Salário para o cargo de Guia de turismo especializado em atrativo turístico
CBO 5114-05 > Guias de turismo

Guia de turismo especializado em atrativo turístico - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam roteiro turístico, transmitem informações, atendem passageiros, organizam as atividades do dia, realizam tarefas burocráticas e desenvolvem itinerários e roteiros de visitas.

Quanto ganha um Guia de turismo especializado em atrativo turístico

Um Guia de turismo especializado em atrativo turístico trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.634,10 e R$ 3.834,66, com a média salarial de R$ 2.131,61 e o salário mediana em R$ 1.950,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Guia de turismo especializado em atrativo turístico

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.131,61 25.579,32 532,90 9,90
1º Quartil 1.634,10 19.609,19 408,52 7,59
Salário Mediana 1.950,00 23.400,00 487,50 9,05
3º Quartil 2.924,48 35.093,72 731,12 13,58
Teto Salarial 3.834,66 46.015,94 958,67 17,80


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de transporte e turismo
        • Guias de turismo

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.880 - 4.628 2.728,27 1.880,00 2.600,00 3.820,78 4.627,84
Canarana - MT 1.998 - 3.534 2.533,18 1.997,50 2.640,00 2.918,00 3.534,37
Gramado - RS 1.771 - 2.654 1.924,17 1.770,71 1.819,00 2.191,00 2.653,80
Miranda - MS 1.541 - 4.119 2.392,46 1.540,67 2.220,00 3.401,00 4.119,39
Bento Goncalves - RS 2.069 - 3.191 2.381,79 2.068,67 2.412,00 2.634,50 3.190,99
Mossoró - RN 1.971 - 2.645 2.083,62 1.971,33 2.022,47 2.184,00 2.645,33
Bueno Brandao - MG 1.835 - 2.923 2.073,83 1.835,00 2.035,00 2.413,60 2.923,42
Porto Seguro - BA 1.412 - 2.180 1.646,61 1.412,00 1.604,00 1.800,00 2.180,21
Socorro - SP 1.700 - 2.679 1.934,65 1.700,00 1.900,00 2.211,80 2.679,00
Vitoria do Xingu - PA 1.877 - 3.421 2.538,57 1.876,80 2.824,00 2.824,00 3.420,51
Rio de Janeiro - RJ 2.198 - 4.087 2.695,92 2.198,00 2.639,00 3.374,60 4.087,42
Foz do Iguaçu - PR 1.897 - 4.471 2.835,58 1.896,50 2.769,00 3.691,00 4.470,65
Salvador - BA 1.438 - 2.180 1.531,83 1.438,00 1.438,00 1.800,00 2.180,21
Campos do Jordao - SP 1.551 - 2.135 1.673,18 1.551,00 1.688,00 1.763,00 2.135,40
Belo Horizonte - MG 1.479 - 2.786 1.690,45 1.478,50 1.551,00 2.300,00 2.785,83
Manaus - AM 1.412 - 9.584 2.876,50 1.412,00 1.686,00 7.912,50 9.583,86
Lima Duarte - MG 1.623 - 2.132 1.680,04 1.622,50 1.672,72 1.760,00 2.131,76
Mata de São Joao - BA 1.412 - 1.764 1.420,80 1.412,00 1.412,00 1.456,00 1.763,55
Alta Floresta - MT 1.500 - 4.313 2.771,28 1.500,00 3.346,00 3.561,25 4.313,49
Ouro Preto - MG 1.577 - 2.662 1.926,89 1.577,00 2.162,00 2.198,00 2.662,28


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.624 - 3.825 2.201,92 1.623,63 1.972,00 3.157,54 3.824,51
Minas Gerais 1.457 - 2.630 1.776,14 1.456,65 1.706,00 2.171,09 2.629,69
Rio Grande do Sul 1.658 - 3.123 2.059,98 1.657,89 2.000,00 2.578,42 3.123,06
Mato Grosso 1.551 - 3.881 2.372,28 1.550,70 2.570,00 3.203,79 3.880,53
Bahia 1.412 - 2.201 1.559,43 1.412,00 1.438,00 1.816,75 2.200,50
Mato Grosso do Sul 1.481 - 3.788 2.127,02 1.480,64 1.953,00 3.127,27 3.787,85
Santa Catarina 1.689 - 3.960 2.227,91 1.689,00 2.005,00 3.269,00 3.959,51
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.750 1.944,82 1.412,00 2.022,00 2.270,50 2.750,10
Paraná 1.812 - 4.519 2.696,63 1.812,25 2.769,00 3.730,63 4.518,64
Rio de Janeiro 1.825 - 4.236 2.575,98 1.824,71 2.500,00 3.497,06 4.235,74
Pará 1.429 - 3.451 2.279,42 1.428,57 2.640,00 2.849,14 3.450,97
Amazonas 1.481 - 9.879 3.567,53 1.480,50 3.212,00 8.156,25 9.879,09
Maranhão 1.412 - 2.790 1.685,55 1.412,00 1.441,00 2.303,33 2.789,87
Pernambuco 1.412 - 4.179 2.277,45 1.412,00 2.490,00 3.450,00 4.178,74
Alagoas 1.466 - 2.189 1.586,38 1.466,00 1.548,00 1.807,50 2.189,30
Piauí 1.500 - 1.825 1.501,40 1.500,00 1.500,00 1.507,00 1.825,32


Principais locais de trabalho

Guias de turismo trabalham predominantemente em empresas de turismo e órgãos governamentais de fomento ao turismo, nas esferas municipal, estadual e municipal. Atuam de forma individual, sob supervisão ocasional, em diversos tipos de ambientes - fechado, em veículos e a céu aberto e, geralmente, durante o dia. No desempenho das atividades estão sujeitos à situações estressantes.


O que é preciso para trabalhar na área dos Guias de turismo

O exercício desse cargo requer escolaridade mínima de ensino médio e domínio de línguas estrangeiras. O pleno desempenho das atividades ocorre após cinco anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Guia de turismo especializado em atrativo turístico

Guias de turismo devem:

  • organizar atividades do dia;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar tarefas burocráticas;
  • atender passageiros (pax);
  • transmitir informações;
  • desenvolver itinerários e roteiros de visitas;
  • executar roteiro turístico;

  • Atividades

    • adaptar ritmo do roteiro à capacidade física do grupo;
    • avaliar potencial turístico;
    • utilizar bandeiras, crachás e placas para identificar o grupo;
    • informar sobre infraestrutura e facilidades do local visitado;
    • utilizar mensageiros;
    • solicitar termo de responsabilidade para as atividades de aventura;
    • apresentar os novos roteiros às operadoras;
    • elucidar pax sobre os níveis de dificuldade das atividades de aventura;
    • utilizar meios de comunicação alternativos;
    • demonstrar cuidado com a aparência;
    • recolher os vouchers;
    • dar provas de pontualidade;
    • apresentar-se ao grupo;
    • utilizar internet;
    • ministrar palestras;
    • identificar infraestrutura necessária para execução do novo roteiro;
    • prestar primeiros socorros;
    • informar programação geral aos pax;
    • intermediar relações entre pax e operadoras de turismo, hotéis e transportadora;
    • levantar aspectos históricos, culturais e naturais dos itinerários;
    • expressar-se em outros idiomas;
    • divulgar outros roteiros turísticos aos pax;
    • contratar guia regional;
    • cuidar da unidade do grupo pela lista de presença dos pax;
    • apresentar atividades opcionais ao roteiro original;
    • salientar diferenças culturais existentes no local visitado;
    • manifestar imparcialidade;
    • dialogar com o pax;
    • orientar pax sobre apetrechos e indumentária para atividades do dia;
    • controlar programação do dia;
    • demonstrar gentileza;
    • reunir grupo de passageiro (pax);
    • supervisionar atividades de eventos incluídas no roteiro;
    • traduzir textos e conversações;
    • adequar programação estabelecida a imprevistos;
    • contornar situações adversas;
    • fazer serviços de bordo;
    • providenciar serviços de bordo;
    • acionar seguro viagem;
    • despertar grupo;
    • identificar as crianças desacompanhadas da excursão;
    • manifestar capacidade de convivência com diferentes pessoas;
    • verificar documentação dos pax;
    • apresentar pontos visitados, percurso e local;
    • recepcionar passageiro;
    • localizar turistas retardatários ou perdidos;
    • apoiar (check-in) em hotéis e aeroportos, e (checkout) em hotéis, do pax;
    • dominar a linguagem falada;
    • promover integração do grupo;
    • demonstrar paciência;
    • checar equipamentos de transporte;
    • ouvir pax;
    • providenciar embarque e desembarque dos pax;
    • elaborar relatório diário e final e prestação de contas da excursão para agência de viagens;
    • pesquisar locais e itinerários;
    • solicitar documentos de responsabilidades e seguro saúde do pax;
    • verificar apetrechos e indumentária dos passageiros para atividades do dia;
    • elaborar as atividades do dia por escrito;
    • transmitir segurança;
    • demonstrar responsabilidade;
    • explicar ao pax normas de conduta a serem observadas ao longo da excursão;
    • demonstrar capacidade de tolerância;
    • demonstrar capacidade de atenção difusa (estar atento);
    • organizar paradas técnicas;
    • localizar objetos extraviados;
    • organizar atividades de entretenimento ao longo da excursão;
    • demonstrar tranquilidade;
    • atender horários da programação do roteiro;
    • consolidar informações do novo roteiro turístico;
    • analisar roteiro turístico a ser executado;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • aplicar questionário de avaliação da excursão;
    • utilizar recursos audiovisuais;
    • demonstrar flexibilidade;
    • orientar pax sobre os procedimentos de segurança;
    • trabalhar em equipe;
    • orientar sobre locais de compras;
    • supervisionar refeições inclusas ou não no roteiro;
    • informar pax sobre o câmbio de moeda no país;
    • dar boas vindas aos pax;
    • auxiliar pax em trâmites legais nos casos de extravios de bagagens;
    • providenciar assistência médica;
    • tomar decisões rápidas;
    • examinar itinerário com o motorista;
    • evidenciar ética profissional;
    • fazer reservas de atividades opcionais;
    • manter-se atualizado e informado;
    • explicar normas e regulamentos dos locais visitados no roteiro;
    • verificar bagagens dos pax;
    • acompanhar turista junto às autoridades para resolver problemas;
    • verificar grau de dificuldade do local e do passeio;
    • coordenar equipe de trabalho;
    • comunicar-se via correio eletrônico, telefone e rádio;
    • contatar guia regional e profissional especializado;
    • verificar restrições físicas dos pax para atividade do dia;
    • zelar pela segurança do pax;
    • cuidar de documentos e valores da criança desacompanhada;
    • fazer confirmação e alterações de voos;
    • manifestar criatividade;
    • informar sobre atrativos culturais e naturais;
    • administrar ingressos, documentos e valores da excursão;


    Setores que mais contratam Guia de turismo especializado em atrativo turístico no mercado de trabalho

    • Hotéis
    • Agências de viagens
    • Parques de diversão e parques temáticos
    • Fabricação de vinho
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Outras atividades de recreação e lazer
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Operadores turísticos
    • Locação de automóveis sem condutor
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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