Auxiliar de estatística · CBO 4110-35
CBO 411035
· O ofício, o caminho e o mercado em uma só leitura
Executa serviços de apoio na coleta, na organização e no tratamento de dados.
Executa serviços de apoio na coleta, na organização e no tratamento de dados.
Também chamado de Controlador de estatística
O Auxiliar de estatística (CBO 4110-35) executa serviços de apoio na coleta, na organização e no tratamento de dados. Atua em diversas áreas da empresa ou instituição, levantando índices e atualizando dados para a elaboração do planejamento, prestando apoio à realização de pesquisas para subsidiar a tomada de decisão pelo gestor, efetuando cálculos diversos, acompanhando processos administrativos e organizando documentos e informações. Providencia aquisição de material para realização de pesquisas. Presta atendimento a clientes internos e externos. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 4110-35 se encontra hoje em zona de em equilíbrio.
Os principais empregadores concentram-se em: Transportadoras, Call Centers, Consultoria Empresarial, Hospitais, Ônibus Urbanos, Apoio Administrativo.
Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação.
Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 3 | 3 | 3 |
| Ciências exatas e informática | Ciência da computação | Banco de dados | 3 | 4 | 5 |
| Sistemas de informação | 3 | 4 | 4 | ||
| Sistemas operacionais | 3 | 3 | 3 | ||
| Matemática e estatística | Algoritmo | 3 | 3 | 4 | |
| Cálculo técnico | 3 | 5 | 5 | ||
| Estatística | 4 | 5 | 5 | ||
| Matemática aplicada | 3 | 5 | 5 | ||
| Modelagem matemática | 3 | 4 | 4 | ||
| Probabilidade | 3 | 4 | 5 | ||
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 3 | 4 | 4 | |
| Internet | 3 | 4 | 4 | ||
| Software - business intelligence-bi | 3 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - software estatístico | 3 | 4 | 5 | ||
| Linguística, letras e artes | Línguas | Português: comunicação e expressão | 3 | 4 | 5 |
| Português instrumental | 4 | 4 | 5 |
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Levantamento de informações | Outros conhecimentos de levantamento de informações - coleta e verificação da consistência de dados em pesquisas | 4 | 3 | 5 |
| Outros conhecimentos de levantamento de informações - levantamento de índices econômicos e financeiros | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de levantamento de informações - tipos de equipamentos móveis para coleta de dados em pesquisas | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de levantamento de informações - tipos de materiais para realização de pesquisas | 5 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de levantamento de informações - tratamento de registros de dados | 4 | 4 | 5 | ||
| Planejamento de empresa | Outros conhecimentos de planejamento de empresa - cronogramas | 3 | 4 | 4 | |
| Outros conhecimentos de planejamento de empresa - fluxogramas | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de planejamento de empresa - noções de planejamento empresarial ou institucional | 3 | 3 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de planejamento de empresa - organogramas | 3 | 4 | 4 | ||
| Planejamento e controle da produção (pcp) | Planejamento do trabalho | 4 | 4 | 4 | |
| Processos administrativos e organizacionais | Processos administrativos | 3 | 3 | 4 | |
| Rotinas de secretaria | 3 | 3 | 4 | ||
| Rotinas de suprimento | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - acompanhamento de processos administrativos | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - preparação de documentos | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - rotinas de arquivo | 4 | 4 | 4 | ||
| Processos contábeis e financeiros | Rotinas contábeis | 2 | 3 | 2 | |
| Rotinas financeiras | 2 | 3 | 2 | ||
| Processos de comércio | Atendimento ao cliente | Serviços de atendimento ao cliente | 3 | 3 | 3 |
| Serviços financeiros e afins | Tecnologia dos serviços financeiros e afins | Matemática financeira | 3 | 3 | 3 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 3 | 3 |
| Escuta ativa | 3 | 3 | |
| Expressão oral | 2 | 2 | |
| Compreensão escrita | 2 | 3 | |
| Aprendizado ativo | 3 | 3 | |
| Raciocínio | Raciocínio concreto para seguir instruções | 4 | 3 |
| Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 4 | 3 | |
| Raciocínio analítico | 3 | 2 | |
| Trabalho com números | Transcrição de dados | 2 | 2 |
| Comparação de dados | 4 | 4 | |
| Classificação de dados | 4 | 4 | |
| Compreensão numérica | 3 | 3 | |
| Análise de dados | 2 | 2 | |
| Sintetização de dados | 2 | 2 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Flexibilidade de extensão | 3 | 3 |
| Habilidades psicomotoras | Destreza dos dedos (ou digital) | 4 | 4 |
| Destreza manual | 4 | 4 | |
| Habilidades sensoriais | Visão de perto (ou a curta distância) | 3 | 3 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 4 | 4 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 3 | 3 | |
| Troca de informações | 4 | 3 | |
| Fornecimento de informações | 4 | 5 | |
| Cooperação | 4 | 4 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de instruções simples e rotineiras | 4 | 4 |
| Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas | 3 | 3 | |
| Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas | 2 | 2 | |
| Habilidades organizacionais | Análise de garantia de qualidade | 2 | 2 |
| Análise sistêmica | 2 | 2 |
| Tipo | Postura | Peso |
|---|---|---|
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, com alguma orientação | 2 |
| Trabalho sob supervisão direta | Trabalho sob supervisão direta, com alguma autonomia | 3 |
Trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.
O Auxiliar de estatística (CBO 4110-35) pertence à família dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos, dentro do grande grupo dos trabalhadores de serviços administrativos .
O código é CBO 4110-35 (ou CBO 411035 sem o hífen), dentro da família 4110 (Agentes, assistentes e auxiliares administrativos), no grande grupo 4 (Trabalhadores de serviços administrativos ).
Executa serviços de apoio na coleta, na organização e no tratamento de dados. Atua em diversas áreas da empresa ou instituição, levantando índices e atualizando dados para a elaboração do planejamento, prestando apoio à realização de pesquisas para subsidiar a tomada de decisão pelo gestor, efetuando cálculos diversos, acompanhando processos administrativos e organizando documentos e informações.…
Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.
Os principais empregadores estão em Transportadoras, Call Centers, Consultoria Empresarial, Hospitais.
A jornada predominante é de 43 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.