Salário para o cargo de Técnico de áudio (rádio)
CBO 3731-05 > Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais

Técnico de áudio (rádio) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Operam equipamentos de uma emissora de rádio e televisão, organizam e executam a grade de programação da emissora, tratam áudio (trilhas sonoras, músicas, vinhetas, comerciais, chamadas promocionais e programas) e manipulam áudio e vídeo. Conferem a qualidade técnica do conteúdo gravado e gerado além de administrar o tráfego de sinal. No exercício das atividades mobilizam capacidades de administrar o tempo, além de capacidades comunicativas para interagir com as equipes técnica, de programação e comercial.

Quanto ganha um Técnico de áudio (rádio)

Um Técnico de áudio (rádio) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.152,68 e R$ 8.276,62, com a média salarial de R$ 2.692,01 e o salário mediana em R$ 1.581,52 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico de áudio (rádio)
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.692,01 32.304,14 673,00 14,11
1º Quartil 1.152,68 13.832,19 288,17 6,04
Salário Mediana 1.581,52 18.978,24 395,38 8,29
3º Quartil 6.312,10 75.745,22 1.578,03 33,10
Teto Salarial 8.276,62 99.319,41 2.069,15 43,40


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Técnicos em operação de emissoras de rádio, sistemas de televisão e de produtoras de vídeo
        • Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.743 - 11.619 4.220,90 1.743,06 2.800,00 9.592,82 11.619,12
Rio de Janeiro - RJ 1.237 - 3.475 1.935,45 1.236,53 1.785,50 2.869,20 3.475,27
Brasília - DF 1.454 - 5.535 3.018,53 1.454,38 3.106,80 4.569,96 5.535,27
Porto Alegre - RS 1.242 - 2.460 1.546,66 1.241,60 1.499,80 2.031,26 2.460,33
Florianópolis - SC 1.437 - 6.110 2.914,33 1.436,97 2.662,07 5.044,28 6.109,78
Fortaleza - CE 1.100 - 2.911 1.613,44 1.099,91 1.355,91 2.403,03 2.910,62
Recife - PE 1.171 - 2.776 1.620,89 1.171,05 1.516,65 2.292,23 2.776,42
Goiânia - GO 1.220 - 3.751 1.928,77 1.220,37 1.629,72 3.096,96 3.751,14
Belo Horizonte - MG 1.629 - 4.133 2.222,05 1.628,56 1.885,37 3.412,53 4.133,35
Cuiabá - MT 1.157 - 2.565 1.543,79 1.156,83 1.523,49 2.117,89 2.565,25
Curitiba - PR 1.426 - 3.929 2.111,76 1.426,46 1.846,71 3.243,93 3.929,15
Belém - PA 1.133 - 3.536 1.707,55 1.132,65 1.368,96 2.919,27 3.535,91
Lauro de Freitas - BA 1.141 - 1.713 1.229,11 1.140,94 1.187,56 1.414,23 1.712,96
Campinas - SP 1.406 - 2.650 1.675,18 1.406,20 1.500,17 2.187,65 2.649,74
João Pessoa - PB 1.069 - 1.937 1.281,94 1.069,03 1.245,93 1.598,99 1.936,74
Manaus - AM 1.067 - 2.934 1.552,14 1.067,40 1.376,00 2.422,21 2.933,85
Vitoria - ES 1.333 - 3.619 1.988,26 1.333,43 1.820,00 2.988,02 3.619,18
Salvador - BA 1.238 - 3.042 1.792,33 1.238,17 1.702,32 2.511,31 3.041,78
Campo Grande - MS 1.054 - 1.952 1.255,71 1.053,75 1.149,00 1.611,70 1.952,14
São Luís - MA 1.075 - 48.901 10.658,79 1.075,33 1.698,59 40.373,30 48.901,35


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.407 - 13.695 4.285,28 1.406,60 2.121,80 11.306,48 13.694,74
Rio de Janeiro 1.202 - 3.419 1.868,20 1.202,21 1.670,11 2.822,48 3.418,67
Rio Grande do Sul 1.101 - 2.106 1.367,58 1.100,88 1.335,40 1.738,88 2.106,19
Santa Catarina 1.180 - 4.434 2.075,31 1.179,94 1.509,64 3.660,53 4.433,74
Distrito Federal 1.454 - 5.535 3.018,53 1.454,38 3.106,80 4.569,96 5.535,27
Paraná 1.283 - 3.407 1.785,93 1.283,19 1.498,80 2.812,52 3.406,61
Minas Gerais 1.088 - 3.025 1.701,63 1.088,33 1.584,98 2.497,15 3.024,62
Ceará 1.065 - 2.964 1.589,27 1.065,14 1.354,24 2.446,82 2.963,66
Pernambuco 1.143 - 2.684 1.586,57 1.143,29 1.516,65 2.215,79 2.683,83
Bahia 1.103 - 2.533 1.455,57 1.103,19 1.187,56 2.091,32 2.533,07
Pará 1.045 - 2.598 1.352,05 1.045,00 1.100,00 2.144,56 2.597,55
Goiás 1.175 - 3.650 1.811,20 1.175,25 1.515,19 3.013,40 3.649,92
Mato Grosso 1.172 - 2.550 1.550,18 1.171,95 1.500,00 2.105,55 2.550,30
Espírito Santo 1.078 - 3.246 1.708,10 1.078,21 1.697,00 2.680,19 3.246,33
Paraíba 1.069 - 1.881 1.251,20 1.069,35 1.187,24 1.553,12 1.881,19
Amazonas 1.062 - 2.811 1.496,70 1.061,67 1.297,20 2.320,86 2.811,09
Mato Grosso do Sul 1.045 - 1.939 1.258,50 1.045,00 1.167,00 1.600,76 1.938,88
Piauí 1.079 - 2.751 1.398,88 1.078,57 1.140,00 2.271,45 2.751,25
Alagoas 1.104 - 2.394 1.501,21 1.103,74 1.426,41 1.976,11 2.393,53
Rio Grande do Norte 1.208 - 115.034 21.062,04 1.207,82 1.377,60 94.973,07 115.034,23
Maranhão 1.075 - 48.901 10.658,79 1.075,33 1.698,59 40.373,30 48.901,35
Tocantins 1.117 - 1.884 1.328,83 1.116,59 1.290,73 1.555,16 1.883,66
Rondônia 1.107 - 2.362 1.427,90 1.106,67 1.280,00 1.949,95 2.361,83


Principais locais de trabalho

Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais atuam em estações de rádio, emissoras de televisão e em atividades recreativas, culturais e desportivas. Trabalham a céu aberto, em ambientes fechados ou em veículos, em rodízio de turnos ou em horários irregulares. São empregados assalariados, com carteira assinada, que trabalham em equipe, sob supervisão ocasional. Algumas das atividades exercidas estão sujeitas a ruídos, a pressão de tempo e à radiação que podem conduzir a estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais

O exercício das ocupações requer formação contínua no interior de emissoras de rádio e de televisão, para obtenção do conhecimento tácito vinculado ao conjunto de equipamentos a operar, em processo de constante mudança. O desempenho pleno das atividades ocorre com experiência de um a dois anos. A escolaridade requerida é o 2º grau completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Técnico de áudio (rádio)

Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais devem:

  • comunicar-se;
  • manipular Áudio e vídeo;
  • demonstrar competências pessoais;
  • checar funcionamento dos equipamentos;
  • tratar Áudio;
  • administrar tráfego de sinal;
  • organizar grade de programação;
  • conferir qualidade técnica do conteúdo;
  • executar grade de programação;

    • Atividades

    • elaborar relatórios;
    • checar sinal;
    • demonstrar criatividade;
    • demonstrar acuidade auditiva;
    • configurar equipamentos audiovisuais;
    • selecionar trilhas sonoras;
    • inserir logo, grafismo, marca d'água e caracteres;
    • acionar manutenção;
    • realizar checklist dos equipamentos e sistemas;
    • gerar conteúdo;
    • instruir auxiliares (iluminação, áudio e caboman);
    • demonstrar capacidade de autocontrole;
    • monitorar sinais de entrada e saída;
    • verificar configuração dos equipamentos;
    • conduzir programação de acordo com horário estabelecido pela emissora;
    • posicionar microfones, cabos, câmeras e iluminação;
    • demonstrar capacidade de atenção difusa;
    • apresentar sugestões sobre a grade de programação da emissora;
    • editar áudio (trilha sonora, música, vinheta, comercial, chamada promocional);
    • distribuir áudio;
    • relatar ocorrências;
    • acionar sistema de contingência e/ou redundância;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • ligar/desligar equipamentos;
    • digitar caracteres;
    • ajustar grade de programação;
    • afinar roteiro de exibição;
    • instalar microfones, cabos, câmeras e iluminação;
    • mixar áudio;
    • demonstrar capacidade de iniciativa;
    • selecionar imagens;
    • demonstrar acuidade visual;
    • operar sistemas de exibição (mesa, vt, computadores e playlist);
    • divulgar audiência;
    • monitorar audiência;
    • criar enquadramentos e/ou movimentos de câmeras;
    • administrar intercomunicação entre pontos receptores de geração de sinal;
    • avaliar material recebido;
    • trabalhar em equipe;
    • separar equipamentos e materiais;
    • captar áudio;
    • trabalhar sob pressão;
    • consolidar roteiro de exibição;
    • gravar áudio;
    • comunicar roteiros de exibição aos departamentos afins;
    • checar conteúdos a serem exibidos;
    • ajustar níveis e/ou padrões de vídeo;
    • emitir parecer técnico;
    • montar playlist com conteúdos para exibição;
    • alinhar equipamento de transmissão e/ou recepção;
    • demonstrar dedicação;
    • elaborar texto para exibição de caracteres;
    • coordenar tempo de exibição de programas ao vivo;
    • administrar horário;
    • editar programas;
    • sequenciar playlist;
    • organizar conteúdo de exibição, edição e gravação;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • registrar medidas e/ou ocorrências;
    • checar roteiro de exibição;
    • conferir material captado;
    • monitorar qualidade de áudio e vídeo;
    • selecionar sinais para atender produtos;
    • gravar conteúdo;
    • detectar problemas;
    • aplicar determinações da legislação pertinente;
    • realizar manutenção primária;
    • demonstrar sensibilidade;
    • canalizar sinais;
    • sincronizar programação com a da rede;
    • executar alteração no roteiro de programas;
    • selecionar sinais para atender a grade de programação;
    • checar caracteres e grafismos antes de serem exibidos;
    • interagir com áreas afins;
    • monitorar instrumentos de indicadores de mau funcionamento dos sistemas e equipamentos;
    • adequar formato do material para veiculação;
    • coordenar horários de exibição de programas e comerciais;
    • testar equipamentos;
    • sincronizar referências de tempo;
    • administrar intercomunicação entre pontos receptivos de geração de sinal;
    • divulgar grade de programação para diferentes mídias;
    • sonorizar vídeos, vinhetas e comerciais;
    • verificar agenda de rotina de trabalho;
    • comutar equipamentos de transmissão e/ou recepção;
    • acompanhar execução da grade de programação;
    • receber notificação de mudança na programação;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • preparar equipamentos e recursos do cenário;
    • nivelar modulação;
    • adicionar áudios especiais;
    • verificar referências de tempo;
    • checar playlist;
    • planejar mídia;
    • receber material;
    • monitorar qualidade técnica do sinal;
    • arquivar conteúdo final;
    • masterizar produto;
    • informar afiliadas sobre grade de programação (tempo e/ou horário de exibição de programas, configuração dos intervalos);
    • conectar/desconectar a linha do ouvinte;
    • monitorar recursos de acessibilidade (closed caption, libras e audiodescrição);
    • alterar playlist;


    Setores que mais contratam Técnico de áudio (rádio) no mercado de trabalho

    • Atividades de rádio
    • Atividades de televisão aberta
    • Atividades de organizações religiosas
    • Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
    • Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
    • Atividades de pós-produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
    • Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados anteriormente, sem operador




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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