Salário para o cargo de Supervisor de tesouraria
CBO 4102-35 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Supervisor de tesouraria - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Supervisor de tesouraria

Um Supervisor de tesouraria trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.496,85 e R$ 12.517,20, com a média salarial de R$ 5.135,59 e o salário mediana em R$ 3.600,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de tesouraria

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.135,59 61.627,08 1.283,90 23,84
1º Quartil 2.496,85 29.962,22 624,21 11,59
Salário Mediana 3.600,00 43.200,00 900,00 16,71
3º Quartil 9.546,15 114.553,77 2.386,54 44,32
Teto Salarial 12.517,20 150.206,34 3.129,30 58,12


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.846 - 20.290 8.451,13 2.846,33 6.588,00 16.751,73 20.290,19
Rio de Janeiro - RJ 2.289 - 18.791 7.214,99 2.288,66 5.195,00 15.513,68 18.790,64
Belo Horizonte - MG 2.207 - 13.672 5.729,58 2.206,56 4.568,00 11.287,45 13.671,69
Curitiba - PR 2.342 - 13.829 5.564,69 2.341,56 3.663,50 11.417,20 13.828,86
Goiânia - GO 1.859 - 8.093 3.753,55 1.858,92 3.087,00 6.681,34 8.092,64
Fortaleza - CE 1.722 - 9.714 3.951,76 1.722,41 3.000,00 8.020,32 9.714,45
Barueri - SP 3.292 - 17.319 8.311,66 3.292,32 7.850,00 14.298,43 17.318,69
Porto Alegre - RS 1.960 - 14.268 5.460,27 1.959,50 4.000,00 11.780,00 14.268,29
Brasília - DF 2.026 - 10.514 4.588,56 2.026,14 3.720,00 8.680,09 10.513,59
Recife - PE 1.737 - 10.402 4.394,66 1.736,74 3.500,00 8.588,35 10.402,47
Maringá - PR 2.160 - 8.633 3.938,17 2.160,09 3.386,00 7.127,39 8.632,91
Salvador - BA 1.977 - 7.486 3.912,76 1.977,06 3.711,00 6.180,48 7.485,98
Cuiabá - MT 2.006 - 8.996 4.129,01 2.006,07 3.552,50 7.427,25 8.996,11
Santa Cruz do Sul - RS 2.572 - 3.898 3.039,49 2.572,07 3.218,00 3.218,00 3.897,74
Uberlândia - MG 1.876 - 7.939 3.521,62 1.875,55 2.707,00 6.554,57 7.939,09
Guarulhos - SP 2.749 - 15.220 6.136,56 2.749,00 4.479,00 12.565,43 15.219,62
Teresina - PI 1.573 - 5.690 2.680,69 1.572,83 2.231,50 4.697,50 5.689,75
Belém - PA 2.031 - 6.745 3.382,83 2.030,50 2.750,00 5.568,43 6.744,65
Campinas - SP 2.572 - 11.335 5.266,60 2.572,24 4.594,50 9.358,42 11.335,20
Contagem - MG 2.160 - 10.427 4.613,55 2.159,73 3.951,50 8.608,82 10.427,26


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.527 - 17.647 7.078,10 2.527,05 5.126,00 14.569,51 17.647,03
Minas Gerais 1.805 - 10.250 4.224,10 1.805,23 3.187,00 8.462,76 10.250,34
Paraná 2.016 - 10.227 4.297,28 2.016,29 3.230,00 8.443,18 10.226,64
Rio de Janeiro 2.042 - 16.740 6.224,48 2.042,41 4.200,00 13.820,49 16.739,80
Rio Grande do Sul 2.113 - 10.899 4.562,45 2.113,40 3.450,00 8.998,59 10.899,36
Goiás 1.850 - 8.151 3.750,94 1.849,58 3.159,08 6.729,67 8.151,18
Santa Catarina 2.213 - 11.434 4.953,90 2.212,55 4.154,00 9.439,99 11.433,99
Mato Grosso 1.902 - 9.369 4.111,08 1.902,27 3.500,00 7.735,24 9.369,16
Ceará 1.642 - 8.832 3.677,51 1.642,25 2.829,00 7.291,84 8.832,09
Bahia 1.730 - 6.940 3.390,29 1.729,72 3.000,00 5.729,70 6.939,99
Pernambuco 1.585 - 8.836 3.751,65 1.585,22 3.105,00 7.295,24 8.836,22
Espírito Santo 1.939 - 8.578 3.899,13 1.938,94 3.251,00 7.082,14 8.578,10
Pará 1.696 - 7.108 3.350,48 1.696,06 2.812,00 5.868,77 7.108,43
Mato Grosso do Sul 1.925 - 8.946 3.954,22 1.924,75 3.200,50 7.386,09 8.946,25
Rio Grande do Norte 1.608 - 5.867 2.758,41 1.607,84 2.267,00 4.843,68 5.866,82
Distrito Federal 2.026 - 10.514 4.588,56 2.026,14 3.720,00 8.680,09 10.513,59
Piauí 1.473 - 5.475 2.554,53 1.473,12 2.032,00 4.519,97 5.474,72
Maranhão 1.717 - 7.255 3.452,31 1.717,00 3.000,00 5.989,38 7.254,51
Rondônia 1.718 - 7.187 3.203,45 1.717,63 2.500,00 5.933,38 7.186,68
Tocantins 1.487 - 7.363 3.045,48 1.486,53 2.348,00 6.079,33 7.363,47
Paraíba 1.624 - 6.023 2.856,22 1.624,00 2.455,00 4.972,29 6.022,58
Alagoas 1.628 - 7.286 3.434,90 1.627,85 3.135,50 6.015,35 7.285,98
Amazonas 1.750 - 9.797 4.190,20 1.750,38 3.338,50 8.088,20 9.796,67
Sergipe 1.872 - 7.199 3.215,26 1.872,20 2.500,00 5.943,60 7.199,07
Roraima 1.728 - 3.519 2.212,56 1.728,00 2.069,00 2.905,00 3.518,62
Amapá 1.412 - 13.581 4.284,09 1.412,00 3.503,00 11.212,62 13.581,06


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Supervisor de tesouraria

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • administrar processos logísticos;
  • controlar bens patrimoniais;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • efetuar pagamentos;
  • elaborar orçamento;
  • realizar cobrança;
  • coordenar caixas;
  • analisar crédito;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • fechar câmbio;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • planejar recebimentos;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • emitir borderô de cobrança;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • trabalhar em equipe;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • calcular curva abc de estoque;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • promover a capacitação da equipe;
    • planejar escala de férias;
    • planejar fluxo de caixa;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • estabelecer limites de crédito;
    • monitorar transporte internacional;
    • levantar preços de mercado;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • administrar conflitos;
    • analisar pedidos de clientes;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • identificar títulos não pagos;
    • inventariar bens;
    • analisar necessidades das áreas;
    • planejar trabalho da equipe;
    • controlar fluxo de produção;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • cadastrar clientes;
    • estimar custo de pessoal;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • examinar prestações de contas;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • controlar entrada de recursos;
    • programar pagamentos;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • incorporar bem;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • transferir posse de bens;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • baixar títulos recebidos;
    • realizar acordos com clientes;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • demonstrar agilidade;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • motivar equipe;
    • contratar câmbio;
    • cobrar títulos vencidos;
    • prever recebimentos;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • pesquisar taxas bancárias;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • demonstrar flexibilidade;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • projetar gastos por áreas;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • baixar bens;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • consolidar informações das áreas;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • conciliar valores;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • coletar índices econômicos;
    • demonstrar iniciativa;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • contratar seguradora;
    • controlar execução orçamentária;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • comparar valores estimados com realizados;
    • prestar informações sobre bens;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • negociar taxas de juros;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • demonstrar liderança;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • classificar bens por centro de custos;
    • projetar receitas;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • distribuir tarefas;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • reavaliar projeções;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • supervisionar realização de inventário;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • controlar saldos bancários;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • demonstrar objetividade;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • registrar faturas;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • suprimir créditos;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • contratar agente embarcador;


    Setores que mais contratam Supervisor de tesouraria no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Holdings de instituições não-financeiras
    • Construção de edifícios
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Atividades de transporte de valores




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Educador de rua
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador de rua