Salário para o cargo de Técnico de áudio (rádio)
CBO 3731-05 > Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais

Técnico de áudio (rádio) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Operam equipamentos de uma emissora de rádio e televisão, organizam e executam a grade de programação da emissora, tratam áudio (trilhas sonoras, músicas, vinhetas, comerciais, chamadas promocionais e programas) e manipulam áudio e vídeo. Conferem a qualidade técnica do conteúdo gravado e gerado além de administrar o tráfego de sinal. No exercício das atividades mobilizam capacidades de administrar o tempo, além de capacidades comunicativas para interagir com as equipes técnica, de programação e comercial.

Quanto ganha um Técnico de áudio (rádio)

Um Técnico de áudio (rádio) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.152,68 e R$ 8.276,62, com a média salarial de R$ 2.692,01 e o salário mediana em R$ 1.581,52 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico de áudio (rádio)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.692,01 32.304,14 673,00 14,11
1º Quartil 1.152,68 13.832,19 288,17 6,04
Salário Mediana 1.581,52 18.978,24 395,38 8,29
3º Quartil 6.312,10 75.745,22 1.578,03 33,10
Teto Salarial 8.276,62 99.319,41 2.069,15 43,40


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Técnicos em operação de emissoras de rádio, sistemas de televisão e de produtoras de vídeo
        • Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.743 - 11.619 4.220,90 1.743,06 2.800,00 9.592,82 11.619,12
Rio de Janeiro - RJ 1.237 - 3.475 1.935,45 1.236,53 1.785,50 2.869,20 3.475,27
Brasília - DF 1.454 - 5.535 3.018,53 1.454,38 3.106,80 4.569,96 5.535,27
Porto Alegre - RS 1.242 - 2.460 1.546,66 1.241,60 1.499,80 2.031,26 2.460,33
Florianópolis - SC 1.437 - 6.110 2.914,33 1.436,97 2.662,07 5.044,28 6.109,78
Fortaleza - CE 1.100 - 2.911 1.613,44 1.099,91 1.355,91 2.403,03 2.910,62
Recife - PE 1.171 - 2.776 1.620,89 1.171,05 1.516,65 2.292,23 2.776,42
Goiânia - GO 1.220 - 3.751 1.928,77 1.220,37 1.629,72 3.096,96 3.751,14
Belo Horizonte - MG 1.629 - 4.133 2.222,05 1.628,56 1.885,37 3.412,53 4.133,35
Cuiabá - MT 1.157 - 2.565 1.543,79 1.156,83 1.523,49 2.117,89 2.565,25
Curitiba - PR 1.426 - 3.929 2.111,76 1.426,46 1.846,71 3.243,93 3.929,15
Belém - PA 1.133 - 3.536 1.707,55 1.132,65 1.368,96 2.919,27 3.535,91
Lauro de Freitas - BA 1.141 - 1.713 1.229,11 1.140,94 1.187,56 1.414,23 1.712,96
Manaus - AM 1.067 - 2.934 1.552,14 1.067,40 1.376,00 2.422,21 2.933,85
Campinas - SP 1.406 - 2.650 1.675,18 1.406,20 1.500,17 2.187,65 2.649,74
João Pessoa - PB 1.069 - 1.937 1.281,94 1.069,03 1.245,93 1.598,99 1.936,74
Vitoria - ES 1.333 - 3.619 1.988,26 1.333,43 1.820,00 2.988,02 3.619,18
Salvador - BA 1.238 - 3.042 1.792,33 1.238,17 1.702,32 2.511,31 3.041,78
Campo Grande - MS 1.054 - 1.952 1.255,71 1.053,75 1.149,00 1.611,70 1.952,14
São Luís - MA 1.075 - 48.901 10.658,79 1.075,33 1.698,59 40.373,30 48.901,35


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.407 - 13.695 4.285,28 1.406,60 2.121,80 11.306,48 13.694,74
Rio de Janeiro 1.202 - 3.419 1.868,20 1.202,21 1.670,11 2.822,48 3.418,67
Rio Grande do Sul 1.101 - 2.106 1.367,58 1.100,88 1.335,40 1.738,88 2.106,19
Santa Catarina 1.180 - 4.434 2.075,31 1.179,94 1.509,64 3.660,53 4.433,74
Distrito Federal 1.454 - 5.535 3.018,53 1.454,38 3.106,80 4.569,96 5.535,27
Paraná 1.283 - 3.407 1.785,93 1.283,19 1.498,80 2.812,52 3.406,61
Minas Gerais 1.088 - 3.025 1.701,63 1.088,33 1.584,98 2.497,15 3.024,62
Ceará 1.065 - 2.964 1.589,27 1.065,14 1.354,24 2.446,82 2.963,66
Pernambuco 1.143 - 2.684 1.586,57 1.143,29 1.516,65 2.215,79 2.683,83
Bahia 1.103 - 2.533 1.455,57 1.103,19 1.187,56 2.091,32 2.533,07
Pará 1.045 - 2.598 1.352,05 1.045,00 1.100,00 2.144,56 2.597,55
Goiás 1.175 - 3.650 1.811,20 1.175,25 1.515,19 3.013,40 3.649,92
Mato Grosso 1.172 - 2.550 1.550,18 1.171,95 1.500,00 2.105,55 2.550,30
Espírito Santo 1.078 - 3.246 1.708,10 1.078,21 1.697,00 2.680,19 3.246,33
Paraíba 1.069 - 1.881 1.251,20 1.069,35 1.187,24 1.553,12 1.881,19
Amazonas 1.062 - 2.811 1.496,70 1.061,67 1.297,20 2.320,86 2.811,09
Mato Grosso do Sul 1.045 - 1.939 1.258,50 1.045,00 1.167,00 1.600,76 1.938,88
Piauí 1.079 - 2.751 1.398,88 1.078,57 1.140,00 2.271,45 2.751,25
Alagoas 1.104 - 2.394 1.501,21 1.103,74 1.426,41 1.976,11 2.393,53
Rio Grande do Norte 1.208 - 115.034 21.062,04 1.207,82 1.377,60 94.973,07 115.034,23
Maranhão 1.075 - 48.901 10.658,79 1.075,33 1.698,59 40.373,30 48.901,35
Tocantins 1.117 - 1.884 1.328,83 1.116,59 1.290,73 1.555,16 1.883,66
Rondônia 1.107 - 2.362 1.427,90 1.106,67 1.280,00 1.949,95 2.361,83


Principais locais de trabalho

Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais atuam em estações de rádio, emissoras de televisão e em atividades recreativas, culturais e desportivas. Trabalham a céu aberto, em ambientes fechados ou em veículos, em rodízio de turnos ou em horários irregulares. São empregados assalariados, com carteira assinada, que trabalham em equipe, sob supervisão ocasional. Algumas das atividades exercidas estão sujeitas a ruídos, a pressão de tempo e à radiação que podem conduzir a estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais

O exercício das ocupações requer formação contínua no interior de emissoras de rádio e de televisão, para obtenção do conhecimento tácito vinculado ao conjunto de equipamentos a operar, em processo de constante mudança. O desempenho pleno das atividades ocorre com experiência de um a dois anos. A escolaridade requerida é o 2º grau completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Técnico de áudio (rádio)

Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • checar funcionamento dos equipamentos;
  • administrar tráfego de sinal;
  • manipular Áudio e vídeo;
  • tratar Áudio;
  • comunicar-se;
  • organizar grade de programação;
  • conferir qualidade técnica do conteúdo;
  • executar grade de programação;

  • Atividades

    • demonstrar criatividade;
    • trabalhar sob pressão;
    • demonstrar capacidade de autocontrole;
    • acionar manutenção;
    • inserir logo, grafismo, marca d'água e caracteres;
    • divulgar grade de programação para diferentes mídias;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • organizar conteúdo de exibição, edição e gravação;
    • comutar equipamentos de transmissão e/ou recepção;
    • apresentar sugestões sobre a grade de programação da emissora;
    • alterar playlist;
    • conectar/desconectar a linha do ouvinte;
    • demonstrar acuidade visual;
    • verificar referências de tempo;
    • sonorizar vídeos, vinhetas e comerciais;
    • coordenar horários de exibição de programas e comerciais;
    • montar playlist com conteúdos para exibição;
    • monitorar instrumentos de indicadores de mau funcionamento dos sistemas e equipamentos;
    • realizar checklist dos equipamentos e sistemas;
    • digitar caracteres;
    • afinar roteiro de exibição;
    • trabalhar em equipe;
    • interagir com áreas afins;
    • nivelar modulação;
    • monitorar sinais de entrada e saída;
    • distribuir áudio;
    • demonstrar dedicação;
    • realizar manutenção primária;
    • detectar problemas;
    • conduzir programação de acordo com horário estabelecido pela emissora;
    • aplicar determinações da legislação pertinente;
    • criar enquadramentos e/ou movimentos de câmeras;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • adicionar áudios especiais;
    • administrar horário;
    • testar equipamentos;
    • editar programas;
    • separar equipamentos e materiais;
    • masterizar produto;
    • coordenar tempo de exibição de programas ao vivo;
    • gerar conteúdo;
    • comunicar roteiros de exibição aos departamentos afins;
    • demonstrar acuidade auditiva;
    • relatar ocorrências;
    • alinhar equipamento de transmissão e/ou recepção;
    • sincronizar programação com a da rede;
    • adequar formato do material para veiculação;
    • canalizar sinais;
    • administrar intercomunicação entre pontos receptores de geração de sinal;
    • instruir auxiliares (iluminação, áudio e caboman);
    • demonstrar capacidade de atenção difusa;
    • sincronizar referências de tempo;
    • demonstrar capacidade de iniciativa;
    • monitorar qualidade de áudio e vídeo;
    • emitir parecer técnico;
    • verificar agenda de rotina de trabalho;
    • operar sistemas de exibição (mesa, vt, computadores e playlist);
    • verificar configuração dos equipamentos;
    • divulgar audiência;
    • acionar sistema de contingência e/ou redundância;
    • receber notificação de mudança na programação;
    • checar roteiro de exibição;
    • posicionar microfones, cabos, câmeras e iluminação;
    • elaborar relatórios;
    • preparar equipamentos e recursos do cenário;
    • ligar/desligar equipamentos;
    • selecionar trilhas sonoras;
    • checar sinal;
    • acompanhar execução da grade de programação;
    • arquivar conteúdo final;
    • selecionar imagens;
    • configurar equipamentos audiovisuais;
    • ajustar grade de programação;
    • captar áudio;
    • receber material;
    • ajustar níveis e/ou padrões de vídeo;
    • administrar intercomunicação entre pontos receptivos de geração de sinal;
    • demonstrar sensibilidade;
    • checar conteúdos a serem exibidos;
    • editar áudio (trilha sonora, música, vinheta, comercial, chamada promocional);
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • instalar microfones, cabos, câmeras e iluminação;
    • checar playlist;
    • planejar mídia;
    • gravar conteúdo;
    • conferir material captado;
    • consolidar roteiro de exibição;
    • registrar medidas e/ou ocorrências;
    • monitorar audiência;
    • elaborar texto para exibição de caracteres;
    • avaliar material recebido;
    • informar afiliadas sobre grade de programação (tempo e/ou horário de exibição de programas, configuração dos intervalos);
    • monitorar qualidade técnica do sinal;
    • sequenciar playlist;
    • selecionar sinais para atender produtos;
    • checar caracteres e grafismos antes de serem exibidos;
    • selecionar sinais para atender a grade de programação;
    • mixar áudio;
    • executar alteração no roteiro de programas;
    • monitorar recursos de acessibilidade (closed caption, libras e audiodescrição);
    • gravar áudio;

    Setores que mais contratam Técnico de áudio (rádio) no mercado de trabalho

    • Atividades de rádio
    • Atividades de televisão aberta
    • Atividades de organizações religiosas
    • Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
    • Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
    • Atividades de pós-produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
    • Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados anteriormente, sem operador




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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