Salário para o cargo de Técnico têxtil (beneficiamento)
CBO 3116-10 > Técnicos têxteis

Técnico têxtil (beneficiamento) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram e controlam atividades técnicas dos processos da cadeia de produção têxtil tais como beneficiamento, fiação, tecelagem e malharia, assegurando conformidade a padrões de qualidade e gerenciando orçamento da produção. Participam de desenvolvimento de produtos e métodos de trabalho, bem como ministram cursos à equipe de trabalho sob sua liderança.

Quanto ganha um Técnico têxtil (beneficiamento)

Um Técnico têxtil (beneficiamento) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.519,39 e R$ 4.705,59, com a média salarial de R$ 2.363,48 e o salário mediana em R$ 1.870,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Técnico têxtil (beneficiamento)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.363,48 28.361,76 590,87 10,74
1º Quartil 1.519,39 18.232,68 379,85 6,91
Salário Mediana 1.870,00 22.440,00 467,50 8,50
3º Quartil 3.884,97 46.619,64 971,24 17,66
Teto Salarial 4.705,59 56.467,08 1.176,40 21,39


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnico em ciências físicas e químicas
        • Técnicos têxteis

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Técnicos têxteis trabalham em indústrias de produção de fibras naturais, artificiais e sintéticas, fios, tecidos de malha, estamparias, tinturarias e, em indústrias de produtos químicos para a área têxtil e de confecções. Atuam, também, nas áreas de marketing têxtil e de compras, no ensino e na pesquisa aplicada. Os trabalhadores têxteis são empregados registrados que geralmente trabalham em equipes multifuncionais, em células de produção, sob supervisão ocasional. Algumas das atividades exercidas podem estar sujeitas a ruídos, material tóxico e aerodispersóides.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos têxteis

As ocupações são exercidas por trabalhadores com formação técnica de nível médio na área têxtil e afins que qualifica o egresso a atuar no controle da qualidade e, em todas as fases do processo industrial, desde a aquisição de matéria-prima até o produto final, em vistorias, avaliações técnicas dos produtos e laudos técnicos, dentro de seu campo profissional. O pleno exercício das atividades demanda pelo menos de um a dois anos na de experiência na área.


Funções e atividades do Técnico têxtil (beneficiamento)

Técnicos têxteis devem:

  • desenvolver novos métodos;
  • gerenciar orçamentos;
  • desenvolver novos produtos;
  • administrar processos de produção;
  • assegurar a produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • assegurar a qualidade;

Atividades

  • demonstrar perceptividade;
  • analisar reclamações dos clientes;
  • testar novos métodos;
  • pesquisar tempos e métodos;
  • analisar críticas e sugestões;
  • identificar não conformidade;
  • cumprir a programação;
  • administrar conflitos;
  • disseminar informações sobre orçamento;
  • padronizar novos métodos;
  • monitorar indicadores;
  • acompanhar programa de manutenção;
  • buscar aperfeiçoamento profissional;
  • especificar as características dos insumos e suprimentos;
  • promover treinamento;
  • pesquisar insumos e suprimentos;
  • elaborar sistema de auditoria por amostragem;
  • elaborar procedimentos;
  • identificar necessidades de melhoria;
  • desenvolver fornecedores;
  • analisar despesas anteriores;
  • determinar parâmetros de processo (velocidade, temperatura etc);
  • elaborar ficha técnica;
  • delegar tarefas;
  • trabalhar em equipe;
  • verificar relação custo-benefício;
  • padronizar processos;
  • demonstrar percepção de cores;
  • prever investimentos;
  • demonstrar liderança;
  • monitorar os indicadores de produção;
  • controlar custos e despesas;
  • registrar parâmetros do processo;
  • controlar absenteísmo;
  • propor alternativas;
  • emitir parecer de qualidade;
  • desenvolver amostras;
  • incentivar equipe;
  • adequar processos;
  • analisar leiaute;
  • validar produtos;
  • demonstrar segurança e flexibilidade na tomada de decisões;
  • demonstrar criatividade;
  • cumprir as normas de segurança;
  • validar novos métodos;
  • programar despesas;
  • utilizar ferramentas da qualidade;
  • demonstrar linha de raciocínio lógico;
  • elaborar a programação;
  • identificar a tecnologia adequada;
  • adequar novas tecnologias;
  • conduzir treinamento de pessoal;
  • analisar viabilidade técnica e econômica;
  • monitorar os itens de controle e verificação de processos e produtos;
  • analisar testes físicos e químicos;
  • aplicar novos métodos;
  • controlar suprimentos;
  • definir fluxo de produção;
  • cumprir o orçamento;
  • eliminar as causas de não conformidade;
  • realizar testes físicos e químicos;
  • analisar tendências de mercado;


Setores que mais contratam Técnico têxtil (beneficiamento) no mercado de trabalho

  • Fabricação de tecidos de malha
  • Serviços de engenharia




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