Salário para o cargo de Chefe de lavanderia
CBO 5102-05 > Supervisores de lavanderia

Chefe de lavanderia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e organizam serviços de lavanderia. Controlam fluxo de roupas e materiais e identificam necessidades de clientes. Administram equipes e desenvolvem as atividades comunicando-se constantemente com os funcionários. Zelam pela qualidade dos serviços de lavanderia e trabalham de acordo com normas e procedimentos de biossegurança.

Quanto ganha um Chefe de lavanderia

Um Chefe de lavanderia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.371,20 e R$ 3.754,56, com a média salarial de R$ 1.945,44 e o salário mediana em R$ 1.700,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de lavanderia

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.945,44 23.345,30 486,36 9,06
1º Quartil 1.371,20 16.454,39 342,80 6,39
Salário Mediana 1.700,00 20.400,00 425,00 7,92
3º Quartil 2.863,38 34.360,61 715,85 13,34
Teto Salarial 3.754,56 45.054,66 938,64 17,49


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Supervisores dos serviços
        • Supervisores de lavanderia

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.496 - 5.832 2.616,95 1.496,05 2.100,00 4.814,82 5.831,86
Rio de Janeiro - RJ 1.183 - 3.376 1.779,47 1.183,20 1.547,53 2.787,28 3.376,04
Brasília - DF 1.248 - 3.232 1.809,66 1.248,02 1.582,70 2.668,48 3.232,15
Duque de Caxias - RJ 1.453 - 3.133 2.036,22 1.453,23 2.000,00 2.586,83 3.133,24
Belo Horizonte - MG 1.168 - 3.596 1.825,62 1.168,27 1.650,00 2.969,23 3.596,42
Goiânia - GO 1.242 - 3.165 1.874,79 1.242,39 1.997,68 2.613,36 3.165,38
Santana de Parnaíba - SP 1.666 - 4.196 2.229,89 1.666,46 1.955,44 3.464,61 4.196,44
Fortaleza - CE 1.107 - 7.052 2.541,12 1.107,17 1.463,85 5.822,43 7.052,30
Manaus - AM 1.256 - 2.012 1.391,21 1.255,60 1.300,00 1.661,35 2.012,27
Jundiaí - SP 1.577 - 4.682 2.378,72 1.577,44 1.994,78 3.865,63 4.682,16
Curitiba - PR 1.452 - 2.766 1.808,16 1.452,00 1.593,75 2.283,58 2.765,93
Boa Vista - RR 1.700 - 2.121 1.721,00 1.700,00 1.700,00 1.751,00 2.120,86
Salvador - BA 1.206 - 2.634 1.633,67 1.205,76 1.593,75 2.175,00 2.634,43
São Leopoldo - RS 2.022 - 2.524 2.069,97 2.022,33 2.083,63 2.083,63 2.523,76
Tapejara - PR 1.127 - 1.700 1.218,70 1.127,33 1.187,68 1.403,13 1.699,52
Maringá - PR 1.210 - 3.116 1.829,49 1.210,11 1.739,51 2.572,67 3.116,09
Porto Alegre - RS 1.345 - 3.652 2.173,52 1.344,71 2.115,95 3.015,46 3.652,42
São Gonçalo - RJ 1.352 - 2.701 1.582,02 1.351,97 1.373,00 2.230,10 2.701,17
São Jose - SC 1.520 - 3.936 2.097,22 1.519,58 1.812,63 3.249,99 3.936,48
Porto Seguro - BA 1.171 - 2.024 1.349,60 1.170,59 1.300,00 1.671,43 2.024,49


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.453 - 4.722 2.322,02 1.452,87 1.914,75 3.898,29 4.721,73
Rio de Janeiro 1.239 - 3.376 1.836,28 1.239,25 1.625,00 2.787,16 3.375,89
Paraná 1.323 - 3.165 1.850,43 1.322,59 1.678,98 2.612,98 3.164,92
Santa Catarina 1.457 - 4.093 2.239,90 1.457,14 2.005,75 3.379,57 4.093,43
Minas Gerais 1.142 - 3.565 1.777,56 1.142,11 1.490,60 2.943,45 3.565,20
Mato Grosso 1.099 - 2.410 1.428,04 1.098,97 1.291,00 1.989,81 2.410,12
Goiás 1.144 - 3.353 1.765,76 1.143,55 1.504,28 2.768,53 3.353,33
Rio Grande do Sul 1.277 - 3.248 1.950,78 1.277,05 1.987,50 2.681,81 3.248,28
Bahia 1.116 - 3.073 1.610,27 1.116,26 1.374,33 2.536,85 3.072,70
Ceará 1.146 - 5.613 2.310,88 1.145,93 1.700,00 4.634,01 5.612,86
Distrito Federal 1.248 - 3.232 1.809,66 1.248,02 1.582,70 2.668,48 3.232,15
Mato Grosso do Sul 1.099 - 3.127 1.589,06 1.099,03 1.304,69 2.582,06 3.127,46
Pernambuco 1.210 - 3.773 1.900,45 1.209,84 1.605,75 3.114,82 3.772,76
Espírito Santo 1.315 - 3.768 1.970,68 1.315,28 1.900,00 3.111,07 3.768,22
Pará 1.093 - 3.112 1.656,25 1.092,53 1.554,90 2.569,12 3.111,80
Amazonas 1.256 - 2.012 1.391,21 1.255,60 1.300,00 1.661,35 2.012,27
Roraima 1.700 - 2.121 1.721,00 1.700,00 1.700,00 1.751,00 2.120,86
Rio Grande do Norte 1.086 - 2.046 1.301,96 1.086,25 1.200,00 1.689,32 2.046,15
Maranhão 1.246 - 2.450 1.705,69 1.246,39 1.832,01 2.023,02 2.450,35
Rondônia 1.207 - 2.155 1.457,99 1.207,33 1.429,20 1.779,11 2.154,91
Paraíba 1.045 - 1.596 1.150,49 1.045,00 1.045,00 1.317,47 1.595,76
Sergipe 1.045 - 1.601 1.111,42 1.045,00 1.045,00 1.322,10 1.601,37
Alagoas 1.070 - 2.422 1.316,96 1.070,00 1.186,32 2.000,00 2.422,46


Principais locais de trabalho

Supervisores de lavanderia atuam nos serviços pessoais e de saúde, geralmente nos setores hospitalar, hoteleiro e industrial. São empregados com carteira assinada, coordenam equipes de trabalho, atuam com supervisão ocasional, em ambientes fechados e horários irregulares. Algumas atividades são desenvolvidas sob pressão, levando-os a situação de estresse. Podem permanecer expostos à ação de ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de lavanderia

Para o exercício desse cargo requer-se ensino fundamental concluído. O desempenho pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos


Funções e atividades do Chefe de lavanderia

Supervisores de lavanderia devem:

  • administrar equipe;
  • demonstrar competências pessoais;
  • organizar serviço da lavanderia;
  • zelar pela qualidade nos serviços da lavanderia;
  • supervisionar serviço da lavanderia;
  • identificar necessidades dos clientes;
  • trabalhar com biossegurança;
  • comunicar-se com os funcionários;
  • controlar fluxo de roupas e materiais;

  • Atividades

    • averiguar utilização de produtos quanto à dosagem;
    • anotar reclamações, solicitações e sugestões dos clientes;
    • promover disciplina;
    • verificar especificações dos produtos (validade, aplicação);
    • registrar ocorrências;
    • recolher documentação;
    • vistoriar apresentação de funcionários (uniforme, epi);
    • programar férias dos funcionários;
    • verificar limpeza dos setores;
    • acompanhar serviço de manutenção;
    • determinar atendimento de prioridades e pendências;
    • preparar pauta de reunião;
    • demonstrar atenção às atividades da lavanderia;
    • estabelecer fluxo da produção;
    • atentar para ocorrências do plantão anterior;
    • pesquisar, junto ao cliente, origem de manchas e rasgos;
    • apresentar processo de trabalho aos clientes;
    • informar funcionários sobre acontecimentos da empresa;
    • encaminhar funcionário para atendimento médico;
    • solicitar reparo de máquinas e equipamentos;
    • aplicar teste prático;
    • avaliar candidatos e funcionários;
    • conferir funcionamento de máquinas e equipamentos;
    • contatar clientes;
    • orientar funcionários;
    • demonstrar cordialidade no relacionamento interpessoal;
    • verificar condições de armazenamento das roupas;
    • demonstrar iniciativa;
    • averiguar sequência de uso dos produtos;
    • negociar restituição de peças, roupas danificadas e extraviadas;
    • ouvir funcionários;
    • coordenar teste de lavagem em novos tecidos;
    • examinar desinfecção nos veículos de transporte;
    • liderar equipe;
    • selecionar candidato e funcionário;
    • visitar clientes;
    • dispensar funcionário;
    • garantir padronização do serviço de lavanderia;
    • planejar escala e folga de funcionários;
    • acompanhar ritmo da produção;
    • motivar equipe;
    • discriminar peças danificadas;
    • tomar vacinas;
    • analisar relatórios;
    • averiguar processo de lavagem;
    • conferir faltas de funcionários;
    • conferir preenchimento dos formulários e controles;
    • demonstrar tolerância a odores;
    • controlar quantidade de roupas na entrada e saída da lavanderia;
    • solicitar reposição de peças e roupas danificadas;
    • solucionar problemas;
    • seguir procedimento padrão, em caso de acidentes;
    • treinar funcionário;
    • distribuir equipe conforme serviço;
    • demonstrar paciência;
    • entrevistar candidato;
    • fiscalizar qualidade do serviço;
    • mostrar versatilidade;
    • providenciar reposição de materiais e produtos;
    • reforçar normas da empresa;
    • encaminhar funcionário para exame médico;
    • avaliar desempenho de novos produtos;
    • usar epi;
    • comunicar alterações na programação do serviço ao cliente;
    • administrar o tempo;


    Setores que mais contratam Chefe de lavanderia no mercado de trabalho

    • Lavanderias
    • Toalheiros
    • Hotéis
    • Frigorífico - abate de bovinos
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Tinturarias




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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