Condutor de veículos ambulatoriais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Condutor de veículos ambulatoriais

Um Condutor de veículos ambulatoriais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.226,29 e R$ 3.055,19, com a média salarial de R$ 1.625,27 e o salário mediana em R$ 1.459,32 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Condutor de veículos ambulatoriais

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.625,27	19.503,26	406,32	8,07
1º Quartil	1.226,29	14.715,53	306,57	6,09
Salário Mediana	1.459,32	17.511,84	364,83	7,25
3º Quartil	2.330,02	27.960,26	582,51	11,57
Teto Salarial	3.055,19	36.662,33	763,80	15,17

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Trabalhadores de funções transversais
• • • Condutores de veículos e operadores de equipamentos de elevação e de movimentação de cargas
• • • • Motoristas de veículos de pequeno e médio porte

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.224 - 2.344	1.476,21	1.223,74	1.326,14	1.935,17	2.343,94
Rio de Janeiro - RJ	1.423 - 3.050	2.031,77	1.422,88	2.101,81	2.517,80	3.049,63
Fortaleza - CE	1.344 - 1.697	1.364,61	1.343,76	1.356,72	1.401,24	1.697,22
Brasília - DF	1.152 - 2.228	1.568,37	1.151,79	1.665,00	1.839,65	2.228,24
Porto Alegre - RS	1.251 - 3.762	1.780,62	1.250,64	1.379,40	3.105,84	3.761,88
Recife - PE	1.243 - 2.341	1.531,60	1.242,64	1.480,00	1.932,46	2.340,65
Ribeirão Preto - SP	1.321 - 2.723	1.549,98	1.321,00	1.321,00	2.247,81	2.722,61
Salvador - BA	1.098 - 2.185	1.342,33	1.097,52	1.203,44	1.804,04	2.185,11
Belo Horizonte - MG	1.300 - 2.774	1.665,00	1.300,00	1.500,00	2.290,07	2.773,80
Paraíba do Sul - RJ	1.200 - 2.017	1.525,81	1.199,56	1.665,00	1.665,03	2.016,73
Uberlândia - MG	1.484 - 1.895	1.511,65	1.483,66	1.500,00	1.564,14	1.894,54
Niterói - RJ	1.375 - 2.017	1.502,12	1.374,88	1.380,06	1.665,00	2.016,70
Curitiba - PR	1.136 - 2.835	1.556,84	1.135,56	1.296,00	2.340,96	2.835,44
Novo Hamburgo - RS	1.507 - 2.354	1.647,06	1.506,56	1.516,41	1.943,80	2.354,39
Varginha - MG	1.324 - 1.612	1.329,32	1.324,37	1.330,92	1.330,92	1.612,05
Campinas - SP	1.708 - 2.475	1.947,74	1.707,66	2.000,00	2.043,21	2.474,80
Contagem - MG	2.035 - 3.294	2.500,59	2.034,67	2.603,28	2.719,91	3.294,44
Colatina - ES	1.322 - 1.608	1.325,16	1.322,04	1.325,61	1.327,31	1.607,68
Cascavel - PR	1.499 - 1.894	1.515,98	1.498,76	1.501,47	1.564,04	1.894,41
João Pessoa - PB	1.310 - 1.765	1.373,96	1.310,00	1.395,05	1.456,80	1.764,52

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.233 - 2.475	1.531,72	1.233,10	1.368,00	2.043,50	2.475,15
Rio de Janeiro	1.354 - 3.074	1.824,77	1.353,63	1.665,00	2.538,32	3.074,49
Minas Gerais	1.283 - 2.846	1.684,39	1.282,96	1.500,00	2.349,79	2.846,14
Rio Grande do Sul	1.279 - 3.092	1.691,31	1.278,77	1.484,69	2.552,67	3.091,87
Ceará	1.243 - 1.725	1.345,08	1.242,60	1.356,72	1.424,29	1.725,15
Paraná	1.216 - 2.584	1.616,92	1.215,94	1.501,47	2.133,02	2.583,58
Pernambuco	1.198 - 2.225	1.475,33	1.198,48	1.450,00	1.837,28	2.225,36
Distrito Federal	1.152 - 2.228	1.568,37	1.151,79	1.665,00	1.839,65	2.228,24
Bahia	1.100 - 2.247	1.388,39	1.100,33	1.274,77	1.855,01	2.246,84
Espírito Santo	1.186 - 8.077	2.613,27	1.186,45	1.325,61	6.668,46	8.077,04
Santa Catarina	1.450 - 3.459	1.988,76	1.450,12	1.800,00	2.855,98	3.459,25
Paraíba	1.284 - 2.033	1.424,81	1.283,51	1.395,15	1.678,70	2.033,29
Pará	1.368 - 2.440	1.646,40	1.367,72	1.650,00	2.014,70	2.440,26
Rio Grande do Norte	1.377 - 2.661	1.826,24	1.376,91	1.834,08	2.196,99	2.661,06
Goiás	1.171 - 2.411	1.501,78	1.171,10	1.404,32	1.990,70	2.411,20
Maranhão	1.105 - 2.263	1.348,58	1.104,62	1.200,00	1.868,57	2.263,27
Mato Grosso do Sul	1.358 - 1.992	1.496,13	1.357,67	1.473,00	1.644,67	1.992,07
Mato Grosso	1.189 - 2.339	1.393,70	1.188,62	1.224,00	1.931,24	2.339,17
Rondônia	1.056 - 1.816	1.201,83	1.055,84	1.148,89	1.499,58	1.816,34
Alagoas	1.247 - 2.276	1.563,35	1.246,66	1.634,65	1.879,29	2.276,25
Sergipe	1.268 - 1.994	1.499,16	1.267,50	1.609,20	1.646,10	1.993,81
Roraima	1.101 - 2.821	1.492,16	1.101,28	1.101,28	2.328,70	2.820,59
Piauí	1.045 - 2.271	1.498,02	1.045,00	1.563,61	1.874,68	2.270,67
Amazonas	1.060 - 2.057	1.364,42	1.060,00	1.465,00	1.698,54	2.057,32
Tocantins	1.045 - 2.455	1.634,04	1.045,00	2.026,73	2.026,73	2.454,84

Principais locais de trabalho

Motoristas de veículos de pequeno e médio porte profissionais nessa família CBO, exercem o cargo nas atividades anexas e auxiliares do transporte, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, exceto o motorista de táxi, que trabalha como autônomo ou por conta- própria. O trabalho é realizado de forma individual, em veículos, em horários irregulares, sob supervisão permanente (motorista de furgão ou veículo similar e motorista de carro de passeio) ou sob supervisão ocasional (motorista de táxi). O condutor de ambulância trabalha em equipe, em rodízio de turnos. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse constante, e ficam expostos a ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Motoristas de veículos de pequeno e médio porte

Para o exercício desse cargo requer-se a quarta série do ensino fundamental. Requer-se também curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas-aula, especificamente para o condutor de ambulância, o motorista de táxi e o motorista de furgão ou veículo similar. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional, para o motorista de furgão ou veículo similar, e entre quatro e cinco anos, para o motorista de carro de passeio. O condutor de ambulância não exige experiência anterior para o pleno exercício de suas atividades. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Condutor de veículos ambulatoriais

Motoristas de veículos de pequeno e médio porte devem:

Atividades

reduzir velocidade em caso de chuva ou neblina;
conduzir veículo com problemas mecânicos com autorização superior;
cumprir ordem de serviço;
colocar disco no tacógrafo;
devolver objetos esquecidos no interior do veículo;
estacionar veículo;
utilizar software de navegação;
notificar autoridades em casos de emergências e situações especiais;
relatar ocorrências durante a realização do trabalho;
demonstrar capacidade de autocontrole;
assinar comprovante de débito no fornecimento de combustíveis;
verificar proximidade da escolta;
avisar extravios, furtos ou avarias de carga;
custodiar valores ou objetos como fiel depositário;
municionar armas em local seguro;
auxiliar na imobilização de membros de paciente em situação em trauma;
conferir equipamentos obrigatórios do veículo;
manusear cargas;
detectar problemas mecânicos;
relatar atrasos;
efetuar prestação de contas;
demonstrar capacidade de análise;
informar valor a receber;
trocar cilindros de oxigênio e ar comprimido em ambulância;
acomodar ocupantes no veículo;
verificar equipamentos de comunicação;
conferir dados do cliente para entrega de mercadorias e execução de serviços;
registrar ficha de entrada do paciente na unidade de saúde;
auxiliar no teste de equipamentos médico-hospitalares;
isolar veículo em caso de emergência ou situações anormais;
verificar nível do líquido de arrefecimento do reservatório;
trocar óleos;
demonstrar capacidade de tomar decisões rapidamente;
identificar obstáculos ao redor do veículo;
demonstrar capacidade visual espacial;
recolher assinatura do recebedor da mercadoria ou serviço;
definir itinerários;
evitar arrancadas bruscas;
auxiliar na realização de manobra de desengasgo;
higienizar veículos;
sugerir pontos turísticos aos passageiros;
verificar armamento;
solicitar socorro mecânico;
colocar objetos dos passageiros no compartimento de bagagem;
auxiliar na conferência de equipamentos e materiais na ambulância;
preencher relatórios de controle;
evitar paradas bruscas;
acionar dispositivos de segurança em caso de assalto (luminosos, sonoros);
trabalhar sob pressão;
identificar veículos com carga perigosa;
checar indicações dos instrumentos do painel;
auxiliar no resgate de vítimas em situação de difícil acesso;
acionar sinais sonoros e luminosos de emergência;
informar à central de atendimento sobre a composição da equipe de plantão (ambulância);
contratar seguro do veículo;
verificar nível do combustível;
sinalizar local em caso de estacionamento emergencial;
verificar condições físicas da carga;
zelar pela segurança dos ocupantes do veículo;
consultar central de atendimento para orientações;
auxiliar na realização de manobras de reanimação cardiopulmonar básica (rcp);
testar sistema de freios;
realizar manobras veiculares emergenciais com sinais sonoros e luminosos de emergência ativos;
selecionar o veículo de acordo com capacidade licenciada;
localizar veículo no pátio de estacionamento;
afixar no veículo autorizações legais para exercício da função;
calcular distância do local de destino;
acionar empresa seguradora;
demonstrar cortesia;
manejar armamento para defesa;
buscar local seguro em caso de perigo;
auxiliar na reposição de materiais médico-hospitalares utilizados na ambulância;
cobrar taxas de serviços agendados e não cancelados com antecedência;
retirar objetos dos passageiros do compartimento de bagagem;
sinalizar local de ocorrência;
conduzir maca;
acionar sinais luminosos e sonoros;
verificar funcionamento de equipamentos de sinalização sonora e luminosa;
acondicionar carga no veículo;
utilizar equipamentos de proteção individual (epi);
testar sistema elétrico;
dirigir defensivamente;
controlar numeração do lacre do material transportado (biológico e de valor);
selecionar bandeira do taxímetro;
trabalhar em equipe;
desmunicionar armas em local seguro;
demonstrar capacidade de equilíbrio emocional;
trocar pneus;
ajustar bancos e retrovisores;
liberar embarque e desembarque em local seguro e permitido;
abastecer veículo;
relatar problemas mecânicos do veículo;
receber numerário, notas promissórias, cheques;
auxiliar na contenção de paciente com alteração de comportamento;
destravar portas do veículo apenas em local seguro;
transmitir informações através de gestos;
antecipar manobras de outros condutores;
auxiliar deficientes, gestantes, idosos e crianças no embarque e desembarque;
identificar avarias no veículo;
limpar parte interna e externa do veículo;
identificar sinais sonoros, luminosos e visuais;
acompanhar prazos ou quilometragem para revisões periódicas;
demonstrar criatividade;
realizar ultrapassagens seguras;
auxiliar na imobilização de paciente em prancha rígida para transporte;
verificar estado dos pneus;
executar pequenos reparos mecânicos de emergência;
informar aos responsáveis sobre problemas mecânicos no veículo;
embarcar produtos embalados;
providenciar revisões periódicas;
orientar acompanhante no transporte de paciente;
auxiliar na imobilização da região cervical do paciente em situação de trauma;
desviar de obstáculos;
tratar clientes com polidez;
emitir comprovantes de prestação de serviços ou entrega de mercadorias (recibos, boletos);
climatizar veículo;
auxiliar na aplicação dos procedimentos de primeiros socorros;
auxiliar na montagem do equipo de soro;
conferir quantidades dos bens a serem transportados;
providenciar licenciamento do veículo;
alterar itinerário em caso de situações de risco ou emergência;
controlar velocidade de manobra;
calcular tempo de chegada ao destino;
prestar informações gerais aos passageiros;
localizar vaga para estacionamento;

Setores que mais contratam Condutor de veículos ambulatoriais no mercado de trabalho

• Uti móvel
• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Atividade médica ambulatorial restrita a consultas
• Atividades de apoio à gestão de saúde
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
• Atividades de atenção ambulatorial
• Serviços de remoção de pacientes, exceto os serviços móveis de atendimento a urgências
• Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
• Administração pública em geral

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br