Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Superintendente administrativo e financeiro
Diretores administrativos e financeiros devem:
- implementar orçamento empresarial;
- controlar patrimônio, suprimentos e logística;
- demonstrar competências pessoais;
- elaborar planejamento da empresa;
- coordenar serviços de contabilidade e controladoria;
- gerenciar fluxo financeiro da empresa;
- administrar recursos humanos;
- supervisionar serviços complementares;
Atividades
- negociar com sindicatos;
- identificar alternativas de políticas fiscal e tributária;
- analisar balancetes;
- implementar ações corretivas;
- definir as atribuições das gerências;
- delegar responsabilidades;
- supervisionar serviços de segurança;
- definir critérios orçamentários;
- avaliar risco de créditos;
- supervisionar implantação de novos projetos;
- supervisionar serviços de informática;
- supervisionar serviços jurídicos;
- efetuar ajustes no fluxo de caixa;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- propor políticas de benefícios;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- desenhar cenários;
- autorizar compras;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- estabelecer parâmetros sub-orçamentários;
- acompanhar índices de tesouraria;
- acompanhar operações de câmbio;
- definir objetivos;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- supervisionar serviços de alimentação;
- analisar informações bancárias;
- contratar auditoria externa;
- elaborar relatórios gerenciais;
- coordenar auditoria interna;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- analisar contas a pagar e receber;
- consolidar orçamentos das áreas;
- acompanhar operações do mercado financeiro;
- identificar alternativas de financiamentos e aplicações;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- contratar serviços terceirizados;
- propor política de cargos e salários;
- elaborar política de investimentos;
- supervisionar serviços de limpeza;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- propor políticas de remuneração variável;
- analisar balanço anual;
- supervisionar serviço de manutenção;
- definir política de compras;
- demonstrar flexibilidade;
- manter-se atualizado;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- demonstrar liderança;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
- estruturar processos de logística;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- trabalhar em equipe;
- reavaliar orçamento;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- fixar metas;
- reavaliar planejamento;
- conduzir atividades da área;
- demonstrar capacidade de síntese;
- negociar operações bancárias;
- acompanhar operações de mercado de capitais;
- negociar com fornecedores e clientes;
- analisar relatório de auditoria externa;
- acompanhar conjuntura econômica;
- trabalhar com disciplina;
- acompanhar execução orçamentária;
- coordenar a elaboração dos sub-orçamentos por área;
- participar da definição da política de informática;
- analisar informações financeiras e comerciais da empresa;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- supervisionar serviços de transporte;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- demonstrar espírito empreendedor;
- demonstrar capacidade de observação;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- definir critérios de armazenagem;
- agir com criatividade;
- analisar relatórios contábeis;
- definir estratégias de ação;
- supervisionar serviços de comunicações;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
Setores que mais contratam Superintendente administrativo e financeiro no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Administração pública em geral
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Construção de edifícios
- Restaurantes e similares
- Consultoria em tecnologia da informação
- Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Ensino fundamental
- Holdings de instituições não-financeiras
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Cooperativas de crédito mútuo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais
- Outras atividades de telecomunicações
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Educação superior - graduação e pós-graduação
- Atividades associativas
