Quanto Ganha um Atendente de hospital

Quanto ganha um Atendente de hospital

Um Atendente de hospital trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.439,30 e R$ 2.917,04, com a média salarial de R$ 1.720,91 e o salário mediana em R$ 1.516,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Atendente de hospital
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.720,91	20.650,89	430,23	8,42
1º Quartil	1.439,30	17.271,65	359,83	7,04
Salário Mediana	1.516,00	18.192,00	379,00	7,42
3º Quartil	2.224,66	26.695,89	556,16	10,88
Teto Salarial	2.917,04	35.004,45	729,26	14,27

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- - Trabalhadores dos serviços de saúde
- - - Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ	1.439 - 4.365	2.237,09	1.439,33	1.560,00	3.603,98	4.365,25
São Paulo - SP	1.465 - 3.362	1.950,03	1.465,47	1.717,00	2.775,74	3.362,06
Fortaleza - CE	1.412 - 1.893	1.463,83	1.412,00	1.449,54	1.562,52	1.892,57
Manaus - AM	1.416 - 2.399	1.607,30	1.416,38	1.550,00	1.981,01	2.399,45
Goiânia - GO	1.412 - 2.019	1.535,18	1.412,00	1.548,00	1.667,15	2.019,30
Brasília - DF	1.414 - 2.166	1.554,46	1.414,07	1.497,00	1.788,36	2.166,12
Salvador - BA	1.412 - 2.000	1.480,13	1.412,00	1.412,00	1.650,88	1.999,59
Recife - PE	1.415 - 1.821	1.440,52	1.414,79	1.422,00	1.503,66	1.821,27
Timbaúba - PE	1.422 - 1.880	1.454,32	1.421,71	1.422,00	1.552,54	1.880,49
São João de Meriti - RJ	1.512 - 1.951	1.585,70	1.512,12	1.610,00	1.610,70	1.950,92
São Luís - MA	1.412 - 1.815	1.437,79	1.412,00	1.412,00	1.498,83	1.815,42
Natal - RN	1.412 - 1.775	1.425,07	1.412,00	1.412,00	1.465,13	1.774,61
Duque de Caxias - RJ	1.412 - 1.849	1.471,54	1.412,00	1.516,00	1.526,58	1.849,04
Lauro de Freitas - BA	1.413 - 1.770	1.447,18	1.412,64	1.457,00	1.461,31	1.769,98
Nova Iguaçu - RJ	1.437 - 2.003	1.535,27	1.437,18	1.516,00	1.653,90	2.003,25
Belo Horizonte - MG	1.421 - 2.707	1.685,34	1.421,23	1.556,00	2.234,65	2.706,67
Niterói - RJ	1.433 - 2.118	1.563,58	1.433,09	1.485,49	1.748,96	2.118,39
Curitiba - PR	1.610 - 2.635	1.840,76	1.610,41	1.756,00	2.175,85	2.635,46
Teresina - PI	1.412 - 1.819	1.442,05	1.412,00	1.412,00	1.502,03	1.819,31
São Gonçalo - RJ	1.463 - 2.027	1.552,61	1.463,10	1.516,00	1.673,69	2.027,22

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Rio de Janeiro	1.432 - 4.109	1.989,53	1.432,06	1.516,00	3.392,18	4.108,70
São Paulo	1.490 - 3.009	1.839,40	1.490,07	1.690,00	2.483,99	3.008,68
Pernambuco	1.413 - 1.836	1.443,20	1.412,67	1.422,00	1.516,21	1.836,48
Bahia	1.412 - 1.952	1.470,76	1.412,00	1.412,00	1.611,24	1.951,58
Ceará	1.412 - 1.887	1.460,11	1.412,00	1.432,00	1.558,20	1.887,34
Goiás	1.412 - 2.043	1.532,64	1.412,00	1.532,00	1.686,94	2.043,27
Amazonas	1.416 - 2.399	1.607,30	1.416,38	1.550,00	1.981,01	2.399,45
Paraná	1.426 - 2.559	1.687,89	1.426,44	1.580,00	2.112,32	2.558,51
Minas Gerais	1.412 - 2.973	1.736,91	1.412,19	1.550,00	2.454,83	2.973,36
Distrito Federal	1.414 - 2.166	1.554,46	1.414,07	1.497,00	1.788,36	2.166,12
Santa Catarina	1.517 - 2.625	1.806,85	1.517,23	1.740,00	2.167,51	2.625,36
Rio Grande do Sul	1.536 - 2.883	1.867,32	1.536,19	1.769,00	2.379,84	2.882,53
Mato Grosso	1.412 - 2.576	1.631,51	1.412,00	1.509,48	2.126,76	2.576,00
Maranhão	1.412 - 1.840	1.442,16	1.412,00	1.412,00	1.518,90	1.839,74
Rio Grande do Norte	1.412 - 3.741	1.825,12	1.412,00	1.412,00	3.088,78	3.741,23
Pará	1.412 - 2.423	1.577,01	1.412,00	1.450,00	2.000,46	2.423,01
Espírito Santo	1.435 - 2.353	1.616,33	1.435,14	1.557,00	1.943,05	2.353,47
Piauí	1.412 - 1.810	1.438,70	1.412,00	1.412,00	1.494,65	1.810,36
Alagoas	1.412 - 1.905	1.459,19	1.412,00	1.423,00	1.573,13	1.905,43
Mato Grosso do Sul	1.417 - 2.312	1.608,52	1.417,25	1.522,34	1.908,92	2.312,14
Paraíba	1.412 - 1.768	1.423,99	1.412,00	1.412,00	1.459,47	1.767,75
Rondônia	1.414 - 2.465	1.717,26	1.414,24	1.710,00	2.034,94	2.464,78
Sergipe	1.412 - 1.757	1.421,32	1.412,00	1.412,00	1.450,53	1.756,93
Acre	1.412 - 1.786	1.442,65	1.412,00	1.453,00	1.474,90	1.786,44
Amapá	1.443 - 2.071	1.636,92	1.443,33	1.694,00	1.709,99	2.071,20
Tocantins	1.412 - 2.634	1.603,39	1.412,00	1.412,00	2.174,57	2.633,91
Roraima	1.412 - 1.759	1.421,09	1.412,00	1.412,00	1.452,00	1.758,71

Principais locais de trabalho

Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde em sua maioria, são empregados formais com carteira assinada, ou autônomos que atuam no ramo da saúde e serviço social. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente e ocasional em horários diurnos e em rodízio de turnos. Trabalham em local fechado ou a céu aberto, dependendo da necessidade. Frequentemente são expostos às variações de temperatura, materiais tóxicos, doenças contagiosas e risco de acidentes com materiais perfurocortantes.

O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde

O exercício profissional requer ensino fundamental, além de curso profissionalizante com duração de duzentas a quatrocentas horas- aula. O ensino fundamental também é desejável para o agente indígena de saúde e agente indígena de saneamento, que muitas vezes, dependendo da região ou da distância de centros urbanos, não possuem nenhuma escolaridade formal. Os profissionais da saúde indígena são preparados com cursos profissionalizantes com carga horária acima de quatrocentas horas-aula. A principal característica do agente comunitário de saúde, do visitador sanitário, do agente indígena de saúde e do agente indígena de saneamento é a capacidade de relações interpessoais, mobilizada no trabalho de orientação junto à comunidade, no que se refere à saúde e prevenção de doenças. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos. Na ocupação Agentes de Combate às Endemias, requer primeiro grau concluído com nenhuma experiência profissional e nenhum cursos de qualificação para o exercício da ocupação.

Funções e atividades do Atendente de hospital

Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde devem:

promover educação sanitária e ambiental;

orientar a comunidade para promoção da saúde;

assistir pacientes;

realizar manutenção nos sistemas de abastecimento de Água;

demonstrar competências pessoais;

verificar a cinemática (cena da emergência);

visitar domicílios;

promover comunicação;

participar de campanhas preventivas;

rastrear focos de doenças específicas;

socorrer vítima;

realizar ações de controle de endemias;

executar tarefas administrativas;

realizar partos (pegar criança);

incentivar atividades comunitárias;

Atividades

acionar órgãos competentes;

orientar sobre conservação do meio ambiente;

registrar informações sobre pacientes;

controlar condições de armazenamento de medicamentos no domicílio;

orientar sobre construção de fossa;

fazer checklist de equipamentos e materiais;

demonstrar capacidade de improvisação;

atender notificações de animais peçonhentos/sinantrópicos;

verificar tipo da emergência;

coletar sangue para análise;

preparar a calda (inseticida);

preparar consultórios;

divulgar campanhas de saúde;

orientar sobre criação de animais;

registrar documentos sobre acidentes de trabalho;

orientar família sobre cuidados com pacientes;

dar subsídios para os conselhos que elaboram políticas públicas;

orientar comunidade sobre prevenção da dengue (dia d);

aplicar larvicida (realizar bloqueio químico em criadouros);

imobilizar a vítima;

encaminhar para serviço de saúde;

arquivar prontuários e fichas de atendimento;

limpar o bebê;

acompanhar doentes portadores de doenças crônico-degenerativas;

demonstrar capacidade de conviver com doenças e morte;

detectar problemas (saúde e social);

organizar atividades físicas;

orientar família sobre vacinas;

analisar relacionamento entre os membros da família;

organizar grupos para atividades (crianças, adolescentes, pais, terceira idade, gestantes);

retirar pontos;

preparar espaço para realização de eventos;

verificar fontes de risco;

promover encontros e reuniões com autoridades e comunidade;

consultar mapas e plantas baixas do município;

desinfetar reservatórios;

examinar posição do bebê;

aparar o bebê;

demonstrar coordenação motora;

demonstrar capacidade de observação;

participar de grupos e comitês representativos;

realizar controle mecânico/manual de criadouras (eliminar focos);

encaminhar reclamações da população;

tirar placenta (desocupar a mãe);

avaliar riscos;

organizar grupos de apoio;

selecionar equipamentos de resgate;

notificar a vigilância;

orientar família na prevenção de acidentes domésticos;

encaminhar crianças para programas especiais;

verificar abastecimento nas casas e reservatórios;

orientar sobre cuidados com os animais;

orientar sobre cuidados com o bebê;

vacinar contra-raiva (cães e gatos);

acompanhar crescimento e desenvolvimento das crianças;

realizar exame de toque;

realizar manutenção de equipamentos;

preservar vítima;

acompanhar visita da equipe de saúde (médico, dentista, enfermeiro, entre outros);

organizar grupos de orientação;

preparar material para esterilização;

monitorar resultados de exames;

checar sinais vitais (ssvv);

interagir com escolas;

demonstrar capacidade de estabelecer prioridades;

realizar assepsia;

planejar roteiro de visitas;

cadastrar família;

orientar sobre medidas de prevenção ao aparecimento de focos de vetores;

instalar ligação domiciliar da rede de abastecimento de água;

demonstrar capacidade de respeitar cultura, tradição, costumes e crenças;

demonstrar capacidade de organizar o tempo;

participar de cursos de capacitação;

orientar paciente sobre o tratamento médico;

preencher solicitação de medicação;

banhar paciente;

orientar comunidade sobre prevenção (dst, gravidez indesejada, dependência química, entre outros);

discutir nos conselhos, as necessidades e carências da comunidade;

preparar material de apoio;

ministrar palestras;

limpar reservatórios;

orientar sobre gravidez, parto e pós-parto;

orientar sobre direitos e órgãos competentes;

orientar sobre coleta seletiva de lixo;

recepcionar pacientes na unidade de saúde;

solicitar conserto de equipamentos;

ligar bomba d'água;

hidratar crianças (em casos de desidratação leve);

demonstrar respeito às pessoas;

fazer uso do d.e.a.;

preencher ficha domiciliar;

avaliar condições de saúde dos animais;

cortar cordão umbilical;

aplicar fluor em crianças nas escolas (juntamente com dentistas);

liberar vias aéreas;

vacinar pessoas;

preencher cartão de vacinas;

fazer curativos;

realizar censo animal para controle de raiva e leishmaniose;

orientar sobre saúde bucal;

estancar hemorragias;

avaliar condições do ambiente;

acionar órgãos públicos em casos de negligência;

realizar coleta de amostras de vetores endêmicos (larvas, carrapatos e etc..);

preparar local para o parto;

demonstrar capacidade de identificar limites;

controlar percentual de cloro na água;

preparar material para o parto;

flambar ambientes (vassoura de fogo);

oxigenar a vítima;

demonstrar paciência;

coletar material e dados, in loco, para análise (água, lixo, entre outros);

realizar inventário para avaliação de densidade larvária (adl);

divulgar eventos e atividades;

consertar tubulação;

organizar visitas à maternidade com grupo de gestantes;

acompanhar pacientes nos deslocamentos internos e externos;

identificar-se para a vítima e/ou acompanhante;

fazer exames de eletrocardiograma;

informar aos órgãos competentes;

orientar sobre a medicina tradicional indígena;

demonstrar segurança;

acompanhar evolução da gestação;

identificar casos de violência doméstica;

orientar casais sobre planejamento familiar;

usar e.p.i.;

transportar vítima;

verificar obediência à prescrição médica;

desinfetar as mãos;

nebulizar ambientes;

orientar sobre conservação de alimentos;

selecionar prontuário de paciente agendado;

sinalizar cena da emergência;

limpar a mãe-parturiente;

demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;

checar informações;

ensinar elaboração da multimistura;

desencarcerar vítima (condições seguras);

demonstrar capacidade de conquistar a confiança;

realizar massagem cardíaca;

monitorar execução de obra na comunidade;

realizar mapeamento da área;

levar pacientes ao serviço de saúde;

coletar informações sobre a cena da emergência;

orientar família sobre condições de higiene;

dialogar com a população;

demonstrar capacidade de impor respeito;

encaminhar dietas para pacientes;

coletar material para exames preventivos ginecológicos;

verificar a existência de animais;

demonstrar capacidade de saber ouvir;

viabilizar comunicação entre indígenas e não indígenas;

identificar espaços para realização de eventos;

realizar arrastões para redução de criadouros;

participar de reuniões profissionais;

acionar profissionais de saúde quando necessário;

ministrar medicação (v.o.;

verificar quadro de comando;

visitar local de foco (casa, escola, bairro e aldeia);

elaborar relatórios;

demonstrar auto controle;

preservar cena da emergência;

verificar nível de consciência;

aferir pressão arterial (em alguns casos);

marcar consultas para os pacientes;

demonstrar liderança;

distribuir material educativo;

demonstrar capacidade de administrar conflitos;

repassar informações ao médico;

demonstrar capacidade de lidar com estresse;

convidar pessoas para eventos;

instalar iscas e armadilhas;

medir percentual de cloro na água;

pulverizar ambientes;

orientar sobre uso da água;

orientar sobre administração de medicação;

aspirar vias aéreas do bebê;

orientar sobre limpeza e os cuidados com caixa d'água e reservatórios;

aquecer o bebê;

orientar família sobre alimentação;

orientar sobre tratamento da água;

realizar inspeção domiciliar;

acompanhar evolução da saúde do paciente;

distribuir material preventivo (cloro, preservativo, kit odontológico, anticoncepcional, etc);

organizar atividades sociais;

desligar bomba d'água;

esclarecer sobre a disposição do lixo;

orientar sobre o melhor aproveitamento dos alimentos;

orientar sobre a necessidade de tratamento médico;

comunicar oficialmente a zoonoses;

esterilizar material;

verificar condições da tubulação;

preencher mapa/boletim diário;

orientar sobre manutenção de fossa;

identificar sinais e sintomas;

Setores que mais contratam Atendente de hospital no mercado de trabalho

Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
Limpeza em prédios e em domicílios
Atividades de apoio à gestão de saúde
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
Locação de mão-de-obra temporária
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
Construção de edifícios
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas