Auditor-fiscal do trabalho - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Auditor-fiscal do trabalho

Um Auditor-fiscal do trabalho trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.375,09 e R$ 14.249,92, com a média salarial de R$ 4.188,04 e o salário mediana em R$ 2.412,41 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Auditor-fiscal do trabalho

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.188,04	50.256,46	1.047,01	19,32
1º Quartil	1.375,09	16.501,09	343,77	6,34
Salário Mediana	2.412,41	28.948,92	603,10	11,13
3º Quartil	10.867,60	130.411,18	2.716,90	50,12
Teto Salarial	14.249,92	170.999,05	3.562,48	65,72

Categorias profissionais do cargo

• Profissionais das ciências e das artes
• • Profissionais das ciências sociais e humanas
• • • Auditores fiscais públicos
• • • • Auditores fiscais do trabalho

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.404 - 12.946	3.971,92	1.404,00	1.404,00	10.688,08	12.945,73

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.404 - 12.285	3.879,83	1.404,00	2.300,00	10.142,95	12.285,44

Principais locais de trabalho

Auditores fiscais do trabalho atuam em nome de uma Delegacia Regional do Trabalho em atividades externas, nos mais variados ramos de atividade, onde existir irregularidades na observância das leis trabalhistas. Podem estar expostos a ruídos, radiação, material tóxico, inflamável e explosivo, doenças infecto-contagiosas, fumaça, poeira etc. Muitas vezes trabalham em conjunto com outras instituições, sob supervisão permanente, em locais fechados, a céu aberto, horários irregulares, inclusive aos domingos e feriados. Em algumas situações sofrem pressão de grupos corporativos e risco de agressão física, podendo ocasionar estresse emocional.

O que é preciso para trabalhar na área dos Auditores fiscais do trabalho

O acesso à vaga nessas ocupações ocorre por concurso público, tendo como requisito ensino superior completo nas áreas pretendidas: Advogado, Médico, Enfermeiro, Assistente social e Engenheiro civil. Os profissionais aprovados em concurso recebem treinamento específico com mais de quatrocentas horas-aula.

Funções e atividades do Auditor-fiscal do trabalho

Auditores fiscais do trabalho devem:

Atividades

articular a viabilização das mudanças propostas;
fornecer certificados de inexistência de ilícitos trabalhistas apurados;
demonstrar capacidade de enfrentar situações de riscos;
suspender a atividade do trabalho;
coibir o trabalho da criança (até 14 anos incompletos);
autuar empregadores em situação irregular;
desinterditar máquinas e equipamentos;
demonstrar senso crítico;
realizar conciliação prévia;
remeter denúncias a órgãos competentes;
distribuir tarefas;
verificar vínculo empregatício dos trabalhadores;
programar trabalhos;
identificar fatores de risco;
provocar mesas de entendimento;
enviar processos para execução fiscal;
colaborar com entidades de classe na solução de conflitos trabalhistas;
combater a informalidade no trabalho rural;
informar processos administrativos;
fazer cumprir as cotas legais;
efetuar diligências;
integrar conselhos deliberativos;
elaborar laudos e pareceres;
notificar irregularidades ao empregador;
demonstrar senso de observação;
formalizar acordos das mesas redondas;
demonstrar objetividade;
demonstrar autocontrole;
sugerir arquivamento de processo;
anotar o registro do contrato de trabalho na ctps;
julgar defesas e recursos;
demonstrar discernimento;
proteger a maternidade no âmbito do trabalho;
demonstrar imparcialidade;
planejar operações;
discutir viabilidade técnica da fiscalização;
analisar causas de acidentes e doenças do trabalho;
interditar máquinas e equipamentos;
orientar sobre saúde e segurança do trabalhador;
controlar bens patrimoniais e materiais de consumo;
presidir mesas redondas;
demonstrar sociabilidade;
desembargar obras;
levantar débitos de fundo de garantia e de contribuição sindical;
participar da elaboração da legislação do trabalho;
apreender documentação e equipamentos;
compor mesas de entendimento;
ministrar conselhos técnicos;
informar os resultados da auditoria;
auxiliar na solução de conflitos individuais;
propor planos de trabalho;
determinar medidas para avaliação de riscos;
acompanhar o cumprimento das resoluções das mesas de entendimento;
compor comissões de inquérito e sindicâncias;
encaminhar o trabalhador a órgãos competentes;
disponibilizar elementos comprobatórios de sua auditoria;
integrar comissões tripartites;
embargar obras;
apurar irregularidades;
instaurar procedimentos administrativos;
gerenciar recursos humanos;
verificar atributos da legislação trabalhista (jornada de trabalho, férias, etc;
determinar a implementação de medidas de controle ou eliminação de fatores de risco;
orientar entidades de classe;
dominar legislação trabalhista e correlata;
atender situações de emergência;
fiscalizar o cumprimento da legislação de proteção ao trabalhador;
integrar comissões interinstitucionais;
administrar recursos financeiros;
conceder prazos para adequação de procedimentos;
discutir termos e prazos legais de execução;
atestar a pré-existência de vínculo trabalhista para efeito de pagamento de seguro-desemprego;
realizar diagnósticos epidemiológicos;
demonstrar capacidade de negociação ;
abrir canais de comunicação;
verificar o cumprimento de acordos e convenções coletivos;
homologar rescisões de contrato de trabalho;
demonstrar iniciativa;
fixar objetivos e metas de auditoria;
fornecer informações sobre o andamento de processos;
orientar relações trabalhistas;
realizar plantões;
operacionalizar cadastro de oferta de emprego para portadores de deficiência;
verificar a adequação do trabalho do adolescente (de 14 a 18 anos);
agir com ética;
sensibilizar os segmentos envolvidos em situações irregulares;
coordenar equipes;
coibir atos de discriminação no trabalho;

Setores que mais contratam Auditor-fiscal do trabalho no mercado de trabalho

• Locação de mão-de-obra temporária
• Holdings de instituições não-financeiras
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de calçados
• Serviços de engenharia
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Medição de consumo de energia elétrica, gás e água
• Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Atividades de contabilidade

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br