Salário para o cargo de Supervisor de manutenção de veículos de passeio
CBO 9102-05 > Supervisores em serviços de reparação e manutenção veicular

Supervisor de manutenção de veículos de passeio - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam diretamente as atividades de uma equipe de mantenedores de veículos leves ou pesados. Planejam manutenções e reparos de veículos, controlam a qualidade dos processos e provêem recursos para a manutenção e reparação veicular. Registram informações técnicas e administrativas em fichas e relatórios. Supervisionam as atividades, incentivando a equipe para que as mesmas sejam desenvolvidas em conformidade às normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança e preservação ambiental.

Quanto ganha um Supervisor de manutenção de veículos de passeio

Um Supervisor de manutenção de veículos de passeio trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.741,22 e R$ 6.223,53, com a média salarial de R$ 2.865,54 e o salário mediana em R$ 2.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de manutenção de veículos de passeio

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.865,54 34.386,43 716,38 13,14
1º Quartil 1.741,22 20.894,58 435,30 7,99
Salário Mediana 2.200,00 26.400,00 550,00 10,09
3º Quartil 4.746,33 56.955,93 1.186,58 21,77
Teto Salarial 6.223,53 74.682,32 1.555,88 28,55


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores em serviços de reparação e manutenção
    • Trabalhadores em serviços de reparação e manutenção mecânica
      • Supervisores em serviços de reparação e manutenção mecânica
        • Supervisores em serviços de reparação e manutenção veicular

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.742 - 7.593 3.320,39 1.741,80 2.495,00 6.268,92 7.593,10
Belo Horizonte - MG 1.588 - 5.099 2.453,01 1.587,96 2.000,00 4.209,61 5.098,81
Recife - PE 1.507 - 4.618 2.178,43 1.506,50 1.600,00 3.812,32 4.617,59
Rio de Janeiro - RJ 1.698 - 7.841 3.366,73 1.697,80 2.500,00 6.473,69 7.841,12
Goiânia - GO 1.498 - 5.104 2.554,14 1.498,06 2.074,00 4.213,88 5.103,97
Curitiba - PR 1.734 - 5.842 2.831,09 1.733,60 2.205,68 4.822,93 5.841,68
Brasília - DF 1.460 - 5.379 2.480,55 1.459,69 2.000,00 4.440,70 5.378,71
Campinas - SP 1.873 - 5.456 2.774,41 1.872,92 2.200,00 4.504,25 5.455,68
Campo Grande - MS 1.609 - 6.052 2.838,67 1.609,36 2.306,00 4.996,45 6.051,86
Contagem - MG 1.507 - 7.259 2.765,23 1.507,09 1.800,00 5.993,09 7.259,01
Fortaleza - CE 1.508 - 5.121 2.574,24 1.507,70 2.390,00 4.227,90 5.120,96
Manaus - AM 1.570 - 4.466 2.358,88 1.569,80 1.858,40 3.686,94 4.465,74
Cuiabá - MT 1.461 - 4.414 2.372,85 1.460,90 2.000,00 3.644,50 4.414,33
São Bernardo do Campo - SP 2.000 - 8.793 3.659,47 1.999,50 2.630,00 7.259,32 8.792,71
Serra - ES 1.494 - 3.756 1.998,89 1.493,75 1.605,00 3.101,13 3.756,18
Teresina - PI 1.422 - 4.703 2.332,91 1.422,29 1.800,00 3.883,17 4.703,41
Salvador - BA 1.633 - 4.883 2.528,86 1.632,86 2.205,00 4.031,71 4.883,33
São Luís - MA 1.703 - 7.370 3.350,08 1.702,86 3.073,00 6.084,90 7.370,21
Ribeirão Preto - SP 1.473 - 5.528 2.654,36 1.472,57 2.200,00 4.563,86 5.527,88
Uberlândia - MG 1.509 - 6.256 2.501,41 1.509,38 1.700,00 5.164,79 6.255,75


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.738 - 8.046 3.453,43 1.738,15 2.500,00 6.642,77 8.045,93
Minas Gerais 1.494 - 5.332 2.471,09 1.494,32 1.906,00 4.401,96 5.331,78
Paraná 1.759 - 7.066 3.209,96 1.758,86 2.500,00 5.834,07 7.066,40
Santa Catarina 1.776 - 5.265 2.773,35 1.775,62 2.500,00 4.346,66 5.264,80
Rio de Janeiro 1.737 - 7.693 3.481,04 1.736,84 2.750,00 6.351,77 7.693,45
Goiás 1.452 - 5.151 2.462,35 1.452,26 2.000,00 4.252,88 5.151,21
Rio Grande do Sul 1.775 - 5.423 2.807,07 1.775,47 2.500,00 4.476,94 5.422,60
Pernambuco 1.483 - 4.577 2.216,42 1.482,97 1.600,00 3.778,60 4.576,75
Espírito Santo 1.472 - 4.619 2.240,97 1.471,65 1.872,00 3.813,41 4.618,91
Pará 1.448 - 7.324 3.030,11 1.448,27 2.000,00 6.046,69 7.323,93
Mato Grosso 1.485 - 5.992 2.813,44 1.485,46 2.500,00 4.947,05 5.992,01
Bahia 1.472 - 5.284 2.527,20 1.471,95 2.059,00 4.362,54 5.284,04
Mato Grosso do Sul 1.584 - 5.482 2.649,99 1.583,56 2.306,00 4.526,33 5.482,43
Ceará 1.522 - 5.499 2.680,71 1.522,00 2.390,00 4.539,64 5.498,55
Distrito Federal 1.460 - 5.379 2.480,55 1.459,69 2.000,00 4.440,70 5.378,71
Tocantins 1.451 - 5.066 2.177,07 1.450,91 1.597,00 4.182,18 5.065,59
Amazonas 1.570 - 5.304 2.545,25 1.569,80 1.858,79 4.379,30 5.304,34
Rio Grande do Norte 1.412 - 4.042 2.006,05 1.412,00 1.633,00 3.337,09 4.041,98
Maranhão 1.654 - 6.795 3.153,17 1.653,89 2.988,00 5.609,92 6.794,90
Piauí 1.423 - 5.535 2.602,75 1.422,50 2.028,00 4.569,40 5.534,59
Rondônia 1.491 - 4.836 2.333,86 1.490,63 1.836,00 3.992,43 4.835,75
Sergipe 1.412 - 3.895 2.054,24 1.412,00 1.734,00 3.215,97 3.895,28
Amapá 1.412 - 2.298 1.574,76 1.412,00 1.465,50 1.897,17 2.297,91
Paraíba 1.412 - 4.937 2.251,64 1.412,00 1.769,00 4.075,67 4.936,57
Alagoas 1.445 - 4.125 2.130,36 1.445,33 1.985,50 3.406,00 4.125,45
Roraima 1.700 - 6.485 2.833,17 1.700,00 2.227,00 5.354,33 6.485,33


Principais locais de trabalho

Supervisores em serviços de reparação e manutenção veicular trabalham em empresas ou departamentos de transporte terrestre, concessionárias e oficinas mecânicas de veículos leves e pesados, como empregados assalariados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional de uma gerência. Podem atuar em locais fechados ou abertos, geralmente em horários irregulares e expostos a ruídos no ambiente de trabalho.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores em serviços de reparação e manutenção veicular

O exercício desse cargo requer formação técnica de nível médio em mecânica veicular ou áreas afins. O exercício pleno das atividades profissionais ocorre após cinco anos de atuação na área.


Funções e atividades do Supervisor de manutenção de veículos de passeio

Supervisores em serviços de reparação e manutenção veicular devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar atividades de manutenção e reparação veicular;
  • trabalhar com segurança e de acordo com normas ambientais;
  • planejar manutenção e reparação veicular;
  • registrar informações técnico-administrativas;
  • supervisionar equipes de trabalho;
  • controlar a qualidade dos processos de manutenção e reparação veicular;
  • prover recursos para manutenção e reparação veicular;

  • Atividades

    • demonstrar iniciativa;
    • comunicar-se;
    • controlar emissão de poluentes;
    • buscar informações para soluções de problemas;
    • testar veículos;
    • analisar índices de incidências de falhas;
    • monitorar o cumprimento de normas;
    • analisar relatórios de manutenção e reparação;
    • participar da identificação de áreas de riscos de acidentes;
    • auditar processos de manutenção e reparação;
    • liderar equipe;
    • incentivar equipes de trabalho;
    • informar-se a respeito dos problemas existentes no veículo;
    • demonstrar flexibilidade;
    • determinar substituição de peças e ferramentas;
    • verificar disponibilidade de mão-de-obra, peças, componentes e ferramental;
    • buscar inovações;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • emitir pareceres técnicos sobre compra de materiais, equipamentos e ferramentas;
    • demonstrar dinamismo;
    • indicar funcionários para atualização técnica;
    • avaliar, tecnicamente, candidatos a vagas de emprego na empresa;
    • orientar funcionários da equipe na realização das atividades;
    • identificar causas de defeitos e falhas;
    • emitir relatórios técnicos;
    • programar suprimentos de insumos;
    • relacionar itens de manutenção e de substituição de peças;
    • manter bom relacionamento interpessoal;
    • demonstrar criatividade;
    • conferir a organização do local de manutenção e reparo de veículos;
    • controlar horas trabalhadas;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • analisar ordens de serviços, relatórios de defeitos e avarias;
    • propor melhorias em etapas de processos para redução de custos e tempo de manutenção;
    • estabelecer interfaces com outros departamentos;
    • definir prioridades de atendimento;
    • participar da análise ergonométrica dos locais de trabalho;
    • demonstrar autocontrole;
    • avaliar índices de retrabalho;
    • participar da elaboração de relatórios de custos de manutenção e reparação veicular;
    • programar visitas técnicas;
    • adequar material didático para treinamento da equipe;
    • treinar equipes de trabalho;
    • utilizar equipamentos de proteção individual;
    • demonstrar sociabilidade;
    • requisitar suprimentos em caráter emergencial;
    • demonstrar confiança;
    • controlar absenteísmo da equipe;
    • monitorar a utilização do uso de equipamentos de proteção individual (epi);
    • distribuir ordens de serviço;
    • arquivar processos técnicos;
    • definir rotinas de trabalho;
    • requisitar, para arquivo, manuais e catálogos técnicos de fornecedores;
    • interpretar desenhos, memoriais descritivos, catálogos, manuais e normas técnicas;
    • aprovar requisições de materiais e peças;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • estimar tempo de manutenção e reparação;
    • divulgar boletins de informações técnicas;
    • destinar materiais e resíduos para reciclagem;
    • prestar socorro mecânico externo em situação de emergência;
    • registrar resultados de serviços terceirizados;
    • selecionar materiais para descarte;
    • participar de treinamentos de prevenção e combate a incêndios;
    • demonstrar capacidade de compreensão de termos técnicos em língua estrangeira;
    • inspecionar desligamento de equipamentos no final do expediente;
    • preparar reuniões;
    • reduzir número de falhas na manutenção corretiva;
    • elaborar cronogramas;
    • sugerir melhorias no desenvolvimento de serviços e produtos de fabricantes;
    • especificar máquinas, peças, equipamentos e ferramentas;
    • elaborar escalas de férias e plantão de trabalho;
    • demarcar área de trabalho;
    • analisar a necessidade de substituição de peças e ferramentas;
    • coordenar reuniões;
    • contatar fornecedores;
    • analisar relatórios de vistorias;
    • especificar mão-de-obra;
    • elaborar plano de manutenção preventiva de acordo com manual do fabricante;


    Setores que mais contratam Supervisor de manutenção de veículos de passeio no mercado de trabalho

    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos
    • Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Locação de automóveis sem condutor
    • Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários usados
    • Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores
    • Serviços de lavagem, lubrificação e polimento de veículos automotores
    • Comércio a varejo de pneumáticos e câmaras-de-ar
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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