Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de produção e operações
- Diretores de operações de obras em empresa de construção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de operações de obras em empresa de construção esses profissionais atuam em todos os setores da construção civil, incluindo as áreas de grandes obras, habitação, saneamento, indústria, comércio, escolas etc. , Tanto no setor público como no privado. Podem ser empregados com carteira, com supervisão ocasional, ou empregadores. Trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de obras em empresa de construção
Para ingressar nesse emprego/ocupação é exigido curso superior completo. A formação profissional é feita na prática, com cinco anos ou mais de experiência na área.
Funções e atividades do Superintendente de contratos de operações de obras pública e civil
Diretores de operações de obras em empresa de construção devem:
- administrar recursos humanos;
- gerenciar atendimento pós venda;
- planejar atividades técnicas;
- definir tecnologias de construção;
- analisar viabilidade técnica e econômica de contratos e empreendimentos;
- demonstrar competências pessoais;
- supervisionar contratos de obras;
- desenvolver negócios;
- participar do planejamento estratégico da empresa;
Atividades
- participar da definição dos critérios para aferição da satisfação do cliente;
- aprovar termos aditivos contratuais;
- desenvolver novas tecnologias e produtos;
- negociar subcontratações estratégicas;
- realizar estudos técnicos preliminares;
- determinar procedimentos para atendimento pós venda;
- implementar políticas de recursos humanos;
- reavaliar planejamento de obras;
- analisar contratos;
- demonstrar criatividade;
- analisar experiências anteriores;
- analisar impacto ambiental;
- propor metas;
- aprovar promoções de funcionários;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- acompanhar cronograma físico-financeiro;
- gerenciar relacionamento empresa-clientes privados;
- demonstrar capacidade de negociação;
- monitorar ocorrências de garantia;
- relacionar-se com entidades de classes;
- definir nível de autonomia das gerências;
- definir critérios de elaboração de memorial descritivo;
- aprovar propostas técnicas;
- levantar subsídios para aprimorar tecnologias em uso;
- supervisionar equipe de trabalho;
- demonstrar espírito empreendedor;
- promover programas de qualidade e produtividade;
- negociar aquisições estratégicas;
- monitorar indicadores estatísticos da empresa;
- definir critérios de elaboração de cronogramas físico-financeiro;
- estabelecer contatos com clientes;
- indicar responsáveis por obras;
- demonstrar capacidade de adaptabilidade;
- pesquisar novos produtos e fornecedores;
- analisar legislação pertinente;
- gerenciar as interfaces com órgãos públicos e concessionárias;
- selecionar editais de licitações;
- analisar mercado;
- propor fontes alternativas de recursos financeiros para clientes;
- manter-se atualizado;
- demonstrar capacidade de influenciar pessoas;
- formar parcerias;
- definir metas de qualificação da equipe de trabalho;
- definir critérios para elaboração de projetos executivos;
- determinar medidas preventivas de ocorrências de garantia;
- gerenciar o relacionamento empresa-clientes públicos;
- demonstrar capacidade de liderança;
- acompanhar custos de obras;
- analisar projetos;
- analisar custos das ocorrências de garantia;
- gerenciar o equilíbrio econômico-financeiro do contrato;
- demonstrar iniciativa;
- aprovar propostas comerciais;
- analisar a influência da conjuntura econômica nos negócios;
- analisar relatórios gerenciais;
- acompanhar implantação de novas tecnologias e produtos;
- prospectar oportunidades de negócios;
- definir diretrizes de segurança e medicina do trabalho;
- analisar custos;
- demonstrar capacidade de relacionamento;
- aprovar organograma de obras;
- realizar inspeções às obras;
- avaliar tecnicamente a concorrência;
- participar de feiras, cursos e congressos;
- avaliar o grau de satisfação do cliente;
- participar da formulação da política de recursos humanos;
- demonstrar versatilidade;
- definir processos de construção;
- controlar indicadores de resultados;
- definir critérios de elaboração de orçamentos de execução de obras;
- elaborar relatórios para diretoria;
- realocar equipes de trabalho;
Setores que mais contratam Superintendente de contratos de operações de obras pública e civil no mercado de trabalho
- Construção de edifícios
- Construção de rodovias e ferrovias
- Serviços de engenharia
- Administração pública em geral
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
