Quanto Ganha um Caprinocultor

Quanto ganha um Caprinocultor - empregador

Um Caprinocultor - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.500,00 e R$ 2.360,21, com a média salarial de R$ 1.608,00 e o salário mediana em R$ 1.524,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Caprinocultor - empregador
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.608,00	19.296,00	402,00	7,31
1º Quartil	1.500,00	18.000,00	375,00	6,82
Salário Mediana	1.524,00	18.288,00	381,00	6,93
3º Quartil	1.800,00	21.600,00	450,00	8,18
Teto Salarial	2.360,21	28.322,57	590,05	10,73

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
- Produtores na exploração agropecuária
- - Produtores em pecuária
- - - Produtores em pecuária de animais de médio porte

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de médio porte são proprietários ou arrendatários de granjas de criação de cabras, ovelhas e porcos, que se organizam em equipe familiar, auxiliados ou não por outros trabalhadores.

O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de médio porte

O nível de escolaridade do pescador profissional é até a quarta série do ensino fundamental. O pescador industrial deverá ter o ensino fundamental concluído. Para o pleno exercício de suas atividades, o pescador profissional necessita de curso básico de até duzentas horas, ao passo que o pescador industrial necessita de duzentas a quatrocentas horas-aula. A experiência requerida para as ocupações varia de um a dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Caprinocultor - empregador

Produtores em pecuária de animais de médio porte devem:

manejar criação de suínos, caprinos e ovinos (extensivo e confinado);

preservar meio ambiente;

demonstrar competências pessoais;

controlar produção e qualidade de animais e derivados;

beneficiar produtos derivados;

projetar o empreendimento de criação;

comunicar-se;

comercializar produção;

qualificar mão-de-obra;

gerenciar empreendimento;

implantar criatório;

defender políticas da atividade;

Atividades

pesar animais;

alocar recursos financeiros;

acompanhar partos;

demonstrar criatividade;

instalar estrutura de beneficiamento;

controlar fluxo de produção;

incentivar trabalhador por produtividade;

treinar trabalhador;

adquirir máquinas e equipamentos;

articular mecanismos de defesa e desenvolvimento da atividade;

negociar preços e condições de pagamento;

analisar potencial da propriedade;

distribuir produtos;

monitorar cumprimento de metas estabelecidas;

redigir documentos;

produzir alimentos para criação;

controlar estoques (insumos e produtos);

controlar águas poluídas;

expressar liderança;

providenciar coberturas de animais;

preparar animais para exposição;

divulgar produtos;

avaliar satisfação do cliente;

desmamar animais;

cadastrar clientes;

solicitar cursos de aperfeiçoamento;

demonstrar iniciativa;

proceder registro genealógico de animais;

definir tipo de criação e raça;

adaptar linguagem para trabalhador;

analisar índices de produção e desempenho;

expressar-se com clareza;

aplicar medicamentos preventivos e curativos;

analisar aspectos socioeconômicos e culturais da região;

arborizar propriedade;

demonstrar afinidade com a atividade;

pesquisar cotações de mercado para insumos;

confirmar prenhez;

adquirir insumos;

avaliar desempenho de pessoal;

identificar animais;

firmar acertos e contratos de compra e venda;

padronizar produto;

organizar produção;

preservar vegetação nativa;

transportar produtos;

alimentar animais de acordo com categorias distintas e faixa etária;

cuidar de recém nascidos;

identificar necessidade de treinamento;

controlar desperdício de água;

verificar abastecimento de água potável;

armazenar produtos;

pesar produção;

prover equipamentos de segurança para trabalhadores;

contratar mão-de-obra;

higienizar e desinfetar instalações;

programar receitas;

adquirir animais qualificados;

registrar controle zootécnico;

estabelecer metas de produção;

definir sistema de criação;

controlar saturamento do solo;

cercar propriedade;

controlar roedores e insetos;

preservar nascentes;

definir tipo de embalagem;

controlar depredação de fauna e flora;

separar animais por lotes;

encaminhar amostras para análise;

analisar vocação potencial da criação;

definir tamanho do criatório;

agir com sensibilidade;

manter-se informado;

verificar impactos e interação com a comunidade;

fornecer material didático;

demonstrar senso de organização;

legalizar sistema de transformação;

criar marca;

aplicar vacinas;

adotar barreiras sanitárias;

participar de atividades associativas;

estocar em reserva estratégica alimentos e insumos para abastecer o criatório;

elaborar planilha de custos;

providenciar aspectos legais do criatório;

pesquisar alternativas de mercado para produção;

filiar-se a entidades de classe;

falar com objetividade;

fornecer noções básicas da atividade ao trabalhador;

abastecer a propriedade com insumos;

embalar produto;

demonstrar paciência;

monitorar situação econômico financeiro do empreendimento;

divulgar atividade;

identificar alternativas para mudança de enfoque do negócio;

delegar funções;

provisionar recursos financeiros para projeto;

promover ações educativas;

construir instalações;

higienizar animais;

gerenciar pessoal;

analisar viabilidade econômica do negócio;

programar coberturas de animais;

registrar dados e informações da produção;

estudar viabilidade de inserção no mercado;

controlar uso de produtos químicos;

identificar preços vigentes no mercado;

industrializar derivados;

controlar superpastoreio;

controlar endo e ecto-parasitos (sarna, piolho, verme);

adequar aproveitamento dos dejetos;

demonstrar persistência;

definir preço de acordo com tipo de produto;

conservar solo;

informatizar rotinas de controle e procedimentos;

contratar assessoria técnica;

detectar preferências do consumidor;

controlar índices de fertilidade e mortalidade do rebanho;

buscar subsídios técnicos;

proceder seleção zootécnica;

mobilizar lideranças políticas em prol da atividade;

desenvolver instrumentos de controle de qualidade do empreendimento;

controlar descarte de embalagens de produtos químicos;

preservar matas ciliares;

analisar condições edafoclimáticas;

cuidar de reprodutores e matrizes;

castrar animais;

Setores que mais contratam Caprinocultor - empregador no mercado de trabalho

Criação de eqüinos
Criação de caprinos
Criação de bovinos para corte

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Caprinocultor - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo