Salário para o cargo de Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público)
CBO 1210-10 > Diretores gerais

Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Os diretores gerais, no mais alto nível da empresa, asseguram cumprimento da missão na empresa, estabelecem estratégias operacionais, determinam política de recursos humanos, coordenam diretorias e supervisionam negócios da empresa. Negociam transferência de tecnologia, representam e preservam a imagem da empresa, comunicam-se por meio de reuniões com os demais diretores, concedem entrevistas e participam de negociações.

Quanto ganha um Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público)

Um Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.509,50 e R$ 61.003,97, com a média salarial de R$ 18.336,85 e o salário mediana em R$ 5.300,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público)
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 18.336,85 220.042,24 4.584,21 86,66
1º Quartil 2.509,50 30.114,06 627,38 11,86
Salário Mediana 5.300,00 63.600,00 1.325,00 25,05
3º Quartil 46.524,24 558.290,84 11.631,06 219,87
Teto Salarial 61.003,97 732.047,69 15.250,99 288,30


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores gerais
        • Diretores gerais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 4.269 - 89.173 36.882,34 4.268,84 35.014,50 73.621,81 89.172,94
Rio de Janeiro - RJ 3.098 - 84.831 30.090,47 3.097,90 23.100,00 70.036,75 84.830,61
Belo Horizonte - MG 1.864 - 64.446 18.660,91 1.864,20 6.000,00 53.207,13 64.446,08
Brasília - DF 1.799 - 69.645 20.900,63 1.799,20 9.385,00 57.499,13 69.644,67
Curitiba - PR 1.834 - 64.980 21.550,60 1.834,30 8.531,00 53.648,27 64.980,40
Barueri - SP 3.756 - 87.663 37.435,45 3.756,44 37.939,00 72.375,38 87.663,23
Manaus - AM 1.592 - 44.327 14.981,00 1.591,57 8.571,50 36.596,42 44.326,69
Salvador - BA 2.715 - 49.802 15.313,95 2.715,23 7.500,00 41.117,00 49.802,14
Fortaleza - CE 1.920 - 91.146 29.367,48 1.920,23 17.000,00 75.251,08 91.146,36
Porto Alegre - RS 1.681 - 55.159 17.491,09 1.680,92 10.000,00 45.539,77 55.159,13
Campinas - SP 2.107 - 81.542 31.768,43 2.107,08 31.410,00 67.321,92 81.542,33
Guarulhos - SP 1.579 - 76.799 17.096,37 1.579,10 2.934,00 63.405,93 76.799,16
Goiânia - GO 1.460 - 41.916 11.516,68 1.459,80 5.000,00 34.605,88 41.915,68
Recife - PE 1.537 - 51.757 18.519,26 1.536,75 15.750,00 42.730,75 51.756,77
Belém - PA 1.775 - 21.517 7.080,45 1.774,57 4.952,00 17.764,29 21.516,64
Florianópolis - SC 1.735 - 36.718 11.331,52 1.734,57 5.890,00 30.314,71 36.718,09
Maceió - AL 1.594 - 38.240 11.273,77 1.593,50 6.393,00 31.571,33 38.240,15
Campo Grande - MS 1.606 - 26.026 7.803,20 1.606,17 4.310,00 21.487,17 26.025,90
Niterói - RJ 2.135 - 42.096 11.660,08 2.134,52 5.067,00 34.754,83 42.096,10
São Bernardo do Campo - SP 3.094 - 79.001 29.648,93 3.093,60 20.000,00 65.223,40 79.000,54


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.346 - 81.344 28.452,27 2.346,27 20.635,50 67.157,87 81.343,63
Minas Gerais 1.591 - 41.340 10.478,58 1.591,41 2.437,00 34.130,26 41.339,59
Rio de Janeiro 1.959 - 73.395 21.326,26 1.959,46 7.542,00 60.595,19 73.394,71
Paraná 1.669 - 49.542 12.958,37 1.668,94 3.450,00 40.902,19 49.541,97
Santa Catarina 1.648 - 33.872 9.136,79 1.647,91 3.000,00 27.964,99 33.872,03
Rio Grande do Sul 1.623 - 39.100 10.214,70 1.623,07 3.000,00 32.281,37 39.100,16
Bahia 1.838 - 41.915 11.744,68 1.838,28 5.000,00 34.605,01 41.914,63
Pernambuco 1.441 - 35.382 9.666,12 1.440,69 2.824,00 29.212,00 35.382,45
Goiás 1.471 - 34.215 9.923,01 1.471,12 4.852,00 28.248,39 34.215,30
Distrito Federal 1.799 - 69.645 20.900,63 1.799,20 9.385,00 57.499,13 69.644,67
Ceará 1.619 - 77.890 22.247,04 1.618,81 8.661,00 64.306,30 77.889,73
Mato Grosso 1.464 - 33.879 8.868,78 1.464,05 3.003,00 27.970,48 33.878,68
Pará 1.435 - 22.852 6.729,54 1.434,65 3.000,00 18.867,00 22.852,28
Amazonas 1.615 - 40.983 13.604,86 1.614,50 8.464,00 33.835,66 40.982,77
Mato Grosso do Sul 1.430 - 19.124 5.752,29 1.430,19 2.800,00 15.789,00 19.124,11
Alagoas 1.463 - 32.436 8.829,11 1.463,38 2.731,00 26.779,06 32.435,60
Espírito Santo 1.561 - 38.775 10.677,44 1.561,08 4.300,00 32.012,83 38.774,90
Rio Grande do Norte 1.474 - 19.833 5.835,92 1.473,78 2.600,00 16.374,56 19.833,35
Maranhão 1.412 - 20.181 5.830,22 1.412,00 2.500,00 16.661,56 20.180,98
Paraíba 1.447 - 6.971 2.948,86 1.447,22 2.118,00 5.755,44 6.971,17
Tocantins 1.413 - 19.388 5.567,63 1.413,14 2.607,00 16.006,57 19.387,64
Piauí 1.423 - 12.798 4.622,68 1.422,50 3.000,00 10.566,06 12.797,93
Rondônia 1.450 - 6.186 2.713,32 1.449,60 2.150,00 5.107,20 6.185,99
Sergipe 1.564 - 31.595 8.911,42 1.563,75 3.307,00 26.085,25 31.595,24
Acre 1.600 - 28.956 9.882,00 1.600,00 4.700,00 23.906,50 28.956,27
Amapá 1.446 - 12.430 4.824,00 1.446,00 5.000,00 10.262,00 12.429,64
Roraima 2.200 - 9.690 4.541,67 2.200,00 3.425,00 8.000,00 9.689,84


Principais locais de trabalho

Diretores gerais exercem suas funções em empresas (industriais, comerciais ou de serviços, inclusive bancos), organizações e instituições. São contratados na condição de empregados, com carteira assinada. Atuam em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores gerais

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior. Podem participar de cursos de aperfeiçoamento durante a trajetória profissional. O preparo para funções de direção geral ocorre após cinco anos de experiência em funções análogas.


Funções e atividades do Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público)

Diretores gerais devem:

  • negociar transferência de tecnologia;
  • coordenar diretorias da empresa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • preservar a imagem da empresa;
  • assegurar cumprimento da missão da empresa;
  • estabelecer estratégias operacionais;
  • determinar política de recursos humanos;
  • representar a empresa;
  • supervisionar negócios da empresa;

    • Atividades

    • autorizar promoção de eventos;
    • definir processos de produção;
    • verificar concorrentes;
    • aprovar meios de comunicação com o mercado;
    • procurar inovação;
    • aprovar precificação de produtos e serviços;
    • formular plano da atividade comerciai, industrial, administrativa e financeira;
    • participar de painéis de estudos;
    • supervisionar execução dos planos da atividade comercial, industrial, administrativa e financeira;
    • participar de lançamento de produtos de clientes;
    • fixar metas;
    • negociar com bancos;
    • recomendar tipos de investimentos a realizar;
    • apresentar ideias e inovações;
    • participar de feiras tecnológicas;
    • assegurar a compreensão, implementação e manutenção da política de qualidade;
    • participar de seminários e palestras;
    • demonstrar interesse em atualização profissional;
    • demonstrar reconhecimento pelo trabalho bem feito por subordinados;
    • formular políticas, conforme a missão da empresa;
    • responder pelas ações da empresa junto a órgãos públicos;
    • fornecer recursos para desenvolvimento de sistema de qualidade;
    • firmar convênios, acordos e contratos;
    • supervisionar produção;
    • analisar tendências político-econômicas, nacionais e internacionais;
    • autorizar despesas;
    • formular política de captação de talentos;
    • conceder entrevistas;
    • demonstrar equilíbrio emocional;
    • interagir com órgãos governamentais;
    • definir unidade a participar do processo de produção;
    • estabelecer critérios de comercialização (crédito, prazo, forma de pagamento);
    • definir requisitos de qualidade;
    • examinar balanço da empresa;
    • demonstrar capacidade de comunicação verbal em língua estrangeira;
    • conciliar propostas;
    • demonstrar conhecimento de seu produto e serviço;
    • demonstrar empatia;
    • aplicar recursos, conforme a missão da empresa;
    • demonstrar objetividade;
    • participar de comissão diretora;
    • demonstrar espírito empreendedor;
    • demonstrar comprometimento com a missão da empresa;
    • administrar conflitos;
    • demonstrar capacidade de identificar talentos;
    • aprovar campanhas mercadológicas;
    • atuar em reunião com demais diretores;
    • participar de audiência pública nos legislativos;
    • avaliar resultados;
    • demonstrar cultura geral;
    • promover funcionários;
    • preservar a aplicação de recursos públicos;
    • visitar detentores de novas tecnologias;
    • trabalhar em equipe;
    • demitir funcionários;
    • gerenciar a implementação do sistema de qualidade;
    • negociar com fornecedores;
    • participar de eventos (feiras, seminários, congressos);
    • verificar resultados de campanhas;
    • discutir resultados e suas correções com subordinados diretos;
    • contatar políticos e formadores de opinião;
    • participar de eventos sociais da empresa;
    • assinar cheques;
    • decidir sobre segmento de mercado;
    • negociar com clientes;
    • apreciar relatórios setoriais;
    • buscar novas tecnologias fora do país;
    • analisar ramo de atividade de clientes potenciais;
    • decidir sobre nichos de mercado, para atuação;
    • visitar setores e unidades da empresa;
    • exercer liderança;
    • demonstrar abertura para inovações;
    • demonstrar conhecimento de seu mercado;
    • consignar elogios a funcionários;
    • negociar soluções políticas;
    • formular política de benefícios;
    • exercer comando;
    • estabelecer estrutura administrativa da empresa;
    • submeter orçamento ao conselho de administração;
    • interagir com órgãos de classe (fiesp, sindipeças, sindiplástico, cvm);
    • demonstrar tratamento respeitoso e cortês;
    • visitar feiras e exposições;
    • demonstrar iniciativa;
    • suportar pressões do mercado;
    • negociar política salarial;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • demonstrar automotivação;
    • presidir comitê de recursos humanos;
    • formular linhas gerais de campanhas sociais;
    • implementar política de desenvolvimento de recursos humanos;
    • incentivar crescimento profissional;
    • operacionalizar a vontade de acionistas;
    • trocar informações tecnológicas com empresas similares;
    • estabelecer tipos de produtos a oferecer;
    • aplicar sanções disciplinares;
    • prestar esclarecimentos à auditoria;
    • decidir sobre tipo de cliente a atender;
    • admitir funcionários;
    • julgar resultados de pesquisas de mercado;
    • apresentar inovações tecnológicas;
    • buscar atualização tecnológica;
    • definir políticas de comercialização;
    • demonstrar experiência profissional;
    • cobrar resultados;
    • liderar por meio de exemplos;


    Setores que mais contratam Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público) no mercado de trabalho

    • Formação de condutores
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Restaurantes e similares
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Holdings de instituições não-financeiras
    • Planos de saúde
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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