Supervisor de tesouraria · CBO 4102-35

Supervisor de tesouraria · CBO 4102-35

CBO 410235 · O ofício, o caminho e o mercado em uma só leitura

Supervisiona serviços de tesouraria, acompanhando execução orçamentária, planejando fluxo de caixa, controlando entrada e saída de recursos financeiros dos caixas, programando e controlando pagamentos, captando e aplicando recursos financeiros. supervisiona e coordena equipe.

Também chamado de Chefe de serviço financeiro · Encarregado de controle financeiro · Encarregado de tesouraria

O ofício do Supervisor de tesouraria em uma frase CBO 410235

Síntese

O Supervisor de tesouraria (CBO 4102-35) supervisiona serviços de tesouraria, acompanhando execução orçamentária, planejando fluxo de caixa, controlando entrada e saída de recursos financeiros dos caixas, programando e controlando pagamentos, captando e aplicando recursos financeiros. Supervisiona e coordena equipe. Zela pelo cumprimento da legislação, das normas de controle financeiro e dos regulamentos internos e externos, no âmbito da política de compliance. Atua em conformidade com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Como o CBO 4102-35 se traduz na rotina

Acompanha a execução orçamentária – para garantir o cumprimento das obrigações da empresa ou instituição -, controlando operações financeiras e de câmbio, analisando contas contábeis patrimoniais e elaborando demonstrativos financeiros e econômicos.

Planeja fluxo de caixa. Controla entrada e saída de recursos financeiros dos caixas, examinando empréstimos entre empresas coligadas, administrando a disponibilidade de valores entre caixas ou filiais e conferindo documentação de fechamento de caixas.

Programa, controla e confere pagamentos, examinando prestações de contas, monitorando os contratos de prestação de serviços, ajustando prazos de pagamentos com fornecedores e controlando fundo fixo de caixa.

Capta recursos financeiros, analisando o mercado financeiro, pesquisando linha de crédito, avaliando melhores condições para tomada de recursos, negociando taxas de juros e controlando entradas de recursos.

Realiza aplicações financeiras, buscando as opções que apresentem baixo risco e alta liquidez.

Gera documentos para contabilidade.

Implementa rotinas dos serviços de tesouraria, propondo ações de melhoria em processos e de simplificação dos trabalhos.

Supervisiona o trabalho de equipe, que examina registros de lançamentos, lista pagamentos a efetuar, pesquisa taxas bancárias, verifica a exatidão da documentação relativa a pagamentos, entre outras rotinas de tesouraria.

Coordena a equipe de trabalho, planejando as atividades a realizar, distribuindo tarefas e estabelecendo prioridades. Administra a equipe, identificando necessidade de contratação, controlando frequência e decidindo sobre desligamento. Avalia desempenho e promove a capacitação da equipe.

Acompanha informatização das operações de pagamento e recebimento – como, por exemplo, recepção e emissão de nota fiscal eletrônica -, adequando as rotinas dos serviços da tesouraria.

Pode usar Sistema Integrado de Gestão Empresarial - ERP ou outro sistema de gestão.

Presta informações a auditorias internas e externas.

Pulso do mercado para CBO Supervisor de tesouraria

Leitura atual

A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 4102-35 se encontra hoje em zona de restritivo.

Termômetro de Carreira
Restritivo
Restritivo
Sob pressão
Em equilíbrio
Em ascensão
Vigoroso
Movimento
Saldo negativo entre entradas e saídas
Volatilidade
Rotatividade elevada, típica de funções com forte movimentação
Volume
Ocupação de presença moderada no mercado formal
  • DensidadeOcupação de presença moderada no mercado formal
  • MovimentoEm movimento de retração
  • VolatilidadeRotatividade elevada, típica de funções com forte movimentação
  • Saldo de vagasSaldo negativo entre entradas e saídas
  • Escolaridade típicaEnsino superior completo é a mais comum
  • Perfil etárioProfissionais experientes, na faixa dos 30 aos 45 anos
  • Carga horáriaRegime CLT, 43h semanais em horário comercial

Quem emprega o CBO 4102-35

Os principais empregadores concentram-se em: Apoio Administrativo, Supermercados, Transportadoras, Hospitais, Construtoras, ONGs.

Por onde se entra na profissão

Formação · Trajetória

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Saberes que sustentam o CBO 4102-35

Tabela CBO · posição 4 de 8

Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).

Domínios de formação geral e/ou transversal 12 tópicos
Campo Tópico Saber Domínio Recorrência Peso
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Outros conhecimentos de ecologia e gestão ambiental - preservação ambiental 3 3 3
Ciências exatas e informática Ciência da computação Sistemas de informação 3 3 3
Matemática e estatística Estatística 4 4 4
Matemática aplicada 4 4 4
Tecnologia da informação e comunicação Informática 4 4 5
Internet 4 4 5
Ciências sociais aplicadas Direito Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho 3 3 3
Outros conhecimentos de direito - legislação e normas de controle financeiro 4 4 5
Estudos econômicos e demográficos Economia 3 4 4
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação e expressão 4 4 4
Português: leitura e interpretação de textos 4 4 4
Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal Tecnologias estratégicas Análise de riscos 3 3 4
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços 35 tópicos
Campo Tópico Saber Domínio Recorrência Peso
Administração, gestão e negócios Administração e gestão Administração de empresas 2 3 3
Processo decisório 3 3 3
Inovação e otimização de serviços administrativos e financeiros Otimização de serviços administrativos e financeiros 4 3 4
Inovação em serviços administrativos e financeiros 3 3 3
Logística Sistemas integrados de gestão empresarial (erp) 4 4 4
Planejamento de empresa Planejamento estratégico 3 3 3
Outros conhecimentos de planejamento de empresa - noções sobre planejamento e controle orçamentário 4 3 4
Planejamento e controle da produção (pcp) Planejamento do trabalho 4 4 5
Processos contábeis e financeiros Controladoria e auditoria contábil-financeira 4 4 4
Rotinas contábeis 3 3 3
Rotinas financeiras 4 4 4
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - fluxo de caixa 4 4 4
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - rotinas dos serviços de tesouraria 5 5 5
Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 4 4 4
Liderança 4 4 5
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação de desempenho da equipe de trabalho 4 3 5
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento 4 3 4
Qualidade e produtividade Outros conhecimentos de qualidade e produtividade - aperfeiçoamento de processos 4 4 5
Saúde e segurança Ergonomia 3 3 3
Segurança no trabalho 3 3 3
Processos de comércio Comercialização Orçamento 3 4 4
Compras Cotação 4 4 4
Importação e exportação Câmbio 3 4 4
Serviços financeiros e afins Normas técnicas e regulamentadoras em serviços financeiros e afins Normas regulamentadoras em serviços financeiros 3 3 4
Normas técnicas em serviços financeiros 3 3 4
Serviços bancários Câmbio 3 4 4
Crédito e cobrança 4 4 4
Modalidades de aplicações financeiras 3 3 3
Tipos de crédito 4 4 5
Sistema financeiro nacional Bancos comerciais 4 4 4
Bolsa de valores 3 4 4
Mercado de capitais 4 4 3
Regulamentação das instituições financeiras 3 4 4
Tecnologia dos serviços financeiros e afins Matemática financeira 5 4 4
Moedas e bancos 4 4 4

O que precisa saber fazer

Capacidades · posição 4 de 8
Habilidades cognitivas 14 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
comunicação Compreensão oral 4 4
Escuta ativa 3 3
Expressão oral 3 3
Compreensão escrita 4 4
Aprendizado ativo 3 3
Negociação 4 4
Habilidade de orientar serviços 3 3
Raciocínio Raciocínio abstrato para resolução de problemas 4 4
Raciocínio analítico 4 3
Trabalho com números Transcrição de dados 3 3
Compreensão numérica 3 3
Expressão numérica 3 3
Análise de dados 4 4
Sintetização de dados 3 3
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais 6 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
Habilidades físicas Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Destreza dos dedos (ou digital) 4 4
Destreza manual 4 4
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Clareza de fala 4 4
Visão de perto (ou a curta distância) 3 3
Habilidades práticas 10 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 4
Troca de informações 3 2
Fornecimento de informações 3 3
Cooperação 4 4
Supervisão 4 5
Coordenação 3 3
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 3 3
Habilidades organizacionais Análise de garantia de qualidade 3 3
Análise sistêmica 3 3
Análise de riscos 4 4

Postura no trabalho

Atitudes esperadas · posição 4 de 8
Tipo Postura Peso
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças 3
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho 3
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 3
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais em contextos de trabalho sem previsão de mudanças 4

Ambiente e rotina

Como é o dia a dia

Os cargos dessa família CBO trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

Verbos do dia a dia do CBO 410235

O que se faz na prática
Controlar entrada de recursos
Planejar escala de férias
Demonstrar flexibilidade
Controlar empréstimos entre empresas coligadas - mútuo
Orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos
Inventariar bens
Examinar prestações de contas
Demonstrar liderança
Participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos
Distribuir tarefas
Programar pagamentos
Coletar índices econômicos

Onde mora na Tabela CBO

Localização oficial

O Supervisor de tesouraria (CBO 4102-35) pertence à família dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle, dentro do grande grupo dos trabalhadores de serviços administrativos .

4 Trabalhadores de serviços administrativos
41 Escriturários
410 Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
4102 Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle
410235 Supervisor de tesouraria

Profissões irmãs na família CBO 4102

Mesma família ocupacional

Dúvidas comuns sobre o Supervisor de tesouraria

CBO 410235

Qual é o CBO do Supervisor de tesouraria?

O código é CBO 4102-35 (ou CBO 410235 sem o hífen), dentro da família 4102 (Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle), no grande grupo 4 (Trabalhadores de serviços administrativos ).

O que faz um Supervisor de tesouraria?

Supervisiona serviços de tesouraria, acompanhando execução orçamentária, planejando fluxo de caixa, controlando entrada e saída de recursos financeiros dos caixas, programando e controlando pagamentos, captando e aplicando recursos financeiros. Supervisiona e coordena equipe. Zela pelo cumprimento da legislação, das normas de controle financeiro e dos regulamentos internos e externos, no âmbito da…

Que formação é necessária para o CBO 4102-35?

Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.

Em que setores há mais oportunidades?

Os principais empregadores estão em Apoio Administrativo, Supermercados, Transportadoras, Hospitais.

Qual é a carga horária habitual?

A jornada predominante é de 43 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.

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Mesmo subgrupo · CBO 410