Salário para o cargo de Técnico de áudio (rádio)
CBO 3731-05 > Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais

Técnico de áudio (rádio) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Operam equipamentos de uma emissora de rádio e televisão, organizam e executam a grade de programação da emissora, tratam áudio (trilhas sonoras, músicas, vinhetas, comerciais, chamadas promocionais e programas) e manipulam áudio e vídeo. Conferem a qualidade técnica do conteúdo gravado e gerado além de administrar o tráfego de sinal. No exercício das atividades mobilizam capacidades de administrar o tempo, além de capacidades comunicativas para interagir com as equipes técnica, de programação e comercial.

Quanto ganha um Técnico de áudio (rádio)

Um Técnico de áudio (rádio) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.152,68 e R$ 8.276,62, com a média salarial de R$ 2.692,01 e o salário mediana em R$ 1.581,52 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico de áudio (rádio)
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.692,01 32.304,14 673,00 14,11
1º Quartil 1.152,68 13.832,19 288,17 6,04
Salário Mediana 1.581,52 18.978,24 395,38 8,29
3º Quartil 6.312,10 75.745,22 1.578,03 33,10
Teto Salarial 8.276,62 99.319,41 2.069,15 43,40


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Técnicos em operação de emissoras de rádio, sistemas de televisão e de produtoras de vídeo
        • Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.743 - 11.619 4.220,90 1.743,06 2.800,00 9.592,82 11.619,12
Rio de Janeiro - RJ 1.237 - 3.475 1.935,45 1.236,53 1.785,50 2.869,20 3.475,27
Brasília - DF 1.454 - 5.535 3.018,53 1.454,38 3.106,80 4.569,96 5.535,27
Porto Alegre - RS 1.242 - 2.460 1.546,66 1.241,60 1.499,80 2.031,26 2.460,33
Florianópolis - SC 1.437 - 6.110 2.914,33 1.436,97 2.662,07 5.044,28 6.109,78
Fortaleza - CE 1.100 - 2.911 1.613,44 1.099,91 1.355,91 2.403,03 2.910,62
Recife - PE 1.171 - 2.776 1.620,89 1.171,05 1.516,65 2.292,23 2.776,42
Goiânia - GO 1.220 - 3.751 1.928,77 1.220,37 1.629,72 3.096,96 3.751,14
Cuiabá - MT 1.157 - 2.565 1.543,79 1.156,83 1.523,49 2.117,89 2.565,25
Belo Horizonte - MG 1.629 - 4.133 2.222,05 1.628,56 1.885,37 3.412,53 4.133,35
Curitiba - PR 1.426 - 3.929 2.111,76 1.426,46 1.846,71 3.243,93 3.929,15
Belém - PA 1.133 - 3.536 1.707,55 1.132,65 1.368,96 2.919,27 3.535,91
Lauro de Freitas - BA 1.141 - 1.713 1.229,11 1.140,94 1.187,56 1.414,23 1.712,96
Campinas - SP 1.406 - 2.650 1.675,18 1.406,20 1.500,17 2.187,65 2.649,74
Manaus - AM 1.067 - 2.934 1.552,14 1.067,40 1.376,00 2.422,21 2.933,85
João Pessoa - PB 1.069 - 1.937 1.281,94 1.069,03 1.245,93 1.598,99 1.936,74
Vitoria - ES 1.333 - 3.619 1.988,26 1.333,43 1.820,00 2.988,02 3.619,18
Salvador - BA 1.238 - 3.042 1.792,33 1.238,17 1.702,32 2.511,31 3.041,78
Campo Grande - MS 1.054 - 1.952 1.255,71 1.053,75 1.149,00 1.611,70 1.952,14
Maringá - PR 1.415 - 3.510 1.817,09 1.415,02 1.471,20 2.898,08 3.510,24


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.407 - 13.695 4.285,28 1.406,60 2.121,80 11.306,48 13.694,74
Rio de Janeiro 1.202 - 3.419 1.868,20 1.202,21 1.670,11 2.822,48 3.418,67
Rio Grande do Sul 1.101 - 2.106 1.367,58 1.100,88 1.335,40 1.738,88 2.106,19
Santa Catarina 1.180 - 4.434 2.075,31 1.179,94 1.509,64 3.660,53 4.433,74
Distrito Federal 1.454 - 5.535 3.018,53 1.454,38 3.106,80 4.569,96 5.535,27
Paraná 1.283 - 3.407 1.785,93 1.283,19 1.498,80 2.812,52 3.406,61
Minas Gerais 1.088 - 3.025 1.701,63 1.088,33 1.584,98 2.497,15 3.024,62
Ceará 1.065 - 2.964 1.589,27 1.065,14 1.354,24 2.446,82 2.963,66
Pernambuco 1.143 - 2.684 1.586,57 1.143,29 1.516,65 2.215,79 2.683,83
Bahia 1.103 - 2.533 1.455,57 1.103,19 1.187,56 2.091,32 2.533,07
Pará 1.045 - 2.598 1.352,05 1.045,00 1.100,00 2.144,56 2.597,55
Goiás 1.175 - 3.650 1.811,20 1.175,25 1.515,19 3.013,40 3.649,92
Mato Grosso 1.172 - 2.550 1.550,18 1.171,95 1.500,00 2.105,55 2.550,30
Espírito Santo 1.078 - 3.246 1.708,10 1.078,21 1.697,00 2.680,19 3.246,33
Paraíba 1.069 - 1.881 1.251,20 1.069,35 1.187,24 1.553,12 1.881,19
Amazonas 1.062 - 2.811 1.496,70 1.061,67 1.297,20 2.320,86 2.811,09
Mato Grosso do Sul 1.045 - 1.939 1.258,50 1.045,00 1.167,00 1.600,76 1.938,88
Piauí 1.079 - 2.751 1.398,88 1.078,57 1.140,00 2.271,45 2.751,25
Alagoas 1.104 - 2.394 1.501,21 1.103,74 1.426,41 1.976,11 2.393,53
Rio Grande do Norte 1.208 - 115.034 21.062,04 1.207,82 1.377,60 94.973,07 115.034,23
Maranhão 1.075 - 48.901 10.658,79 1.075,33 1.698,59 40.373,30 48.901,35
Tocantins 1.117 - 1.884 1.328,83 1.116,59 1.290,73 1.555,16 1.883,66
Rondônia 1.107 - 2.362 1.427,90 1.106,67 1.280,00 1.949,95 2.361,83


Principais locais de trabalho

Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais atuam em estações de rádio, emissoras de televisão e em atividades recreativas, culturais e desportivas. Trabalham a céu aberto, em ambientes fechados ou em veículos, em rodízio de turnos ou em horários irregulares. São empregados assalariados, com carteira assinada, que trabalham em equipe, sob supervisão ocasional. Algumas das atividades exercidas estão sujeitas a ruídos, a pressão de tempo e à radiação que podem conduzir a estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais

O exercício das ocupações requer formação contínua no interior de emissoras de rádio e de televisão, para obtenção do conhecimento tácito vinculado ao conjunto de equipamentos a operar, em processo de constante mudança. O desempenho pleno das atividades ocorre com experiência de um a dois anos. A escolaridade requerida é o 2º grau completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Técnico de áudio (rádio)

Técnicos de operação de registros sonoro/audiovisuais devem:

  • organizar grade de programação;
  • demonstrar competências pessoais;
  • checar funcionamento dos equipamentos;
  • administrar tráfego de sinal;
  • executar grade de programação;
  • conferir qualidade técnica do conteúdo;
  • tratar Áudio;
  • comunicar-se;
  • manipular Áudio e vídeo;

    • Atividades

    • aplicar determinações da legislação pertinente;
    • sonorizar vídeos, vinhetas e comerciais;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • elaborar texto para exibição de caracteres;
    • montar playlist com conteúdos para exibição;
    • alterar playlist;
    • nivelar modulação;
    • monitorar sinais de entrada e saída;
    • ajustar grade de programação;
    • conectar/desconectar a linha do ouvinte;
    • demonstrar acuidade visual;
    • demonstrar criatividade;
    • gerar conteúdo;
    • operar sistemas de exibição (mesa, vt, computadores e playlist);
    • adequar formato do material para veiculação;
    • monitorar instrumentos de indicadores de mau funcionamento dos sistemas e equipamentos;
    • administrar horário;
    • conduzir programação de acordo com horário estabelecido pela emissora;
    • emitir parecer técnico;
    • detectar problemas;
    • verificar agenda de rotina de trabalho;
    • demonstrar capacidade de autocontrole;
    • sincronizar referências de tempo;
    • sequenciar playlist;
    • checar roteiro de exibição;
    • administrar intercomunicação entre pontos receptores de geração de sinal;
    • selecionar trilhas sonoras;
    • demonstrar capacidade de iniciativa;
    • realizar manutenção primária;
    • realizar checklist dos equipamentos e sistemas;
    • verificar referências de tempo;
    • divulgar grade de programação para diferentes mídias;
    • editar áudio (trilha sonora, música, vinheta, comercial, chamada promocional);
    • adicionar áudios especiais;
    • ajustar níveis e/ou padrões de vídeo;
    • selecionar imagens;
    • monitorar qualidade técnica do sinal;
    • monitorar audiência;
    • testar equipamentos;
    • afinar roteiro de exibição;
    • demonstrar acuidade auditiva;
    • consolidar roteiro de exibição;
    • sincronizar programação com a da rede;
    • preparar equipamentos e recursos do cenário;
    • divulgar audiência;
    • alinhar equipamento de transmissão e/ou recepção;
    • monitorar recursos de acessibilidade (closed caption, libras e audiodescrição);
    • acionar sistema de contingência e/ou redundância;
    • registrar medidas e/ou ocorrências;
    • informar afiliadas sobre grade de programação (tempo e/ou horário de exibição de programas, configuração dos intervalos);
    • configurar equipamentos audiovisuais;
    • demonstrar sensibilidade;
    • planejar mídia;
    • acompanhar execução da grade de programação;
    • selecionar sinais para atender a grade de programação;
    • mixar áudio;
    • demonstrar capacidade de atenção difusa;
    • arquivar conteúdo final;
    • receber material;
    • acionar manutenção;
    • checar caracteres e grafismos antes de serem exibidos;
    • posicionar microfones, cabos, câmeras e iluminação;
    • selecionar sinais para atender produtos;
    • coordenar horários de exibição de programas e comerciais;
    • organizar conteúdo de exibição, edição e gravação;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • separar equipamentos e materiais;
    • captar áudio;
    • comutar equipamentos de transmissão e/ou recepção;
    • elaborar relatórios;
    • comunicar roteiros de exibição aos departamentos afins;
    • interagir com áreas afins;
    • trabalhar sob pressão;
    • digitar caracteres;
    • relatar ocorrências;
    • editar programas;
    • coordenar tempo de exibição de programas ao vivo;
    • ligar/desligar equipamentos;
    • masterizar produto;
    • trabalhar em equipe;
    • monitorar qualidade de áudio e vídeo;
    • checar playlist;
    • gravar conteúdo;
    • receber notificação de mudança na programação;
    • gravar áudio;
    • inserir logo, grafismo, marca d'água e caracteres;
    • canalizar sinais;
    • instruir auxiliares (iluminação, áudio e caboman);
    • checar sinal;
    • instalar microfones, cabos, câmeras e iluminação;
    • demonstrar dedicação;
    • avaliar material recebido;
    • checar conteúdos a serem exibidos;
    • distribuir áudio;
    • apresentar sugestões sobre a grade de programação da emissora;
    • criar enquadramentos e/ou movimentos de câmeras;
    • executar alteração no roteiro de programas;
    • conferir material captado;
    • administrar intercomunicação entre pontos receptivos de geração de sinal;
    • verificar configuração dos equipamentos;


    Setores que mais contratam Técnico de áudio (rádio) no mercado de trabalho

    • Atividades de rádio
    • Atividades de televisão aberta
    • Atividades de organizações religiosas
    • Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
    • Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
    • Atividades de pós-produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
    • Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados anteriormente, sem operador




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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