Condutor de ambulância - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Condutor de ambulância

Um Condutor de ambulância trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.226,29 e R$ 3.055,19, com a média salarial de R$ 1.625,27 e o salário mediana em R$ 1.459,32 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Condutor de ambulância

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.625,27	19.503,26	406,32	8,07
1º Quartil	1.226,29	14.715,53	306,57	6,09
Salário Mediana	1.459,32	17.511,84	364,83	7,25
3º Quartil	2.330,02	27.960,26	582,51	11,57
Teto Salarial	3.055,19	36.662,33	763,80	15,17

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Trabalhadores de funções transversais
• • • Condutores de veículos e operadores de equipamentos de elevação e de movimentação de cargas
• • • • Motoristas de veículos de pequeno e médio porte

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.224 - 2.344	1.476,21	1.223,74	1.326,14	1.935,17	2.343,94
Rio de Janeiro - RJ	1.423 - 3.050	2.031,77	1.422,88	2.101,81	2.517,80	3.049,63
Fortaleza - CE	1.344 - 1.697	1.364,61	1.343,76	1.356,72	1.401,24	1.697,22
Brasília - DF	1.152 - 2.228	1.568,37	1.151,79	1.665,00	1.839,65	2.228,24
Porto Alegre - RS	1.251 - 3.762	1.780,62	1.250,64	1.379,40	3.105,84	3.761,88
Recife - PE	1.243 - 2.341	1.531,60	1.242,64	1.480,00	1.932,46	2.340,65
Ribeirão Preto - SP	1.321 - 2.723	1.549,98	1.321,00	1.321,00	2.247,81	2.722,61
Salvador - BA	1.098 - 2.185	1.342,33	1.097,52	1.203,44	1.804,04	2.185,11
Belo Horizonte - MG	1.300 - 2.774	1.665,00	1.300,00	1.500,00	2.290,07	2.773,80
Paraíba do Sul - RJ	1.200 - 2.017	1.525,81	1.199,56	1.665,00	1.665,03	2.016,73
Uberlândia - MG	1.484 - 1.895	1.511,65	1.483,66	1.500,00	1.564,14	1.894,54
Niterói - RJ	1.375 - 2.017	1.502,12	1.374,88	1.380,06	1.665,00	2.016,70
Curitiba - PR	1.136 - 2.835	1.556,84	1.135,56	1.296,00	2.340,96	2.835,44
Novo Hamburgo - RS	1.507 - 2.354	1.647,06	1.506,56	1.516,41	1.943,80	2.354,39
Varginha - MG	1.324 - 1.612	1.329,32	1.324,37	1.330,92	1.330,92	1.612,05
Campinas - SP	1.708 - 2.475	1.947,74	1.707,66	2.000,00	2.043,21	2.474,80
Contagem - MG	2.035 - 3.294	2.500,59	2.034,67	2.603,28	2.719,91	3.294,44
Colatina - ES	1.322 - 1.608	1.325,16	1.322,04	1.325,61	1.327,31	1.607,68
Cascavel - PR	1.499 - 1.894	1.515,98	1.498,76	1.501,47	1.564,04	1.894,41
João Pessoa - PB	1.310 - 1.765	1.373,96	1.310,00	1.395,05	1.456,80	1.764,52

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.233 - 2.475	1.531,72	1.233,10	1.368,00	2.043,50	2.475,15
Rio de Janeiro	1.354 - 3.074	1.824,77	1.353,63	1.665,00	2.538,32	3.074,49
Minas Gerais	1.283 - 2.846	1.684,39	1.282,96	1.500,00	2.349,79	2.846,14
Rio Grande do Sul	1.279 - 3.092	1.691,31	1.278,77	1.484,69	2.552,67	3.091,87
Ceará	1.243 - 1.725	1.345,08	1.242,60	1.356,72	1.424,29	1.725,15
Paraná	1.216 - 2.584	1.616,92	1.215,94	1.501,47	2.133,02	2.583,58
Pernambuco	1.198 - 2.225	1.475,33	1.198,48	1.450,00	1.837,28	2.225,36
Distrito Federal	1.152 - 2.228	1.568,37	1.151,79	1.665,00	1.839,65	2.228,24
Bahia	1.100 - 2.247	1.388,39	1.100,33	1.274,77	1.855,01	2.246,84
Espírito Santo	1.186 - 8.077	2.613,27	1.186,45	1.325,61	6.668,46	8.077,04
Santa Catarina	1.450 - 3.459	1.988,76	1.450,12	1.800,00	2.855,98	3.459,25
Paraíba	1.284 - 2.033	1.424,81	1.283,51	1.395,15	1.678,70	2.033,29
Pará	1.368 - 2.440	1.646,40	1.367,72	1.650,00	2.014,70	2.440,26
Rio Grande do Norte	1.377 - 2.661	1.826,24	1.376,91	1.834,08	2.196,99	2.661,06
Goiás	1.171 - 2.411	1.501,78	1.171,10	1.404,32	1.990,70	2.411,20
Maranhão	1.105 - 2.263	1.348,58	1.104,62	1.200,00	1.868,57	2.263,27
Mato Grosso do Sul	1.358 - 1.992	1.496,13	1.357,67	1.473,00	1.644,67	1.992,07
Mato Grosso	1.189 - 2.339	1.393,70	1.188,62	1.224,00	1.931,24	2.339,17
Rondônia	1.056 - 1.816	1.201,83	1.055,84	1.148,89	1.499,58	1.816,34
Alagoas	1.247 - 2.276	1.563,35	1.246,66	1.634,65	1.879,29	2.276,25
Sergipe	1.268 - 1.994	1.499,16	1.267,50	1.609,20	1.646,10	1.993,81
Roraima	1.101 - 2.821	1.492,16	1.101,28	1.101,28	2.328,70	2.820,59
Piauí	1.045 - 2.271	1.498,02	1.045,00	1.563,61	1.874,68	2.270,67
Amazonas	1.060 - 2.057	1.364,42	1.060,00	1.465,00	1.698,54	2.057,32
Tocantins	1.045 - 2.455	1.634,04	1.045,00	2.026,73	2.026,73	2.454,84

Principais locais de trabalho

Motoristas de veículos de pequeno e médio porte profissionais nessa família CBO, exercem o cargo nas atividades anexas e auxiliares do transporte, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, exceto o motorista de táxi, que trabalha como autônomo ou por conta- própria. O trabalho é realizado de forma individual, em veículos, em horários irregulares, sob supervisão permanente (motorista de furgão ou veículo similar e motorista de carro de passeio) ou sob supervisão ocasional (motorista de táxi). O condutor de ambulância trabalha em equipe, em rodízio de turnos. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse constante, e ficam expostos a ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Motoristas de veículos de pequeno e médio porte

Para o exercício desse cargo requer-se a quarta série do ensino fundamental. Requer-se também curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas-aula, especificamente para o condutor de ambulância, o motorista de táxi e o motorista de furgão ou veículo similar. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional, para o motorista de furgão ou veículo similar, e entre quatro e cinco anos, para o motorista de carro de passeio. O condutor de ambulância não exige experiência anterior para o pleno exercício de suas atividades. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Condutor de ambulância

Motoristas de veículos de pequeno e médio porte devem:

Atividades

cobrar taxas de serviços agendados e não cancelados com antecedência;
auxiliar na realização de manobra de desengasgo;
sinalizar local de ocorrência;
ajustar bancos e retrovisores;
auxiliar na montagem do equipo de soro;
trocar óleos;
conduzir maca;
calcular distância do local de destino;
verificar armamento;
demonstrar capacidade de tomar decisões rapidamente;
demonstrar capacidade visual espacial;
preencher relatórios de controle;
sugerir pontos turísticos aos passageiros;
testar sistema de freios;
relatar problemas mecânicos do veículo;
acionar empresa seguradora;
manusear cargas;
auxiliar no resgate de vítimas em situação de difícil acesso;
demonstrar cortesia;
evitar arrancadas bruscas;
identificar sinais sonoros, luminosos e visuais;
colocar disco no tacógrafo;
calcular tempo de chegada ao destino;
testar sistema elétrico;
acionar sinais sonoros e luminosos de emergência;
identificar obstáculos ao redor do veículo;
auxiliar na contenção de paciente com alteração de comportamento;
identificar veículos com carga perigosa;
acompanhar prazos ou quilometragem para revisões periódicas;
assinar comprovante de débito no fornecimento de combustíveis;
desmunicionar armas em local seguro;
notificar autoridades em casos de emergências e situações especiais;
auxiliar na imobilização de membros de paciente em situação em trauma;
auxiliar no teste de equipamentos médico-hospitalares;
verificar condições físicas da carga;
registrar ficha de entrada do paciente na unidade de saúde;
verificar equipamentos de comunicação;
consultar central de atendimento para orientações;
transmitir informações através de gestos;
higienizar veículos;
executar pequenos reparos mecânicos de emergência;
verificar funcionamento de equipamentos de sinalização sonora e luminosa;
trabalhar sob pressão;
controlar velocidade de manobra;
informar valor a receber;
auxiliar na imobilização de paciente em prancha rígida para transporte;
cumprir ordem de serviço;
conduzir veículo com problemas mecânicos com autorização superior;
limpar parte interna e externa do veículo;
localizar veículo no pátio de estacionamento;
auxiliar na conferência de equipamentos e materiais na ambulância;
emitir comprovantes de prestação de serviços ou entrega de mercadorias (recibos, boletos);
selecionar bandeira do taxímetro;
zelar pela segurança dos ocupantes do veículo;
solicitar socorro mecânico;
selecionar o veículo de acordo com capacidade licenciada;
embarcar produtos embalados;
acondicionar carga no veículo;
acionar sinais luminosos e sonoros;
desviar de obstáculos;
tratar clientes com polidez;
retirar objetos dos passageiros do compartimento de bagagem;
demonstrar criatividade;
contratar seguro do veículo;
verificar proximidade da escolta;
dirigir defensivamente;
realizar ultrapassagens seguras;
orientar acompanhante no transporte de paciente;
reduzir velocidade em caso de chuva ou neblina;
acomodar ocupantes no veículo;
efetuar prestação de contas;
utilizar software de navegação;
prestar informações gerais aos passageiros;
identificar avarias no veículo;
relatar ocorrências durante a realização do trabalho;
verificar estado dos pneus;
detectar problemas mecânicos;
destravar portas do veículo apenas em local seguro;
estacionar veículo;
informar aos responsáveis sobre problemas mecânicos no veículo;
informar à central de atendimento sobre a composição da equipe de plantão (ambulância);
sinalizar local em caso de estacionamento emergencial;
afixar no veículo autorizações legais para exercício da função;
relatar atrasos;
utilizar equipamentos de proteção individual (epi);
devolver objetos esquecidos no interior do veículo;
localizar vaga para estacionamento;
trocar cilindros de oxigênio e ar comprimido em ambulância;
auxiliar deficientes, gestantes, idosos e crianças no embarque e desembarque;
liberar embarque e desembarque em local seguro e permitido;
demonstrar capacidade de equilíbrio emocional;
providenciar revisões periódicas;
verificar nível do combustível;
evitar paradas bruscas;
verificar nível do líquido de arrefecimento do reservatório;
isolar veículo em caso de emergência ou situações anormais;
custodiar valores ou objetos como fiel depositário;
controlar numeração do lacre do material transportado (biológico e de valor);
trabalhar em equipe;
conferir dados do cliente para entrega de mercadorias e execução de serviços;
auxiliar na reposição de materiais médico-hospitalares utilizados na ambulância;
antecipar manobras de outros condutores;
definir itinerários;
recolher assinatura do recebedor da mercadoria ou serviço;
manejar armamento para defesa;
conferir equipamentos obrigatórios do veículo;
demonstrar capacidade de autocontrole;
demonstrar capacidade de análise;
receber numerário, notas promissórias, cheques;
checar indicações dos instrumentos do painel;
municionar armas em local seguro;
colocar objetos dos passageiros no compartimento de bagagem;
auxiliar na aplicação dos procedimentos de primeiros socorros;
providenciar licenciamento do veículo;
climatizar veículo;
abastecer veículo;
trocar pneus;
realizar manobras veiculares emergenciais com sinais sonoros e luminosos de emergência ativos;
avisar extravios, furtos ou avarias de carga;
auxiliar na realização de manobras de reanimação cardiopulmonar básica (rcp);
alterar itinerário em caso de situações de risco ou emergência;
buscar local seguro em caso de perigo;
conferir quantidades dos bens a serem transportados;
acionar dispositivos de segurança em caso de assalto (luminosos, sonoros);
auxiliar na imobilização da região cervical do paciente em situação de trauma;

Setores que mais contratam Condutor de ambulância no mercado de trabalho

• Uti móvel
• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Atividade médica ambulatorial restrita a consultas
• Atividades de apoio à gestão de saúde
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
• Atividades de atenção ambulatorial
• Serviços de remoção de pacientes, exceto os serviços móveis de atendimento a urgências
• Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
• Administração pública em geral

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br