Salário para o cargo de Técnico mecânico (aeronaves)
CBO 3143-10 > Técnicos em mecânica veicular

Técnico mecânico (aeronaves) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Realizam ensaios e testes e montam componentes na fabricação e manutenção veicular automobilística, naval e aeronáutica, de acordo com normas de qualidade e de segurança do trabalho. Prestam assessoria a equipes internas e externas.

Quanto ganha um Técnico mecânico (aeronaves)

Um Técnico mecânico (aeronaves) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.392,65 e R$ 8.149,93, com a média salarial de R$ 3.883,46 e o salário mediana em R$ 3.365,98 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico mecânico (aeronaves)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.883,46 46.601,56 970,87 19,74
1º Quartil 2.392,65 28.711,85 598,16 12,16
Salário Mediana 3.365,98 40.391,76 841,50 17,11
3º Quartil 6.215,48 74.585,79 1.553,87 31,60
Teto Salarial 8.149,93 97.799,13 2.037,48 41,43


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnicos em metalmecânica
        • Técnicos em mecânica veicular

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Campinas - SP 2.181 - 6.953 3.726,65 2.180,98 3.365,98 5.740,68 6.953,28
Rio de Janeiro - RJ 1.378 - 6.678 2.661,30 1.377,75 1.528,23 5.513,16 6.677,71
São José dos Campos - SP 2.368 - 12.544 5.881,30 2.367,54 5.350,31 10.356,18 12.543,71
Belo Horizonte - MG 1.762 - 8.117 3.781,63 1.761,71 3.365,98 6.701,75 8.117,36
São Paulo - SP 1.946 - 9.009 4.442,61 1.946,29 4.085,13 7.437,53 9.008,56
Confins - MG 1.886 - 6.636 3.318,34 1.886,15 3.040,49 5.478,92 6.636,23
Porto Alegre - RS 1.788 - 6.150 3.317,07 1.788,12 3.090,87 5.077,42 6.149,93
Guarulhos - SP 1.574 - 8.219 3.738,40 1.574,15 3.318,47 6.785,63 8.218,95
Recife - PE 2.109 - 5.775 3.310,64 2.108,63 3.090,87 4.767,56 5.774,61
Brasília - DF 2.553 - 6.917 3.867,73 2.553,47 3.644,27 5.711,11 6.917,47
Gavião Peixoto - SP 2.292 - 11.912 5.021,75 2.291,57 3.739,29 9.834,56 11.911,92
São José dos Pinhais - PR 2.060 - 5.946 3.485,57 2.060,27 3.552,42 4.909,40 5.946,42
Palmas - TO 1.088 - 4.264 1.726,34 1.088,23 1.149,18 3.520,37 4.263,98
Manaus - AM 1.362 - 8.126 3.361,54 1.361,52 3.090,87 6.708,66 8.125,73
Vitoria - ES 1.699 - 6.032 3.257,62 1.698,83 3.090,87 4.979,68 6.031,53
Belém - PA 2.456 - 6.192 3.603,25 2.455,71 3.318,47 5.112,55 6.192,48
Sorocaba - SP 2.839 - 10.351 4.926,47 2.839,05 4.100,00 8.545,82 10.350,96
São José da Lapa - MG 5.154 - 11.079 6.785,06 5.153,51 6.780,03 9.147,27 11.079,45
Fortaleza - CE 2.224 - 5.440 3.212,30 2.224,24 3.040,49 4.491,33 5.440,04
Goiânia - GO 2.486 - 4.778 3.114,88 2.486,38 2.920,66 3.944,99 4.778,29


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.085 - 9.717 4.492,65 2.084,66 3.864,50 8.022,11 9.716,62
Minas Gerais 1.846 - 8.313 3.892,12 1.845,72 3.365,98 6.863,50 8.313,28
Rio de Janeiro 1.378 - 6.682 2.734,20 1.377,75 1.528,23 5.516,49 6.681,74
Rio Grande do Sul 2.009 - 6.798 3.540,10 2.009,32 3.040,49 5.612,61 6.798,16
Paraná 2.138 - 5.670 3.465,35 2.138,26 3.552,42 4.680,78 5.669,50
Pernambuco 2.081 - 5.667 3.255,40 2.081,46 3.090,87 4.679,05 5.667,40
Distrito Federal 2.553 - 6.917 3.867,73 2.553,47 3.644,27 5.711,11 6.917,47
Santa Catarina 1.758 - 6.400 3.317,10 1.758,21 3.090,87 5.283,87 6.399,99
Pará 2.201 - 6.291 3.525,84 2.200,69 3.090,88 5.193,54 6.290,57
Tocantins 1.088 - 4.669 1.855,14 1.088,23 1.149,18 3.854,91 4.669,18
Ceará 2.088 - 6.106 3.294,83 2.087,70 2.990,11 5.041,10 6.105,93
Mato Grosso 2.318 - 6.330 3.809,74 2.317,61 4.085,13 5.226,03 6.329,92
Amazonas 1.362 - 8.126 3.361,54 1.361,52 3.090,87 6.708,66 8.125,73
Bahia 2.808 - 7.830 4.301,34 2.808,45 4.111,19 6.464,33 7.829,78
Espírito Santo 1.699 - 6.032 3.257,62 1.698,83 3.090,87 4.979,68 6.031,53
Goiás 2.486 - 4.778 3.104,24 2.486,38 2.934,02 3.944,99 4.778,29
Mato Grosso do Sul 1.861 - 10.626 5.298,37 1.861,39 4.111,19 8.773,27 10.626,45
Maranhão 2.887 - 7.135 4.047,18 2.887,32 3.552,42 5.891,00 7.135,36
Paraíba 2.061 - 8.238 3.936,32 2.060,58 3.577,05 6.801,64 8.238,35
Alagoas 2.887 - 5.516 3.527,33 2.887,32 3.552,42 4.553,64 5.515,51
Rondônia 2.887 - 8.819 4.617,65 2.887,32 4.111,19 7.281,13 8.819,12
Rio Grande do Norte 3.091 - 5.773 3.580,22 3.090,87 3.318,47 4.765,98 5.772,70


Principais locais de trabalho

Técnicos em mecânica veicular trabalham principalmente em empresas de fabricação e manutenção automotiva, aeronáutica e naval, bem como em empresas de transporte sobre rodas, marítimo e aéreo. São empregados assalariados, com carteira assinada, organizados em times (grupos de trabalho), sob supervisão ocasional. Trabalham por rodízio de turnos em locais abertos, fechados ou em veículos. Eventualmente, no trabalho podem ser submetidos a ruídos e a situações estressantes.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em mecânica veicular

Para o ingresso nas ocupações requer-se curso de mecânica veicular, em nível médio profissionalizante, ou que estejam cursando o ensino superior na área de engenharia mecânica, naval ou aeronáutica. O pleno exercício das atividades como técnico titular ocorre com menos de um ano de experiência profissional.


Funções e atividades do Técnico mecânico (aeronaves)

Técnicos em mecânica veicular devem:

  • prestar assessoria técnica interna e externa;
  • montar componentes em veículos automotores;
  • executar testes;
  • realizar manutenção em estruturas e sistemas mecânicos e eletroeletrônicos de veículos automotores;
  • trabalhar com segurança;
  • executar ensaios de fabricação de veículos automotores;
  • participar do programa de qualidade da empresa;
  • elaborar documentação técnica;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • seguir cronograma do processo de fabricação;
    • realizar testes iniciais para confirmação de problemas apresentados;
    • analisar resultados da assessoria prestada;
    • propor melhorias para redução de tempo, utilização de materiais e execução de processos;
    • comunicar-se com clareza;
    • manter-se técnica e tecnologicamente atualizado;
    • zelar pela preservação do meio ambiente;
    • regular componentes substituídos;
    • dar suporte técnico a equipes de trabalho e clientes;
    • seguir desenhos de projeto;
    • verificar alinhamento para ajustes na estrutura;
    • adequar modificações às características do veículo;
    • propor melhorias para manutenção da integridade física e mental;
    • emitir relatório técnico e de campo;
    • assegurar ajustes entre peças e, peças e estrutura;
    • manter harmonia no grupo de trabalho;
    • utilizar técnicas de proteção química e de acabamento de superfície;
    • montar componentes em bancada de acordo com instruções de trabalho;
    • avaliar a eficiência de epi´s e epc´s fornecidos pela empresa;
    • agir com iniciativa;
    • propor inovações;
    • interpretar textos em outros idiomas;
    • registrar a não-conformidade do componente substituído;
    • incorporar conhecimentos afins;
    • seguir parâmetros estabelecidos pelo fabricante;
    • elaborar plano de ação referente às não-conformidades detectadas em produtos e processos;
    • prestar atendimento de emergência;
    • utilizar ferramentas e equipamentos apropriados;
    • utilizar equipamentos específicos e calibrados;
    • providenciar primeiros socorros;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • manter as metas de qualidade definidas pela empresa;
    • verificar a disponibilidade de componentes para montagem;
    • eliminar interferências prejudiciais à segurança veicular na montagem de sistemas;
    • atuar de forma organizada;
    • tomar decisões em situação de emergência;
    • utilizar materiais e equipamentos definidos no projeto;
    • seguir normas de qualidade adotadas pela empresa e definidas por órgãos competentes;
    • testar sistemas operacionais elétricos, eletrônicos, mecânicos e de estrutura;
    • documentar serviços concluídos;
    • identificar necessidade de ajustes dimensionais;
    • emitir parecer técnico;
    • fornecer registros para liberação das fases de processos;
    • interpretar desenhos de componentes de montagem;
    • seguir normas e manuais técnicos;
    • assegurar a satisfação dos clientes;
    • zelar pela otimização de recursos;
    • examinar as condições de componentes para instalação;
    • analisar as condições do local de instalação;
    • organizar o local de trabalho;
    • fazer análise dimensional por etapas de montagem;
    • cumprir procedimentos de teste;
    • coordenar equipes de trabalho;
    • fazer simulação de processos;
    • treinar equipes de trabalho;
    • utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • participar da execução de prova de inclinação;
    • adaptar peças e acessórios;
    • nivelar a linha de eixo do motor;
    • instalar componentes em sistemas de veículo de acordo com o projeto;
    • reparar componentes mecânicos e eletroeletrônicos;
    • aceitar inovações;
    • fazer orçamentos com estimativa de tempo e de custo;
    • identificar defeitos e falhas;
    • elaborar croqui de peças;
    • fornecer informações técnicas para execução do controle estatístico do processo;
    • utilizar ferramentas de traçagem;
    • fornecer registros do programa da qualidade aos clientes;
    • obedecer normas de segurança;
    • registrar a identificação dos componentes instalados;
    • utilizar ferramentas da qualidade;
    • fazer reparos estruturais;
    • agir com bom senso;
    • manter registro de não-conformidade de componentes reparados pelo tempo definido nos procedimentos;
    • difundir metas propostas do programa de qualidade e resultados alcançados;
    • assegurar a qualidade das operações em todas as fases do processo;
    • preparar o local de instalação;
    • participar de programas de prevenção de acidentes;
    • realizar visita técnica;
    • realizar testes funcionais;
    • eliminar objetos que afetam o funcionamento do veículo e da segurança;
    • participar de testes finais de ensaios de montagem;
    • liberar processos para itens de segurança;
    • acompanhar o processo de montagem e manutenção;
    • agir com responsabilidade;
    • substituir componentes danificados;
    • utilizar recursos básicos de informática;
    • manter o local de trabalho limpo e organizado;
    • utilizar adequadamente ferramentas e equipamentos de instalação;
    • identificar pontos críticos de processos;
    • propor programas de treinamento e aperfeiçoamento;
    • colaborar nas ações de prevenção de acidentes;
    • seguir procedimentos de serviço;
    • zelar pelo patrimônio do cliente e pelo ferramental da empresa;
    • emitir documento para liberação final do produto;
    • identificar a forma de utilização do veículo automotor;
    • resolver problemas;
    • fabricar peças, dispositivos e ferramentas;
    • adaptar dispositivos e ferramentas;


    Setores que mais contratam Técnico mecânico (aeronaves) no mercado de trabalho

    • Transporte aéreo de passageiros regular
    • Atividades auxiliares dos transportes aéreos, exceto operação dos aeroportos e campos de aterrissagem
    • Manutenção e reparação de aeronaves, exceto a manutenção na pista
    • Fabricação de aeronaves
    • Agências de viagens
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviço de táxi aéreo e locação de aeronaves com tripulação
    • Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração
    • Serviços de desenho técnico relacionados à arquitetura e engenharia
    • Transporte aéreo de carga




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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