Salário para o cargo de Consultor contábil (técnico)
CBO 3511-15 > Técnicos em contabilidade

Consultor contábil (técnico) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Realizam atividades inerentes à contabilidade em empresas, órgãos governamentais e outras instituições públicas e privadas. Para tanto, constituem e regularizam empresa, identificam documentos e informações, atendem à fiscalização e procedem consultoria empresarial. Executam a contabilidade geral, operacionalizam a contabilidade de custos e efetuam contabilidade gerencial. Administram o departamento pessoal e realizam controle patrimonial.

Quanto ganha um Consultor contábil (técnico)

Um Consultor contábil (técnico) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.228,30 e R$ 8.246,44, com a média salarial de R$ 3.044,07 e o salário mediana em R$ 2.266,10 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Consultor contábil (técnico)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.044,07 36.528,87 761,02 14,23
1º Quartil 1.228,30 14.739,59 307,07 5,74
Salário Mediana 2.266,10 27.193,14 566,52 10,60
3º Quartil 6.289,09 75.469,08 1.572,27 29,40
Teto Salarial 8.246,44 98.957,32 2.061,61 38,56


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos em contabilidade

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.433 - 11.486 4.292,94 1.432,92 3.000,00 9.483,14 11.486,26
Porto Alegre - RS 1.570 - 6.118 3.125,99 1.570,47 2.961,39 5.051,18 6.118,14
Fortaleza - CE 1.133 - 4.069 1.747,49 1.133,29 1.166,00 3.359,70 4.069,37
Rio de Janeiro - RJ 1.790 - 6.973 3.506,00 1.789,59 3.158,95 5.757,15 6.973,23
Brasília - DF 1.084 - 6.727 2.515,43 1.083,87 1.500,00 5.554,27 6.727,50
Curitiba - PR 1.345 - 7.497 2.891,53 1.345,42 1.788,53 6.189,43 7.496,82
Belo Horizonte - MG 1.419 - 8.293 3.146,89 1.418,56 1.981,00 6.846,64 8.292,86
Goiânia - GO 1.194 - 4.195 2.226,86 1.193,81 1.905,99 3.463,51 4.195,10
Joinville - SC 1.353 - 6.394 2.629,25 1.353,02 1.560,00 5.278,76 6.393,79
Salvador - BA 1.431 - 6.022 2.589,27 1.430,66 2.150,00 4.971,93 6.022,15
Maringá - PR 1.621 - 6.409 3.110,27 1.621,22 2.700,00 5.291,67 6.409,43
Recife - PE 1.083 - 3.234 1.700,57 1.082,79 1.600,00 2.670,17 3.234,19
Ribeirão Preto - SP 1.368 - 7.517 2.779,71 1.367,80 1.900,00 6.205,69 7.516,52
Pinhais - PR 1.118 - 1.364 1.119,52 1.117,64 1.117,64 1.126,12 1.363,99
Maracanaú - CE 1.585 - 4.029 1.972,28 1.585,40 1.585,40 3.326,35 4.028,97
Barueri - SP 1.824 - 7.918 4.085,13 1.824,25 4.297,00 6.537,05 7.917,87
Campinas - SP 1.373 - 7.027 2.893,64 1.372,50 2.100,00 5.801,40 7.026,83
Canoas - RS 1.361 - 9.642 4.795,66 1.361,25 5.007,86 7.960,63 9.642,15
Londrina - PR 1.360 - 7.092 3.581,96 1.359,80 4.000,00 5.855,00 7.091,75
Manaus - AM 1.123 - 4.037 2.604,21 1.123,33 2.999,31 3.332,87 4.036,88


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.432 - 10.570 3.993,22 1.431,94 2.750,00 8.726,57 10.569,89
Paraná 1.239 - 6.613 2.801,82 1.239,20 2.500,00 5.460,12 6.613,46
Rio Grande do Sul 1.396 - 6.474 3.054,69 1.395,66 2.670,78 5.344,80 6.473,78
Ceará 1.126 - 3.961 1.763,82 1.125,82 1.235,74 3.269,91 3.960,62
Santa Catarina 1.308 - 5.522 2.507,50 1.308,42 2.007,00 4.559,31 5.522,37
Minas Gerais 1.293 - 6.608 2.743,33 1.293,18 2.000,00 5.455,34 6.607,67
Rio de Janeiro 1.681 - 6.934 3.460,40 1.680,78 3.117,89 5.724,42 6.933,59
Distrito Federal 1.084 - 6.727 2.515,43 1.083,87 1.500,00 5.554,27 6.727,50
Goiás 1.231 - 4.067 2.186,88 1.230,85 1.905,99 3.357,90 4.067,19
Pernambuco 1.074 - 3.387 1.704,55 1.074,06 1.500,00 2.796,03 3.386,63
Bahia 1.422 - 5.648 2.519,41 1.422,13 2.100,00 4.662,94 5.647,89
Mato Grosso 1.269 - 6.144 2.764,65 1.269,00 2.187,98 5.072,44 6.143,89
Maranhão 1.063 - 2.179 1.267,42 1.062,80 1.098,63 1.798,94 2.178,93
Pará 1.256 - 9.722 4.195,83 1.255,87 2.150,00 8.026,62 9.722,08
Amazonas 1.123 - 4.037 2.604,21 1.123,33 2.999,31 3.332,87 4.036,88
Rio Grande do Norte 1.050 - 3.626 1.625,24 1.050,00 1.305,50 2.993,69 3.626,05
Espírito Santo 1.290 - 11.555 4.043,64 1.290,00 2.235,14 9.539,97 11.555,09
Rondônia 1.340 - 3.634 2.180,76 1.340,00 2.100,00 3.000,00 3.633,69
Amapá 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74


Principais locais de trabalho

Técnicos em contabilidade trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em contabilidade

O exercício desse cargo requer curso técnico em contabilidade (nível médio). O exercício pleno das atividades ocorre após quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Consultor contábil (técnico)

Técnicos em contabilidade devem:

  • administrar o departamento pessoal;
  • constituir empresa;
  • atender À fiscalização;
  • regularizar empresa;
  • proceder consultoria empresarial;
  • identificar documentos e informações;
  • comunicar-se;
  • realizar controle patrimonial;
  • operacionalizar a contabilidade de custos;
  • executar a contabilidade geral;
  • efetuar contabilidade gerencial;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • atender a obrigações fiscais acessórias;
    • reorganizar a contabilidade;
    • analisar documentação societária;
    • preparar todos os livros pertinentes a empresa para autenticação;
    • dar baixa ao ativo imobilizado;
    • demonstrar segurança;
    • interpretar a legislação;
    • codificar documentos contábeis;
    • apurar impostos;
    • demonstrar criatividade;
    • assessorar auditoria;
    • visitar regularmente o cliente;
    • providenciar defesa administrativa;
    • administrar os benefícios sociais do empregado;
    • analisar comportamento das contas;
    • transparecer objetividade;
    • enviar boletins informativos;
    • contatar os órgãos competentes;
    • eliminar documentos do arquivo após prazo legal;
    • enquadrar a empresa na atividade;
    • reestruturar plano de contas;
    • corrigir bens;
    • depreciar bens;
    • utilizar corretamente as ferramentas de trabalho;
    • controlar férias;
    • preparar fluxo de caixa;
    • trabalhar em equipe;
    • inventariar o patrimônio;
    • emitir memorandos internos;
    • liderar equipes de trabalho;
    • encaminhar os atos constitutivos ao arquivo na junta comercial e ou cartório;
    • elaborar ato constitutivo;
    • gerar guias de encargos sociais;
    • fazer previsão orçamentária;
    • responder a consulta de cliente;
    • reavaliar bens;
    • efetuar contrato de trabalho;
    • enviar documentos para serem arquivados;
    • supervisionar o trabalho;
    • definir centro de custos;
    • extinguir empresas;
    • criar relatório de custo;
    • raciocinar logicamente;
    • fornecer consultoria na constituição da empresa;
    • aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa;
    • demonstrar custo incorrido e ou orçado;
    • recalcular tributos;
    • delegar competência;
    • efetuar lançamentos contábeis;
    • solicitar documentação para admissão;
    • formar peças contábeis das empresas;
    • dominar grandezas numéricas;
    • utilizar meios e veículos de comunicação;
    • proceder equivalência patrimonial;
    • fornecer subsídios aos administradores da empresa;
    • manter-se atualizado;
    • "assessorar o desenvolvimento de ""software"" contábil";
    • inventariar documentação trabalhista e legislação;
    • preparar rescisão e homologação;
    • computar folha de pagamento dos empregados, empregadores e terceiros;
    • distribuir tarefas;
    • demonstrar organização;
    • compilar informações contábeis;
    • levantar estoque;
    • encaminhar os documentos aos setores competentes;
    • atualizar a contabilidade;
    • dominar noções de informática;
    • demonstrar dinamismo;
    • fazer balancetes de verificação;
    • demonstrar flexibilidade;
    • executar o planejamento tributário;
    • resolver problemas administrativos;
    • efetuar balanço de abertura;
    • efetuar análises comparativas;
    • verificar os termos dos dissídios coletivos;
    • desenvolver plano de contas;
    • refazer obrigações fiscais de natureza acessória;
    • prestar esclarecimentos;
    • disponibilizar documentos e livros;
    • demonstrar postura profissional;
    • ministrar cursos e palestras;
    • distinguir os atos dos fatos administrativos;
    • estudar as mudanças da legislação trabalhista;
    • relacionar custos operacionais e não operacionais;
    • apresentar boa aparência;
    • preparar relatórios;
    • alterar os atos constitutivos;
    • acompanhar o programa de controle médico de saúde ocupacional;
    • analisar contas patrimoniais;
    • apurar o resultado da alienação;
    • demonstrar disciplina;
    • aprontar pedidos de parcelamento;
    • conciliar contas;
    • estudar a documentação contábil;
    • controlar a entrada de ativos imobilizados;
    • calcular juros sobre patrimônio em formação;
    • emitir diário, razão e livros fiscais;
    • escriturar o livro de apuração do lucro real (lalur);
    • amortizar os gastos e custos incorridos;
    • identificar custo gerencial e administrativo;
    • acompanhar os resultados finais da empresa;
    • diagnosticar os problemas da empresa;
    • examinar documentos fiscais e legislação;
    • contabilizar custo orçado ou incorrido;
    • registrar a empresa junto aos órgãos públicos competentes;
    • elaborar o balanço social;
    • classificar documentos fiscais;
    • implantar plano de cargos e salários;


    Setores que mais contratam Consultor contábil (técnico) no mercado de trabalho

    • Atividades de contabilidade
    • Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Serviços advocatícios
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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