Encarregado de tesouraria · CBO 4102-35

Encarregado de tesouraria · CBO 4102-35

CBO 410235 · O ofício, o caminho e o mercado em uma só leitura

Supervisiona serviços de tesouraria, acompanhando execução orçamentária, planejando fluxo de caixa, controlando entrada e saída de recursos financeiros dos caixas, programando e controlando pagamentos, captando e aplicando recursos financeiros. supervisiona e coordena equipe.

Também chamado de Chefe de serviço financeiro · Encarregado de controle financeiro · Supervisor de tesouraria

O ofício do Encarregado de tesouraria em uma frase CBO 410235

Síntese

O Encarregado de tesouraria (CBO 4102-35) supervisiona serviços de tesouraria, acompanhando execução orçamentária, planejando fluxo de caixa, controlando entrada e saída de recursos financeiros dos caixas, programando e controlando pagamentos, captando e aplicando recursos financeiros. Supervisiona e coordena equipe. Zela pelo cumprimento da legislação, das normas de controle financeiro e dos regulamentos internos e externos, no âmbito da política de compliance. Atua em conformidade com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Como o CBO 4102-35 se traduz na rotina

Acompanha a execução orçamentária – para garantir o cumprimento das obrigações da empresa ou instituição -, controlando operações financeiras e de câmbio, analisando contas contábeis patrimoniais e elaborando demonstrativos financeiros e econômicos.

Planeja fluxo de caixa. Controla entrada e saída de recursos financeiros dos caixas, examinando empréstimos entre empresas coligadas, administrando a disponibilidade de valores entre caixas ou filiais e conferindo documentação de fechamento de caixas.

Programa, controla e confere pagamentos, examinando prestações de contas, monitorando os contratos de prestação de serviços, ajustando prazos de pagamentos com fornecedores e controlando fundo fixo de caixa.

Capta recursos financeiros, analisando o mercado financeiro, pesquisando linha de crédito, avaliando melhores condições para tomada de recursos, negociando taxas de juros e controlando entradas de recursos.

Realiza aplicações financeiras, buscando as opções que apresentem baixo risco e alta liquidez.

Gera documentos para contabilidade.

Implementa rotinas dos serviços de tesouraria, propondo ações de melhoria em processos e de simplificação dos trabalhos.

Supervisiona o trabalho de equipe, que examina registros de lançamentos, lista pagamentos a efetuar, pesquisa taxas bancárias, verifica a exatidão da documentação relativa a pagamentos, entre outras rotinas de tesouraria.

Coordena a equipe de trabalho, planejando as atividades a realizar, distribuindo tarefas e estabelecendo prioridades. Administra a equipe, identificando necessidade de contratação, controlando frequência e decidindo sobre desligamento. Avalia desempenho e promove a capacitação da equipe.

Acompanha informatização das operações de pagamento e recebimento – como, por exemplo, recepção e emissão de nota fiscal eletrônica -, adequando as rotinas dos serviços da tesouraria.

Pode usar Sistema Integrado de Gestão Empresarial - ERP ou outro sistema de gestão.

Presta informações a auditorias internas e externas.

Pulso do mercado para CBO Encarregado de tesouraria

Leitura atual

A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 4102-35 se encontra hoje em zona de restritivo.

Termômetro de Carreira
Restritivo
Restritivo
Sob pressão
Em equilíbrio
Em ascensão
Vigoroso
Movimento
Saldo negativo entre entradas e saídas
Volatilidade
Rotatividade elevada, típica de funções com forte movimentação
Volume
Ocupação de presença moderada no mercado formal
  • DensidadeOcupação de presença moderada no mercado formal
  • MovimentoEm movimento de retração
  • VolatilidadeRotatividade elevada, típica de funções com forte movimentação
  • Saldo de vagasSaldo negativo entre entradas e saídas
  • Escolaridade típicaEnsino superior completo é a mais comum
  • Perfil etárioProfissionais experientes, na faixa dos 30 aos 45 anos
  • Carga horáriaRegime CLT, 43h semanais em horário comercial

Quem emprega o CBO 4102-35

Os principais empregadores concentram-se em: Apoio Administrativo, Supermercados, Transportadoras, Hospitais, Construtoras, ONGs.

Por onde se entra na profissão

Formação · Trajetória

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Saberes que sustentam o CBO 4102-35

Tabela CBO · posição 4 de 8

Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).

Domínios de formação geral e/ou transversal 12 tópicos
Campo Tópico Saber Domínio Recorrência Peso
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Outros conhecimentos de ecologia e gestão ambiental - preservação ambiental 3 3 3
Ciências exatas e informática Ciência da computação Sistemas de informação 3 3 3
Matemática e estatística Estatística 4 4 4
Matemática aplicada 4 4 4
Tecnologia da informação e comunicação Informática 4 4 5
Internet 4 4 5
Ciências sociais aplicadas Direito Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho 3 3 3
Outros conhecimentos de direito - legislação e normas de controle financeiro 4 4 5
Estudos econômicos e demográficos Economia 3 4 4
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação e expressão 4 4 4
Português: leitura e interpretação de textos 4 4 4
Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal Tecnologias estratégicas Análise de riscos 3 3 4
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços 35 tópicos
Campo Tópico Saber Domínio Recorrência Peso
Administração, gestão e negócios Administração e gestão Administração de empresas 2 3 3
Processo decisório 3 3 3
Inovação e otimização de serviços administrativos e financeiros Otimização de serviços administrativos e financeiros 4 3 4
Inovação em serviços administrativos e financeiros 3 3 3
Logística Sistemas integrados de gestão empresarial (erp) 4 4 4
Planejamento de empresa Planejamento estratégico 3 3 3
Outros conhecimentos de planejamento de empresa - noções sobre planejamento e controle orçamentário 4 3 4
Planejamento e controle da produção (pcp) Planejamento do trabalho 4 4 5
Processos contábeis e financeiros Controladoria e auditoria contábil-financeira 4 4 4
Rotinas contábeis 3 3 3
Rotinas financeiras 4 4 4
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - fluxo de caixa 4 4 4
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - rotinas dos serviços de tesouraria 5 5 5
Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 4 4 4
Liderança 4 4 5
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação de desempenho da equipe de trabalho 4 3 5
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento 4 3 4
Qualidade e produtividade Outros conhecimentos de qualidade e produtividade - aperfeiçoamento de processos 4 4 5
Saúde e segurança Ergonomia 3 3 3
Segurança no trabalho 3 3 3
Processos de comércio Comercialização Orçamento 3 4 4
Compras Cotação 4 4 4
Importação e exportação Câmbio 3 4 4
Serviços financeiros e afins Normas técnicas e regulamentadoras em serviços financeiros e afins Normas regulamentadoras em serviços financeiros 3 3 4
Normas técnicas em serviços financeiros 3 3 4
Serviços bancários Câmbio 3 4 4
Crédito e cobrança 4 4 4
Modalidades de aplicações financeiras 3 3 3
Tipos de crédito 4 4 5
Sistema financeiro nacional Bancos comerciais 4 4 4
Bolsa de valores 3 4 4
Mercado de capitais 4 4 3
Regulamentação das instituições financeiras 3 4 4
Tecnologia dos serviços financeiros e afins Matemática financeira 5 4 4
Moedas e bancos 4 4 4

O que precisa saber fazer

Capacidades · posição 4 de 8
Habilidades cognitivas 14 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
comunicação Compreensão oral 4 4
Escuta ativa 3 3
Expressão oral 3 3
Compreensão escrita 4 4
Aprendizado ativo 3 3
Negociação 4 4
Habilidade de orientar serviços 3 3
Raciocínio Raciocínio abstrato para resolução de problemas 4 4
Raciocínio analítico 4 3
Trabalho com números Transcrição de dados 3 3
Compreensão numérica 3 3
Expressão numérica 3 3
Análise de dados 4 4
Sintetização de dados 3 3
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais 6 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
Habilidades físicas Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Destreza dos dedos (ou digital) 4 4
Destreza manual 4 4
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Clareza de fala 4 4
Visão de perto (ou a curta distância) 3 3
Habilidades práticas 10 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 4
Troca de informações 3 2
Fornecimento de informações 3 3
Cooperação 4 4
Supervisão 4 5
Coordenação 3 3
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 3 3
Habilidades organizacionais Análise de garantia de qualidade 3 3
Análise sistêmica 3 3
Análise de riscos 4 4

Postura no trabalho

Atitudes esperadas · posição 4 de 8
Tipo Postura Peso
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças 3
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho 3
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 3
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais em contextos de trabalho sem previsão de mudanças 4

Ambiente e rotina

Como é o dia a dia

Os cargos dessa família CBO trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

Verbos do dia a dia do CBO 410235

O que se faz na prática
Conferir documentação de fechamento de caixas
Negociar taxas de juros
Conferir pagamentos efetuados
Gerar documentos para contabilidade
Demonstrar capacidade analítica
Planejar recebimentos
Negociar prazos de pagamentos com fornecedores
Projetar receitas
Administrar conflitos
Coletar dados financeiros e econômicos da empresa
Planejar escala de férias
Prever recebimentos

Onde mora na Tabela CBO

Localização oficial

O Encarregado de tesouraria (CBO 4102-35) pertence à família dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle, dentro do grande grupo dos trabalhadores de serviços administrativos .

4 Trabalhadores de serviços administrativos
41 Escriturários
410 Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
4102 Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle
410235 Encarregado de tesouraria

Profissões irmãs na família CBO 4102

Mesma família ocupacional

Dúvidas comuns sobre o Encarregado de tesouraria

CBO 410235

Qual é o CBO do Encarregado de tesouraria?

O código é CBO 4102-35 (ou CBO 410235 sem o hífen), dentro da família 4102 (Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle), no grande grupo 4 (Trabalhadores de serviços administrativos ).

O que faz um Encarregado de tesouraria?

Supervisiona serviços de tesouraria, acompanhando execução orçamentária, planejando fluxo de caixa, controlando entrada e saída de recursos financeiros dos caixas, programando e controlando pagamentos, captando e aplicando recursos financeiros. Supervisiona e coordena equipe. Zela pelo cumprimento da legislação, das normas de controle financeiro e dos regulamentos internos e externos, no âmbito da…

Que formação é necessária para o CBO 4102-35?

Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.

Em que setores há mais oportunidades?

Os principais empregadores estão em Apoio Administrativo, Supermercados, Transportadoras, Hospitais.

Qual é a carga horária habitual?

A jornada predominante é de 43 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.

Cargos próximos ao CBO 4102-35

Mesmo subgrupo · CBO 410