Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos de nivel médio em operações comerciais
- Compradores
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Compradores trabalham na agroindústria, no comércio atacadista e varejista, nas indústrias e no setor de serviços. São assalariados, com carteira assinada, trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambientes fechados, no período diurno. É comum passarem muito tempo sentados, em posições desconfortáveis, ao telefone e sujeitos a pressões que podem causar estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Compradores
O exercício desse cargo requer ensino médio até ensino superior incompleto, dependendo da natureza dos produtos comprados. O pleno desempenho das atividades ocorre após três a quatro anos (comprador) e mais cinco anos (supervisor de venda) de experiência na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Supervisor de compras
Compradores devem:
- concretizar a compra de materiais ou serviços;
- executar processo de cotação;
- demonstrar competências pessoais;
- desenvolver fornecedores de materiais e serviços;
- acompanhar fluxo de entregas (follow up);
- receber requisições de compras de materiais ou serviços;
- comunicar-se;
- supervisionar equipe e processos de compra;
Atividades
- demonstrar objetividade;
- emitir pedido de compra;
- escolher as melhores condições comerciais;
- demonstrar desenvoltura para comunicar-se;
- preparar relatórios de variação de preços;
- participar da homologação de fornecedores, materiais e serviços;
- negociar com fornecedores preços, prazos e condições de pagamentos;
- determinar data para apresentação de cotações;
- indicar funcionários para promoção;
- enviar pedido de compra ou contrato para aprovação;
- verificar quantidades de materiais ou serviços solicitados;
- interpretar textos;
- verificar a existência de verbas;
- providenciar a reposição de materiais ou serviços em garantia;
- abrir concorrências;
- avaliar desempenho de funcionários;
- requisitar amostras ou catálogos de materiais ou serviços;
- agendar visita técnica ao fornecedor;
- controlar os processos de aquisição de materiais ou serviços;
- lidar com pressões internas e externas;
- realizar reuniões para avaliação dos trabalhos e motivação de funcionários;
- preparar relatórios de acompanhamento dos processos de compra;
- propor o desenvolvimento de materiais novos ou alternativos;
- consultar fontes de informações sobre fornecedores;
- racionalizar o fluxo de procedimentos;
- avaliar o desempenho de fornecedores;
- identificar itens de maior consumo;
- demonstrar iniciativa;
- analisar cotações;
- verificar estoques;
- demonstrar habilidade em cálculos financeiros;
- definir o fornecedor;
- comunicar aos setores sobre compras efetuadas;
- entrevistar fornecedores;
- verificar especificações dos materiais ou serviços;
- avisar usuários e fornecedores sobre materiais rejeitados;
- participar na seleção de funcionários;
- agrupar requisições por ramo ou segmento de materiais ou serviços;
- zelar pelo cumprimento de normas internas;
- trabalhar com ética;
- agir com equilíbrio emocional;
- preparar relatórios de desempenho de funcionários;
- sugerir ao solicitante opções de materiais ou serviços;
- montar planilhas de cotações;
- pesquisar referências dos fornecedores;
- organizar processos de concorrência;
- estipular termos do contrato de compras;
- preparar relatórios de não conformidade de materiais;
- obter informações sobre local de entrega;
- negociar reparação dos prejuízos decorrentes de materiais rejeitados;
- preparar relatórios de visitas a fornecedores;
- encaminhar materiais ou serviços para testes;
- verificar o prazo de entrega dos materiais ou serviços;
- confirmar pedido de compra;
- instruir sobre procedimentos para a área de compras;
- colaborar no planejamento orçamentário;
- solicitar cotações;
- manter-se versátil e dinâmico;
- atualizar-se com o mercado e com mudanças tecnológicas;
- acompanhar a nova entrega de materiais;
- identificar famílias (ramos) de materiais ou serviços;
- cumprir normas de segurança, saúde e meio ambiente;
- demonstrar senso de observação (ser observador);
- visitar feiras e exposições;
- propor cursos ou treinamentos para funcionários;
- selecionar fornecedores;
- aprovar pedidos de compras;
- redigir comunicados e correspondências;
- demonstrar proatividade;
- firmar contrato de compra de materiais ou serviços;
Setores que mais contratam Supervisor de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Supermercados
- Construção de edifícios
- Comércio varejista de outros artigos usados
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Restaurantes e similares
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Serviços de engenharia
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
- Cultivo de soja
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
- Hotéis
- Comércio por atacado de peças e acessórios novos para veículos automotores
