Salário para o cargo de Cabo de fogo
CBO 7111-20 > Trabalhadores da extração de minerais sólidos

Cabo de fogo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Pesquisam subsolo da jazida e retiram amostras de minerais sólidos, carvão e outros tipos de rochas, pedras preciosas e semipreciosas da superfície e do interior de minas, pedreiras, terra firme, barrancos e leitos de rios, por meio de furos de sondagem. Inspecionam frentes de trabalho para operação de equipamentos. Instalam cavilhas e chumbadores nos tetos ou paredes da galeria (mina subterrânea). Realizam desmonte mecânico, hidráulico e manual de rochas e controlam o transporte e o tráfego de tais produtos.

Quanto ganha um Cabo de fogo

Um Cabo de fogo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.272,94 e R$ 3.556,29, com a média salarial de R$ 1.811,64 e o salário mediana em R$ 1.570,80 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Cabo de fogo

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.811,64 21.739,68 452,91 8,54
1º Quartil 1.272,94 15.275,22 318,23 6,00
Salário Mediana 1.570,80 18.849,60 392,70 7,40
3º Quartil 2.712,18 32.546,16 678,04 12,78
Teto Salarial 3.556,29 42.675,50 889,07 16,76


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
      • Trabalhadores da extração mineral
        • Trabalhadores da extração de minerais sólidos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Petrópolis - RJ 2.153 - 2.812 2.266,68 2.153,49 2.322,00 2.322,00 2.812,48
Recife - PE 1.387 - 1.985 1.540,96 1.387,42 1.568,60 1.639,23 1.985,49
Rio de Janeiro - RJ 1.645 - 2.647 1.932,85 1.645,07 2.013,00 2.185,75 2.647,44
Belo Horizonte - MG 1.289 - 2.135 1.517,87 1.288,98 1.524,60 1.762,87 2.135,25
Itatiaiuçu - MG 1.381 - 2.533 1.554,47 1.380,56 1.384,62 2.091,53 2.533,33
Lorena - SP 1.285 - 2.534 1.555,62 1.285,48 1.384,62 2.091,93 2.533,80
Salvador - BA 1.228 - 2.839 1.776,19 1.228,40 1.784,00 2.344,23 2.839,41
Ouro Preto - MG 1.394 - 1.722 1.407,53 1.393,97 1.393,97 1.421,85 1.722,19
São Paulo - SP 1.438 - 2.502 1.896,32 1.437,75 2.057,00 2.065,57 2.501,88
Goiânia - GO 1.295 - 1.856 1.447,69 1.295,37 1.480,60 1.532,14 1.855,78
Itaituba - PA 2.107 - 2.733 2.219,18 2.106,81 2.256,00 2.256,00 2.732,53
Porto Alegre - RS 1.201 - 2.902 1.777,27 1.201,36 1.873,90 2.395,65 2.901,68
Marabá - PA 1.599 - 2.325 1.796,51 1.599,40 1.877,21 1.919,45 2.324,90
Indaial - SC 1.410 - 1.748 1.424,44 1.410,00 1.410,00 1.443,00 1.747,80
Campina Grande - PB 1.225 - 1.812 1.422,95 1.224,97 1.496,20 1.496,20 1.812,24
Itaúna - MG 1.205 - 1.517 1.220,12 1.205,35 1.205,35 1.252,60 1.517,19
Crixas - GO 1.220 - 2.039 1.330,93 1.220,00 1.275,00 1.683,00 2.038,50
Mossoró - RN 1.649 - 1.997 1.648,51 1.648,51 1.648,51 1.648,51 1.996,72
Contagem - MG 1.220 - 2.301 1.443,27 1.220,00 1.301,69 1.900,00 2.301,34
Araruama - RJ 1.911 - 3.162 2.251,09 1.911,07 2.261,60 2.610,57 3.162,00


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Minas Gerais 1.248 - 4.005 1.858,59 1.248,25 1.401,00 3.306,50 4.004,93
Rio de Janeiro 1.780 - 2.932 2.152,33 1.780,06 2.254,50 2.420,44 2.931,71
Pernambuco 1.420 - 2.080 1.568,67 1.420,26 1.568,60 1.717,21 2.079,93
São Paulo 1.276 - 2.827 1.734,37 1.276,20 1.535,08 2.333,63 2.826,57
Rio Grande do Sul 1.233 - 3.121 1.709,65 1.233,46 1.477,51 2.576,70 3.120,98
Bahia 1.284 - 3.633 1.955,84 1.283,71 1.784,00 2.999,29 3.632,83
Santa Catarina 1.291 - 2.886 1.657,90 1.290,62 1.526,80 2.382,86 2.886,19
Goiás 1.167 - 2.317 1.494,19 1.166,87 1.480,60 1.912,93 2.317,00
Pará 1.314 - 2.988 1.895,70 1.314,08 1.877,21 2.467,08 2.988,20
Espírito Santo 1.381 - 4.077 2.154,30 1.381,00 1.909,05 3.366,10 4.077,12
Paraná 1.411 - 3.363 1.957,10 1.410,91 1.800,00 2.776,54 3.363,03
Mato Grosso 1.119 - 3.098 1.740,94 1.119,10 1.500,00 2.558,10 3.098,45
Paraíba 1.271 - 3.143 1.687,21 1.270,50 1.496,20 2.595,23 3.143,42
Rio Grande do Norte 1.367 - 1.997 1.571,24 1.367,23 1.648,51 1.648,51 1.996,72
Amazonas 1.494 - 2.248 1.736,43 1.494,20 1.767,86 1.856,25 2.248,35
Sergipe 1.174 - 1.598 1.265,69 1.174,24 1.284,83 1.319,23 1.597,88
Maranhão 1.238 - 1.950 1.455,67 1.238,00 1.490,00 1.609,91 1.949,97
Ceará 1.152 - 1.834 1.367,76 1.152,04 1.400,00 1.514,24 1.834,09
Mato Grosso do Sul 1.105 - 2.585 1.521,75 1.104,67 1.520,00 2.134,00 2.584,76
Rondônia 1.514 - 2.765 1.731,77 1.513,54 1.614,73 2.282,50 2.764,63
Piauí 1.549 - 2.059 1.662,13 1.548,50 1.700,00 1.700,00 2.059,09
Tocantins 1.515 - 2.093 1.655,19 1.515,10 1.686,33 1.727,82 2.092,79
Alagoas 1.593 - 3.771 1.809,97 1.592,80 1.592,80 3.113,00 3.770,56


Principais locais de trabalho

Trabalhadores da extração de minerais sólidos a maior parte dos trabalhadores são empregados com registro em carteira e trabalham sob supervisão permanente, em locais com grandes alturas e subterrâneo, em exposição aos agentes ambientais (sol, chuva, umidade e vento) e os provocados por explosivos nas minas (poeira, gases, materiais tóxicos e ruídos..). É condição básica para ingressar nesta família ocupacional, experiência de um ano em atividades monitoradas, no caso da ocupação de detonador, a experiência exigida é de três a quatro anos. Trabalham sempre em equipes de campo, pesquisa, laboratório, manutenção, operação e de detonação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores da extração de minerais sólidos

O nível de escolaridade exigido aos trabalhadores desta família ocupacional é entre a quinta e a oitava séries do ensino fundamental. As atividades exercidas abrangem os seguintes ramos: extração de carvão mineral, extração de minerais metálicos e extração de outros minerais. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Cabo de fogo

Trabalhadores da extração de minerais sólidos devem:

  • pesquisar subsolo da jazida;
  • demonstrar competências pessoais;
  • organizar local para extração;
  • realizar desmonte mecânico;
  • efetuar desmonte hidráulico;
  • transportar minerais;
  • desmontar rochas com explosivos;
  • fazer desmonte manual;
  • amostrar minerais;

  • Atividades

    • demonstrar flexibilidade;
    • controlar estoque de explosivos e acessórios;
    • acondicionar explosivos e acessórios conforme legislação específica;
    • definir malha de perfuração;
    • selecionar instrumentos e ferramentas manuais;
    • instalar bomba de pressão;
    • retirar rochas soltas;
    • demonstrar comunicabilidade;
    • destruir explosivos não detonados;
    • sinalizar as frentes de serviço;
    • retirar umidade das amostras;
    • demonstrar disciplina;
    • identificar área de desmonte;
    • identificar falhas nas rochas;
    • carregar furos com explosivos;
    • preservar limpeza, isolamento e sinalização da área do paiol;
    • identificar amostras;
    • efetuar carregamento e transporte dos materiais;
    • demonstrar criatividade;
    • conduzir material para beneficiamento;
    • guardar testemunho;
    • demonstrar responsabilidade;
    • inspecionar equipamentos de amostragem;
    • operar equipamentos (caminhões, vagonetas e correias-transportadoras);
    • distinguir material a ser transportado;
    • montar tubulações e monitores;
    • quartear amostras;
    • identificar testemunho;
    • demonstrar senso de orientação;
    • separar materiais desmontados;
    • descarregar minério ou estéril;
    • demonstrar resistência física;
    • efetuar a movimentação e carregamento de caminhões ou vagonetas;
    • demonstrar coordenação motora;
    • coletar o testemunho de sondagem;
    • inspecionar as frentes de trabalho para operação de equipamentos;
    • demonstrar resistência à pressão;
    • perfurar rocha;
    • distribuir cabos elétricos nas frentes de operação;
    • trabalhar em equipe;
    • verificar a existência de falhas de detonação;
    • retornar para o paiol os explosivos excedentes;
    • efetuar o carregamento com minério ou estéril;
    • coletar amostrar;
    • realizar inspeção visual do equipamento;
    • desmontar rocha com esforço mecânico;
    • realizar inspeção visual de explosivos, acessórios e arredores;
    • efetuar furos de sondagem;
    • desmontar rochas utilizando ferramentas manuais;
    • demonstrar organização;
    • controlar o transporte e o tráfego;
    • definir área a ser lavrada;
    • homogeneizar amostras coletadas;
    • instalar cavilhas e chumbadores nos tetos ou paredes da galeria (mina subterrânea);
    • isolar área de segurança do desmonte;
    • demostrar acuidade visual e auditiva;
    • encaminhar as amostras para análise;
    • demonstrar ética;
    • montar equipamentos de sondagem;
    • rastelar a área para limpeza;
    • selecionar equipamentos de acordo com a rocha;
    • promover a retirada de gases da explosão (mina subterrânea);
    • instalar dutos de ventilação e hidráulicos (mina subterrânea);
    • remover explosivos não detonados;
    • demonstrar iniciativa;
    • transportar cargas explosivas para frentes de trabalho conforme legislação específica;
    • interligar a carga explosiva dos furos;
    • trabalhar conforme normas de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente;
    • limpar área de trabalho;
    • arquivar amostras para contraprova;
    • encaminhar testemunho para análise;
    • identificar tipos de explosivos;
    • registrar dados da amostras;
    • pulverizar amostras;
    • avaliar condições de tráfego;
    • detonar explosivos;
    • checar malha perfurada;
    • adicionar o testemunho em recipiente apropriado;
    • marcar malha de furação;
    • demonstrar autocrítica;
    • efetuar desmonte por jateamento hidráulico;


    Setores que mais contratam Cabo de fogo no mercado de trabalho

    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Fabricação de pólvoras, explosivos e detonantes
    • Obras de terraplenagem
    • Outras obras de engenharia civil
    • Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
    • Construção de edifícios
    • Comércio atacadista de outros produtos químicos e petroquímicos não especificados anteriormente
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Construção de obras-de-arte especiais
    • Serviços de engenharia




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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