Quanto ganha um Marqueiro - na mineração
Um Marqueiro - na mineração trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.096,80 e R$ 4.660,57, com a média salarial de R$ 1.895,63 e o salário mediana em R$ 1.488,60 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 1.895,63 | 22.747,50 | 473,91 | 8,77 |
1º Quartil | 1.096,80 | 13.161,65 | 274,20 | 5,08 |
Salário Mediana | 1.488,60 | 17.863,20 | 372,15 | 6,89 |
3º Quartil | 3.554,35 | 42.652,15 | 888,59 | 16,45 |
Teto Salarial | 4.660,57 | 55.926,79 | 1.165,14 | 21,57 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
- Trabalhadores da extração mineral
- Trabalhadores da extração de minerais sólidos
Cargos relacionados:
- Preparador de amostras de minérios e rochas
- Operador de desintegrador de pedras
- Amostrador de minérios
- Ajudante de mineiro
- Classificador de minérios
- Operador de máquina perfuradora - na mineração
- Inspetor de sondagem - na mineração
- Operador de máquina a fio diamantado
- Amostrista de minérios
- Preparador de aglomerados de minérios e rochas
- Quebrador - na extração de pedras
- Operador de sala de controle - na mineração
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Cachoeiro de Itapemirim - ES | 1.127 - 2.544 | 1.654,97 | 1.126,86 | 1.757,98 | 2.100,60 | 2.544,31 |
Caçapava - SP | 1.117 - 1.615 | 1.193,54 | 1.117,48 | 1.144,11 | 1.333,11 | 1.614,71 |
Brasília - DF | 1.196 - 2.391 | 1.622,17 | 1.196,46 | 1.693,40 | 1.973,86 | 2.390,80 |
Barra de São Francisco - ES | 1.269 - 3.148 | 1.859,62 | 1.269,05 | 1.806,77 | 2.599,29 | 3.148,34 |
Baixo Guandu - ES | 1.115 - 2.276 | 1.481,33 | 1.115,25 | 1.510,00 | 1.879,33 | 2.276,29 |
Prudentópolis - PR | 1.155 - 1.572 | 1.188,87 | 1.154,78 | 1.155,00 | 1.298,22 | 1.572,45 |
Colatina - ES | 1.080 - 2.538 | 1.551,65 | 1.080,12 | 1.510,00 | 2.095,57 | 2.538,21 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.100 - 74.309 | 14.642,33 | 1.100,00 | 1.300,00 | 61.350,16 | 74.309,15 |
São Paulo - SP | 1.117 - 1.882 | 1.231,79 | 1.117,48 | 1.117,48 | 1.554,10 | 1.882,38 |
Vargem Alta - ES | 1.127 - 2.370 | 1.491,43 | 1.127,34 | 1.510,00 | 1.956,66 | 2.369,96 |
Papagaios - MG | 1.045 - 1.509 | 1.155,49 | 1.045,00 | 1.200,00 | 1.245,82 | 1.508,98 |
Gouvêa - MG | 1.518 - 2.701 | 2.039,54 | 1.518,00 | 2.185,65 | 2.229,70 | 2.700,68 |
Pindobacu - BA | 1.045 - 1.600 | 1.114,74 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.321,25 | 1.600,34 |
Nova Roma - GO | 1.215 - 1.584 | 1.276,49 | 1.215,30 | 1.276,07 | 1.307,46 | 1.583,63 |
Itabirito - MG | 1.067 - 1.309 | 1.077,68 | 1.067,24 | 1.080,67 | 1.080,67 | 1.308,94 |
Campo Largo - PR | 1.304 - 2.043 | 1.433,84 | 1.303,50 | 1.384,90 | 1.686,51 | 2.042,75 |
Maracanaú - CE | 1.485 - 1.821 | 1.489,40 | 1.485,00 | 1.485,00 | 1.503,70 | 1.821,33 |
Arenápolis - MT | 1.048 - 1.332 | 1.084,71 | 1.047,50 | 1.100,00 | 1.100,00 | 1.332,35 |
Santa Rita do Itueto - MG | 1.413 - 2.463 | 1.600,90 | 1.413,05 | 1.474,94 | 2.033,48 | 2.463,01 |
Volta Redonda - RJ | 1.936 - 2.398 | 1.948,94 | 1.936,00 | 1.936,00 | 1.980,00 | 2.398,24 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Espírito Santo | 1.193 - 2.683 | 1.677,21 | 1.192,83 | 1.591,33 | 2.215,34 | 2.683,29 |
Minas Gerais | 1.086 - 2.687 | 1.572,50 | 1.085,81 | 1.469,03 | 2.218,68 | 2.687,33 |
São Paulo | 1.117 - 4.911 | 1.881,32 | 1.117,48 | 1.212,00 | 4.054,78 | 4.911,27 |
Bahia | 1.059 - 2.863 | 1.602,54 | 1.059,18 | 1.371,00 | 2.363,41 | 2.862,63 |
Paraná | 1.153 - 1.942 | 1.294,59 | 1.153,31 | 1.155,00 | 1.602,96 | 1.941,56 |
Distrito Federal | 1.196 - 2.391 | 1.622,17 | 1.196,46 | 1.693,40 | 1.973,86 | 2.390,80 |
Rio de Janeiro | 1.108 - 38.507 | 8.674,50 | 1.108,33 | 1.936,00 | 31.791,74 | 38.507,11 |
Ceará | 1.237 - 2.474 | 1.567,87 | 1.236,68 | 1.485,00 | 2.042,21 | 2.473,59 |
Goiás | 1.157 - 3.038 | 1.588,59 | 1.156,91 | 1.307,46 | 2.508,05 | 3.037,82 |
Mato Grosso | 1.048 - 1.862 | 1.191,72 | 1.048,13 | 1.100,00 | 1.537,50 | 1.862,27 |
Alagoas | 1.100 - 1.332 | 1.100,00 | 1.100,00 | 1.100,00 | 1.100,00 | 1.332,35 |
Rio Grande do Sul | 1.356 - 2.749 | 1.694,00 | 1.355,67 | 1.617,00 | 2.269,47 | 2.748,85 |
Pará | 1.113 - 2.172 | 1.461,30 | 1.113,31 | 1.381,23 | 1.793,25 | 2.172,04 |
Rio Grande do Norte | 1.403 - 2.375 | 1.637,79 | 1.403,22 | 1.551,61 | 1.960,48 | 2.374,59 |
Tocantins | 1.100 - 2.531 | 1.478,42 | 1.100,00 | 1.534,88 | 2.090,00 | 2.531,47 |
Santa Catarina | 1.045 - 3.144 | 1.485,48 | 1.045,00 | 1.381,13 | 2.595,64 | 3.143,92 |
Rondônia | 1.128 - 2.422 | 1.585,60 | 1.128,00 | 1.500,00 | 2.000,00 | 2.422,46 |
Principais locais de trabalho
Trabalhadores da extração de minerais sólidos a maior parte dos trabalhadores são empregados com registro em carteira e trabalham sob supervisão permanente, em locais com grandes alturas e subterrâneo, em exposição aos agentes ambientais (sol, chuva, umidade e vento) e os provocados por explosivos nas minas (poeira, gases, materiais tóxicos e ruídos..). É condição básica para ingressar nesta família ocupacional, experiência de um ano em atividades monitoradas, no caso da ocupação de detonador, a experiência exigida é de três a quatro anos. Trabalham sempre em equipes de campo, pesquisa, laboratório, manutenção, operação e de detonação.
O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores da extração de minerais sólidos
O nível de escolaridade exigido aos trabalhadores desta família ocupacional é entre a quinta e a oitava séries do ensino fundamental. As atividades exercidas abrangem os seguintes ramos: extração de carvão mineral, extração de minerais metálicos e extração de outros minerais. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Marqueiro - na mineração
Trabalhadores da extração de minerais sólidos devem:
Atividades
- conduzir material para beneficiamento;
- limpar área de trabalho;
- demonstrar flexibilidade;
- registrar dados da amostras;
- identificar testemunho;
- montar tubulações e monitores;
- encaminhar as amostras para análise;
- controlar o transporte e o tráfego;
- adicionar o testemunho em recipiente apropriado;
- instalar bomba de pressão;
- marcar malha de furação;
- realizar inspeção visual de explosivos, acessórios e arredores;
- trabalhar conforme normas de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente;
- demonstrar disciplina;
- demonstrar organização;
- identificar amostras;
- efetuar o carregamento com minério ou estéril;
- demonstrar criatividade;
- pulverizar amostras;
- selecionar equipamentos de acordo com a rocha;
- quartear amostras;
- definir malha de perfuração;
- retirar umidade das amostras;
- demonstrar resistência física;
- preservar limpeza, isolamento e sinalização da área do paiol;
- selecionar instrumentos e ferramentas manuais;
- transportar cargas explosivas para frentes de trabalho conforme legislação específica;
- homogeneizar amostras coletadas;
- coletar amostrar;
- efetuar furos de sondagem;
- demonstrar comunicabilidade;
- instalar cavilhas e chumbadores nos tetos ou paredes da galeria (mina subterrânea);
- demonstrar autocrítica;
- identificar tipos de explosivos;
- distribuir cabos elétricos nas frentes de operação;
- demostrar acuidade visual e auditiva;
- montar equipamentos de sondagem;
- demonstrar responsabilidade;
- definir área a ser lavrada;
- desmontar rocha com esforço mecânico;
- remover explosivos não detonados;
- sinalizar as frentes de serviço;
- rastelar a área para limpeza;
- retirar rochas soltas;
- demonstrar senso de orientação;
- descarregar minério ou estéril;
- arquivar amostras para contraprova;
- encaminhar testemunho para análise;
- retornar para o paiol os explosivos excedentes;
- instalar dutos de ventilação e hidráulicos (mina subterrânea);
- controlar estoque de explosivos e acessórios;
- efetuar carregamento e transporte dos materiais;
- promover a retirada de gases da explosão (mina subterrânea);
- demonstrar iniciativa;
- destruir explosivos não detonados;
- demonstrar coordenação motora;
- inspecionar equipamentos de amostragem;
- avaliar condições de tráfego;
- distinguir material a ser transportado;
- detonar explosivos;
- efetuar a movimentação e carregamento de caminhões ou vagonetas;
- inspecionar as frentes de trabalho para operação de equipamentos;
- coletar o testemunho de sondagem;
- verificar a existência de falhas de detonação;
- operar equipamentos (caminhões, vagonetas e correias-transportadoras);
- carregar furos com explosivos;
- guardar testemunho;
- demonstrar ética;
- desmontar rochas utilizando ferramentas manuais;
- efetuar desmonte por jateamento hidráulico;
- realizar inspeção visual do equipamento;
- identificar área de desmonte;
- separar materiais desmontados;
- acondicionar explosivos e acessórios conforme legislação específica;
- trabalhar em equipe;
- identificar falhas nas rochas;
- perfurar rocha;
- demonstrar resistência à pressão;
- checar malha perfurada;
- interligar a carga explosiva dos furos;
- isolar área de segurança do desmonte;
Setores que mais contratam Marqueiro - na mineração no mercado de trabalho
- Extração de granito e beneficiamento associado
- Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras
- Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
- Extração e britamento de pedras e outros materiais para construção e beneficiamento associado
- Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
- Extração de mármore e beneficiamento associado
- Atividades de apoio à extração de minerais não-metálicos
- Extração de outros minerais não-metálicos não especificados anteriormente
- Comércio atacadista de produtos da extração mineral, exceto combustíveis
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br