Caprinocultor cabanheiro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Caprinocultor cabanheiro

Um Caprinocultor cabanheiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.500,00 e R$ 2.360,21, com a média salarial de R$ 1.608,00 e o salário mediana em R$ 1.524,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Caprinocultor cabanheiro

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.608,00	19.296,00	402,00	7,31
1º Quartil	1.500,00	18.000,00	375,00	6,82
Salário Mediana	1.524,00	18.288,00	381,00	6,93
3º Quartil	1.800,00	21.600,00	450,00	8,18
Teto Salarial	2.360,21	28.322,57	590,05	10,73

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
• • Produtores na exploração agropecuária
• • • Produtores em pecuária
• • • • Produtores em pecuária de animais de médio porte

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de médio porte são proprietários ou arrendatários de granjas de criação de cabras, ovelhas e porcos, que se organizam em equipe familiar, auxiliados ou não por outros trabalhadores.

O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de médio porte

O nível de escolaridade do pescador profissional é até a quarta série do ensino fundamental. O pescador industrial deverá ter o ensino fundamental concluído. Para o pleno exercício de suas atividades, o pescador profissional necessita de curso básico de até duzentas horas, ao passo que o pescador industrial necessita de duzentas a quatrocentas horas-aula. A experiência requerida para as ocupações varia de um a dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Caprinocultor cabanheiro

Produtores em pecuária de animais de médio porte devem:

Atividades

demonstrar paciência;
definir tipo de criação e raça;
controlar depredação de fauna e flora;
pesar produção;
verificar abastecimento de água potável;
participar de atividades associativas;
acompanhar partos;
delegar funções;
falar com objetividade;
fornecer material didático;
controlar saturamento do solo;
controlar estoques (insumos e produtos);
proceder registro genealógico de animais;
adquirir insumos;
registrar controle zootécnico;
construir instalações;
adaptar linguagem para trabalhador;
preservar nascentes;
registrar dados e informações da produção;
negociar preços e condições de pagamento;
desmamar animais;
analisar aspectos socioeconômicos e culturais da região;
divulgar atividade;
confirmar prenhez;
avaliar desempenho de pessoal;
preparar animais para exposição;
embalar produto;
controlar roedores e insetos;
pesquisar cotações de mercado para insumos;
firmar acertos e contratos de compra e venda;
avaliar satisfação do cliente;
analisar índices de produção e desempenho;
cuidar de reprodutores e matrizes;
controlar desperdício de água;
demonstrar afinidade com a atividade;
programar receitas;
pesquisar alternativas de mercado para produção;
informatizar rotinas de controle e procedimentos;
gerenciar pessoal;
providenciar aspectos legais do criatório;
definir preço de acordo com tipo de produto;
filiar-se a entidades de classe;
prover equipamentos de segurança para trabalhadores;
arborizar propriedade;
estabelecer metas de produção;
conservar solo;
preservar matas ciliares;
castrar animais;
separar animais por lotes;
monitorar situação econômico financeiro do empreendimento;
encaminhar amostras para análise;
solicitar cursos de aperfeiçoamento;
identificar alternativas para mudança de enfoque do negócio;
expressar-se com clareza;
agir com sensibilidade;
promover ações educativas;
detectar preferências do consumidor;
proceder seleção zootécnica;
adequar aproveitamento dos dejetos;
demonstrar persistência;
higienizar e desinfetar instalações;
estudar viabilidade de inserção no mercado;
estocar em reserva estratégica alimentos e insumos para abastecer o criatório;
controlar uso de produtos químicos;
providenciar coberturas de animais;
buscar subsídios técnicos;
elaborar planilha de custos;
identificar preços vigentes no mercado;
demonstrar iniciativa;
manter-se informado;
verificar impactos e interação com a comunidade;
controlar endo e ecto-parasitos (sarna, piolho, verme);
demonstrar criatividade;
identificar animais;
padronizar produto;
monitorar cumprimento de metas estabelecidas;
organizar produção;
cuidar de recém nascidos;
criar marca;
definir tipo de embalagem;
identificar necessidade de treinamento;
pesar animais;
higienizar animais;
provisionar recursos financeiros para projeto;
contratar assessoria técnica;
incentivar trabalhador por produtividade;
distribuir produtos;
alocar recursos financeiros;
preservar vegetação nativa;
analisar viabilidade econômica do negócio;
definir sistema de criação;
analisar condições edafoclimáticas;
adquirir máquinas e equipamentos;
instalar estrutura de beneficiamento;
armazenar produtos;
abastecer a propriedade com insumos;
desenvolver instrumentos de controle de qualidade do empreendimento;
aplicar medicamentos preventivos e curativos;
alimentar animais de acordo com categorias distintas e faixa etária;
controlar águas poluídas;
transportar produtos;
divulgar produtos;
redigir documentos;
mobilizar lideranças políticas em prol da atividade;
cercar propriedade;
definir tamanho do criatório;
controlar fluxo de produção;
produzir alimentos para criação;
adotar barreiras sanitárias;
industrializar derivados;
controlar descarte de embalagens de produtos químicos;
analisar potencial da propriedade;
treinar trabalhador;
articular mecanismos de defesa e desenvolvimento da atividade;
demonstrar senso de organização;
fornecer noções básicas da atividade ao trabalhador;
aplicar vacinas;
adquirir animais qualificados;
controlar índices de fertilidade e mortalidade do rebanho;
contratar mão-de-obra;
legalizar sistema de transformação;
controlar superpastoreio;
programar coberturas de animais;
expressar liderança;
cadastrar clientes;
analisar vocação potencial da criação;

Setores que mais contratam Caprinocultor cabanheiro no mercado de trabalho

• Criação de eqüinos
• Criação de caprinos
• Criação de bovinos para corte

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br