Salário para o cargo de Montador de motores (grupo motopropulsor-gmp)
CBO 7255-05 > Montadores de veículos automotores (linha de montagem)

Montador de motores (grupo motopropulsor-gmp) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Montam veículos automotores, organizam o ambiente de trabalho e monitoram o funcionamento de equipamentos e ferramentas em linhas de montagem. Controlam processos de montagem e elaboram documentação técnica. As atividades são exercidas em conformidade a normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, saúde e preservação do meio ambiente.

Quanto ganha um Montador de motores (grupo motopropulsor-gmp)

Um Montador de motores (grupo motopropulsor-gmp) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.505,91 e R$ 4.786,51, com a média salarial de R$ 2.299,17 e o salário mediana em R$ 1.778,93 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Montador de motores (grupo motopropulsor-gmp)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.299,17 27.590,06 574,79 10,93
1º Quartil 1.505,91 18.070,89 376,48 7,16
Salário Mediana 1.778,93 21.347,16 444,73 8,46
3º Quartil 3.650,39 43.804,73 912,60 17,35
Teto Salarial 4.786,51 57.438,07 1.196,63 22,75


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Montadores de máquinas e aparelhos mecânicos
        • Montadores de veículos automotores (linha de montagem)

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Betim - MG 1.403 - 2.347 1.660,30 1.402,56 1.641,20 1.937,82 2.347,15
São José dos Pinhais - PR 1.760 - 5.492 3.311,26 1.760,15 3.708,00 4.534,06 5.491,79
Manaus - AM 1.517 - 2.534 1.698,37 1.517,31 1.595,20 2.092,17 2.534,09
São Caetano do Sul - SP 2.064 - 5.354 2.693,66 2.063,86 2.156,00 4.420,14 5.353,81
Curitiba - PR 2.116 - 4.485 2.782,85 2.115,99 2.755,50 3.703,01 4.485,20
Resende - RJ 1.361 - 2.471 1.613,15 1.360,55 1.533,40 2.039,87 2.470,76
Gravatai - RS 1.586 - 3.394 2.028,90 1.585,59 1.830,00 2.801,92 3.393,77
São Bernardo do Campo - SP 2.208 - 5.742 2.946,51 2.208,39 2.348,82 4.740,59 5.741,95
Piracicaba - SP 1.666 - 10.333 3.494,91 1.665,71 1.804,00 8.530,77 10.332,72
São José dos Campos - SP 2.045 - 7.223 3.123,47 2.045,28 2.156,00 5.963,11 7.222,69
Camaçari - BA 2.490 - 4.585 3.134,61 2.489,67 3.149,94 3.785,51 4.585,12
Sete Lagoas - MG 1.444 - 1.943 1.543,44 1.443,88 1.590,60 1.604,00 1.942,81
Goiana - PE 1.125 - 1.645 1.252,98 1.125,30 1.302,40 1.357,82 1.644,63
Anápolis - GO 1.431 - 1.867 1.462,74 1.430,63 1.439,57 1.541,68 1.867,33
Taubaté - SP 2.140 - 7.917 4.878,83 2.140,34 5.356,00 6.536,71 7.917,46
Sorocaba - SP 1.785 - 2.546 1.980,33 1.784,87 2.017,40 2.101,66 2.545,59
Joinville - SC 1.280 - 2.316 1.448,26 1.279,83 1.296,00 1.912,30 2.316,23
Iracemápolis - SP 2.219 - 3.654 2.484,80 2.219,30 2.316,05 3.016,91 3.654,17
São Paulo - SP 1.450 - 3.222 1.909,71 1.449,97 1.763,00 2.659,70 3.221,51
Videira - SC 1.274 - 2.191 1.435,89 1.274,03 1.298,85 1.808,52 2.190,53


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.671 - 6.463 2.850,57 1.671,40 2.156,00 5.335,95 6.463,06
Minas Gerais 1.361 - 2.334 1.636,49 1.361,15 1.641,20 1.926,94 2.333,97
Paraná 1.652 - 5.338 2.910,84 1.652,42 2.835,95 4.407,34 5.338,30
Rio Grande do Sul 1.413 - 7.387 2.782,77 1.413,26 1.830,00 6.098,49 7.386,67
Santa Catarina 1.287 - 2.752 1.679,03 1.287,27 1.573,50 2.272,18 2.752,13
Rio de Janeiro 1.344 - 2.545 1.629,84 1.343,56 1.533,40 2.101,28 2.545,13
Amazonas 1.517 - 2.534 1.698,37 1.517,31 1.595,20 2.092,17 2.534,09
Pernambuco 1.124 - 1.769 1.279,59 1.124,23 1.302,40 1.460,49 1.769,00
Bahia 1.990 - 4.558 2.977,09 1.989,76 3.149,94 3.763,38 4.558,32
Goiás 1.352 - 1.971 1.464,44 1.352,09 1.439,57 1.627,02 1.970,69
Ceará 1.119 - 2.016 1.344,32 1.119,02 1.349,44 1.664,74 2.016,38
Espírito Santo 1.084 - 2.394 1.413,72 1.084,03 1.335,52 1.976,81 2.394,37
Paraíba 1.059 - 1.549 1.129,97 1.058,80 1.090,00 1.279,07 1.549,25
Mato Grosso 1.144 - 2.680 1.540,37 1.144,44 1.357,15 2.212,50 2.679,85
Distrito Federal 1.135 - 1.696 1.213,53 1.135,00 1.155,00 1.399,86 1.695,56
Pará 1.257 - 2.544 1.682,15 1.257,37 1.521,08 2.100,00 2.543,58
Rio Grande do Norte 1.048 - 2.638 1.464,41 1.047,50 1.301,73 2.177,80 2.637,82
Rondônia 1.073 - 1.982 1.248,57 1.072,91 1.178,27 1.636,25 1.981,88
Maranhão 1.087 - 1.925 1.265,95 1.086,87 1.194,65 1.589,53 1.925,29
Sergipe 1.062 - 1.666 1.164,64 1.062,00 1.100,00 1.375,12 1.665,59
Mato Grosso do Sul 1.090 - 2.902 1.642,70 1.090,00 1.418,16 2.395,50 2.901,50
Acre 1.129 - 1.962 1.226,78 1.128,60 1.128,60 1.619,50 1.961,59
Piauí 1.056 - 1.504 1.116,17 1.056,00 1.083,50 1.241,67 1.503,95
Tocantins 1.088 - 1.750 1.252,60 1.087,68 1.300,00 1.445,00 1.750,23
Roraima 1.092 - 1.377 1.120,70 1.092,00 1.124,76 1.137,24 1.377,46
Alagoas 1.045 - 1.938 1.236,86 1.045,00 1.060,00 1.600,00 1.937,97


Principais locais de trabalho

Montadores de veículos automotores (linha de montagem) atuam na fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe na linha de montagem, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horários irregulares. Eventualmente, trabalham sob pressão e são expostos a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Montadores de veículos automotores (linha de montagem)

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com até um ano de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Montador de motores (grupo motopropulsor-gmp)

Montadores de veículos automotores (linha de montagem) devem:

  • monitorar funcionamento de equipamentos e ferramentas na linha de montagem;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar processo de montagem;
  • montar veículos automotores;
  • trabalhar com segurança;
  • elaborar documentação técnica;

  • Atividades

    • posicionar peças e componentes;
    • conferir dimensões dos componentes a serem montados;
    • lubrificar componentes do veículo;
    • manter atenção concentrada;
    • regular pressão de ar comprimido;
    • preencher documentos de controle;
    • conferir acabamento de peças e acessórios;
    • registrar dados de montagem;
    • respeitar prazos;
    • preencher solicitação de manutenção;
    • manter-se organizado;
    • preencher documentação técnica para atendimento aos procedimentos da qualidade;
    • interpretar instruções de trabalho;
    • ajustar ferramentas, equipamentos e instrumentos;
    • utilizar equipamentos pneumáticos e elétricos no processo de montagem;
    • solicitar manutenção de equipamentos, ferramentas e instrumentos;
    • separar peças não conformes;
    • seguir orientações da cipa no ambiente de trabalho;
    • seguir horários de início e término de expediente;
    • testar funcionamento de portas, capôs e acessórios;
    • testar equipamentos, ferramentas e instrumentos;
    • fixar peças e componentes;
    • verificar encaixes de peças;
    • usar epi e epc referenciados no procedimento;
    • identificar atos e condições inseguras;
    • demonstrar raciocínio crítico;
    • substituir equipamentos e ferramentas;
    • comparar tempos de cada etapa da montagem;
    • selecionar equipamentos, ferramentas, instrumentos e dispositivos;
    • comunicar-se com clareza e precisão;
    • selecionar peças e equipamentos;
    • demonstrar responsabilidade;
    • substituir peças e componentes;
    • identificar problemas técnicos e de segurança na linha de montagem;
    • ajustar peças e componentes;
    • praticar exercícios para prevenção de doenças ocupacionais;
    • observar características técnicas de pintura;
    • demonstrar disciplina;
    • separar resíduos para descarte;
    • limpar posto de trabalho;
    • conferir especificações de peças, acessórios e componentes;
    • interpretar desenhos;
    • ordenar ferramentas e instrumentos;
    • separar resíduos sólidos, líquidos e gasosos;
    • administrar imprevistos;
    • controlar durabilidade de equipamentos, ferramentas e instrumentos;
    • demonstrar coordenação motora;
    • verificar condições de iluminação e ventilação do ambiente;
    • preencher requisição de materiais;
    • inspecionar visualmente a soldagem de componentes;
    • demonstrar flexibilidade;
    • utilizar ferramentas manuais;
    • solicitar epi e epc;
    • identificar insumos em bancadas e prateleiras;


    Setores que mais contratam Montador de motores (grupo motopropulsor-gmp) no mercado de trabalho

    • Fabricação de automóveis, camionetas e utilitários
    • Fabricação de caminhões e ônibus
    • Fabricação de cabines, carrocerias e reboques para caminhões
    • Fabricação de motores para automóveis, camionetas e utilitários
    • Fabricação de motocicletas
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Fabricação de tratores, peças e acessórios, exceto agrícolas
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores
    • Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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