,50 3.173,50 5.585,50 6.765,33
Tocantins 1.806 - 5.956 3.055,75 1.806,00 2.750,00 4.917,00 5.955,62
Amapá 1.586 - 6.056 2.982,60 1.586,00 2.987,00 5.000,00 6.056,15


Principais locais de trabalho

Técnicos em contabilidade trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em contabilidade

O exercício desse cargo requer curso técnico em contabilidade (nível médio). O exercício pleno das atividades ocorre após quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Técnico de contabilidade

Técnicos em contabilidade devem:

  • atender À fiscalização;
  • executar a contabilidade geral;
  • administrar o departamento pessoal;
  • proceder consultoria empresarial;
  • regularizar empresa;
  • operacionalizar a contabilidade de custos;
  • identificar documentos e informações;
  • comunicar-se;
  • constituir empresa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • efetuar contabilidade gerencial;
  • realizar controle patrimonial;

  • Atividades

    • dar baixa ao ativo imobilizado;
    • encaminhar os atos constitutivos ao arquivo na junta comercial e ou cartório;
    • utilizar meios e veículos de comunicação;
    • classificar documentos fiscais;
    • providenciar defesa administrativa;
    • eliminar documentos do arquivo após prazo legal;
    • preparar relatórios;
    • dominar noções de informática;
    • administrar os benefícios sociais do empregado;
    • contabilizar custo orçado ou incorrido;
    • efetuar contrato de trabalho;
    • fazer balancetes de verificação;
    • verificar os termos dos dissídios coletivos;
    • reorganizar a contabilidade;
    • liderar equipes de trabalho;
    • codificar documentos contábeis;
    • demonstrar dinamismo;
    • disponibilizar documentos e livros;
    • alterar os atos constitutivos;
    • demonstrar segurança;
    • reavaliar bens;
    • analisar documentação societária;
    • prestar esclarecimentos;
    • transparecer objetividade;
    • ministrar cursos e palestras;
    • trabalhar em equipe;
    • elaborar o balanço social;
    • levantar estoque;
    • fazer previsão orçamentária;
    • utilizar corretamente as ferramentas de trabalho;
    • formar peças contábeis das empresas;
    • dominar grandezas numéricas;
    • preparar todos os livros pertinentes a empresa para autenticação;
    • fornecer subsídios aos administradores da empresa;
    • elaborar ato constitutivo;
    • calcular juros sobre patrimônio em formação;
    • demonstrar disciplina;
    • criar relatório de custo;
    • refazer obrigações fiscais de natureza acessória;
    • efetuar análises comparativas;
    • extinguir empresas;
    • demonstrar organização;
    • visitar regularmente o cliente;
    • compilar informações contábeis;
    • analisar contas patrimoniais;
    • apurar impostos;
    • responder a consulta de cliente;
    • raciocinar logicamente;
    • demonstrar postura profissional;
    • depreciar bens;
    • interpretar a legislação;
    • demonstrar flexibilidade;
    • recalcular tributos;
    • preparar rescisão e homologação;
    • delegar competência;
    • efetuar lançamentos contábeis;
    • apresentar boa aparência;
    • examinar documentos fiscais e legislação;
    • "assessorar o desenvolvimento de ""software"" contábil";
    • emitir diário, razão e livros fiscais;
    • relacionar custos operacionais e não operacionais;
    • executar o planejamento tributário;
    • identificar custo gerencial e administrativo;
    • corrigir bens;
    • aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa;
    • assessorar auditoria;
    • amortizar os gastos e custos incorridos;
    • contatar os órgãos competentes;
    • supervisionar o trabalho;
    • efetuar balanço de abertura;
    • fornecer consultoria na constituição da empresa;
    • estudar a documentação contábil;
    • analisar comportamento das contas;
    • distinguir os atos dos fatos administrativos;
    • manter-se atualizado;
    • estudar as mudanças da legislação trabalhista;
    • gerar guias de encargos sociais;
    • diagnosticar os problemas da empresa;
    • demonstrar custo incorrido e ou orçado;
    • acompanhar os resultados finais da empresa;
    • emitir memorandos internos;
    • resolver problemas administrativos;
    • inventariar o patrimônio;
    • atender a obrigações fiscais acessórias;
    • encaminhar os documentos aos setores competentes;
    • apurar o resultado da alienação;
    • aprontar pedidos de parcelamento;
    • desenvolver plano de contas;
    • enquadrar a empresa na atividade;
    • inventariar documentação trabalhista e legislação;
    • computar folha de pagamento dos empregados, empregadores e terceiros;
    • demonstrar criatividade;
    • implantar plano de cargos e salários;
    • distribuir tarefas;
    • escriturar o livro de apuração do lucro real (lalur);
    • acompanhar o programa de controle médico de saúde ocupacional;
    • enviar boletins informativos;
    • controlar férias;
    • definir centro de custos;
    • enviar documentos para serem arquivados;
    • proceder equivalência patrimonial;
    • conciliar contas;
    • atualizar a contabilidade;
    • preparar fluxo de caixa;
    • registrar a empresa junto aos órgãos públicos competentes;
    • controlar a entrada de ativos imobilizados;
    • reestruturar plano de contas;
    • solicitar documentação para admissão;


    Setores que mais contratam Técnico de contabilidade no mercado de trabalho

    • Atividades de contabilidade
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Holdings de instituições não-financeiras
    • Atividades de apoio à gestão de saúde
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Captação, tratamento e distribuição de água
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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