Salário para o cargo de Auditor-fiscal do trabalho
Auditores fiscais do trabalho > CBO 2543-05

Auditor-fiscal do trabalho - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Asseguram a observância dos direitos trabalhistas nas relações de trabalho, desenvolvendo atividades de auditoria, levantando riscos ocupacionais, atendendo ao público, mediando conflitos individuais e coletivos, promovendo direitos de cidadania no trabalho e aplicando, se necessário, medidas punitivas aos infratores. Podem subsidiar a elaboração de planos, programas e normas na área trabalhista e administrar atividades de fiscalização.

Quanto ganha um Auditor-fiscal do trabalho

Um Auditor-fiscal do trabalho trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.375,09 e R$ 14.249,92, com a média salarial de R$ 4.188,04 e o salário mediana em R$ 2.412,41 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auditor-fiscal do trabalho

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.188,04 50.256,46 1.047,01 19,32
1º Quartil 1.375,09 16.501,09 343,77 6,34
Salário Mediana 2.412,41 28.948,92 603,10 11,13
3º Quartil 10.867,60 130.411,18 2.716,90 50,12
Teto Salarial 14.249,92 170.999,05 3.562,48 65,72


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Auditores fiscais públicos
        • Auditores fiscais do trabalho

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.404 - 12.946 3.971,92 1.404,00 1.404,00 10.688,08 12.945,73


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.404 - 12.285 3.879,83 1.404,00 2.300,00 10.142,95 12.285,44


Principais locais de trabalho

Auditores fiscais do trabalho atuam em nome de uma Delegacia Regional do Trabalho em atividades externas, nos mais variados ramos de atividade, onde existir irregularidades na observância das leis trabalhistas. Podem estar expostos a ruídos, radiação, material tóxico, inflamável e explosivo, doenças infecto-contagiosas, fumaça, poeira etc. Muitas vezes trabalham em conjunto com outras instituições, sob supervisão permanente, em locais fechados, a céu aberto, horários irregulares, inclusive aos domingos e feriados. Em algumas situações sofrem pressão de grupos corporativos e risco de agressão física, podendo ocasionar estresse emocional.


O que é preciso para trabalhar na área dos Auditores fiscais do trabalho

O acesso à vaga nessas ocupações ocorre por concurso público, tendo como requisito ensino superior completo nas áreas pretendidas: Advogado, Médico, Enfermeiro, Assistente social e Engenheiro civil. Os profissionais aprovados em concurso recebem treinamento específico com mais de quatrocentas horas-aula.


Funções e atividades do Auditor-fiscal do trabalho

Auditores fiscais do trabalho devem:

  • levantar riscos ocupacionais;
  • mediar conflitos trabalhistas individuais e coletivos;
  • desenvolver procedimentos administrativos;
  • auditorar os direitos trabalhistas;
  • promover direitos de cidadania no trabalho;
  • atender ao público;
  • administrar atividades de fiscalização;
  • subsidiar a elaboração de planos, programas e normas;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • sugerir arquivamento de processo;
    • encaminhar o trabalhador a órgãos competentes;
    • compor mesas de entendimento;
    • sensibilizar os segmentos envolvidos em situações irregulares;
    • colaborar com entidades de classe na solução de conflitos trabalhistas;
    • articular a viabilização das mudanças propostas;
    • atender situações de emergência;
    • integrar conselhos deliberativos;
    • enviar processos para execução fiscal;
    • efetuar diligências;
    • demonstrar autocontrole;
    • coordenar equipes;
    • atestar a pré-existência de vínculo trabalhista para efeito de pagamento de seguro-desemprego;
    • administrar recursos financeiros;
    • presidir mesas redondas;
    • demonstrar senso crítico;
    • instaurar procedimentos administrativos;
    • realizar plantões;
    • controlar bens patrimoniais e materiais de consumo;
    • notificar irregularidades ao empregador;
    • identificar fatores de risco;
    • demonstrar capacidade de enfrentar situações de riscos;
    • conceder prazos para adequação de procedimentos;
    • disponibilizar elementos comprobatórios de sua auditoria;
    • auxiliar na solução de conflitos individuais;
    • orientar entidades de classe;
    • verificar atributos da legislação trabalhista (jornada de trabalho, férias, etc;
    • fornecer informações sobre o andamento de processos;
    • proteger a maternidade no âmbito do trabalho;
    • ministrar conselhos técnicos;
    • combater a informalidade no trabalho rural;
    • fazer cumprir as cotas legais;
    • realizar diagnósticos epidemiológicos;
    • apurar irregularidades;
    • demonstrar senso de observação;
    • informar os resultados da auditoria;
    • analisar causas de acidentes e doenças do trabalho;
    • gerenciar recursos humanos;
    • fixar objetivos e metas de auditoria;
    • orientar relações trabalhistas;
    • provocar mesas de entendimento;
    • abrir canais de comunicação;
    • fiscalizar o cumprimento da legislação de proteção ao trabalhador;
    • julgar defesas e recursos;
    • homologar rescisões de contrato de trabalho;
    • distribuir tarefas;
    • autuar empregadores em situação irregular;
    • participar da elaboração da legislação do trabalho;
    • discutir viabilidade técnica da fiscalização;
    • realizar conciliação prévia;
    • demonstrar iniciativa;
    • determinar medidas para avaliação de riscos;
    • agir com ética;
    • verificar vínculo empregatício dos trabalhadores;
    • orientar sobre saúde e segurança do trabalhador;
    • compor comissões de inquérito e sindicâncias;
    • coibir o trabalho da criança (até 14 anos incompletos);
    • anotar o registro do contrato de trabalho na ctps;
    • apreender documentação e equipamentos;
    • elaborar laudos e pareceres;
    • integrar comissões interinstitucionais;
    • desembargar obras;
    • coibir atos de discriminação no trabalho;
    • determinar a implementação de medidas de controle ou eliminação de fatores de risco;
    • demonstrar imparcialidade;
    • remeter denúncias a órgãos competentes;
    • informar processos administrativos;
    • demonstrar capacidade de negociação ;
    • acompanhar o cumprimento das resoluções das mesas de entendimento;
    • levantar débitos de fundo de garantia e de contribuição sindical;
    • demonstrar objetividade;
    • demonstrar sociabilidade;
    • integrar comissões tripartites;
    • verificar a adequação do trabalho do adolescente (de 14 a 18 anos);
    • discutir termos e prazos legais de execução;
    • formalizar acordos das mesas redondas;
    • verificar o cumprimento de acordos e convenções coletivos;
    • programar trabalhos;
    • desinterditar máquinas e equipamentos;
    • dominar legislação trabalhista e correlata;
    • interditar máquinas e equipamentos;
    • operacionalizar cadastro de oferta de emprego para portadores de deficiência;
    • planejar operações;
    • suspender a atividade do trabalho;
    • demonstrar discernimento;
    • fornecer certificados de inexistência de ilícitos trabalhistas apurados;
    • propor planos de trabalho;
    • embargar obras;


    Setores que mais contratam Auditor-fiscal do trabalho no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Holdings de instituições não-financeiras
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio varejista de calçados
    • Serviços de engenharia
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Medição de consumo de energia elétrica, gás e água
    • Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de contabilidade




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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