Quanto Ganha um Apontador de cartões de ponto

Quanto ganha um Apontador de cartões de ponto

Um Apontador de cartões de ponto trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.681,70 e R$ 3.324,79, com a média salarial de R$ 2.100,46 e o salário mediana em R$ 1.994,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Apontador de cartões de ponto
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.100,46	25.205,52	525,12	9,77
1º Quartil	1.681,70	20.180,40	420,43	7,82
Salário Mediana	1.994,00	23.928,00	498,50	9,27
3º Quartil	2.744,97	32.939,64	686,24	12,77
Teto Salarial	3.324,79	39.897,48	831,20	15,46

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
- - - Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Apontador de cartões de ponto

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

preparar relatórios, formulários e planilhas;

demonstrar competências pessoais;

acompanhar processos administrativos;

tratar documentos;

preencher documentos;

prestar apoio logístico;

atender clientes e/ou fornecedores;

executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;

Atividades

redigir atas;

verificar prazos estabelecidos;

atualizar cadastros;

atualizar dados dos funcionários;

distribuir material de expediente;

localizar processos administrativos;

conferir material solicitado;

contornar situações adversas;

controlar frequência dos funcionários;

preparar minutas;

elaborar correspondência;

demonstrar flexibilidade;

arquivar documentos;

verificar documentos;

encaminhar protocolos internos;

auxiliar na elaboração da folha de pagamento;

coletar dados;

digitar textos e planilhas;

transmitir credibilidade;

dar suporte administrativo à área de treinamento;

controlar material de expediente;

requisitar materiais;

triar documentos;

atualizar dados de planejamento;

orientar funcionários sobre direitos e deveres;

executar rotinas de admissão de pessoal;

demonstrar autocontrole;

identificar irregularidades nos documentos;

trabalhar em equipe;

executar procedimentos de recrutamento e seleção;

registrar a entrada e saída de documentos;

demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;

identificar natureza das solicitações dos clientes;

expedir ofícios e memorandos;

demonstrar criatividade;

distribuir documentos;

conferir dados e datas;

classificar documentos;

submeter pareceres;

demonstrar capacidade de organização;

dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;

levantar a necessidade de material;

executar rotinas de demissão de pessoal;

demonstrar iniciativa;

preencher formulários e/ou cadastros;

demonstrar facilidade de comunicação;

fornecer informações sobre produtos e serviços;

solicitar compra de materiais;

providenciar devolução de material fora de especificação;

demonstrar capacidade de negociação;

demonstrar capacidade de empatia;

demonstrar persistência;

demonstrar capacidade de observação;

convalidar publicação de atos;

controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);

efetuar cálculos;

registrar reclamações dos clientes;

Setores que mais contratam Apontador de cartões de ponto no mercado de trabalho

Atividades de contabilidade
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Locação de mão-de-obra temporária
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Construção de edifícios
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
Supermercados
Limpeza em prédios e em domicílios
Atividades de atendimento hospitalar
Restaurantes e similares
Atividades de consultoria em gestão empresarial
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Serviços combinados para apoio a edifícios
Seleção e agenciamento de mão-de-obra
Serviços de engenharia
Atividades de teleatendimento
Hotéis
Instalação e manutenção elétrica
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial