Salário para o cargo de Curtidor (couros e peles)
CBO 7622-05 > Trabalhadores do curtimento de couros e peles

Curtidor (couros e peles) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Controlam parâmetros físico-químicos e operam o processo de curtimento de peles e couros. Classificam couros (flor e raspa) e operam máquinas para enxugamento e rebaixamento de peles e couros. Trabalham seguindo normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde.

Quanto ganha um Curtidor (couros e peles)

Um Curtidor (couros e peles) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.049,36 e R$ 2.126,26, com a média salarial de R$ 1.308,33 e o salário mediana em R$ 1.298,79 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Curtidor (couros e peles)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.308,33 15.699,90 327,08 5,97
1º Quartil 1.049,36 12.592,30 262,34 4,78
Salário Mediana 1.298,79 15.585,48 324,70 5,92
3º Quartil 1.621,57 19.458,89 405,39 7,39
Teto Salarial 2.126,26 25.515,08 531,56 9,69


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Trabalhadores do tratamento de couros e peles
        • Trabalhadores do curtimento de couros e peles

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Colorado - PR 1.363 - 1.749 1.383,05 1.363,00 1.363,00 1.443,83 1.748,81
Senador Canedo - GO 1.045 - 1.453 1.083,67 1.045,00 1.045,00 1.199,67 1.453,08
Itaúna - MG 1.199 - 1.617 1.237,29 1.199,00 1.199,00 1.335,26 1.617,30
Maracanaú - CE 1.045 - 1.275 1.046,94 1.045,00 1.045,00 1.052,86 1.275,25
Portão - RS 1.253 - 1.812 1.341,94 1.252,82 1.304,60 1.496,25 1.812,31
Jales - SP 1.373 - 1.902 1.443,69 1.373,05 1.402,81 1.570,02 1.901,65
Marau - RS 1.453 - 1.846 1.491,01 1.452,55 1.504,80 1.524,05 1.845,98
Hidrolândia - GO 1.282 - 1.585 1.297,68 1.281,76 1.300,08 1.308,27 1.584,62
Mafra - SC 1.424 - 2.284 1.604,73 1.424,31 1.510,00 1.885,58 2.283,87
Rio de Janeiro - RJ 1.287 - 1.684 1.315,50 1.287,43 1.287,43 1.390,53 1.684,25
Campo Grande - MS 1.141 - 1.527 1.185,02 1.140,67 1.150,00 1.261,07 1.527,45
Petrolina - PE 1.212 - 1.585 1.258,40 1.212,20 1.241,50 1.308,40 1.584,77
Sinop - MT 1.047 - 1.585 1.133,43 1.047,00 1.080,00 1.308,77 1.585,22
Belém - PA 1.206 - 2.059 1.391,70 1.205,83 1.323,84 1.699,64 2.058,65
Claraval - MG 1.155 - 2.984 1.680,04 1.155,42 1.572,18 2.463,42 2.983,77
Dores de Campos - MG 1.140 - 2.459 1.614,01 1.140,05 1.620,00 2.030,00 2.458,80
Restinga - SP 1.300 - 2.897 1.804,03 1.299,93 1.862,30 2.391,95 2.897,20
Cuiabá - MT 1.319 - 2.494 1.651,45 1.318,57 1.631,00 2.059,00 2.493,92
Franca - SP 1.311 - 2.619 1.648,68 1.311,20 1.476,20 2.162,60 2.619,41
Patrocínio Paulista - SP 1.342 - 2.402 1.537,69 1.341,65 1.344,66 1.982,93 2.401,79


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Goiás 1.045 - 1.647 1.128,37 1.045,00 1.045,00 1.359,39 1.646,53
Paraná 1.353 - 1.813 1.393,72 1.353,45 1.363,00 1.496,81 1.812,98
Minas Gerais 1.179 - 1.900 1.293,36 1.178,52 1.205,60 1.569,06 1.900,49
Rio Grande do Sul 1.258 - 1.985 1.427,12 1.258,30 1.401,40 1.638,87 1.985,05
São Paulo 1.310 - 2.246 1.506,26 1.310,15 1.415,57 1.854,36 2.246,06
Ceará 1.045 - 1.282 1.048,39 1.045,00 1.045,00 1.058,75 1.282,39
Mato Grosso 1.049 - 2.124 1.287,19 1.049,11 1.154,00 1.753,73 2.124,17
Rio de Janeiro 1.286 - 1.665 1.307,95 1.286,20 1.287,43 1.374,77 1.665,16
Santa Catarina 1.430 - 2.364 1.621,28 1.430,02 1.510,00 1.951,63 2.363,87
Mato Grosso do Sul 1.143 - 3.417 1.582,78 1.143,00 1.200,00 2.820,88 3.416,73
Pernambuco 1.083 - 1.577 1.209,18 1.082,52 1.241,00 1.302,25 1.577,32
Pará 1.153 - 2.009 1.371,51 1.152,85 1.323,84 1.658,26 2.008,53
Bahia 1.048 - 1.665 1.150,48 1.047,94 1.100,00 1.374,96 1.665,39


Principais locais de trabalho

Trabalhadores do curtimento de couros e peles atuam em curtumes como assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, em ambiente fechado, com supervisão ocasional, sob regime de rodízio de turnos (diurno/noturno), exceto o classificador de couros que trabalha durante o dia.Trabalham eventualmente sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores do curtimento de couros e peles

Para o exercício desse cargo requer-se, no mínimo, a quarta série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional com duzentas a quatrocentas horas-aula de duração (classificador de couros e curtidor) ou prática profissional no posto de trabalho (enxugador e rebaixador de couros). O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional (classificador de couros e curtidor) e com menos de um ano para as demais ocupações. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Curtidor (couros e peles)

Trabalhadores do curtimento de couros e peles devem:

  • controlar grandezas do curtimento de peles e couros;
  • preencher documentos;
  • curtir peles e couros;
  • operar máquinas para o enxugamento e rebaixamento de peles e couros;
  • classificar couros (flor e raspa);
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • rebaixar peles e couros;
    • demonstrar iniciativa;
    • ajustar balança e medidora de peles, couros e produtos químicos;
    • separar peles e couros em classes;
    • realizar a manutenção produtiva de máquinas e equipamentos;
    • medir ph do banho de curtimento e das peles e couros;
    • emitir relatório de medição para paletização e faturamento (romaneio);
    • trabalhar em equipe;
    • transportar produtos químicos para o curtimento;
    • medir temperatura do banho de curtimento;
    • trabalhar com segurança;
    • adicionar peles, couros e produtos químicos no fulão;
    • aceitar a avaliação de desempenho;
    • conferir o grau de umidade de couros enxugados;
    • enxugar peles e couros;
    • interpretar formulação do processo de curtimento;
    • demonstrar senso de valor profissional;
    • repartir peles e couros curtidos em lotes para o acabamento molhado;
    • orientar a paletização de couros e peles;
    • requisitar produtos químicos, instrumentos, ferramentas e materiais de consumo;
    • identificar defeitos nas peles e couros;
    • aceitar ideias;
    • zelar pela preservação do meio ambiente;
    • avaliar a absorção dos produtos químicos pelas peles e couros;
    • manter o local de trabalho organizado;
    • registrar dados para a administração da produção;
    • regular máquinas;
    • avaliar o índice de aproveitamento de couros;
    • aceitar responsabilidades;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • receber peles e couros;
    • medir a espessura de peles e couros;
    • medir volume de água do banho de curtimento;
    • paletizar peles e couros;
    • registrar etapas da produção em fichas técnicas;
    • acionar comandos eletroeletrônicos e mecânicos de equipamentos para o curtimento;
    • descarregar fulão;
    • medir área de peles e couros;
    • medir tempo do processo de curtimento;
    • pesar peles, couros e produtos químicos;


    Setores que mais contratam Curtidor (couros e peles) no mercado de trabalho

    • Curtimento e outras preparações de couro
    • Comércio atacadista de couros, lãs, peles e outros subprodutos não-comestíveis de origem animal
    • Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza
    • Fabricação de artefatos de couro não especificados anteriormente
    • Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para a indústria têxtil, do vestuário, do couro e calçados
    • Cabeleireiros
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Atividades de podologia
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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