Líder partidário - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Líder partidário

Um Líder partidário trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.877,17 e R$ 17.741,60, com a média salarial de R$ 6.261,83 e o salário mediana em R$ 3.628,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Líder partidário

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.261,83	75.142,00	1.565,46	30,73
1º Quartil	1.877,17	22.526,00	469,29	9,21
Salário Mediana	3.628,50	43.542,00	907,13	17,81
3º Quartil	13.530,50	162.366,00	3.382,63	66,41
Teto Salarial	17.741,60	212.899,17	4.435,40	87,08

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Membros superiores e dirigentes do poder público
• • • Dirigentes e administradores de organização de interesse público
• • • • Dirigentes de partidos políticos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Principais locais de trabalho

Dirigentes de partidos políticos exercem suas funções junto a organizações político-partidárias. Podem trabalhar sem remuneração, como militantes, dedicando parte de seu tempo ao partido a que se filiam. Exercem suas atividades em equipes que podem caracterizar-se como: jurídicas, políticas, eleitorais, multifuncionais, de marketing e mídia, de mobilização e de infra- estrutura. Trabalham sem supervisão, em horários irregulares e podem, por vezes, pela peculiaridade da função, atuar sob pressão, levando à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes de partidos políticos

Essas ocupações podem ser exercidas por qualquer cidadão brasileiro nato ou naturalizado, maior de idade, em conformidade às leis vigentes.

Funções e atividades do Líder partidário

Dirigentes de partidos políticos devem:

Atividades

definir público-alvo;
organizar infraestrutura;
difundir ações políticas do partido;
elaborar normas e procedimentos;
selecionar pessoal;
qualificar pessoal;
atualizar-se;
contratar pesquisa eleitoral;
definir agenda de visitas;
formular propostas eleitorais;
comprar material;
montar plantões;
solicitar autorização para uso do espaço;
demonstrar flexibilidade;
identificar bases eleitorais;
atender a população;
demonstrar capacidade de negociação;
diagnosticar a realidade;
controlar contribuições de organismos e dirigentes;
interagir com seus pares;
opinar sobre questões críticas;
coordenar pesquisa eleitoral;
demonstrar fluência verbal;
demonstrar capacidade de análise e síntese;
orçar eventos partidários;
representar o partido;
articular coligações;
formar comitês;
delegar poder;
coordenar cursos de formação política;
coordenar a tomada de decisões;
elaborar regimento interno;
identificar lideranças;
definir limite de gastos;
prestar conta da campanha eleitoral;
motivar o pessoal;
encaminhar documentação;
negociar espaços políticos;
coordenar edição de material de divulgação;
coordenar a realização de assembleias e convenções;
contratar pessoal;
divulgar eventos do partido;
orçar material;
avaliar resultados;
estabelecer relacionamento interpessoal;
registrar filiações;
analisar conjunturas;
buscar contribuições especiais de pessoas físicas e jurídicas;
estabelecer relações interpartidárias;
demonstrar liderança;
demonstrar paciência;
responder a consultas do tribunal;
zelar pelo cumprimento das políticas, estatutos e regulamentos;
desenvolver atividades políticas locais;
elaborar correspondência e relatórios;
controlar material;
supervisionar contabilidade do partido;
consolidar prestação de contas de candidatos;
estabelecer relações com a mídia;
criar diretórios;
elaborar código de ética;
definir objetivos políticos;
definir estratégias;
criar comissões provisórias;
definir calendário de eventos políticos;
solicitar apoio logístico;
orçar programas partidários;
contratar serviços de manutenção;
legalizar mudanças de direção partidária;
discutir proposta programática;
formar cadastros de filiados;
prestar conta dos recursos financeiros;
discutir orçamento;
formular proposta programática;
organizar comunicação da campanha;
contratar serviços complementares;
definir necessidades de material;
efetuar pagamentos diversos;
divulgar informações internas e externas;
orientar cabos eleitorais;
legalizar chapas;
administrar o fundo partidário;
prestar suporte legal;
operar recursos de informática;
definir conteúdo;
encaminhar listas de candidatos;
priorizar políticas;
elaborar estatutos;
formular políticas;
avaliar imagem do partido;
formar equipes;
analisar resultados das pesquisas eleitorais;
consultar legislação eleitoral;
formular bandeiras e projetos políticos;
organizar chapas;
participar da tomada de decisões;
elaborar ideário do partido;
confeccionar manuais de orientação;
contornar situações adversas;
definir objetivo;
demonstrar motivação;

Setores que mais contratam Líder partidário no mercado de trabalho

• Atividades de organizações políticas
• Cantinas - serviços de alimentação privativos
• Criação de bovinos para corte
• Locação de mão-de-obra temporária
• Atividades de limpeza

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br