Quanto Ganha um Técnico mecânico (motores)

Quanto ganha um Técnico mecânico (motores)

Um Técnico mecânico (motores) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.733,25 e R$ 5.916,10, com a média salarial de R$ 2.772,68 e o salário mediana em R$ 2.090,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Técnico mecânico (motores)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.772,68	33.272,15	693,17	12,73
1º Quartil	1.733,25	20.799,00	433,31	7,95
Salário Mediana	2.090,50	25.086,00	522,63	9,59
3º Quartil	4.511,87	54.142,42	1.127,97	20,71
Teto Salarial	5.916,10	70.993,16	1.479,02	27,15

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
- - Técnicos em metalmecânica
- - - Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.626 - 5.443	2.557,90	1.626,35	2.010,00	4.494,00	5.443,27
São Caetano do Sul - SP	3.070 - 4.826	3.538,87	3.070,13	3.514,00	3.984,75	4.826,45
Rio de Janeiro - RJ	1.813 - 5.612	2.887,68	1.813,38	2.390,50	4.633,63	5.612,39
Niterói - RJ	2.258 - 5.160	3.400,19	2.257,67	3.626,00	4.260,17	5.160,04
Manaus - AM	1.634 - 5.254	2.820,08	1.633,67	2.850,00	4.337,33	5.253,51
Tapejara - RS	1.940 - 2.401	1.949,73	1.940,00	1.940,00	1.982,12	2.400,80
Belém - PA	1.660 - 2.426	1.833,79	1.660,33	1.836,00	2.002,83	2.425,89
Curitiba - PR	2.000 - 5.735	2.897,38	2.000,00	2.546,00	4.735,17	5.735,38
São Gonçalo - RJ	2.084 - 6.602	3.316,00	2.083,60	2.850,00	5.450,80	6.602,17
Campo Grande - MS	1.624 - 6.776	3.051,67	1.623,60	2.500,00	5.594,00	6.775,62
Nova Lima - MG	1.506 - 3.167	1.878,11	1.506,00	1.600,00	2.615,00	3.167,37
Goiânia - GO	1.468 - 7.718	3.277,78	1.467,75	2.777,00	6.372,00	7.717,96
Santo Ângelo - RS	1.775 - 2.241	1.795,22	1.775,00	1.775,67	1.850,00	2.240,78
Salvador - BA	1.959 - 7.644	3.615,15	1.959,33	2.886,00	6.311,00	7.644,07
Blumenau - SC	1.786 - 4.297	2.462,54	1.786,00	2.300,00	3.547,33	4.296,64
Sorocaba - SP	2.937 - 8.616	4.486,92	2.937,33	3.960,00	7.113,33	8.615,88
Campinas - SP	1.915 - 6.373	3.595,83	1.915,00	3.400,00	5.261,33	6.372,68
Itajaí - SC	2.080 - 5.148	2.836,71	2.080,00	2.500,00	4.250,00	5.147,73
São José do Rio Preto - SP	1.800 - 5.572	3.458,20	1.800,00	3.632,00	4.600,00	5.571,66
Pato Branco - PR	1.701 - 2.548	1.872,41	1.701,00	1.868,00	2.104,00	2.548,43

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.666 - 6.984	3.194,51	1.666,34	2.555,00	5.766,27	6.984,28
Rio de Janeiro	1.865 - 6.356	3.240,94	1.865,11	2.834,00	5.247,75	6.356,23
Paraná	1.772 - 4.511	2.421,18	1.772,43	2.050,00	3.724,33	4.511,02
Minas Gerais	1.489 - 5.082	2.543,86	1.488,50	2.100,00	4.195,38	5.081,57
Rio Grande do Sul	1.733 - 2.963	1.993,38	1.732,91	1.940,00	2.446,33	2.963,07
Santa Catarina	1.725 - 6.786	3.044,09	1.724,93	2.373,00	5.602,27	6.785,63
Goiás	1.426 - 5.484	2.451,88	1.425,50	1.909,00	4.527,70	5.484,09
Pará	1.529 - 5.317	2.414,30	1.529,30	1.836,00	4.389,80	5.317,06
Mato Grosso do Sul	1.588 - 5.900	2.683,37	1.588,00	2.000,00	4.871,25	5.900,20
Bahia	1.429 - 7.441	3.051,38	1.429,25	2.400,00	6.143,50	7.441,19
Pernambuco	1.446 - 3.123	1.909,50	1.445,50	1.850,00	2.578,00	3.122,55
Amazonas	1.739 - 6.449	3.322,94	1.738,50	2.949,00	5.324,00	6.448,59
Mato Grosso	1.412 - 7.372	2.548,44	1.412,00	1.503,00	6.086,50	7.372,15
Espírito Santo	1.445 - 4.580	2.307,75	1.445,33	1.900,00	3.781,33	4.580,06
Paraíba	1.412 - 6.983	2.469,10	1.412,00	1.425,00	5.765,00	6.982,74
Distrito Federal	1.412 - 3.469	1.930,11	1.412,00	1.700,00	2.864,00	3.468,96
Maranhão	1.447 - 3.500	1.859,78	1.447,00	1.500,00	2.890,00	3.500,45
Rondônia	1.481 - 8.772	3.034,22	1.481,00	2.000,00	7.242,00	8.771,73
Ceará	1.421 - 5.072	2.173,03	1.421,00	1.504,30	4.187,50	5.072,03
Tocantins	1.468 - 1.841	1.506,89	1.467,56	1.520,00	1.520,00	1.841,07
Alagoas	1.433 - 3.336	1.889,25	1.432,50	1.622,50	2.754,50	3.336,33
Acre	1.412 - 2.422	1.664,80	1.412,00	1.500,00	2.000,00	2.422,46

Principais locais de trabalho

Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos podem exercer suas atividades em empresas do ramo de fabricação de produtos de metal, de artigos de borracha e plástico, de máquinas, equipamentos, aparelhos e materiais elétricos e de equipamentos de instrumentação. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, normalmente em ambientes fechados e no período diurno. Em algumas das atividades que exercem podem estar sujeitos a estresse constante e à ação de ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino médio, acrescida de cursos de formação profissional de nível técnico (cursos técnicos) nas áreas correlatas. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Técnico mecânico (motores)

Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos devem:

realizar vendas técnicas;

montar máquinas e equipamentos;

demonstrar competências pessoais;

desenvolver processos de fabricação e montagem;

elaborar projetos de sistemas eletromecânicos;

planejar manutenção;

instalar máquinas e equipamentos;

cumprir normas de segurança e de preservação ambiental;

elaborar documentação técnica;

realizar compras técnicas;

executar manutenção;

Atividades

analisar, com as áreas de interface do projeto, necessidades dos clientes;

fazer demonstração do produto;

elaborar folha de processo e de orientação;

propor alterações técnicas em projetos implantados;

trabalhar de forma organizada;

redigir relatórios técnicos;

homologar fornecedores;

elaborar desenhos técnicos;

elaborar cronograma de manutenção;

prestar informações para elaboração de contratos de comercialização e de assistência técnica;

prestar assistência técnica;

controlar a produtividade do processo;

coordenar manutenção;

ajustar elementos eletromecânicos, utilizando ferramentas, manuais e automáticas;

interpretar características técnicas de sistemas elétricos do projeto;

detectar falhas em máquinas e sistemas;

fazer listas de verificação (check list);

realizar teste de ajuste final (tryout);

tomar decisões;

analisar necessidades de clientes;

analisar relação custo x benefício;

avaliar as condições técnicas de contratos e especificação de serviços;

estabelecer método e tempo de fabricação;

balancear linhas, tendo em vista a otimização de processos;

interpretar manuais e desenhos;

desenvolver fornecedores;

avaliar condições de funcionamento, após a instalação;

detectar falhas do projeto;

coordenar instalação de máquinas e equipamentos;

elaborar plano de manutenção, operação e correção (pmoc);

estimar custo da manutenção;

elaborar orçamentos;

realizar ajustes dimensionais e de posição;

analisar processos, visando melhorias e eliminação de falhas;

estabelecer sequência de operações;

substituir peças e componentes;

destinar, aos locais apropriados, os materiais descartáveis;

utilizar ferramentas para a garantia da qualidade no processo;

utilizar recursos de informática;

socializar informações;

propor estudos para eliminação de falhas repetitivas;

utilizar normas técnicas;

identificar condições e atos inseguros;

trabalhar em equipe;

providenciar peças e materiais para reposição;

treinar usuários na operação de máquinas e equipamentos instalados;

analisar orçamentos;

manter os postos de trabalho em condições seguras;

fazer ajustes circunstanciais de emergência;

liderar equipes;

especificar materiais e equipamentos, consultando catálogos técnicos;

desenvolver projetos de automação;

comunicar-se em outros idiomas;

sugerir a utilização de materiais e produtos não agressivos ao meio ambiente;

identificar recursos dos equipamentos disponíveis;

propor alterações, tendo em vista a agilização de processos de montagem;

acompanhar as relações pós-venda entre empresa e cliente (foco no cliente);

identificar causas de falhas;

zelar pela utilização de equipamentos de proteção individual (epi) e coletivo (epc);

inspecionar equipamentos, para a definição do tipo de manutenção;

administrar prazos estabelecidos;

avaliar desempenho de fornecedores;

conferir materiais e peças para instalação;

verificar condições para instalação de máquinas e equipamentos;

treinar equipes de trabalho;

elaborar manuais e procedimentos;

colocar máquinas e equipamentos em condições de funcionamento produtivo;

levantar dados de controle de manutenção;

prestar consultoria, na seleção de produtos e serviços;

interagir com pessoas;

agir com criatividade;

realizar testes de funcionamento;

buscar atualização constantemente;

acompanhar a execução do projeto;

definir leiaute;

Setores que mais contratam Técnico mecânico (motores) no mercado de trabalho

Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
Testes e análises técnicas
Recondicionamento e recuperação de motores para veículos automotores
Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador, exceto andaimes
Serviços de engenharia
Manutenção e reparação de geradores, transformadores e motores elétricos
Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Comércio atacadista de máquinas, equipamentos para terraplenagem, mineração e construção