Salário para o cargo de Técnico de contabilidade
CBO 3511-05 > Técnicos em contabilidade

Técnico de contabilidade - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Realizam atividades inerentes à contabilidade em empresas, órgãos governamentais e outras instituições públicas e privadas. Para tanto, constituem e regularizam empresa, identificam documentos e informações, atendem à fiscalização e procedem consultoria empresarial. Executam a contabilidade geral, operacionalizam a contabilidade de custos e efetuam contabilidade gerencial. Administram o departamento pessoal e realizam controle patrimonial.

Quanto ganha um Técnico de contabilidade

Um Técnico de contabilidade trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.514,23 e R$ 7.629,60, com a média salarial de R$ 3.175,31 e o salário mediana em R$ 2.625,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico de contabilidade

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.175,31 38.103,73 793,83 14,93
1º Quartil 1.514,23 18.170,71 378,56 7,12
Salário Mediana 2.625,00 31.500,00 656,25 12,35
3º Quartil 5.818,66 69.823,93 1.454,67 27,37
Teto Salarial 7.629,60 91.555,23 1.907,40 35,89


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos em contabilidade

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.046 - 8.788 4.126,69 2.045,62 3.600,00 7.255,78 8.788,42
Rio de Janeiro - RJ 1.988 - 9.848 4.215,36 1.987,70 3.280,57 8.130,72 9.848,17
Curitiba - PR 1.699 - 5.705 2.944,22 1.699,36 2.746,09 4.710,27 5.705,22
Brasília - DF 1.629 - 7.544 3.187,76 1.629,01 2.405,20 6.228,38 7.544,00
Porto Alegre - RS 1.529 - 5.595 2.842,62 1.528,61 2.498,44 4.619,00 5.594,67
Belo Horizonte - MG 1.714 - 5.319 2.777,06 1.714,14 2.500,00 4.391,45 5.319,06
Campinas - SP 2.202 - 6.997 3.579,87 2.201,69 3.000,00 5.776,83 6.997,07
Salvador - BA 1.200 - 6.664 2.712,94 1.200,31 2.000,00 5.501,53 6.663,62
Joinville - SC 1.974 - 5.446 2.953,86 1.974,03 2.625,00 4.495,96 5.445,64
Manaus - AM 1.745 - 6.475 3.216,60 1.744,87 3.037,50 5.345,93 6.475,15
Recife - PE 1.470 - 5.868 2.751,03 1.470,08 2.400,00 4.844,55 5.867,87
Fortaleza - CE 1.204 - 3.894 1.990,48 1.203,84 1.646,34 3.215,10 3.894,23
Goiânia - GO 1.675 - 9.183 3.610,95 1.675,24 2.303,89 7.581,29 9.182,68
Porto Velho - RO 1.183 - 4.458 2.007,03 1.183,33 1.451,50 3.680,65 4.458,11
Florianópolis - SC 1.979 - 11.513 4.323,25 1.979,05 2.856,00 9.505,34 11.513,15
Barueri - SP 2.405 - 9.206 4.433,93 2.405,07 3.550,00 7.600,45 9.205,90
Indaiatuba - SP 2.100 - 7.746 3.754,12 2.100,00 3.400,00 6.394,80 7.745,57
São Bernardo do Campo - SP 1.994 - 6.138 3.225,42 1.994,20 3.000,00 5.067,46 6.137,86
Aracaju - SE 1.078 - 5.600 2.473,56 1.077,60 2.104,74 4.623,16 5.599,71
Jundiaí - SP 1.571 - 7.928 3.314,12 1.570,59 2.887,91 6.545,74 7.928,40


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.829 - 7.948 3.674,69 1.828,73 3.067,75 6.562,03 7.948,13
Minas Gerais 1.222 - 5.482 2.584,23 1.221,92 2.200,00 4.525,85 5.481,85
Rio Grande do Sul 1.538 - 5.736 2.787,96 1.537,53 2.365,34 4.735,56 5.735,85
Rio de Janeiro 1.722 - 8.687 3.730,10 1.721,98 3.000,00 7.171,82 8.686,72
Paraná 1.650 - 6.106 2.996,79 1.650,43 2.700,00 5.040,94 6.105,74
Santa Catarina 1.670 - 6.473 3.083,28 1.670,43 2.609,64 5.344,43 6.473,34
Distrito Federal 1.629 - 7.544 3.187,76 1.629,01 2.405,20 6.228,38 7.544,00
Bahia 1.176 - 5.557 2.414,18 1.176,03 1.925,00 4.587,88 5.556,98
Goiás 1.196 - 6.804 2.796,62 1.196,07 2.090,00 5.617,84 6.804,49
Pernambuco 1.457 - 5.513 2.630,73 1.457,10 2.100,00 4.551,27 5.512,63
Amazonas 1.700 - 6.324 3.142,08 1.699,67 2.987,00 5.221,22 6.324,09
Espírito Santo 1.613 - 6.644 3.116,52 1.613,40 2.603,90 5.485,53 6.644,24
Ceará 1.263 - 4.439 2.145,51 1.263,07 1.749,38 3.665,04 4.439,20
Rondônia 1.201 - 4.293 2.126,86 1.200,78 2.000,00 3.544,00 4.292,60
Mato Grosso 1.286 - 5.845 2.616,43 1.285,50 2.000,26 4.825,59 5.844,90
Pará 1.319 - 6.388 2.785,75 1.319,48 2.500,00 5.274,20 6.388,26
Sergipe 1.080 - 5.632 2.477,47 1.080,17 1.996,00 4.650,19 5.632,45
Mato Grosso do Sul 1.311 - 8.458 3.192,27 1.310,92 2.205,00 6.982,63 8.457,57
Maranhão 1.071 - 16.810 4.333,93 1.071,40 1.557,05 13.878,39 16.809,92
Piauí 1.097 - 3.852 1.915,09 1.096,67 1.758,94 3.180,51 3.852,33
Rio Grande do Norte 1.105 - 5.911 2.364,68 1.104,88 1.535,43 4.880,43 5.911,32
Paraíba 1.088 - 4.921 2.060,56 1.088,41 1.900,76 4.062,64 4.920,79
Alagoas 1.350 - 4.647 2.347,62 1.350,00 2.090,00 3.836,59 4.646,99


Principais locais de trabalho

Técnicos em contabilidade trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em contabilidade

O exercício desse cargo requer curso técnico em contabilidade (nível médio). O exercício pleno das atividades ocorre após quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Técnico de contabilidade

Técnicos em contabilidade devem:

  • administrar o departamento pessoal;
  • demonstrar competências pessoais;
  • identificar documentos e informações;
  • executar a contabilidade geral;
  • proceder consultoria empresarial;
  • comunicar-se;
  • constituir empresa;
  • regularizar empresa;
  • operacionalizar a contabilidade de custos;
  • atender À fiscalização;
  • efetuar contabilidade gerencial;
  • realizar controle patrimonial;

  • Atividades

    • distribuir tarefas;
    • gerar guias de encargos sociais;
    • enviar documentos para serem arquivados;
    • contabilizar custo orçado ou incorrido;
    • interpretar a legislação;
    • estudar as mudanças da legislação trabalhista;
    • extinguir empresas;
    • reorganizar a contabilidade;
    • demonstrar disciplina;
    • controlar a entrada de ativos imobilizados;
    • classificar documentos fiscais;
    • controlar férias;
    • efetuar contrato de trabalho;
    • supervisionar o trabalho;
    • assessorar auditoria;
    • ministrar cursos e palestras;
    • examinar documentos fiscais e legislação;
    • recalcular tributos;
    • manter-se atualizado;
    • elaborar ato constitutivo;
    • fornecer consultoria na constituição da empresa;
    • utilizar corretamente as ferramentas de trabalho;
    • apurar impostos;
    • inventariar o patrimônio;
    • dominar grandezas numéricas;
    • utilizar meios e veículos de comunicação;
    • refazer obrigações fiscais de natureza acessória;
    • dominar noções de informática;
    • criar relatório de custo;
    • calcular juros sobre patrimônio em formação;
    • preparar relatórios;
    • transparecer objetividade;
    • demonstrar dinamismo;
    • emitir diário, razão e livros fiscais;
    • encaminhar os atos constitutivos ao arquivo na junta comercial e ou cartório;
    • analisar contas patrimoniais;
    • definir centro de custos;
    • delegar competência;
    • fazer balancetes de verificação;
    • corrigir bens;
    • enquadrar a empresa na atividade;
    • preparar rescisão e homologação;
    • alterar os atos constitutivos;
    • fazer previsão orçamentária;
    • apurar o resultado da alienação;
    • preparar fluxo de caixa;
    • "assessorar o desenvolvimento de ""software"" contábil";
    • amortizar os gastos e custos incorridos;
    • relacionar custos operacionais e não operacionais;
    • demonstrar organização;
    • efetuar balanço de abertura;
    • visitar regularmente o cliente;
    • resolver problemas administrativos;
    • dar baixa ao ativo imobilizado;
    • estudar a documentação contábil;
    • desenvolver plano de contas;
    • administrar os benefícios sociais do empregado;
    • demonstrar custo incorrido e ou orçado;
    • prestar esclarecimentos;
    • identificar custo gerencial e administrativo;
    • implantar plano de cargos e salários;
    • elaborar o balanço social;
    • efetuar lançamentos contábeis;
    • fornecer subsídios aos administradores da empresa;
    • levantar estoque;
    • reestruturar plano de contas;
    • verificar os termos dos dissídios coletivos;
    • registrar a empresa junto aos órgãos públicos competentes;
    • emitir memorandos internos;
    • efetuar análises comparativas;
    • encaminhar os documentos aos setores competentes;
    • computar folha de pagamento dos empregados, empregadores e terceiros;
    • acompanhar os resultados finais da empresa;
    • demonstrar criatividade;
    • escriturar o livro de apuração do lucro real (lalur);
    • providenciar defesa administrativa;
    • solicitar documentação para admissão;
    • aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa;
    • executar o planejamento tributário;
    • demonstrar flexibilidade;
    • trabalhar em equipe;
    • atualizar a contabilidade;
    • depreciar bens;
    • responder a consulta de cliente;
    • conciliar contas;
    • enviar boletins informativos;
    • demonstrar postura profissional;
    • apresentar boa aparência;
    • reavaliar bens;
    • diagnosticar os problemas da empresa;
    • compilar informações contábeis;
    • demonstrar segurança;
    • proceder equivalência patrimonial;
    • codificar documentos contábeis;
    • contatar os órgãos competentes;
    • formar peças contábeis das empresas;
    • atender a obrigações fiscais acessórias;
    • disponibilizar documentos e livros;
    • analisar comportamento das contas;
    • inventariar documentação trabalhista e legislação;
    • preparar todos os livros pertinentes a empresa para autenticação;
    • distinguir os atos dos fatos administrativos;
    • aprontar pedidos de parcelamento;
    • analisar documentação societária;
    • liderar equipes de trabalho;
    • acompanhar o programa de controle médico de saúde ocupacional;
    • eliminar documentos do arquivo após prazo legal;
    • raciocinar logicamente;


    Setores que mais contratam Técnico de contabilidade no mercado de trabalho

    • Atividades de contabilidade
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Holdings de instituições não-financeiras
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Construção de edifícios
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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