Salário para o cargo de Supervisor de mina
CBO 7111-30 > Trabalhadores da extração de minerais sólidos

Supervisor de mina - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Pesquisam subsolo da jazida e retiram amostras de minerais sólidos, carvão e outros tipos de rochas, pedras preciosas e semipreciosas da superfície e do interior de minas, pedreiras, terra firme, barrancos e leitos de rios, por meio de furos de sondagem. Inspecionam frentes de trabalho para operação de equipamentos. Instalam cavilhas e chumbadores nos tetos ou paredes da galeria (mina subterrânea). Realizam desmonte mecânico, hidráulico e manual de rochas e controlam o transporte e o tráfego de tais produtos.

Quanto ganha um Supervisor de mina

Um Supervisor de mina trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.163,48 e R$ 3.570,81, com a média salarial de R$ 1.805,84 e o salário mediana em R$ 1.627,23 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de mina

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.805,84 21.670,04 451,46 8,67
1º Quartil 1.163,48 13.961,74 290,87 5,58
Salário Mediana 1.627,23 19.526,76 406,81 7,81
3º Quartil 2.723,25 32.679,00 680,81 13,07
Teto Salarial 3.570,81 42.849,69 892,70 17,14


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
      • Trabalhadores da extração mineral
        • Trabalhadores da extração de minerais sólidos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Araxá - MG 1.738 - 3.846 2.219,04 1.738,20 1.960,55 3.175,55 3.846,32
Pedro Leopoldo - MG 1.495 - 3.286 1.932,83 1.494,92 1.751,00 2.712,90 3.285,95
Campo Largo - PR 1.334 - 1.733 1.378,73 1.333,65 1.342,80 1.430,61 1.732,80
Oriximiná - PA 1.546 - 2.603 1.708,44 1.545,87 1.570,80 2.148,71 2.602,58
Canaã dos Carajás - PA 1.879 - 2.868 2.048,21 1.879,13 1.960,55 2.368,22 2.868,46
Paracatu - MG 1.557 - 3.481 1.909,45 1.557,39 1.600,00 2.874,10 3.481,19
Congonhas - MG 1.461 - 2.948 1.794,35 1.461,20 1.621,23 2.433,52 2.947,55
Crixas - GO 1.046 - 1.939 1.201,40 1.045,80 1.074,60 1.600,78 1.938,91
Itaituba - PA 1.188 - 3.529 1.867,69 1.188,19 1.651,42 2.913,30 3.528,68
Pedra Branca do Amapari - AP 1.327 - 3.366 2.045,72 1.326,79 2.308,00 2.779,27 3.366,33
Parauapebas - PA 1.477 - 3.246 1.993,39 1.477,50 1.865,35 2.679,56 3.245,57
Barra de São Francisco - ES 1.095 - 1.988 1.273,26 1.094,60 1.138,39 1.641,48 1.988,21
Sabará - MG 1.154 - 1.887 1.254,37 1.154,10 1.155,60 1.557,70 1.886,73
Sarzedo - MG 1.691 - 2.357 1.820,29 1.690,80 1.824,00 1.946,19 2.357,29
Brumadinho - MG 1.641 - 3.165 2.014,34 1.641,37 1.907,40 2.613,08 3.165,03
Godofredo Viana - MA 1.455 - 3.187 2.184,12 1.454,60 2.398,00 2.631,09 3.186,86
Marabá - PA 2.139 - 3.395 2.622,69 2.139,45 2.803,06 2.803,06 3.395,15
Cuiabá - MT 1.287 - 2.139 1.512,91 1.287,26 1.500,00 1.766,31 2.139,40
Treviso - SC 2.466 - 3.263 2.576,55 2.466,30 2.573,08 2.694,07 3.263,14
Lauro Muller - SC 2.311 - 3.729 2.643,10 2.311,03 2.592,01 3.078,69 3.729,01


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Minas Gerais 1.228 - 3.247 1.854,87 1.227,76 1.779,00 2.681,14 3.247,48
Pará 1.412 - 3.396 2.011,86 1.411,63 1.960,55 2.803,52 3.395,71
Goiás 1.061 - 2.660 1.452,58 1.060,69 1.221,15 2.195,83 2.659,65
Paraná 1.306 - 1.827 1.392,56 1.306,41 1.342,80 1.508,47 1.827,11
Espírito Santo 1.095 - 2.728 1.493,07 1.095,04 1.285,76 2.252,60 2.728,41
Santa Catarina 1.542 - 3.448 2.342,36 1.541,87 2.573,08 2.846,44 3.447,70
Mato Grosso 1.178 - 2.495 1.559,22 1.177,80 1.500,00 2.059,99 2.495,12
São Paulo 1.318 - 5.774 2.369,92 1.317,61 1.628,00 4.766,75 5.773,63
Bahia 1.135 - 3.254 1.666,19 1.134,54 1.351,28 2.686,18 3.253,58
Maranhão 1.670 - 3.207 2.228,17 1.669,88 2.398,00 2.648,05 3.207,40
Amapá 1.322 - 3.342 2.015,21 1.322,49 2.308,00 2.759,57 3.342,48
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.532 1.102,56 1.045,00 1.045,00 1.264,68 1.531,82
Rio de Janeiro 1.099 - 2.605 1.532,87 1.099,44 1.389,03 2.150,66 2.604,94
Paraíba 1.053 - 1.775 1.202,68 1.052,65 1.159,22 1.465,56 1.775,13
Rondônia 1.272 - 2.168 1.499,99 1.271,80 1.455,44 1.790,31 2.168,48
Ceará 1.074 - 2.376 1.335,48 1.073,67 1.105,00 1.961,71 2.376,08
Rio Grande do Sul 1.235 - 2.051 1.452,90 1.235,44 1.474,69 1.693,35 2.051,04
Mato Grosso do Sul 1.115 - 2.554 1.684,08 1.114,89 1.875,36 2.108,45 2.553,82
Pernambuco 1.068 - 3.562 1.711,15 1.067,57 1.436,39 2.940,94 3.562,15
Sergipe 1.060 - 2.786 1.463,11 1.060,22 1.294,84 2.300,02 2.785,85
Tocantins 1.169 - 2.387 1.494,48 1.169,00 1.419,75 1.970,54 2.386,77
Alagoas 1.103 - 4.128 1.703,48 1.102,89 1.148,00 3.408,35 4.128,30
Piauí 1.045 - 1.332 1.072,50 1.045,00 1.072,50 1.100,00 1.332,35


Principais locais de trabalho

Trabalhadores da extração de minerais sólidos a maior parte dos trabalhadores são empregados com registro em carteira e trabalham sob supervisão permanente, em locais com grandes alturas e subterrâneo, em exposição aos agentes ambientais (sol, chuva, umidade e vento) e os provocados por explosivos nas minas (poeira, gases, materiais tóxicos e ruídos..). É condição básica para ingressar nesta família ocupacional, experiência de um ano em atividades monitoradas, no caso da ocupação de detonador, a experiência exigida é de três a quatro anos. Trabalham sempre em equipes de campo, pesquisa, laboratório, manutenção, operação e de detonação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores da extração de minerais sólidos

O nível de escolaridade exigido aos trabalhadores desta família ocupacional é entre a quinta e a oitava séries do ensino fundamental. As atividades exercidas abrangem os seguintes ramos: extração de carvão mineral, extração de minerais metálicos e extração de outros minerais. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor de mina

Trabalhadores da extração de minerais sólidos devem:

  • amostrar minerais;
  • organizar local para extração;
  • transportar minerais;
  • efetuar desmonte hidráulico;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar desmonte mecânico;
  • pesquisar subsolo da jazida;
  • desmontar rochas com explosivos;
  • fazer desmonte manual;

  • Atividades

    • acondicionar explosivos e acessórios conforme legislação específica;
    • efetuar carregamento e transporte dos materiais;
    • demonstrar criatividade;
    • controlar estoque de explosivos e acessórios;
    • identificar tipos de explosivos;
    • desmontar rochas utilizando ferramentas manuais;
    • limpar área de trabalho;
    • efetuar a movimentação e carregamento de caminhões ou vagonetas;
    • encaminhar testemunho para análise;
    • pulverizar amostras;
    • efetuar furos de sondagem;
    • perfurar rocha;
    • montar tubulações e monitores;
    • sinalizar as frentes de serviço;
    • marcar malha de furação;
    • definir área a ser lavrada;
    • avaliar condições de tráfego;
    • efetuar o carregamento com minério ou estéril;
    • homogeneizar amostras coletadas;
    • demonstrar resistência à pressão;
    • inspecionar equipamentos de amostragem;
    • desmontar rocha com esforço mecânico;
    • demonstrar autocrítica;
    • guardar testemunho;
    • realizar inspeção visual de explosivos, acessórios e arredores;
    • identificar amostras;
    • demostrar acuidade visual e auditiva;
    • promover a retirada de gases da explosão (mina subterrânea);
    • transportar cargas explosivas para frentes de trabalho conforme legislação específica;
    • retirar rochas soltas;
    • rastelar a área para limpeza;
    • demonstrar senso de orientação;
    • arquivar amostras para contraprova;
    • descarregar minério ou estéril;
    • checar malha perfurada;
    • controlar o transporte e o tráfego;
    • demonstrar organização;
    • realizar inspeção visual do equipamento;
    • quartear amostras;
    • preservar limpeza, isolamento e sinalização da área do paiol;
    • demonstrar responsabilidade;
    • selecionar instrumentos e ferramentas manuais;
    • instalar dutos de ventilação e hidráulicos (mina subterrânea);
    • destruir explosivos não detonados;
    • registrar dados da amostras;
    • trabalhar conforme normas de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente;
    • remover explosivos não detonados;
    • trabalhar em equipe;
    • adicionar o testemunho em recipiente apropriado;
    • definir malha de perfuração;
    • instalar bomba de pressão;
    • distinguir material a ser transportado;
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar iniciativa;
    • retornar para o paiol os explosivos excedentes;
    • identificar falhas nas rochas;
    • operar equipamentos (caminhões, vagonetas e correias-transportadoras);
    • instalar cavilhas e chumbadores nos tetos ou paredes da galeria (mina subterrânea);
    • selecionar equipamentos de acordo com a rocha;
    • montar equipamentos de sondagem;
    • encaminhar as amostras para análise;
    • demonstrar coordenação motora;
    • isolar área de segurança do desmonte;
    • separar materiais desmontados;
    • carregar furos com explosivos;
    • efetuar desmonte por jateamento hidráulico;
    • distribuir cabos elétricos nas frentes de operação;
    • coletar amostrar;
    • identificar testemunho;
    • demonstrar resistência física;
    • demonstrar ética;
    • verificar a existência de falhas de detonação;
    • coletar o testemunho de sondagem;
    • inspecionar as frentes de trabalho para operação de equipamentos;
    • detonar explosivos;
    • interligar a carga explosiva dos furos;
    • demonstrar comunicabilidade;
    • identificar área de desmonte;
    • conduzir material para beneficiamento;
    • demonstrar disciplina;
    • retirar umidade das amostras;


    Setores que mais contratam Supervisor de mina no mercado de trabalho

    • Extração de minério de metais preciosos
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Extração de minério de ferro
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Extração de granito e beneficiamento associado
    • Extração de minério de alumínio
    • Fabricação de obras de caldeiraria pesada
    • Extração de carvão mineral
    • Extração de outros minerais não-metálicos não especificados anteriormente
    • Extração e britamento de pedras e outros materiais para construção e beneficiamento associado




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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