Quanto Ganha um Superintendente administrativo e financeiro

Quanto ganha um Superintendente administrativo e financeiro

Um Superintendente administrativo e financeiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.609,75 e R$ 49.037,75, com a média salarial de R$ 16.020,17 e o salário mediana em R$ 7.786,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Superintendente administrativo e financeiro
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	16.020,17	192.242,01	4.005,04	76,16
1º Quartil	3.609,75	43.317,03	902,44	17,16
Salário Mediana	7.786,00	93.432,00	1.946,50	37,01
3º Quartil	37.398,28	448.779,38	9.349,57	177,79
Teto Salarial	49.037,75	588.452,99	12.259,44	233,13

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- - Diretores de Áreas de apoio
- - - Diretores administrativos e financeiros

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	4.096 - 75.636	31.283,62	4.095,52	30.326,00	62.445,70	75.636,11
Belo Horizonte - MG	1.773 - 36.773	10.909,20	1.772,95	5.544,00	30.360,25	36.773,25
Rio de Janeiro - RJ	3.232 - 72.008	24.284,07	3.232,20	13.769,00	59.450,15	72.007,81
Brasília - DF	2.082 - 46.840	15.628,04	2.081,92	9.229,50	38.671,15	46.839,66
Canoas - RS	7.936 - 27.312	13.620,29	7.935,80	11.180,00	22.548,92	27.311,92
Fortaleza - CE	2.335 - 65.290	18.608,08	2.334,91	9.732,50	53.903,54	65.289,59
Curitiba - PR	2.373 - 43.511	14.437,26	2.372,90	9.797,00	35.923,10	43.511,14
Goiânia - GO	2.155 - 26.862	8.889,26	2.155,00	5.419,00	22.177,78	26.862,39
Cuiabá - MT	1.439 - 37.633	10.372,93	1.438,86	4.937,50	31.070,29	37.633,26
Marica - RJ	8.470 - 12.856	9.319,75	8.469,86	9.269,00	10.613,72	12.855,65
Barueri - SP	3.443 - 75.690	30.046,64	3.443,01	30.000,00	62.490,00	75.689,76
Recife - PE	2.203 - 38.094	12.371,69	2.203,29	7.088,00	31.451,03	38.094,43
Rondonópolis - MT	1.491 - 16.847	4.316,89	1.491,17	1.522,00	13.909,00	16.847,00
Porto Alegre - RS	3.066 - 48.580	18.821,37	3.065,83	17.988,00	40.107,83	48.579,81
Florianópolis - SC	3.302 - 51.719	16.425,79	3.302,00	9.064,00	42.699,83	51.719,32
Campinas - SP	3.098 - 50.595	18.958,50	3.097,80	15.619,50	41.772,00	50.595,50
São Bernardo do Campo - SP	2.024 - 63.941	14.419,62	2.024,00	4.554,00	52.790,20	63.941,07
Belém - PA	2.080 - 38.323	9.574,84	2.080,00	3.000,00	31.639,50	38.322,71
São Luís - MA	2.600 - 47.844	23.901,56	2.600,00	29.334,00	39.500,00	47.843,59
Guarulhos - SP	1.780 - 55.133	15.104,20	1.780,33	8.742,00	45.518,33	55.133,17

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.824 - 69.059	25.115,12	2.824,37	18.966,00	57.015,83	69.059,28
Minas Gerais	1.928 - 33.754	10.574,79	1.928,10	5.940,50	27.867,16	33.753,54
Rio Grande do Sul	2.058 - 30.925	11.549,61	2.058,37	9.252,00	25.532,08	30.925,22
Rio de Janeiro	3.268 - 58.990	18.276,04	3.267,69	9.269,00	48.702,15	58.989,51
Santa Catarina	2.207 - 34.193	10.797,71	2.206,75	6.500,00	28.229,63	34.192,57
Paraná	1.854 - 37.382	11.208,12	1.854,32	5.489,07	30.862,59	37.381,70
Mato Grosso	1.434 - 23.292	6.428,94	1.434,29	2.350,00	19.230,38	23.292,41
Goiás	1.788 - 23.158	7.522,72	1.788,00	4.775,00	19.119,42	23.158,01
Ceará	2.165 - 47.642	13.920,52	2.165,26	8.244,00	39.333,27	47.641,64
Pernambuco	2.000 - 30.219	9.034,33	2.000,33	4.285,50	24.948,68	30.218,59
Distrito Federal	2.082 - 46.840	15.628,04	2.081,92	9.229,50	38.671,15	46.839,66
Bahia	1.744 - 33.854	9.999,19	1.743,92	5.500,00	27.949,99	33.853,86
Pará	1.805 - 21.848	6.411,67	1.805,37	2.979,50	18.038,22	21.848,44
Espírito Santo	1.933 - 30.754	9.269,59	1.933,00	4.589,00	25.391,00	30.754,34
Mato Grosso do Sul	3.307 - 33.953	11.509,68	3.307,00	7.187,00	28.031,50	33.952,59
Rio Grande do Norte	1.873 - 22.614	7.639,42	1.873,00	4.618,00	18.670,69	22.614,50
Maranhão	1.857 - 46.229	18.642,54	1.857,17	16.720,00	38.166,67	46.228,61
Paraíba	1.714 - 26.742	7.798,05	1.714,25	4.000,00	22.078,00	26.741,54
Rondônia	1.606 - 21.703	7.300,56	1.606,00	4.903,00	17.918,25	21.703,12
Alagoas	2.654 - 45.424	14.446,41	2.653,75	7.843,00	37.502,50	45.424,15
Tocantins	1.671 - 16.966	6.175,77	1.670,67	4.000,00	14.007,33	16.966,10
Amazonas	2.637 - 36.694	12.819,77	2.637,33	7.786,00	30.294,67	36.693,81
Piauí	1.436 - 41.787	11.724,00	1.436,00	6.978,00	34.500,00	41.787,44
Sergipe	1.902 - 19.425	7.316,78	1.902,00	3.000,00	16.037,50	19.425,10
Acre	1.908 - 22.726	8.051,12	1.907,55	3.500,00	18.762,50	22.725,70
Roraima	6.647 - 30.074	14.061,00	6.647,00	7.000,00	24.829,00	30.073,63

Principais locais de trabalho

Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.

Funções e atividades do Superintendente administrativo e financeiro

Diretores administrativos e financeiros devem:

controlar patrimônio, suprimentos e logística;

implementar orçamento empresarial;

coordenar serviços de contabilidade e controladoria;

administrar recursos humanos;

elaborar planejamento da empresa;

demonstrar competências pessoais;

gerenciar fluxo financeiro da empresa;

supervisionar serviços complementares;

Atividades

supervisionar serviços de alimentação;

estruturar processos de logística;

supervisionar serviços de limpeza;

trabalhar em equipe;

supervisionar serviço de manutenção;

identificar alternativas de políticas fiscal e tributária;

implementar políticas de pessoal da empresa;

definir critérios orçamentários;

acompanhar execução orçamentária;

coordenar informações cadastrais da empresa;

analisar contas a pagar e receber;

supervisionar serviços de transporte;

estabelecer parâmetros sub-orçamentários;

propor políticas de remuneração variável;

participar da elaboração do plano de ação da empresa;

demonstrar capacidade de síntese;

autorizar compras;

acompanhar índices de tesouraria;

identificar alternativas de financiamentos e aplicações;

acompanhar operações de câmbio;

supervisionar serviços jurídicos;

monitorar indicadores de desempenho operacional;

propor critérios de distribuição de resultados;

acompanhar preços de insumos estratégicos;

contratar serviços terceirizados;

demonstrar flexibilidade;

definir critérios de armazenagem;

avaliar risco de créditos;

analisar informações bancárias;

definir critérios para recrutamento e seleção;

conduzir atividades da área;

analisar relatórios contábeis;

analisar informações financeiras e comerciais da empresa;

analisar balanço anual;

implementar programas de treinamento e capacitação;

supervisionar serviços de segurança;

desenhar cenários;

acompanhar processo de padronização de materiais;

agir com criatividade;

definir as atribuições das gerências;

reavaliar planejamento;

delegar responsabilidades;

negociar com fornecedores e clientes;

supervisionar serviços de informática;

definir estratégias de ação;

propor política de cargos e salários;

demonstrar espírito empreendedor;

reavaliar orçamento;

participar da definição da política de informática;

efetuar ajustes no fluxo de caixa;

negociar operações bancárias;

implementar ações corretivas;

fixar metas;

coordenar auditoria interna;

acompanhar operações do mercado financeiro;

acompanhar operações de mercado de capitais;

coordenar a elaboração dos sub-orçamentos por área;

definir objetivos;

supervisionar implantação de novos projetos;

acompanhar a legislação tributária e fiscal;

elaborar política de investimentos;

demonstrar capacidade de observação;

avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;

propor políticas de treinamento e capacitação;

consolidar orçamentos das áreas;

manter-se atualizado;

negociar com sindicatos;

supervisionar controle físico do patrimônio;

acompanhar conjuntura econômica;

elaborar relatórios gerenciais;

demonstrar capacidade de comunicação;

demonstrar liderança;

acompanhar indicadores de performance funcional;

analisar relatório de auditoria externa;

supervisionar serviços de comunicações;

definir política de compras;

contratar auditoria externa;

promover estudos e análises econômico-financeiras;

monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;

trabalhar com disciplina;

propor políticas de benefícios;

analisar balancetes;

Setores que mais contratam Superintendente administrativo e financeiro no mercado de trabalho

Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Administração pública em geral
Restaurantes e similares
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
Holdings de instituições não-financeiras
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
Consultoria em tecnologia da informação
Construção de edifícios
Formação de condutores