Gerente de recuperação de crédito · CBO 1417-35

Gerente de recuperação de crédito · CBO 1417-35

CBO 141735 · O ofício, o caminho e o mercado em uma só leitura

Planeja, organiza, coordena, controla e avalia as operações de recuperação dos valores devidos por clientes, para diminuir perdas da instituição financeira. analisa perfil do cliente inadimplente e informações do crédito a ele concedido.

O ofício do Gerente de recuperação de crédito em uma frase CBO 141735

Síntese

O Gerente de recuperação de crédito (CBO 1417-35) planeja, organiza, coordena, controla e avalia as operações de recuperação dos valores devidos por clientes, para diminuir perdas da instituição financeira. Analisa perfil do cliente inadimplente e informações do crédito a ele concedido. Orienta a equipe sobre condições que podem ser oferecidas durante negociação. Pode definir a realização de recuperação por meio de processo judicial, após insucesso da negociação. Analisa indicadores de desempenho, para avaliar resultados. Faz gestão de pessoal. Gerencia recursos materiais e financeiros. Adota novas tecnologias para otimizar operações e utiliza sistemas informatizados para gerenciamento de atividades. Elabora relatórios. Atua seguindo preceitos do sigilo de informações. Cumpre legislação, normas do Sistema Financeiro Nacional (SFN), normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Como o CBO 1417-35 se traduz na rotina

Prepara-se para o planejamento de atividades de recuperação de crédito, acompanhando a conjuntura econômica, monitorando tendências dos mercados financeiros nacional e internacional, e avaliando a caracterização socioeconômica da população da região onde atua a instituição.

Contribui, com a diretoria, no estabelecimento de estratégias operacionais para recuperação de crédito. Participa na definição das formas de atuação para o recebimento de valores das dívidas que podem impactar nos resultados financeiros da instituição e na disponibilidade de ativos para concessão de novas linhas de crédito. Verifica as metas definidas no processo de planejamento da instituição financeira.

Traça plano diretor para a área de recuperação de crédito, detalhando prioridades, definindo estrutura organizacional, estabelecendo orçamento, selecionando indicadores de avaliação de desempenho, entre outros parâmetros e diretrizes. Submete o plano diretor à aprovação da diretoria.

Atua em articulação com a equipe responsável pela concessão de crédito, para analisar o perfil de cliente inadimplente, a classificação de risco do crédito concedido, as garantias dadas, os contatos realizados para cobranças de parcelas da dívida, e os dados que possam indicar os melhores canais de contato - correspondência física ou eletrônica, contato telefônico ou outros – para iniciar a recuperação do crédito.

Com base nos dados coletados, realiza o enquadramento do cliente em alta probabilidade, probabilidade intermediária ou baixa probabilidade de regularizar sua situação de inadimplência. Elabora estratégias para a recuperação dos valores devidos, observando os parâmetros estabelecidos pela legislação.

Orienta a equipe sobre as condições que podem ser oferecidas ao cliente inadimplente – como aumento de prazo para quitação, redução de juros, parcelamento da dívida, entre outras -, para viabilizar o pagamento. Presta informações à equipe sobre a possibilidade de oferta, ao cliente, de tecnologias e ferramentas digitais para consulta de saldo das dívidas atualizado em tempo real, para comunicação de aceitação de parcelamento de dívidas, entre outras finalidades.

Coordena o processo de negociação de pagamento de dívidas, acompanhando o desempenho da equipe e fornecendo suporte e orientação quando necessário. Orienta o registro, em sistema, dos motivos apresentados para não pagamento da dívida e as estratégias usadas para recuperar os créditos. Registra o pagamento da dívida no Sistema de Informações de Crédito do Banco Central do Brasil (SCR).

Pode definir a realização de recuperação por meio de processo judicial quando a dívida atingir nível elevado ou no caso de perdurar há muito tempo sem ter ocorrido resolução amigável. Supervisiona o trabalho da equipe na preparação da documentação relacionada à inadimplência e na etapa de envio da documentação para o centro de serviços, que elabora extratos e faz a distribuição ao setor jurídico da empresa ou aos advogados que prestam serviços terceirizados.

Analisa indicadores de desempenho - como taxa de recuperação de créditos, tempo médio de recuperação, custo médio com o processo, entre outros -, para avaliar os resultados das operações e otimizar os processos adotados.

Faz gestão de pessoal, dimensionando equipe, realizando avaliação de desempenho e promovendo programas de desenvolvimento profissional.

Supervisiona ações de controle e de administração de recursos materiais e financeiros.

Promove o uso de novas tecnologias nas operações de recuperação de crédito. Utiliza sistemas informatizados no gerenciamento de atividades.

Elabora relatórios sobre as operações executadas.

Realiza ações de comunicação interna e externa, mantendo relacionamentos com outros setores da instituição financeira, participando em comitê de crédito, atendendo auditorias interna e externa, e prestando informações a órgãos reguladores.

Zela pela segurança no trabalho, prevenindo acidentes e atuando para eliminar possíveis situações de risco.

Pulso do mercado para CBO Gerente de recuperação de crédito

Leitura atual

A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 1417-35 se encontra hoje em zona de sob pressão.

Termômetro de Carreira
Sob pressão
Restritivo
Sob pressão
Em equilíbrio
Em ascensão
Vigoroso
Movimento
Leve saldo negativo nos últimos meses
Volatilidade
Rotatividade elevada, típica de funções com forte movimentação
Volume
Ocupação de baixa densidade no mercado formal
  • DensidadeOcupação de baixa densidade no mercado formal
  • MovimentoSob pressão no curto prazo
  • VolatilidadeRotatividade elevada, típica de funções com forte movimentação
  • Saldo de vagasLeve saldo negativo nos últimos meses
  • Escolaridade típicaEnsino superior completo é a mais comum
  • Perfil etárioProfissionais entre 25 e 35 anos no perfil mais comum
  • Carga horáriaRegime CLT, 41h semanais em horário comercial

Quem emprega o CBO 1417-35

Os principais empregadores concentram-se em: Bancos Múltiplos, Empresas de Cobrança, Cooperativas de Crédito Mútuo, Call Centers.

Por onde se entra na profissão

Formação · Trajetória

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.

Saberes que sustentam o CBO 1417-35

Tabela CBO · posição 6 de 8

Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).

Saberes avançados 176 tópicos
Campo Tópico Saber Domínio Recorrência Peso
Ciências exatas e da terra Ciência da computação Metodologia e técnicas da computação 4 5 5
Sistemas de informação 4 5 5
Metodologia e técnicas da computação 2 2 2
Outros elementos (metodologia e técnicas da computação) inteligência artificial 2 2 2
Geociências Outros elementos do campo geociências 3 3 3
Outros elementos (geociências) conservação do meio ambiente e desenvolvimento sustentável 3 3 3
Matemática Matemática aplicada 4 5 5
Outros elementos (matemática aplicada) cálculo de spread bancário em operações de renegociação de dívida 4 5 5
Matemática aplicada 5 5 5
Outros elementos (matemática aplicada) matemática aplicada à economia e finanças 5 5 5
Matemática aplicada 5 5 5
Outros elementos (matemática aplicada) matemática financeira 5 5 5
Probabilidade e estatística Probabilidade e estatística aplicadas 4 4 4
Outros elementos (probabilidade e estatística aplicadas) estatística aplicada à economia e finanças 4 4 4
Probabilidade e estatística aplicadas 4 4 4
Outros elementos (probabilidade e estatística aplicadas) probabilidade aplicada à economia e finanças 4 4 4
Tecnologia da informação e comunicação Informática 4 4 5
Informática 4 4 5
Internet 4 4 4
Internet 4 4 4
Software específico 4 4 4
Outros elementos (software específico) sistema brasileiro de pagamentos 4 4 4
Software específico 4 4 5
Outros elementos (software específico) sistemas integrados de gestão empresarial 4 4 5
Software específico 4 4 5
Outros elementos (software específico) sistemas para gestão de relacionamento com clientes 4 4 5
Software específico 5 4 5
Outros elementos (software específico) softwares específicos para análise de informações gerenciais 5 4 5
Software específico 4 4 5
Outros elementos (software específico) softwares específicos para gerenciamento do resultado de operações de renegociação de dívida 4 4 5
Ciências humanas Filosofia Ética 5 5 5
Ética 5 5 5
Psicologia Psicologia social 5 5 5
Relações interpessoais 5 5 5
Psicologia social 4 4 4
Outros elementos (psicologia social) psicologia social e do trabalho 4 4 4
Sociologia Outros elementos do campo sociologia 3 3 3
Outros elementos (sociologia) ciências sociais para profissionais da área financeira 3 3 3
Ciências sociais aplicadas Administração Administração de empresas 3 3 4
Administração de recursos humanos 3 3 4
Administração de empresas 4 4 4
Administração financeira 4 4 4
Administração de empresas 3 3 3
Mercadologia 3 3 3
Administração de empresas 3 3 3
Outros elementos (administração de empresas) análise de crédito e de investimentos 3 3 3
Administração de empresas 3 4 3
Outros elementos (administração de empresas) análise de demonstrações financeiras 3 4 3
Administração de empresas 3 4 4
Outros elementos (administração de empresas) análise de indicadores financeiros 3 4 4
Administração de empresas 4 5 5
Outros elementos (administração de empresas) análise de indicadores operacionais 4 5 5
Administração de empresas 5 5 5
Outros elementos (administração de empresas) análise de operações de renegociação de dívida 5 5 5
Administração de empresas 4 4 5
Outros elementos (administração de empresas) auditoria e controles internos 4 4 5
Administração de empresas 4 4 4
Outros elementos (administração de empresas) cultura e comportamento organizacional 4 4 4
Administração de empresas 4 4 5
Outros elementos (administração de empresas) finanças sustentáveis 4 4 5
Administração de empresas 3 3 4
Outros elementos (administração de empresas) governança corporativa 3 3 4
Administração de empresas 3 3 4
Outros elementos (administração de empresas) mercados financeiros 3 3 4
Administração de empresas 4 4 4
Outros elementos (administração de empresas) modelos de negócios 4 4 4
Administração de empresas 4 4 4
Outros elementos (administração de empresas) planejamento e controle financeiro 4 4 4
Administração de empresas 5 5 5
Outros elementos (administração de empresas) planejamento operacional 5 5 5
Administração de empresas 4 4 5
Outros elementos (administração de empresas) risco de crédito 4 4 5
Administração de empresas 4 4 4
Outros elementos (administração de empresas) serviços de proteção ao crédito e de cadastros positivo e negativo 4 4 4
Administração de empresas 4 4 5
Outros elementos (administração de empresas) sistema de informações de crédito do banco central do brasil (scr) 4 4 5
Administração de empresas 4 4 5
Outros elementos (administração de empresas) teoria geral da administração 4 4 5
Administração de empresas 4 4 5
Outros elementos (administração de empresas) transparência (compliance) e gestão de riscos 4 4 5
Administração de setores específicos 4 4 5
Outros elementos (administração de setores específicos) estrutura dos órgãos que compõem o sistema financeiro nacional 4 4 5
Administração de setores específicos 4 4 5
Outros elementos (administração de setores específicos) linhas de crédito para renegociação de dívidas 4 4 5
Administração de setores específicos 3 3 4
Outros elementos (administração de setores específicos) modelos de pontuação para avaliação e classificação de risco na concessão de crédito 3 3 4
Administração de setores específicos 5 4 5
Outros elementos (administração de setores específicos) normas técnicas da área de atividades de cobrança e recuperação de créditos 5 4 5
Administração de setores específicos 4 4 5
Outros elementos (administração de setores específicos) processo de cobrança 4 4 5
Ciências contábeis 3 3 4
Ciências contábeis 3 3 4
Ciências contábeis 4 4 5
Outros elementos (ciências contábeis) análise da rentabilidade de operações de renegociação de dívida 4 4 5
Ciências contábeis 4 3 4
Outros elementos (ciências contábeis) conciliação bancária 4 3 4
Ciências contábeis 4 4 5
Outros elementos (ciências contábeis) contabilidade e análise de balanço 4 4 5
Ciências contábeis 3 3 3
Outros elementos (ciências contábeis) contabilidade gerencial 3 3 3
Ciências contábeis 3 3 3
Outros elementos (ciências contábeis) controladoria 3 3 3
Ciências contábeis 5 4 5
Outros elementos (ciências contábeis) crédito em atraso 5 4 5
Ciências contábeis 5 4 5
Outros elementos (ciências contábeis) crédito em liquidação 5 4 5
Ciências contábeis 5 4 5
Outros elementos (ciências contábeis) índices e taxas de inadimplência 5 4 5
Ciências contábeis 4 4 5
Outros elementos (ciências contábeis) orçamento empresarial 4 4 5
Ciências contábeis 4 4 5
Outros elementos (ciências contábeis) padrão contábil das instituições reguladas pelo banco central do brasil (cosif) 4 4 5
Ciências contábeis 3 3 3
Outros elementos (ciências contábeis) planejamento tributário 3 3 3
Ciências contábeis 5 4 5
Outros elementos (ciências contábeis) provisão para créditos de liquidação duvidosa 5 4 5
Comunicação Teoria da comunicação 3 3 3
Teoria da comunicação 3 3 3
Direito Direito público 3 3 3
Direito administrativo 3 3 3
Direito público 3 3 3
Direito tributário 3 3 3
Direito privado 3 3 3
Direito comercial 3 3 3
Direito privado 3 3 3
Outros elementos (direito privado) sociedades no código civil 3 3 3
Outros elementos do campo direito 4 4 5
Outros elementos (direito) cobrança judicial 4 4 5
Outros elementos do campo direito 4 4 5
Outros elementos (direito) código de defesa do consumidor 4 4 5
Outros elementos do campo direito 5 5 5
Outros elementos (direito) legislações do sistema financeiro nacional 5 5 5
Economia Teoria econômica 4 4 5
Economia geral 4 4 5
Economia monetária e fiscal 3 3 4
Instituições monetárias e financeiras do brasil 3 3 4
Economia monetária e fiscal 3 3 3
Política fiscal do brasil 3 3 3
Economia monetária e fiscal 4 3 4
Teoria monetária e financeira 4 3 4
Crescimento, flutuações e planejamento econômico 3 3 3
Flutações ciclícas e projeções econômicas 3 3 3
Economia regional e urbana 3 3 3
Renda e tributação 3 3 3
Outros elementos do campo economia 4 4 4
Outros elementos (economia) acordos de basiléia 4 4 4
Outros elementos do campo economia 3 3 3
Outros elementos (economia) avaliação de cenários econômicos 3 3 3
Outros elementos do campo economia 3 3 3
Outros elementos (economia) política cambial 3 3 3
Engenharias Engenharia de produção Gerência de produção 3 4 4
Garantia de controle de qualidade 3 4 4
Gerência de produção 4 4 5
Higiene e segurança do trabalho 4 4 5
Gerência de produção 3 3 4
Suprimentos 3 3 4
Engenharia do produto 4 5 5
Processos de trabalho 4 5 5
Engenharia econômica 4 5 5
Análise de custos 4 5 5
Engenharia econômica 2 2 3
Estudo de mercado 2 2 3
Linguística, letras e artes Letras Língua portuguesa 4 5 5
Língua portuguesa 4 5 5
Língua portuguesa 5 5 5
Outros elementos (língua portuguesa) terminologias utilizadas na área financeira 5 5 5
Línguas estrangeiras modernas 3 3 3
Outros elementos (línguas estrangeiras modernas) inglês instrumental 3 3 3
Tecnologias estratégicas Métodos e procedimentos científicos Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) 4 3 4
Metodologia científica 4 3 4
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) 2 2 2
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) pesquisa de mercado 2 2 2
Tecnologias estratégicas Tecnologias estratégicas 3 3 3
Análise de riscos 3 3 3
Outros elementos do campo tecnologias estratégicas 2 2 3
Outros elementos (tecnologias estratégicas) tecnologias bancárias 2 2 3

O que precisa saber fazer

Capacidades · posição 6 de 8
Habilidades cognitivas 21 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
comunicação Compreensão oral 4 5
Escuta ativa 4 5
Expressão oral 5 5
Compreensão escrita 5 5
Expressão escrita 4 5
Aprendizado ativo 4 4
Persuasão 5 5
Negociação 5 5
Habilidade de orientar serviços 5 5
Raciocínio Raciocínio abstrato para resolução de problemas 4 5
Raciocínio analítico 5 5
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 5 5
Raciocínio crítico 5 5
Raciocíonio científico 2 2
Trabalho com números Transcrição de dados 4 4
Comparação de dados 5 5
Classificação de dados 4 5
Compreensão numérica 5 5
Expressão numérica 5 5
Análise de dados 5 5
Sintetização de dados 5 5
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais 7 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
Habilidades físicas Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Destreza dos dedos (ou digital) 3 4
Destreza manual 4 4
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 4 4
Reconhecimento de fala 4 4
Clareza de fala 4 5
Visão de perto (ou a curta distância) 4 4
Habilidades práticas 18 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 5 5
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 4 5
Troca de informações 5 5
Fornecimento de informações 4 5
Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços 5 5
Orientação de pessoas 5 5
Supervisão 5 5
Coordenação 5 5
Percepção da realidade social 3 4
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 5 5
Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas 4 5
Aplicação de conhecimento de um campo de estudo científico 4 5
Aplicação de conhecimento científico de alta complexidade 1 2
Habilidades organizacionais Análise sistêmica 5 5
Gerenciamento de recursos materiais 4 4
Gerenciamento de recursos financeiros 5 5
Gerenciamento de recursos humanos 5 5
Análise de riscos 3 3

Postura no trabalho

Atitudes esperadas · posição 7 de 8
Tipo Postura Peso
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas. 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 5
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores, gerenciando o desenvolvimento profissional deles 5
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas. 4

Ambiente e rotina

Como é o dia a dia

Os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Verbos do dia a dia do CBO 141735

O que se faz na prática
Controlar orçamento da área
Negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores
Otimizar fluxo de trabalho
Revisar plano diretor
Coordenar processo de revisão de crédito
Sugerir promoção de pessoal
Divulgar objetivos e metas da área
Demonstrar persuasão
Obter conformidade legal de produtos e serviços
Consolidar informações gerenciais
Submeter contratos de produtos a validação do jurídico
Controlar execução de serviços de terceiros

Onde mora na Tabela CBO

Localização oficial

O Gerente de recuperação de crédito (CBO 1417-35) pertence à família dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira, dentro do grande grupo dos membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes .

Profissões irmãs na família CBO 1417

Mesma família ocupacional

Dúvidas comuns sobre o Gerente de recuperação de crédito

CBO 141735

Qual é o CBO do Gerente de recuperação de crédito?

O código é CBO 1417-35 (ou CBO 141735 sem o hífen), dentro da família 1417 (Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira), no grande grupo 1 (Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes ).

O que faz um Gerente de recuperação de crédito?

Planeja, organiza, coordena, controla e avalia as operações de recuperação dos valores devidos por clientes, para diminuir perdas da instituição financeira. Analisa perfil do cliente inadimplente e informações do crédito a ele concedido. Orienta a equipe sobre condições que podem ser oferecidas durante negociação. Pode definir a realização de recuperação por meio de processo judicial, após insuces…

Que formação é necessária para o CBO 1417-35?

Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.

Em que setores há mais oportunidades?

Os principais empregadores estão em Bancos Múltiplos, Empresas de Cobrança, Cooperativas de Crédito Mútuo, Call Centers.

Qual é a carga horária habitual?

A jornada predominante é de 41 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.

Cargos próximos ao CBO 1417-35

Mesmo subgrupo · CBO 141